二零二五年度出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.2人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)2.2出國(guó)勞務(wù)派遣服務(wù)2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)2.4信息服務(wù)3.服務(wù)期限3.1本合同服務(wù)期限3.2服務(wù)期限的延長(zhǎng)4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整5.派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1年齡要求5.2學(xué)歷要求5.3專業(yè)技能要求5.4語(yǔ)言能力要求5.5健康狀況要求6.派遣人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.派遣人員出境手續(xù)7.1出境手續(xù)辦理7.2出境手續(xù)費(fèi)用7.3出境手續(xù)時(shí)間8.派遣人員待遇8.1薪酬待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.3休假待遇8.4福利待遇9.派遣人員權(quán)益保障9.1簽證辦理9.2派遣合同簽訂9.3派遣人員權(quán)益保障措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同生效13.4合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)名稱：人才儲(chǔ)備中心1.5人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.6人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)法定代表人：2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)：本合同約定的服務(wù)內(nèi)容包括對(duì)出國(guó)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、推薦等。2.2出國(guó)勞務(wù)派遣服務(wù)：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將選拔合格的勞務(wù)派遣人員派遣至國(guó)外工作。2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)：對(duì)派遣人員進(jìn)行出國(guó)前的專業(yè)技能、語(yǔ)言能力、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。2.4信息服務(wù)：提供出國(guó)勞務(wù)派遣的相關(guān)信息，包括政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。3.服務(wù)期限3.1本合同服務(wù)期限為自2025年1月1日至2025年12月31日。3.2服務(wù)期限的延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥100,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按月支付服務(wù)費(fèi)用，每月支付金額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥10,000.00）。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整：如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1年齡要求：派遣人員年齡應(yīng)在18至45周歲之間。5.3專業(yè)技能要求：派遣人員應(yīng)具備與出國(guó)勞務(wù)崗位相關(guān)的專業(yè)技能。5.4語(yǔ)言能力要求：派遣人員應(yīng)具備一定的外語(yǔ)溝通能力，如英語(yǔ)、日語(yǔ)等。5.5健康狀況要求：派遣人員應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病。6.派遣人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括出國(guó)前的專業(yè)技能培訓(xùn)、語(yǔ)言能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)。6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，派遣機(jī)構(gòu)將對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核合格后方可派遣出國(guó)。7.派遣人員出境手續(xù)7.1出境手續(xù)辦理：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理派遣人員的出國(guó)手續(xù)，包括簽證、護(hù)照等。7.2出境手續(xù)費(fèi)用：出境手續(xù)費(fèi)用由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)。7.3出境手續(xù)時(shí)間：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)在派遣人員培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)完成出境手續(xù)辦理。8.派遣人員待遇8.1薪酬待遇：派遣人員出國(guó)后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)外雇主規(guī)定及勞務(wù)合同約定執(zhí)行，派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：派遣人員出國(guó)后，由國(guó)外雇主負(fù)責(zé)繳納當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)，派遣機(jī)構(gòu)提供必要的信息支持。8.3休假待遇：派遣人員享有國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的休假待遇，具體休假安排由派遣機(jī)構(gòu)與國(guó)外雇主協(xié)商確定。8.4福利待遇：派遣人員享有國(guó)外雇主提供的福利待遇，包括住宿、交通、飲食等，具體由派遣機(jī)構(gòu)與國(guó)外雇主協(xié)商。9.派遣人員權(quán)益保障9.1簽證辦理：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理派遣人員的簽證，確保派遣人員合法出國(guó)。9.2派遣合同簽訂：派遣機(jī)構(gòu)與派遣人員簽訂派遣合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.3派遣人員權(quán)益保障措施：派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立專門(mén)的客服，處理派遣人員的投訴和建議，保障其合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未按規(guī)定派遣人員、違反保密協(xié)議等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)或人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力等原因。