二零二四年甜品店員工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年甜品店員工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3年休假6.4病假6.5事假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)成果8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體工作崗位]。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方[具體工作地點(diǎn)]。3.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間[具體工作時(shí)長]，每周工作[具體工作天數(shù)]。3.4工作職責(zé)1.[具體工作職責(zé)1]2.[具體工作職責(zé)2]3.[具體工作職責(zé)3]4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.[具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1]2.[具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼2]4.3工資支付方式甲方每月[具體支付日期]前支付乙方當(dāng)月工資。4.4工資調(diào)整如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休假。6.2休息日乙方每周享有[具體休息日]天的休息日。6.3年休假乙方工作滿一年后，享有[具體天數(shù)]天的年休假。6.4病假乙方因病需休假的，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理病假手續(xù)。6.5事假乙方因私事需休假的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。7.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3培訓(xùn)成果乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求，完成培訓(xùn)任務(wù)，并將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍合同期滿或解除后，乙方在[具體地域范圍]內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動(dòng)。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[具體期限]，自合同終止之日起計(jì)算。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月支付乙方[具體金額]元的競業(yè)限制補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付[具體金額]元的違約金。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未履行工作職責(zé)或工作表現(xiàn)嚴(yán)重失職。2.乙方違反合同約定的保密條款。3.乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意離職。4.乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。12.合同解除12.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)或合同約定。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。3.甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方無法適應(yīng)。12.2合同解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前[具體提前通知期限]書面通知乙方。12.3合同解除后處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[合同生效日期]。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)在合同中明確約定，并在附件中詳細(xì)列明。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方或乙方應(yīng)向第三方追償，追償權(quán)利不因本合同的終止而消滅。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利界定第三方在本合同中的權(quán)利，包括但不限于：1.根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；2.獲得甲方或乙方支付報(bào)酬的權(quán)利；3.根據(jù)合同約定獲取相關(guān)信息的權(quán)利。15.3.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，并遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于本合同，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于本合同，第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，并確保服務(wù)質(zhì)量。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方介入時(shí)的說明17.1第三方介入程序甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體提前通知期限]通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。17.2第三方介入變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。17.3第三方介入終止如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或不符合合同目的，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和第三方所獲取的敏感信息。2.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲方與第三方簽訂，明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用和期限。說明：服務(wù)協(xié)議確保第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。3.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由甲方與第三方簽訂，明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償。說明：競業(yè)限制協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益。4.人員培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：人員培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)由甲方與第三方簽訂，明確培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、期限和培訓(xùn)成果。說明：人員培訓(xùn)協(xié)議旨在提升乙方員工的工作能力。5.付款憑證詳細(xì)要求：付款憑證應(yīng)包括發(fā)票、收據(jù)等，作為甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金和第三方服務(wù)費(fèi)用的憑證。說明：付款憑證確保交易的合法性和可追溯性。6.工作記錄詳細(xì)要求：工作記錄應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作成果等，作為乙方履行工作職責(zé)的證明。說明：工作記錄有助于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況。7.爭議解決文件詳細(xì)要求：爭議解決文件應(yīng)包括仲裁裁決書、法院判決書等，作為爭議解決結(jié)果的證明。說明：爭議解決文件確保爭議得到有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；甲方未按時(shí)支付乙方工資或第三方服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的賠償金。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或賠償甲方損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資或第三方服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方或第三方相應(yīng)的違約金。簡要示例說明：乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)重要任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的[具體金額]元損失。乙方在離職前泄露了甲方的一項(xiàng)商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付甲方[具體金額]元的賠償金。第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，第三方應(yīng)重新提供服務(wù)或賠償甲方[具體金額]元損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金。