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委托勞務(wù)派遣合同書(shū)通用合同編號(hào):__________甲方(委托方):公司名稱(chēng):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞務(wù)派遣方):公司名稱(chēng):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:一、總則1.1合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞務(wù)派遣事宜中的權(quán)利和義務(wù),保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)雙方的合作目標(biāo)。1.2合同定義與解釋1.2.1“勞務(wù)派遣”是指乙方按照本合同約定,將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者派往甲方工作的行為。1.2.2“派遣人員”是指乙方根據(jù)甲方需求,派遣到甲方工作的勞動(dòng)者。1.2.3本合同中的各項(xiàng)條款,如無(wú)特別說(shuō)明,均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.3合同的適用法律本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜,均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化,本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容與要求2.1派遣崗位及職責(zé)2.1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要,向乙方提出派遣人員的崗位需求,包括崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,派遣符合要求的人員到甲方指定的崗位工作。派遣人員的工作職責(zé)應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2派遣人員數(shù)量及條件2.2.1甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,確定派遣人員的數(shù)量。乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)派遣足夠數(shù)量的人員。2.2.2派遣人員應(yīng)具備以下條件:(1)符合甲方崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn);(2)身體健康,能夠勝任工作;(3)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.3派遣期限2.3.1本合同項(xiàng)下的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3.2派遣期限屆滿前,甲方如需繼續(xù)使用派遣人員,應(yīng)提前__日通知乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方(委托方)的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要,確定派遣人員的崗位、數(shù)量和工作要求。3.1.2甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,對(duì)不符合要求的派遣人員,有權(quán)要求乙方更換。3.1.3甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.1.4甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保證派遣人員的工作安全。3.1.5甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方的相關(guān)規(guī)定,不得歧視、虐待派遣人員。3.2乙方(勞務(wù)派遣方)的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求,招聘、錄用符合條件的派遣人員。3.2.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理,包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)派遣符合條件的人員到甲方工作。3.2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.2.5乙方應(yīng)督促派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。3.2.6乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定,為派遣人員支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。四、派遣人員的管理4.1派遣人員的招聘與錄用4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,制定招聘計(jì)劃,通過(guò)合法渠道招聘符合條件的人員。4.1.2乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢等,保證錄用人員符合甲方的要求。4.1.3乙方應(yīng)在錄用人員后,及時(shí)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并將勞動(dòng)合同副本提交甲方備案。4.2派遣人員的培訓(xùn)與考核4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和派遣人員的崗位需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全知識(shí)等。4.2.3甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格的派遣人員,乙方應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)。4.3派遣人員的薪酬與福利4.3.1派遣人員的薪酬由乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定支付。4.3.2派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)甲方的要求和派遣人員的崗位、工作表現(xiàn)等因素確定。4.3.3乙方應(yīng)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.4甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的福利待遇,如工作餐、住宿等。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。4.4派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)4.4.1甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.4.3乙方應(yīng)督促派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成5.1.1服務(wù)費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。5.1.2派遣人員的工資應(yīng)按照甲方確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。5.1.3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。5.1.4管理費(fèi)為乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用,按照派遣人員人數(shù)和一定比例計(jì)算。5.2服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)5.2.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月/人。5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納,具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2.3管理費(fèi)為每人每月____元。5.3支付方式與時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:(1)每月__日前,甲方將上月派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)等費(fèi)用匯總后,支付給乙方。(2)支付方式為:[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等]。5.3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后,及時(shí)為派遣人員發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。六、工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,合理安排派遣人員的工作時(shí)間。6.1.2派遣人員的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間,如每天工作8小時(shí),每周工作5天等]。6.1.3因工作需要,甲方安排派遣人員加班的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資。6.2休息休假制度6.2.1派遣人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,安排派遣人員的休息休假。6.2.3派遣人員在法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付相應(yīng)的工資待遇。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.3乙方應(yīng)按時(shí)足額為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2其他福利待遇7.2.1甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的福利待遇,如工作餐、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。7.2.2福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。7.2.3甲方應(yīng)按照約定及時(shí)向派遣人員發(fā)放福利待遇,如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T福利待遇受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同的變更、解除與終止8.1合同的變更8.1.1本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.1.2如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致本合同的部分條款無(wú)法履行,雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的變化,協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。8.2合同的解除8.2.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。8.2.2因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,致使本合同無(wú)法履行的,雙方可以解除本合同。8.2.3乙方未按照本合同的約定派遣符合要求的人員,或派遣人員在工作中存在嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除本合同。8.2.4甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用,經(jīng)乙方催告后仍未支付的,乙方有權(quán)解除本合同。8.3合同的終止8.3.1本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。8.3.2雙方履行完本合同約定的義務(wù)后,本合同自動(dòng)終止。8.3.3因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,本合同終止。九、違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.1.1甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。9.1.2甲方違反本合同約定,給乙方或派遣人員造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方的違約責(zé)任9.2.1乙方未按照本合同的約定派遣符合要求的人員,或派遣人員在工作中存在嚴(yán)重違紀(jì)行為,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.2乙方未按照本合同的約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給派遣人員造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.3乙方違反本合同約定,給甲方造成其他損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密條款10.1保密的內(nèi)容與范圍10.1.1雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。10.1.2保密內(nèi)容包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等,乙方的管理模式、派遣人員信息等。10.2保密期限10.2.1本合同的保密期限為自本合同生效之日起__年。10.2.2保密期限屆滿后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至相關(guān)信息不再具有保密價(jià)值。10.3違約責(zé)任10.3.1雙方違反本保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__元。10.3.2如因一方違反保密條款的約定給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商應(yīng)在一方提出書(shū)面協(xié)商請(qǐng)求后__日內(nèi)進(jìn)行。11.1.3協(xié)商過(guò)程中,雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則,尋求解決爭(zhēng)議的最佳方案。11.2仲裁或訴訟11.2.1如協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2.2仲裁或訴訟的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、其他條款12.1通知與送達(dá)12.1.1本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或其他通訊應(yīng)以書(shū)面形式作出,并通過(guò)以下方式送達(dá)對(duì)方:(1)專(zhuān)人送達(dá);(2)掛號(hào)信或特快專(zhuān)遞;(3)傳真或郵件。12.1.2通知的送達(dá)日期以以下方式確定:(1)專(zhuān)人送達(dá)的,以對(duì)方簽收之日為準(zhǔn);(2)掛號(hào)信或特快專(zhuān)遞送達(dá)的,以郵件寄出后的第__日為準(zhǔn);(3)傳真或郵件送達(dá)的,以傳真或郵件發(fā)出之日為準(zhǔn)。12.2
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