2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)第三條培養(yǎng)目標與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)時間第四條培養(yǎng)對象與條件4.1培養(yǎng)對象4.2培養(yǎng)條件第五條培養(yǎng)費用與支付方式5.1培養(yǎng)費用5.2支付方式5.3付款時間第六條培養(yǎng)實施與監(jiān)督6.1培養(yǎng)實施6.2培養(yǎng)監(jiān)督6.3質(zhì)量控制第七條培養(yǎng)成果驗收與評價7.1成果驗收7.2成果評價7.3評價標準第八條培養(yǎng)輸出與就業(yè)8.1培養(yǎng)輸出8.2就業(yè)服務(wù)8.3就業(yè)保障第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決第十條合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止第十一條合同生效與期限11.1合同生效11.2合同期限第十二條合同變更與補充12.1合同變更12.2合同補充第十三條合同附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負責(zé)人甲方法定代表人/負責(zé)人：[甲方法定代表人/負責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負責(zé)人：[乙方法定代表人/負責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方對乙方在2025年度進行中醫(yī)人才培養(yǎng)的目標、內(nèi)容、方式、費用及輸出等相關(guān)事宜，確保人才培養(yǎng)與輸出的順利進行。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥法》及相關(guān)政策法規(guī)。第三條培養(yǎng)目標與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內(nèi)容包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、針灸學(xué)、推拿學(xué)等課程，以及臨床實習(xí)、跟師學(xué)習(xí)等實踐環(huán)節(jié)。3.3培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)、實踐教學(xué)、跟師學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，注重理論與實踐相結(jié)合。3.4培養(yǎng)時間2025年度，具體培養(yǎng)時間為[具體時間]。第四條培養(yǎng)對象與條件4.1培養(yǎng)對象具備中醫(yī)相關(guān)專業(yè)背景，熱愛中醫(yī)事業(yè)，愿意從事中醫(yī)工作的社會人士。4.2培養(yǎng)條件1.具有國家承認的中醫(yī)相關(guān)學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)背景；3.身體健康，無傳染性疾??；4.年齡在[年齡范圍]內(nèi)。第五條培養(yǎng)費用與支付方式5.1培養(yǎng)費用培養(yǎng)費用總額為[總費用]，具體費用構(gòu)成如下：1.理論教學(xué)費用：[金額]2.實踐教學(xué)費用：[金額]3.跟師學(xué)習(xí)費用：[金額]5.2支付方式1.乙方在簽訂合同后[支付比例]%的費用；2.培養(yǎng)過程中，根據(jù)培養(yǎng)進度分期支付剩余費用；3.培養(yǎng)結(jié)束后，根據(jù)培養(yǎng)成果支付剩余費用。第六條培養(yǎng)實施與監(jiān)督6.1培養(yǎng)實施1.甲方負責(zé)制定培養(yǎng)計劃，組織實施培養(yǎng)工作；2.乙方負責(zé)參加培養(yǎng)，遵守培養(yǎng)紀律，完成培養(yǎng)任務(wù)；3.甲方對培養(yǎng)過程進行監(jiān)督，確保培養(yǎng)質(zhì)量。6.2培養(yǎng)監(jiān)督1.甲方設(shè)立培養(yǎng)監(jiān)督小組，對培養(yǎng)過程進行定期檢查；2.乙方對培養(yǎng)過程中的問題及時向甲方反映；3.甲方對培養(yǎng)過程中的問題進行及時處理。第七條培養(yǎng)成果驗收與評價7.1成果驗收培養(yǎng)結(jié)束后，由甲方組織專家對乙方進行考核，驗收培養(yǎng)成果。7.2成果評價1.評價內(nèi)容包括中醫(yī)理論掌握程度、臨床技能水平、職業(yè)道德等方面；2.評價標準參照國家相關(guān)中醫(yī)專業(yè)人才評價標準；3.評價結(jié)果作為乙方是否合格的重要依據(jù)。第八條培養(yǎng)輸出與就業(yè)8.1培養(yǎng)輸出1.甲方負責(zé)將培養(yǎng)合格的中醫(yī)人才推薦至乙方合作的醫(yī)療機構(gòu)、中醫(yī)館或其他相關(guān)單位。2.乙方提供不少于[推薦崗位數(shù)量]個中醫(yī)相關(guān)崗位，用于接收甲方培養(yǎng)的合格人才。8.2就業(yè)服務(wù)1.甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。2.乙方提供就業(yè)信息，包括崗位信息、招聘流程等。8.3就業(yè)保障1.乙方保證為甲方培養(yǎng)的合格人才提供至少[服務(wù)期限]個月的就業(yè)跟蹤服務(wù)。2.在服務(wù)期限內(nèi)，若乙方推薦的崗位因故無法繼續(xù)履行，乙方需協(xié)助甲方安排人才到其他合適崗位。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定提供培養(yǎng)資源或服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[金額]。2.若乙方未按照合同約定提供崗位或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[金額]。3.雙方因違約造成的損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除1.合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.發(fā)生下列情況之一的，任何一方有權(quán)解除合同：a.一方嚴重違約，另一方在合理期限內(nèi)未予糾正；b.合同目的無法實現(xiàn)，無法繼續(xù)履行；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止1.合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十一條合同生效與期限11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為[期限]，自合同生效之日起計算。第十二條合同變更與補充12.1合同變更1.合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同補充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第十三條合同附件13.1附件一中醫(yī)人才培養(yǎng)計劃13.2附件二中醫(yī)人才培養(yǎng)考核標準13.3附件三中醫(yī)人才培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議范本第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起至合同期限屆滿之日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條合同雙方基本信息1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、合作醫(yī)院、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出的效率和質(zhì)量，確保人才培養(yǎng)與輸出的順利進行。