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方應(yīng)在接到通知后7日內(nèi)確認(rèn)，合同自確認(rèn)之日起解除。12.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜，包括但不限于退還已收費(fèi)用、辦理相關(guān)手續(xù)等。13.其他約定13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式：雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除派遣機(jī)構(gòu)、人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)和派遣人員以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.1提供勞務(wù)派遣相關(guān)的中介服務(wù)；15.3.2提供保險(xiǎn)服務(wù)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等；15.3.3提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；15.3.4提供其他與本合同相關(guān)的輔助服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方或派遣人員損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。16.2.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)無(wú)法履行；16.2.2因甲乙雙方或派遣人員的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)無(wú)法履行；16.2.3因法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致的服務(wù)無(wú)法履行。17.第三方權(quán)益17.1第三方權(quán)益保障：甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、提供必要的配合等。17.2第三方權(quán)益爭(zhēng)議：第三方與甲乙雙方發(fā)生權(quán)益爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方作為派遣機(jī)構(gòu)的服務(wù)提供方，應(yīng)遵守派遣機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，接受派遣機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。18.2第三方與人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方作為人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的服務(wù)提供方，應(yīng)遵守人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，接受人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。18.3第三方與派遣人員的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯派遣人員的權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更條件：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方變更程序：變更第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照新合作協(xié)議履行相關(guān)手續(xù)。20.合同的修訂20.1合同修訂條件：如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要修訂，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2合同修訂程序：合同修訂后，甲乙雙方應(yīng)按照修訂后的合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.派遣人員個(gè)人信息登記表4.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃及記錄5.派遣人員出境手續(xù)辦理證明6.派遣人員薪酬待遇明細(xì)表7.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.派遣人員休假記錄9.派遣人員福利待遇明細(xì)10.第三方合作協(xié)議11.第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.爭(zhēng)議解決協(xié)議13.合同修訂協(xié)議14.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件13：需加蓋公章，確保信息的真實(shí)性和有效性。2.附件47：需詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等，作為派遣人員培訓(xùn)的憑證。3.附件89：需記錄派遣人員的休假時(shí)間和福利待遇的享受情況。4.附件10：需明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.附件11：需詳細(xì)列出第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。6.附件12：需明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。7.附件13：需詳細(xì)記錄合同修訂的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。8.附件14：其他與本合同相關(guān)的文件和資料，需符合法律法規(guī)和合同要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例說(shuō)明：若派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)在2025年3月31日前支付10萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為4月10日，則應(yīng)向人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)支付1000元違約金。2.違約行為：人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供符合要求的派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供符合要求的派遣人員，如未按時(shí)提供，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)提供人數(shù)乘以每人違約金的金額。示例說(shuō)明：若合同約定應(yīng)在2025年3月31日前提供5名派遣人員，但實(shí)際提供時(shí)間為4月10日，則應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付每人2000元違約金，共計(jì)10000元。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未按約定提供，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為實(shí)際服務(wù)費(fèi)用的一定比例。