CNAS-EC-055-2018《關于ISO50001-2018認證標準換版的認可的轉換說明》-2019-11-13-發(fā)布清稿A

關于ISO50001:2018認證標準換版的認可轉換說明國際標準化組織(ISO)于2018年8月發(fā)布了ISO50001:2018。1)《國家認監(jiān)委關于管理體系認證標準換版工作安排的公告》(2015年第30號)國家認監(jiān)委于2015年9月28日發(fā)布2015年第30號公告，公告中明確了在等同采時間進度安排如下：——認可機構在修訂版標準發(fā)布后的6個月內做好針對ISO50001:2018的轉換——認證機構在修訂版標準發(fā)布后的18個月內完成其依據(jù)ISO50001:2018開——認證機構在修訂版標準發(fā)布18個月后，停止依據(jù)ISO50001:2011實施的CNAS根據(jù)國家認監(jiān)委公告及IAF決議要求，組織實施認證標準換版(即注2:本文中新版認證標準指ISO50001:2018,舊版認證標準指GB/T轉換說明旨在根據(jù)CNCA公告及IAF決議等轉換要求，指導獲得CNAS認可的編號:CNAS-EC-055:20183轉換依據(jù)轉換工作安排根據(jù)國家認監(jiān)委2015年第30號公告及IAF2017-14號等決議的要4轉換期4.1認可轉換期：根據(jù)IAF2017-14和2018-17號決議的要施認證標準換版的認可轉換過渡期自本文件實施之日起至202實施認證標準換版的轉換過渡期自新版標準發(fā)布5認可轉換準備在認可轉換開始前，CNAS將完成相關準備工作，可以接受EnMS認證機構的轉注：基于CNAS對標準修訂變化內容的研究，僅通過“材料自學+對內容了解性的書面考試”的方式不足以證明全部審核人員能夠達到對新版標準理解和正確使用的水平；而由對新版標準進行跟蹤研究并有深入理解的實施的、注重對新版標準的理解和應用性且不少于16學時的培訓，并配合完成相應的評價可以為審核人員整體的轉換評價提供信心。3）深刻理解IAF2017-14號決議對認證機構在EnMS標準轉換認證過程中的要5）在認證轉換期內仍然依據(jù)舊版標準保持或頒發(fā)認證的安排及相關要求，如：原有客戶依據(jù)舊版標準保持認證的安排，依據(jù)舊版標準頒發(fā)初次或再認證證編號:CNAS-EC-055:2018標準的換版審核及認證資格變更安排的信息溝通，考慮到IAF決議對新版標準轉換及其進度提出的更加嚴格的時間要求，也宜鼓勵應用舊版標準實施EnMS認證的組織采取措施盡早采用新版，如：推薦組織盡早獲得新版ISO50001:2018標準有效版本、推薦其盡早識別自身運差距、推薦其制定應用新版標準的計劃、推薦其更新自身管理體系足新標準要求并保留符合的證據(jù)等，確保組織滿足新的能力要求。7）如果認證機構在新版標準發(fā)布前已經(jīng)啟動了認證轉換的相版標準發(fā)布稿與前期標準草案的差異，識別這些差異是否對機構的轉換安排產(chǎn)生影響，并確定是否需要對前期實施的轉換工作進認證機構依據(jù)轉換計劃開展的各項活動（包括可能對轉在國家標準發(fā)布前，認證機構可采用ISO50001:2018標準6認可轉換實施過程編號:CNAS-EC-055:20184）對現(xiàn)有客戶認證轉換的工作安排、對新認證客戶實施認證的工作安證轉換期內保持或新頒發(fā)舊版認證證書的安排，以及5）向現(xiàn)有客戶或潛在客戶說明認證轉換期內認證機構考慮到IAF決議對認證機構依據(jù)新版標準開展認證CNAS鼓勵認證機構按照上述6.1要求提出專項認可轉對申請結合例行評審實施的轉換評審，認證機構需按照上述6.6.3.2對轉換評審不予通過的認證機構，可以在認可轉換期內，經(jīng)自身調整或補充編號:CNAS-EC-055:20186.3.5認證機構的認可轉換通過后，可在依據(jù)新版標準頒發(fā)的認證文件中使用認可2）認證標準新增或變化的要求在認證工作中的實施情況（包）；在2020年2月27日前，認證機構仍可以根據(jù)客戶要求依編號:CNAS-EC-055:20187轉換期截止后安排8轉換期內的認可擴項和新認可申請8.1.1對認可轉換期內已完成新版認證標準認可轉換的認證機構，申請擴大認可業(yè)轉換和擴大業(yè)務范圍通過后換發(fā)依據(jù)新版認證標準并增加新認可業(yè)務范圍的證書附8.1.3對認可轉換期內尚未完成轉換的機構，如果機構堅持依據(jù)舊版認證標準申請1ISO50001:2018認證標準換版□申請專項評審□申請結合例行認可保持評審實施轉換◆依據(jù)ISO50001:2018開展認證活動時，審核員等相關認證職◆在轉換過程中認可標識的使用能夠滿足認可機構要求。2轉換計劃應考慮覆蓋認□根據(jù)標準修訂差異分析，進行機□人員能力需求的變化分析□新版標準認證的實施安排□認證轉換期內舊版標準認證的實□與客戶溝通認證轉換安排□對轉換計劃的補充或調整（必要時，如在標準發(fā)布前已開展部分工3識別標準換版對機構運1）標準修訂對機構認證2）標準修訂對人員能力□需要機構對文件程序調整□不需要調整文件程序□需要調整人員能力準則□不需要調整人員能力準則□其他說明如有請簡述）各類認證職能人員的培□人員的培訓和評價計劃覆蓋各--培訓方式；--培訓日期；--培訓學時；--培訓選擇教師的能力要求。--評價方式；--評價完成時限。4□其他培訓評價安排（如有）對獲證客戶認證轉換的□規(guī)定了機構對認證客戶的轉換轉換審核的實施方式、參與轉換活動的人員要求、轉換工作截止期限等□已告知客戶與其有關的轉換安核內容、工作量、時間等具體安排對新認證客戶實施新版□規(guī)定了實施新版標準認證的安□已將機構實施新版標準認證的安排告知現(xiàn)有新認證客戶或潛在客戶對認證轉換期內向客戶□規(guī)定了轉換期內新頒發(fā)舊版標準認證以及保持舊版認證的安排和□已將轉換期內頒發(fā)和保持舊版認證的安排和限制告知客戶，并說明轉換期截止后認證失效可能對客5對認證轉換期內認可標□規(guī)定了轉換期內認證文件中使□已向客戶或潛在客戶告知認證認證機構認證與審核活□需要修訂文件并已按計劃進行□不需要調整文件程序□考慮了審核員注冊等合規(guī)性要求□其他□其他安排，如：對計劃或轉換工已完成的人員培訓和評□已完成的培訓評價工作的信息，□已通過培