2.2第三方介入方式1.第三方可以通過提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、資源對接等方式介入。2.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其在中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出過程中的職責(zé)。2.第三方因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)與輸出出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額為[金額]，超過該限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資源，以完成其職責(zé)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分1.甲方負責(zé)中醫(yī)人才培養(yǎng)的整體規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督。2.乙方負責(zé)中醫(yī)人才培養(yǎng)的具體實施和日常管理。3.第三方負責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、資源對接等服務(wù)。4.2財務(wù)劃分1.第三方的服務(wù)費用由甲方和乙方按照合作協(xié)議約定支付。2.甲方和乙方共同承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的其他費用。第五條第三方介入的協(xié)議簽訂5.1協(xié)議內(nèi)容1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；2.第三方介入的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容；3.第三方的責(zé)任限額；4.第三方的權(quán)利和義務(wù)；5.第三方的服務(wù)費用及支付方式；6.協(xié)議的生效、變更和終止條款。5.2協(xié)議簽訂1.甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。2.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入的監(jiān)督與評估6.1監(jiān)督1.甲方和乙方應(yīng)共同對第三方的介入工作進行監(jiān)督。2.第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報告工作進展。6.2評估1.甲方和乙方應(yīng)定期對第三方的介入工作進行評估。2.評估結(jié)果作為第三方續(xù)約或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容的重要依據(jù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，爭議方應(yīng)在[時間]內(nèi)提出書面爭議通知。2.雙方應(yīng)在[時間]內(nèi)進行協(xié)商，協(xié)商不成則按照第七條爭議解決方式處理。第八條第三方介入的合同解除與終止8.1合同解除a.雙方協(xié)商一致；b.發(fā)生不可抗力；c.第三方嚴重違約。2.合同解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。8.2合同終止1.第三方介入?yún)f(xié)議在履行完畢或解除后終止。2.終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。第九條第三方介入的其他約定事項9.1其他約定事項一本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2其他約定事項二本合同附件中第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等，均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：中醫(yī)人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標準、師資力量等。附件說明：本附件為中醫(yī)人才培養(yǎng)的具體實施方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：中醫(yī)人才培養(yǎng)考核標準詳細要求：列出中醫(yī)基礎(chǔ)理論、臨床技能、職業(yè)道德等方面的考核標準和評分細則。附件說明：本附件用于評估培養(yǎng)效果，確保培養(yǎng)質(zhì)量。3.附件三：中醫(yī)人才培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議范本詳細要求：包括就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、就業(yè)保障措施、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為乙方提供就業(yè)服務(wù)的依據(jù)，保障培養(yǎng)人才的就業(yè)權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費用、期限等。附件說明：本附件為第三方介入中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出過程的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：違約責(zé)任認定標準詳細要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標準。附件說明：本附件用于在違約行為發(fā)生時，明確責(zé)任主體和責(zé)任承擔(dān)。6.附件六：爭議解決流程詳細要求：包括爭議解決方式、程序、時限等。附件說明：本附件為解決合同履行過程中發(fā)生的爭議提供指導(dǎo)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.甲方未按照合同約定提供培養(yǎng)資源或服務(wù)；b.乙方未按照合同約定提供崗位或就業(yè)服務(wù)；c.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；d.雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)；e.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：a.甲方未提供培養(yǎng)資源或服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[金額]。b.乙方未提供崗位或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[金額]。