全文完。二零二四年甜品店員工勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息休假制度4.3.加班工資計(jì)算5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4.薪酬支付方式5.5.薪酬調(diào)整6.工作條件與安全保障6.1.工作環(huán)境6.2.安全生產(chǎn)6.3.健康保護(hù)7.競業(yè)限制7.1.競業(yè)限制范圍7.2.競業(yè)限制期限7.3.違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1.解除合同條件8.2.終止合同條件8.3.解除與終止合同程序9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.試用期12.2.培訓(xùn)12.3.考勤12.4.離職手續(xù)13.合同生效與變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作崗位與職責(zé)3.1.工作崗位：甜品店員工3.2.工作職責(zé)：3.2.1.負(fù)責(zé)甜品店的日常清潔和衛(wèi)生工作；3.2.2.按照規(guī)定操作甜品制作設(shè)備，確保食品安全；3.2.3.協(xié)助顧客點(diǎn)餐、收銀、結(jié)賬等；3.2.4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2.休息休假制度：4.2.1.每周休息1天，休息日為星期六；4.2.2.國家法定節(jié)假日安排休息；4.2.3.根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；5.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定，乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼；5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.4.薪酬支付方式：每月____日支付上月工資；5.5.薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策、公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。6.工作條件與安全保障6.1.工作環(huán)境：甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方身體健康；6.2.安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保乙方在工作中的人身安全；6.3.健康保護(hù)：甲方為乙方提供必要的健康保護(hù)措施，確保乙方身體健康。7.競業(yè)限制7.1.競業(yè)限制范圍：乙方在本合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方所在城市內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；7.2.競業(yè)限制期限：____年；7.3.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月基本工資的____倍。8.解除與終止合同8.1.解除合同條件：8.1.1.乙方提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；8.1.2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。8.2.終止合同條件：8.2.1.乙方連續(xù)曠工超過____天；8.2.2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害甲方利益；8.2.3.甲方因經(jīng)營困難或法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3.解除與終止合同程序：8.3.1.任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；8.3.2.雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；8.3.3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任：9.1.1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為____；9.1.2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。9.2.乙方違約責(zé)任：9.2.1.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.2.乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容：甲方經(jīng)營秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等；10.2.保密期限：自合同終止之日起____年；10.3.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1.試用期：本合同約定試用期____個(gè)月；12.2.培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)；12.3.考勤：乙方應(yīng)按規(guī)定考勤，如有遲到、早退等情況，按公司規(guī)定處理；12.4.離職手續(xù)：乙方離職前應(yīng)完成交接工作，辦理離職手續(xù)。13.合同生效與變更13.1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.合同附件14.1.附件一：崗位說明書14.2.附件二：員工手冊(cè)14.3.附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、融資方、保險(xiǎn)方等，在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2.第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1.第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助；b.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2.第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；c.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方提出合理化建議。15.3.第三方的介入程序15.3.1.第三方的介入，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；a.甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等相關(guān)材料；b.雙方對(duì)第三方介入的請(qǐng)求進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1.第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方與甲方之間，僅限于合同約定的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)；b.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及甲乙雙方之間的合同履行。15.4.2.第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方與乙方之間，僅限于合同約定的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)；b.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及甲乙雙方之間的合同履行。15.5.第三方的責(zé)任限額15.5.1.第三方的賠償責(zé)任，不得超過合同約定的服務(wù)費(fèi)用；15.5.2.如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，超過合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，另行協(xié)商解決。16.附加條款16.2.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；16.3.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力；16.4.本合同中未明確的事項(xiàng)，由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：崗位說明書是乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：員工手冊(cè)要求：包括公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇、工作紀(jì)律等。說明：員工手冊(cè)是乙方了解公司文化和工作環(huán)境的重要資料。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，約定違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要法律文件。4.附件四：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議是明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。5.附件五：離職手續(xù)清單要求：列明離職員工需辦理的手續(xù)和提交的材料。