示例說(shuō)明：若第三方服務(wù)費(fèi)用為10萬(wàn)元，但服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到協(xié)議要求，則應(yīng)向甲乙雙方支付10%的違約金，即1萬(wàn)元。4.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若一方泄露合同內(nèi)容導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，則應(yīng)賠償損失并支付違約金。全文完。二零二五年度出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方（服務(wù)方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（派遣方）為滿足其出國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，需要儲(chǔ)備和選拔具備一定資質(zhì)和技能的人才；乙方（服務(wù)方）具備出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔的專業(yè)能力和資源。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔”指乙方（服務(wù)方）為甲方（派遣方）提供出國(guó)勞務(wù)派遣人才的儲(chǔ)備、選拔、培訓(xùn)、推薦等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）出國(guó)勞務(wù)派遣：指甲方（派遣方）將符合條件的人員派往國(guó)外從事勞務(wù)工作。（2）人才儲(chǔ)備：指乙方（服務(wù)方）根據(jù)甲方（派遣方）的需求，提前儲(chǔ)備具備出國(guó)勞務(wù)派遣資質(zhì)和技能的人才。（3）選拔：指乙方（服務(wù)方）對(duì)儲(chǔ)備的人才進(jìn)行篩選、評(píng)估，為甲方（派遣方）推薦符合要求的人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方（服務(wù)方）按照本協(xié)議約定，提供出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方（服務(wù)方）推薦的人才進(jìn)行審核，選擇符合要求的人才。（3）有權(quán)對(duì)乙方（服務(wù)方）的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見(jiàn)。（4）按照約定支付乙方（服務(wù)方）服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，為甲方（派遣方）提供出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)。（2）對(duì)儲(chǔ)備的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選、評(píng)估，確保人才質(zhì)量。（3）對(duì)推薦的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保人才在國(guó)外的合法權(quán)益。（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方（派遣方）和乙方（服務(wù)方）所在地。5.3合同履行方式（1）乙方（服務(wù)方）按照甲方（派遣方）需求，定期向甲方（派遣方）推薦符合條件的人才。（2）甲方（派遣方）對(duì)乙方（服務(wù)方）推薦的人才進(jìn)行審核，選擇符合要求的人才。（3）雙方根據(jù)實(shí)際情況，可另行約定其他履行方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的所有事宜。（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才儲(chǔ)備費(fèi)用：乙方（服務(wù)方）為甲方（派遣方）提供人才儲(chǔ)備服務(wù)的費(fèi)用。（2）選拔費(fèi)用：乙方（服務(wù)方）為甲方（派遣方）提供人才選拔服務(wù)的費(fèi)用。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方（服務(wù)方）為甲方（派遣方）推薦的人才提供的培訓(xùn)費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）預(yù)付款：甲方（派遣方）在本協(xié)議簽訂之日起，支付總額的30%作為預(yù)付款。（2）進(jìn)度款：在乙方（服務(wù)方）完成約定服務(wù)進(jìn)度后，甲方（派遣方）支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。（3）尾款：在乙方（服務(wù)方）完成全部服務(wù)后，甲方（派遣方）支付剩余的70%作為尾款。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款：在本協(xié)議簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）進(jìn)度款：在乙方（服務(wù)方）完成約定服務(wù)進(jìn)度后的5個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）尾款：在乙方（服務(wù)方）完成全部服務(wù)后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方（派遣方）應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，將款項(xiàng)支付至乙方（服務(wù)方）指定的賬戶。（2）甲方（派遣方）在支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)在匯款憑證上注明“二零二五年度出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)協(xié)議費(fèi)用”。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方（派遣方）未按照約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方（服務(wù)方）支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。（2）甲方（派遣方）未按照約定選擇人才的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方（服務(wù)方）未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方（派遣方）支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用總額的10%。（2）乙方（服務(wù)方）泄露甲方（派遣方）商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議的內(nèi)容及簽訂情況。（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后2年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年1月，發(fā)生地震，導(dǎo)致乙方（服務(wù)方）無(wú)法正常提供服務(wù)。（2）2025年3月，政府調(diào)整出國(guó)勞務(wù)派遣相關(guān)政策，導(dǎo)致雙方無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的權(quán)利和義務(wù)。（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方（派遣方）保留對(duì)乙方（服務(wù)方）提供的人才的最終選擇權(quán)。