c.第三方未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額為[金額]。d.雙方未履行支付義務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)款項，逾期支付的，應(yīng)支付滯納金。e.雙方未履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.甲方未按照合同約定提供師資力量，導(dǎo)致培養(yǎng)計劃無法實施，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金[金額]。b.乙方未按照合同約定提供足夠的就業(yè)崗位，導(dǎo)致培養(yǎng)人才就業(yè)困難，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]。c.第三方未按照合作協(xié)議提供專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致培養(yǎng)效果不達預(yù)期，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額為[金額]。全文完。2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國中醫(yī)藥事業(yè)的快速發(fā)展，中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出成為推動中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為滿足社會對中醫(yī)人才的需求，提高中醫(yī)人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進中醫(yī)人才合理流動，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作意向。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同履行人才培養(yǎng)與輸出職責(zé)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“中醫(yī)人才培養(yǎng)”，是指甲方根據(jù)乙方需求，對具有中醫(yī)專業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)知識的人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其具備從事中醫(yī)臨床、科研、教學(xué)等工作能力的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）中醫(yī)：指以中醫(yī)藥理論為指導(dǎo)，運用中藥、針灸、推拿、氣功等方法防治疾病的一種醫(yī)學(xué)體系。（2）人才培養(yǎng)：指對具有中醫(yī)專業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)知識的人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力。（3）輸出：指甲方將培養(yǎng)合格的中醫(yī)人才輸送至乙方，為乙方提供人力資源支持。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的培養(yǎng)對象進行篩選，確保其具備中醫(yī)專業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)知識。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)人才培養(yǎng)服務(wù)。（3）甲方應(yīng)確保培養(yǎng)的中醫(yī)人才具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)對甲方提供的中醫(yī)人才培養(yǎng)服務(wù)進行監(jiān)督，確保培養(yǎng)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供培養(yǎng)對象的培訓(xùn)需求和崗位需求。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，為培養(yǎng)合格的中醫(yī)人才提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點甲方負責(zé)在培訓(xùn)地點組織中醫(yī)人才培養(yǎng)活動，乙方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等。5.3合同履行方式甲方按照乙方提供的培訓(xùn)需求和崗位需求，制定培訓(xùn)計劃，組織實施中醫(yī)人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算，甲方退還乙方已支付的培訓(xùn)費用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)需求和培養(yǎng)方案，制定培訓(xùn)計劃，乙方按照實際培訓(xùn)天數(shù)、人數(shù)及培訓(xùn)內(nèi)容支付培訓(xùn)費用。（3）師資費用：甲方聘請的具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的師資團隊費用。（4）場地及設(shè)施費用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施租賃費用。（5）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。（2）教材及資料費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部教材及資料費用。（3）師資費用：乙方應(yīng)在師資團隊確定后一個月內(nèi)支付全部師資費用。（4）場地及設(shè)施費用：乙方應(yīng)在場地及設(shè)施租賃合同簽訂后一個月內(nèi)支付全部費用。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。（2）教材及資料費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部教材及資料費用。（3）師資費用：乙方應(yīng)在師資團隊確定后一個月內(nèi)支付全部師資費用。（4）場地及設(shè)施費用：乙方應(yīng)在場地及設(shè)施租賃合同簽訂后一個月內(nèi)支付全部費用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在支付費用時，向甲方提供加蓋公章的支付憑證。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付憑證后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際培訓(xùn)費用的20%。（2）甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的10%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方培訓(xùn)需求、培養(yǎng)方案等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）根據(jù)法律法規(guī)或政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓或委托他人代為履行本合同的權(quán)利和義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對培養(yǎng)的中醫(yī)人才進行考核和評價的權(quán)利。