說明：離職手續(xù)清單是規(guī)范離職流程，保障雙方權(quán)益的重要文件。6.附件六：考勤記錄要求：記錄乙方的工作出勤情況，包括請(qǐng)假、遲到、早退等。說明：考勤記錄是評(píng)估乙方工作表現(xiàn)和計(jì)算薪酬的重要依據(jù)。7.附件七：工資條要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等。說明：工資條是乙方了解和核對(duì)工資的重要憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度；b.乙方違反工作紀(jì)律，損害公司利益；c.甲方未按時(shí)支付乙方工資；d.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；e.第三方未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度，每次扣除____天工資；b.乙方違反工作紀(jì)律，損害公司利益，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除____至____天工資；c.甲方未按時(shí)支付乙方工資，每次支付____%的違約金；d.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，補(bǔ)繳并支付滯納金；e.第三方未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：a.乙方未按時(shí)完成甜品制作，導(dǎo)致顧客投訴，扣除____天工資；b.乙方在店內(nèi)大聲喧嘩，影響其他員工工作，扣除____天工資；c.甲方未在約定日期支付工資，支付____%的違約金；d.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)繳并支付滯納金；e.第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，扣除____%的服務(wù)費(fèi)用。全文完。二零二四年甜品店員工勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作職責(zé)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休息休假制度4.4事假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3績效考核5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.5最低工資保障6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移7.住房公積金7.1住房公積金種類7.2住房公積金繳納比例7.3住房公積金提取和使用7.4住房公積金轉(zhuǎn)移8.工作保護(hù)和職業(yè)健康8.1工作場所安全8.2職業(yè)健康檢查8.3健康防護(hù)用品8.4職業(yè)病防治9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.4職業(yè)資格證書10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制期限10.2競業(yè)限制范圍10.3競業(yè)限制補(bǔ)償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序11.4解除與終止后的待遇12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）雙方簽訂。1.1.2甲方地址：[甲方地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4乙方地址：[乙方地址]1.1.5乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。1.4合同生效條件1.4.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.員工基本信息2.1姓名2.1.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2性別2.2.1乙方性別：[乙方性別]2.3出生日期2.3.1乙方出生日期：[乙方出生日期]2.4身份證號(hào)碼2.4.1乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式2.5.1乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.5.2乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1乙方擔(dān)任的崗位名稱為：[崗位名稱]3.2工作內(nèi)容3.2.1乙方工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容]3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間3.4.1乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.5工作職責(zé)3.5.1乙方應(yīng)遵守崗位工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息日4.2.1乙方每周休息[休息天數(shù)]天，休息日安排為：[具體休息日]4.3休息休假制度4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假。4.4事假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假4.4.1乙方請(qǐng)假應(yīng)提前[請(qǐng)假天數(shù)]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎(jiǎng)金5.2.1乙方根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.3績效考核5.3.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期績效考核。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5最低工資保障5.5.1乙方工資不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.1.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3.1乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移6.4.1乙方社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.工作保護(hù)和職業(yè)健康8.1工作場所安全8.1.1甲方應(yīng)確保工作場所符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定，保障乙方的人身安全。8.2職業(yè)健康檢查8.2.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的防護(hù)措施。8.3健康防護(hù)用品8.3.1甲方應(yīng)免費(fèi)提供乙方所需的安全防護(hù)用品，如手套、口罩等。8.4職業(yè)病防治8.4.1甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，并對(duì)已患職業(yè)病的乙方提供相應(yīng)的治療和康復(fù)服務(wù)。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)。9.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.3.1乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.4職業(yè)資格證書9.4.1乙方取得的相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方予以認(rèn)可。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制期限10.1.1乙方在合同解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)限制范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。10.2競業(yè)限制范圍10.2.1競業(yè)限制范圍為：[具體競業(yè)限制范圍]10.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.3.1甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]作為補(bǔ)償。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1本合同期限屆滿，合同自然終止。11.3解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)提前[通知期限]天向甲方提出書面申請(qǐng)。11.4解除與終止后的待遇11.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約責(zé)任賠償12.3.1違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容14.2.1[具體其他約定事項(xiàng)內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的直接責(zé)任。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以引入第三方介入合同履行。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的[賠償比例]。17.2