（2）乙方（服務(wù)方）在提供人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方（派遣方）的保密要求。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可保留各自的特殊權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成協(xié)議約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就本協(xié)議履行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整文件，具有獨(dú)立性，任何與本協(xié)議相沖突的協(xié)議或文件均視為無(wú)效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方（派遣方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方（服務(wù)方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.乙方（服務(wù)方）相關(guān)資質(zhì)證明文件。4.乙方（服務(wù)方）推薦人才的相關(guān)資質(zhì)證明文件。5.人才選拔、培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用明細(xì)。6.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：（1）未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。（2）未按約定選擇人才的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：（1）未按約定提供服務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約。（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為乙方違約。3.違約行為的認(rèn)定：（1）違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。（2）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方（服務(wù)方）推薦的人才不符合甲方（派遣方）要求。解決辦法：甲方（派遣方）有權(quán)要求乙方（服務(wù)方）重新推薦人才，直至滿足要求。2.問(wèn)題：乙方（服務(wù)方）泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方（派遣方）可要求乙方（服務(wù)方）停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。解決辦法：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。4.問(wèn)題：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中的第三方是指除甲方（派遣方）和乙方（服務(wù)方）以外的，參與本協(xié)議履行或與本協(xié)議履行相關(guān)的任何個(gè)人或單位。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。（2）第三方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方（派遣方）和乙方（服務(wù)方）按照本協(xié)議約定，履行其相應(yīng)的義務(wù)。（2）第三方有權(quán)在履行本協(xié)議過(guò)程中，獲取必要的資料和信息。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方（派遣方）按照約定的支付方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方（派遣方）提供必要的工作條件和信息，以便乙方履行本協(xié)議。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方（派遣方）推薦的人才進(jìn)行篩選和評(píng)估。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方（派遣方）支付的預(yù)付款、進(jìn)度款和尾款。（2）乙方有權(quán)要求甲方（派遣方）在協(xié)議履行過(guò)程中，提供必要的協(xié)助和支持。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方（派遣方）未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方（服務(wù)方）支付違約金。（2）甲方（派遣方）未提供必要的工作條件和信息，導(dǎo)致乙方（服務(wù)方）無(wú)法履行本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）甲方（派遣方）對(duì)乙方（服務(wù)方）的違約行為，應(yīng)采取補(bǔ)救措施。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方（服務(wù)方）按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量提供人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方（服務(wù)方）推薦的人才進(jìn)行審核和選擇。（3）甲方有權(quán)要求乙方（服務(wù)方）對(duì)推薦的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方（服務(wù)方）提供的優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方（服務(wù)方）在協(xié)議履行過(guò)程中，保持服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方（服務(wù)方）未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方（派遣方）支付違約金。（2）乙方（服務(wù)方）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方（服務(wù)方）在協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致甲方（派遣方）遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議目的和原則二、派遣人才儲(chǔ)備2.1人才儲(chǔ)備范圍2.2人才儲(chǔ)備條件2.3人才儲(chǔ)備流程2.4人才儲(chǔ)備時(shí)間安排三、選拔程序3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2選拔方式3.3選拔流程3.4選拔時(shí)間安排四、派遣服務(wù)內(nèi)容4.1派遣崗位4.2派遣期限4.3派遣待遇4.4派遣管理五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1招聘方權(quán)利與義務(wù)5.2派遣方權(quán)利與義務(wù)5.3人才權(quán)利與義務(wù)六、費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間6.4付款條件七、協(xié)議期限及終止7.1協(xié)議期限7.2協(xié)議終止條件7.3協(xié)議終止流程七、違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理10.3不可抗力通知十一、保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任十二、其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2通知與送達(dá)12.