（2）乙方保留對培養(yǎng)的中醫(yī)人才進行招聘和使用的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方通報中醫(yī)人才培養(yǎng)進展情況。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)資料和配合工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的中醫(yī)人才培養(yǎng)方案及課程安排。2.乙方提供的培訓(xùn)需求及崗位需求。3.培訓(xùn)師資團隊簡歷及教學(xué)大綱。4.培訓(xùn)場地及設(shè)施租賃合同。6.保密協(xié)議。7.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。未按時支付乙方培訓(xùn)費用。（2）乙方違約：未按照合同約定支付培訓(xùn)費用。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按照合同約定提供培訓(xùn)需求及崗位需求。2.違約行為的認定：（1）甲方違約的認定：乙方提供相關(guān)證據(jù)證明甲方未履行合同義務(wù)。甲方承認違約事實。（2）乙方違約的認定：甲方提供相關(guān)證據(jù)證明乙方未履行合同義務(wù)。乙方承認違約事實。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面。2.中醫(yī)藥法：指調(diào)整中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥服務(wù)等方面的法律規(guī)范。3.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。5.違約責(zé)任：指合同一方違約時，應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償金等法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應(yīng)加強對培訓(xùn)師資團隊的監(jiān)督和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：培訓(xùn)費用支付不及時。解決辦法：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的支付方式進行支付，如遇特殊情況，應(yīng)及時溝通協(xié)商。3.問題：培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通確認場地及設(shè)施，確保符合培訓(xùn)需求。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行保密協(xié)議，加強保密意識，對泄露保密信息的行為進行追責(zé)。5.問題：爭議解決困難。解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求合理解決方案；如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及資質(zhì)：第三方名稱：________________資質(zhì)證明：________________2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)需求和乙方提供的崗位需求，負責(zé)中醫(yī)人才培養(yǎng)工作。（2）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培養(yǎng)的中醫(yī)人才負責(zé)。（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方，共同推進中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出工作。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，制定培訓(xùn)計劃和課程安排。（2）第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，對培養(yǎng)的中醫(yī)人才進行考核和評價。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的中醫(yī)人才培養(yǎng)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證培養(yǎng)的中醫(yī)人才符合甲方和乙方的需求。5.第三方收益：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)費用及服務(wù)質(zhì)量，獲得相應(yīng)的收益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)對甲方提供的中醫(yī)人才培養(yǎng)服務(wù)進行監(jiān)督。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的培訓(xùn)師資。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的培訓(xùn)場地及設(shè)施。2.乙方的利益：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)質(zhì)量進行保障。（3）乙方有權(quán)要求甲方對培養(yǎng)的中醫(yī)人才進行跟蹤服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方不得以任何形式限制乙方的權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)需求進行審核。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的崗位需求進行審核。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施進行審核。2.甲方的利益：（1）甲方有權(quán)獲得乙方支付的培訓(xùn)費用。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供合格的培訓(xùn)需求。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供合格的崗位需求。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方提供的培訓(xùn)需求不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方不得以任何形式影響甲方的權(quán)益。全文完。2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為深入貫徹落實國家關(guān)于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，推動中醫(yī)藥人才培養(yǎng)與輸出，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同，共同開展2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)與輸出工作順利進行，為我國中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“中醫(yī)”一詞指中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床、中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)養(yǎng)生保健等相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人才培養(yǎng)：指甲方對乙方提供中醫(yī)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高乙方中醫(yī)臨床診療能力。（2）輸出：指乙方在甲方指導(dǎo)下，將所學(xué)中醫(yī)知識應(yīng)用于實際工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進行中醫(yī)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的中醫(yī)臨床診療能力。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予表彰和獎勵。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的中醫(yī)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，提高自身中醫(yī)臨床診療能力。（3）乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，維護甲方聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓(xùn)地點。5.3合同履行方式：甲方負責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負責(zé)參加培訓(xùn)，雙方共同完成人才培養(yǎng)與輸出工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無異議；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算培訓(xùn)費用；（2）終止合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的相關(guān)義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于教材費、師資費、場地費、設(shè)備使用費等。（2）住宿費用：乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的住宿費用。（3）交通費用：乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的往返交通費用。（4）其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款。剩余50%的培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付給甲方。7.3支付時間（1）預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。（2）培訓(xùn)費用尾款：培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付培訓(xùn)費用時，應(yīng)將款項匯入甲方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（3）承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（1）賠償甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.3賠償金額和方式違約金的計算方式為：違約金額×違約金比例（如合同中未約定具體比例，則按10%計算）。賠償金額應(yīng)以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）培訓(xùn)過程中涉及到的中醫(yī)臨床經(jīng)驗和技巧。（3）甲方和乙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定合同是否解除或部分解除。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導(dǎo)致交通中斷，無法組織培訓(xùn)。（3）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對合同條款的修改和補充擁有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方培訓(xùn)成果的評估權(quán)。（2）甲方保留對乙方在培訓(xùn)過程中行為的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進行。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并配合甲方完成培訓(xùn)評估工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出工作的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或其他形式對本合同進行修改。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單5.培訓(xùn)學(xué)員名單6.保密協(xié)議7.費用支付明細表8.不可抗力事件記錄9.爭議解決協(xié)議10.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)不符合標準。未按時支付培訓(xùn)費用。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律。未按時支付培訓(xùn)費用。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。違約行為的認定依據(jù)合同條款及附件，由甲乙雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的對另一方的賠償責(zé)任。4.補充協(xié)議：指對合同內(nèi)容進行修改和補充的書面協(xié)議，具有與原合同同等的法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中，學(xué)員對課程內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)及時調(diào)整課程內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，并加強與學(xué)員的溝通。2.問題：乙方未能按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付，并采取適當(dāng)?shù)拇呖畲胧?.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計劃進行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定合同是否解除或部分解除。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：（1）第三方負責(zé)提供中醫(yī)臨床實踐基地，確保乙方能夠進行實際操作訓(xùn)練。