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充十三、協(xié)議生效及附件13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議附件十三、協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除條件14.2協(xié)議終止條件14.3協(xié)議解除與終止程序合同編號(hào)202510001一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日1.3協(xié)議雙方基本信息：1.3.1招聘方：[招聘方全稱]1.3.2派遣方：[派遣方全稱]1.3.3聯(lián)系人：[雙方聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]1.4協(xié)議目的和原則：1.4.1目的：為了滿足招聘方在2025年度出國(guó)勞務(wù)派遣的人才需求，實(shí)現(xiàn)人才的有效儲(chǔ)備和選拔，特訂立本協(xié)議。1.4.2原則：遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保人才選拔的透明度和合理性。二、派遣人才儲(chǔ)備2.1人才儲(chǔ)備范圍：2.1.1國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)所需各類專業(yè)技術(shù)人才。2.1.2國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)緊缺的技能人才。2.2人才儲(chǔ)備條件：2.2.1具備相關(guān)職業(yè)技能和資質(zhì)證書(shū)。2.2.3具備一定的外語(yǔ)溝通能力。2.3人才儲(chǔ)備流程：2.3.1招聘方發(fā)布人才儲(chǔ)備需求。2.3.2派遣方組織人才篩選和評(píng)估。2.3.3招聘方確認(rèn)儲(chǔ)備人才名單。2.4人才儲(chǔ)備時(shí)間安排：2.4.1人才儲(chǔ)備開(kāi)始時(shí)間：2025年2月1日。2.4.2人才儲(chǔ)備結(jié)束時(shí)間：2025年3月31日。三、選拔程序3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1符合招聘方崗位需求。3.1.2達(dá)到選拔條件。3.1.3通過(guò)面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)。3.2選拔方式：3.2.1面試。3.2.2筆試。3.2.3實(shí)操考核。3.3選拔流程：3.3.1報(bào)名及資格審查。3.3.2篩選評(píng)估。3.3.3面試及筆試。3.3.4實(shí)操考核。3.3.5選拔結(jié)果公示。3.4選拔時(shí)間安排：3.4.1選拔開(kāi)始時(shí)間：2025年4月1日。3.4.2選拔結(jié)束時(shí)間：2025年5月31日。四、派遣服務(wù)內(nèi)容4.1派遣崗位：4.1.1國(guó)外各類勞務(wù)崗位。4.1.2招聘方指定的具體崗位。4.2派遣期限：4.2.1派遣期限為合同簽訂之日起至2025年12月31日。4.3派遣待遇：4.3.1按照招聘方提供的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3.2包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.4派遣管理：4.4.1派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理。4.4.2招聘方提供必要的支持和協(xié)助。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1招聘方權(quán)利與義務(wù)：5.1.1權(quán)利：根據(jù)需求選擇派遣人才，對(duì)派遣人才進(jìn)行管理。5.1.2義務(wù)：提供派遣崗位、待遇及必要的支持。5.2派遣方權(quán)利與義務(wù)：5.2.1權(quán)利：根據(jù)協(xié)議要求提供人才儲(chǔ)備和選拔服務(wù)。5.2.2義務(wù)：確保派遣人才的資質(zhì)和技能。六、費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用：6.1.1招聘方支付派遣方服務(wù)費(fèi)用。6.1.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)協(xié)議約定。6.2支付方式：6.2.1預(yù)付款：合同簽訂后支付總額的30%。6.2.2階段付款：派遣人員到達(dá)目的地后支付剩余70%。6.3付款時(shí)間：6.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。6.3.2階段付款支付時(shí)間：派遣人員到達(dá)目的地后30日內(nèi)。6.4付款條件：6.4.1付款條件符合雙方約定。七、協(xié)議期限及終止7.1協(xié)議期限：7.1.1協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。7.2協(xié)議終止條件：7.2.1雙方協(xié)商一致。7.2.2協(xié)議約定的終止條件成就。7.3協(xié)議終止流程：7.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方。7.3.2協(xié)商處理未了事宜。7.3.3終止協(xié)議的生效。八、違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1招聘方未按時(shí)支付費(fèi)用的。8.1.2派遣方未按約定提供派遣人才的。8.1.3任何一方違反保密條款的。8.2違約責(zé)任：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.2.2違約金金額按協(xié)議約定的比例計(jì)算。8.3違約賠償：8.3.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。十、不可抗力10.1不可抗力定義：10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力處理：10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。10.2.2不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議。10.3不可抗力通知：10.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并在事件發(fā)生后3日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。十一、保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1雙方在協(xié)議履行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。11.3保密責(zé)任：11.3.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施。十二、其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：12.1.1雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.2通知與送達(dá)：12.