（2）第三方應(yīng)對提供的實踐基地環(huán)境安全、設(shè)施完善負責(zé)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)對乙方在實踐基地的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。（2）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實踐基地的安排。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)配合甲方和乙方的培訓(xùn)計劃，確保實踐基地的開放時間和質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證實踐基地的正常運行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過程中提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備。（3）乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)效果進行評估，并給予反饋。2.乙方利益條款：（1）乙方在培訓(xùn)期間享有免費住宿的權(quán)利。（2）乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)提供就業(yè)推薦服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方若未提供合同約定的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得泄露乙方的個人信息，違反者應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。（3）甲方不得因乙方參與培訓(xùn)而歧視乙方的就業(yè)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)進度和效果進行監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行考核，并對表現(xiàn)不佳者進行調(diào)整或勸退。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，享有乙方培訓(xùn)成果的優(yōu)先使用權(quán)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方若未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方在培訓(xùn)期間如有違法行為，甲方有權(quán)立即終止合同。（3）乙方不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出合同3合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同目的與宗旨二、培養(yǎng)目標與計劃1.培養(yǎng)目標設(shè)定2.培養(yǎng)方案制定3.培養(yǎng)課程設(shè)置4.培養(yǎng)時間安排5.培養(yǎng)考核標準三、師資力量1.師資隊伍組建2.師資力量要求3.師資培訓(xùn)與發(fā)展4.師資考核與評價四、學(xué)員選拔與錄取1.學(xué)員選拔標準2.學(xué)員錄取程序3.學(xué)員資格審查4.學(xué)員入學(xué)通知五、教學(xué)實施1.教學(xué)計劃執(zhí)行2.教學(xué)內(nèi)容安排3.教學(xué)方法與手段4.教學(xué)資源利用5.教學(xué)效果評估六、實踐環(huán)節(jié)1.實踐基地建設(shè)2.實踐教學(xué)安排3.實踐內(nèi)容與要求4.實踐考核與評價5.實踐成果展示七、考核與評價1.考核方式與方法2.評價標準與指標3.考核結(jié)果處理4.評價結(jié)果反饋5.學(xué)員申訴與處理八、人才培養(yǎng)質(zhì)量保障1.培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系2.質(zhì)量控制措施3.質(zhì)量改進計劃4.質(zhì)量評估報告5.質(zhì)量持續(xù)改進九、學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)政策宣傳2.就業(yè)信息提供3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)4.就業(yè)跟蹤調(diào)查5.就業(yè)滿意度調(diào)查十、合同履行與監(jiān)督1.合同履行程序2.合同履行責(zé)任3.合同履行監(jiān)督4.合同履行糾紛處理5.合同履行終止十一、違約責(zé)任1.違約情形界定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標準4.違約爭議解決5.違約合同終止十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決結(jié)果十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除責(zé)任4.合同解除后處理5.合同解除通知十四、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同終止后處理合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就2025年度中醫(yī)人才培養(yǎng)與輸出事宜，達成如下協(xié)議：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。3.合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。4.合同目的與宗旨本合同旨在通過甲方提供的培訓(xùn)資源與乙方的人才培養(yǎng)計劃，共同培養(yǎng)具備較高中醫(yī)理論水平和臨床技能的專業(yè)人才，以滿足社會對中醫(yī)人才的需求。二、培養(yǎng)目標與計劃1.培養(yǎng)目標設(shè)定（1）掌握扎實的中醫(yī)理論基礎(chǔ)；（3）熟悉中醫(yī)典籍及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識；2.培養(yǎng)方案制定甲方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標，制定詳細的教學(xué)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、實踐環(huán)節(jié)等。3.培養(yǎng)課程設(shè)置（1）中醫(yī)基礎(chǔ)理論；（2）中醫(yī)臨床技能；（3）中藥學(xué)；（4）針灸學(xué)；（5）其他相關(guān)課程。4.培養(yǎng)時間安排培養(yǎng)周期為____年，具體時間安排如下：（1）理論學(xué)習(xí)：____個月；（2）臨床實習(xí)：____個月；（3）實踐操作：____個月。5.培養(yǎng)考核標準甲方應(yīng)制定相應(yīng)的考核標準，包括理論考核、實踐考核、臨床考核等，確保學(xué)員達到培養(yǎng)目標。三、師資力量1.師資隊伍組建甲方應(yīng)組建一支具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和臨床經(jīng)驗的師資隊伍。2.