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并視為送達(dá)。12.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充：12.3.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充需雙方書(shū)面同意并簽字。十三、協(xié)議生效及附件13.1協(xié)議生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2協(xié)議約定的生效條件成就。13.2協(xié)議附件：13.2.1[附件名稱]。13.3協(xié)議的解除與終止：13.3.1協(xié)議解除條件同第七章。13.3.2協(xié)議終止程序同第七章。十四、合同簽署14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（招聘方）：[甲方全稱]簽字：______________________日期：____年__月__日乙方（派遣方）：[乙方全稱]簽字：______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)招聘：說(shuō)明：本條款規(guī)定，在人才選拔過(guò)程中，甲方有權(quán)主導(dǎo)招聘流程，包括但不限于確定招聘標(biāo)準(zhǔn)、面試流程和最終選拔結(jié)果。1.2甲方提供招聘信息：說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘信息，包括崗位要求、工作內(nèi)容、待遇標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方進(jìn)行人才儲(chǔ)備和選拔。1.3甲方審核選拔結(jié)果：說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的選拔結(jié)果進(jìn)行審核，確保選拔人才符合甲方的要求。1.4甲方負(fù)責(zé)派遣人員的后續(xù)管理：說(shuō)明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作監(jiān)督和績(jī)效評(píng)估，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。1.5甲方提供培訓(xùn)和支持：說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助派遣人員適應(yīng)國(guó)外工作和生活環(huán)境。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)人才儲(chǔ)備：說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備的全過(guò)程，包括但不限于人才篩選、評(píng)估和儲(chǔ)備。2.2乙方提供人才儲(chǔ)備方案：說(shuō)明：乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的人才儲(chǔ)備方案，包括儲(chǔ)備人才的類型、數(shù)量和選拔標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方保證人才質(zhì)量：說(shuō)明：乙方承諾所儲(chǔ)備的人才必須符合甲方的要求，如有不符合情況，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新選拔或提供替代人才。2.4乙方提供人才選拔服務(wù)：說(shuō)明：乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人才選拔服務(wù)，包括組織面試、筆試和實(shí)操考核。2.5乙方負(fù)責(zé)派遣人員的背景調(diào)查：說(shuō)明：乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行全面的背景調(diào)查，確保其符合出國(guó)勞務(wù)派遣的資格。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)：說(shuō)明：本條款規(guī)定，第三方中介在協(xié)議中扮演的角色和職責(zé)，包括但不限于協(xié)助雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行協(xié)議。3.2第三方中介費(fèi)用：說(shuō)明：協(xié)議中應(yīng)明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)率、支付方式和支付時(shí)間。3.3第三方中介的保密義務(wù)：說(shuō)明：第三方中介應(yīng)遵守保密條款，對(duì)協(xié)議內(nèi)容和雙方信息進(jìn)行保密。3.4第三方中介的違約責(zé)任：說(shuō)明：若第三方中介違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決：說(shuō)明：若第三方中介與協(xié)議雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或仲裁方式解決。3.6第三方中介的退出機(jī)制：說(shuō)明：若第三方中介無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前通知協(xié)議雙方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。3.7第三方中介的變更通知：說(shuō)明：若第三方中介的聯(lián)系方式或負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知協(xié)議雙方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘方提供的招聘信息清單2.乙方提交的人才儲(chǔ)備方案3.第三方中介的資質(zhì)證明文件4.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程5.派遣人員的背景調(diào)查報(bào)告6.派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃7.派遣人員的合同樣本8.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則9.不可抗力事件的具體情況說(shuō)明10.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的。乙方未按約定提供派遣人才的。第三方中介未履行保密義務(wù)的。任何一方未按協(xié)議約定的程序終止協(xié)議的。認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以協(xié)議條款為準(zhǔn)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的補(bǔ)償。4.背景調(diào)查：指對(duì)潛在候選人或派遣人員進(jìn)行的歷史、信用、職業(yè)等信息的調(diào)查。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才儲(chǔ)備不符合甲方要求。解決辦法：乙方重新篩選和評(píng)估人才，確保符合甲方要求。2.問(wèn)題：派遣人員到達(dá)目的地后出現(xiàn)健康問(wèn)題。解決辦法：甲方提供必要的醫(yī)療支持，乙方協(xié)助處理。3.問(wèn)題：協(xié)議終止時(shí)，派遣人員的權(quán)益無(wú)法保障。解決辦法：協(xié)議中明確終止時(shí)的處理流程和責(zé)任劃分。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：協(xié)議中規(guī)定第三方中介的違約責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，需要大量出國(guó)勞務(wù)派遣人才。2.乙方為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，提供人才儲(chǔ)備和選拔服務(wù)。3.第三方中介為專業(yè)機(jī)構(gòu)，協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。4.適用于不同行業(yè)和領(lǐng)域的出國(guó)勞務(wù)派遣項(xiàng)目。全文完。二零二五年度出國(guó)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方擬在2025年度組織出國(guó)勞務(wù)派遣項(xiàng)目，為提高勞務(wù)派遣人員的綜合素質(zhì)和選拔質(zhì)量，特與乙方簽訂本協(xié)議，以明確雙方在人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)出國(guó)勞務(wù)派遣人才的選拔、培訓(xùn)、派遣等環(huán)節(jié)提供專業(yè)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）出國(guó)勞務(wù)派遣：指乙方為甲方提供具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣人員，派遣至國(guó)外從事勞務(wù)工作。（2）人才儲(chǔ)備：指乙方為甲方提供人才信息收集、篩選、推薦等服務(wù)。（3）選拔：指乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)人才進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估，篩選出符合甲方要求的出國(guó)勞務(wù)派遣人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方完成人才選拔、培訓(xùn)等相關(guān)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，制定人才選拔、培訓(xùn)等方案。（2）乙方應(yīng)確保所提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確。（3）乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成人才選拔、培訓(xùn)等工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度出國(guó)勞務(wù)派遣項(xiàng)目結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為：__________________5.3合同履行方式（1）乙方負(fù)責(zé)提供人才信息收集、篩選、推薦等服務(wù)。（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)選拔出的人才進(jìn)行培訓(xùn)。（3）甲方負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞務(wù)派遣合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后，對(duì)各自履行的義務(wù)進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行結(jié)算義務(wù)。（2）雙方對(duì)本協(xié)議終止前的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定解決。（3）本協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才儲(chǔ)備費(fèi)用：乙方為甲方提供人才信息收集、篩選、推薦等服務(wù)的費(fèi)用。（2）人才選拔費(fèi)用：乙方對(duì)選拔出的人才進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的費(fèi)用。（3）派遣服務(wù)費(fèi)用：乙方為甲方提供出國(guó)勞務(wù)派遣人員派遣服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于簽證辦理、機(jī)票預(yù)訂、住宿安排等。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）人才儲(chǔ)備費(fèi)用：在乙方完成人才信息收集、篩選、推薦服務(wù)后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）人才選拔費(fèi)用：在乙方完成人才選拔、培訓(xùn)服務(wù)后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）派遣服務(wù)費(fèi)用：在乙方完成派遣服務(wù)后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)費(fèi)用支付節(jié)點(diǎn)前，按照約定的支付方式將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得以任何理由拒絕支付。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%。（2）甲方未按約定配合乙方完成人才選拔、培訓(xùn)等工作的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的50%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人才信息、選拔人才或完成派遣服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的50%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金。（2）違約造成的損失超過(guò)違約金部分的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方業(yè)務(wù)信息、客戶信息等。（2）乙方人才信息、選拔標(biāo)準(zhǔn)等。（3）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年1月，某地區(qū)發(fā)生地震，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。（2）2025年2月，某國(guó)家政府發(fā)布政策調(diào)整，影響甲方業(yè)務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)。（2）本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方在出國(guó)勞務(wù)派遣項(xiàng)目中的獨(dú)立決策權(quán)。（2）乙方在提供人才儲(chǔ)備與選拔服務(wù)過(guò)程中，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣人員的最終決定權(quán)，包括但不限于派遣地點(diǎn)、崗位等。（2）乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將甲方業(yè)務(wù)信息用于其他目的。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保