師資力量要求（1）具有中醫(yī)相關(guān)高級職稱；（2）具備豐富的臨床實踐經(jīng)驗；3.師資培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期對師資隊伍進行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和臨床技能。4.師資考核與評價甲方應(yīng)建立師資考核與評價機制，確保師資隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。四、學(xué)員選拔與錄取1.學(xué)員選拔標準（3）身體健康，無傳染性疾病。2.學(xué)員錄取程序（1）提交報名材料；（2）參加面試；（3）審核報名材料及面試結(jié)果；（4）發(fā)放錄取通知書。3.學(xué)員資格審查甲方對學(xué)員提交的報名材料進行資格審查，確保學(xué)員符合錄取條件。4.學(xué)員入學(xué)通知甲方在錄取結(jié)束后，向被錄取的學(xué)員發(fā)放入學(xué)通知書。五、教學(xué)實施1.教學(xué)計劃執(zhí)行甲方嚴格按照培養(yǎng)方案執(zhí)行教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量。2.教學(xué)內(nèi)容安排甲方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標和課程設(shè)置，合理安排教學(xué)內(nèi)容。3.教學(xué)方法與手段甲方采用多種教學(xué)方法，如講授、討論、實踐操作等，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。4.教學(xué)資源利用5.教學(xué)效果評估甲方定期對教學(xué)效果進行評估，不斷改進教學(xué)方法。六、實踐環(huán)節(jié)1.實踐基地建設(shè)甲方應(yīng)建立完善的實踐基地，為學(xué)員提供實踐機會。2.實踐教學(xué)安排甲方應(yīng)安排學(xué)員進行臨床實習(xí)、實踐操作等環(huán)節(jié)，確保學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用于實際。3.實踐內(nèi)容與要求實踐內(nèi)容包括臨床診療、中藥炮制、針灸操作等，要求學(xué)員熟練掌握實踐技能。4.實踐考核與評價甲方對學(xué)員的實踐環(huán)節(jié)進行考核與評價，確保學(xué)員達到實踐要求。5.實踐成果展示甲方組織學(xué)員進行實踐成果展示，促進學(xué)員之間的交流與學(xué)習(xí)。八、考核與評價1.考核方式與方法甲方將采用筆試、口試、實踐操作等多種方式對學(xué)員進行考核。2.評價標準與指標考核評價標準將包括理論知識、臨床技能、實踐操作、綜合素質(zhì)等方面。3.考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格學(xué)員需補考或重修。4.評價結(jié)果反饋甲方將在考核結(jié)束后及時向?qū)W員反饋評價結(jié)果，并提供改進建議。5.學(xué)員申訴與處理學(xué)員對考核評價結(jié)果有異議時，可在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后及時處理。九、人才培養(yǎng)質(zhì)量保障1.培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系甲方將建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對培養(yǎng)過程進行監(jiān)督。2.質(zhì)量控制措施甲方將采取一系列質(zhì)量控制措施，包括師資選拔、課程設(shè)置、實踐教學(xué)等。3.質(zhì)量改進計劃甲方將根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，制定質(zhì)量改進計劃，不斷提升培養(yǎng)質(zhì)量。4.質(zhì)量評估報告甲方將每年向乙方提交人才培養(yǎng)質(zhì)量評估報告。5.質(zhì)量持續(xù)改進甲方將持續(xù)關(guān)注人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷進行改進。十、學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)政策宣傳甲方將向?qū)W員宣傳就業(yè)政策，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.就業(yè)信息提供甲方將定期向?qū)W員提供就業(yè)信息，包括招聘會、職位發(fā)布等。3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)甲方將提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。4.就業(yè)跟蹤調(diào)查甲方將對學(xué)員的就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查，了解就業(yè)情況。5.就業(yè)滿意度調(diào)查甲方將定期進行就業(yè)滿意度調(diào)查，收集學(xué)員反饋意見。十一、合同履行與監(jiān)督1.合同履行程序雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同順利實施。2.合同履行責(zé)任甲方負責(zé)提供培訓(xùn)資源，乙方負責(zé)組織學(xué)員參與培訓(xùn)。3.合同履行監(jiān)督乙方有權(quán)對甲方履行合同情況進行監(jiān)督，確保甲方履行義務(wù)。4.合同履行糾紛處理如發(fā)生合同履行糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。5.合同履行終止如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。十二、違約責(zé)任1.違約情形界定違約情形包括但不限于未按約定提供培訓(xùn)資源、未按約定組織學(xué)員參與培訓(xùn)等。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際情況和合同約定確定。4.違約爭議解決違約爭議解決方式同合同履行糾紛處理。5.違約合同終止違約行為嚴重時，非違約方有權(quán)終止合同。十三、爭議解決1.爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。2.爭議解決機構(gòu)協(xié)商和調(diào)解由雙方自行決定；仲裁和訴訟由仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。3.爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。5.爭議解決結(jié)果爭議解決結(jié)果為最終裁決，雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。十四、合同生效與終止1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。3.合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、違約導(dǎo)致合同終止等。4.合同終止程序合同終止程序按照合同約定執(zhí)行。5.合同終止后處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)