二零二四年度在校生實習(xí)實訓(xùn)基地實習(xí)考核與評價協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度在校生實習(xí)實訓(xùn)基地實習(xí)考核與評價協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)實訓(xùn)基地概況1.1實習(xí)實訓(xùn)基地名稱1.2實習(xí)實訓(xùn)基地地址1.3實習(xí)實訓(xùn)基地簡介2.實習(xí)實訓(xùn)項目2.1實習(xí)實訓(xùn)項目內(nèi)容2.2實習(xí)實訓(xùn)項目時間安排2.3實習(xí)實訓(xùn)項目考核方式3.實習(xí)實訓(xùn)生資格要求3.1在校生資格要求3.2實習(xí)實訓(xùn)生選拔流程4.實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)利4.2實習(xí)實訓(xùn)生義務(wù)5.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2住宿安排5.3健康保障6.實習(xí)實訓(xùn)生考核與評價6.1考核內(nèi)容6.2評價標(biāo)準6.3考核與評價流程7.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間安全管理7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2安全教育培訓(xùn)7.3應(yīng)急處理措施8.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間紀律要求8.1工作紀律8.2請假制度8.3紀律處分9.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施10.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1其他條款14.2協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)實訓(xùn)基地概況1.1實習(xí)實訓(xùn)基地名稱：科技有限公司實習(xí)實訓(xùn)基地1.2實習(xí)實訓(xùn)基地地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)實訓(xùn)基地簡介：本基地為科技有限公司下屬的實習(xí)實訓(xùn)基地，主要提供電子信息、軟件開發(fā)、市場營銷等領(lǐng)域的實習(xí)實訓(xùn)機會。2.實習(xí)實訓(xùn)項目2.1實習(xí)實訓(xùn)項目內(nèi)容：包括但不限于軟件開發(fā)、硬件維護、市場營銷策劃、客戶服務(wù)等具體崗位的實習(xí)實訓(xùn)。2.2實習(xí)實訓(xùn)項目時間安排：實習(xí)實訓(xùn)期為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。2.3實習(xí)實訓(xùn)項目考核方式：實習(xí)實訓(xùn)期間，由基地指派導(dǎo)師對實習(xí)實訓(xùn)生進行定期考核，包括日常工作表現(xiàn)、項目參與度、技能提升等方面。3.實習(xí)實訓(xùn)生資格要求3.1在校生資格要求：具備良好學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)，身體健康，無不良嗜好，在校期間無違紀行為。3.2實習(xí)實訓(xùn)生選拔流程：通過學(xué)校推薦、個人申請、面試等環(huán)節(jié)，由基地組織選拔。4.實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)利：獲得實習(xí)實訓(xùn)期間的工作崗位、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)機會；享受實習(xí)實訓(xùn)基地提供的相應(yīng)福利待遇。4.2實習(xí)實訓(xùn)生義務(wù)：遵守實習(xí)實訓(xùn)基地的規(guī)章制度，認真完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；積極參加基地組織的各項活動。5.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇：實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間，根據(jù)所在崗位和表現(xiàn)，每月可獲得人民幣X元至X元的實習(xí)工資。5.2住宿安排：實習(xí)實訓(xùn)生可根據(jù)個人需求申請基地提供的宿舍，住宿費用由實習(xí)實訓(xùn)生自理。5.3健康保障：實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間，享受實習(xí)實訓(xùn)基地提供的健康體檢服務(wù)。6.實習(xí)實訓(xùn)生考核與評價6.1考核內(nèi)容：實習(xí)實訓(xùn)生的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、項目成果等。6.2評價標(biāo)準：根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)生的實際表現(xiàn)，綜合評價其實習(xí)實訓(xùn)期間的綜合素質(zhì)。6.3考核與評價流程：由基地組織考核小組，對實習(xí)實訓(xùn)生進行考核與評價，考核結(jié)果作為實習(xí)實訓(xùn)生是否繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)的依據(jù)。7.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間安全管理7.1安全生產(chǎn)責(zé)任：實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間，應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。7.2安全教育培訓(xùn)：基地將定期對實習(xí)實訓(xùn)生進行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識。7.3應(yīng)急處理措施：基地將制定應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生安全事故時，能夠迅速、有效地進行處理。8.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間紀律要求8.1工作紀律：實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工；工作期間應(yīng)保持通訊暢通，不得擅自離崗。8.2請假制度：實習(xí)實訓(xùn)生因特殊原因需請假，應(yīng)提前向基地提出申請，經(jīng)批準后方可離崗，請假期間工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3紀律處分：對于違反工作紀律的實習(xí)實訓(xùn)生，基地將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看等紀律處分。9.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸實習(xí)實訓(xùn)生本人所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施：基地將采取必要措施，保護實習(xí)實訓(xùn)生的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。10.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間違約責(zé)任10.1違約情形：實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間，如有嚴重違反基地規(guī)章制度、擅自離崗、泄露公司機密等行為，視為違約。10.2違約責(zé)任：實習(xí)實訓(xùn)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償基地因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力或一方違約等情形，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同終止條件：實習(xí)實訓(xùn)期滿或因其他原因?qū)е聦嵙?xí)實訓(xùn)生無法繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)，合同自動終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.合同生效與期限13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限：本合同期限為X年，自合同生效之日起計算。14.其他約定事項14.1其他條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2協(xié)議附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)實訓(xùn)生名單、實習(xí)實訓(xùn)崗位安排表、實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方指除甲方（實習(xí)實訓(xùn)基地）和乙方（實習(xí)實訓(xùn)生）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)的個人或組織。16.第三方介入的類型與職責(zé)16.1中介方：負責(zé)協(xié)助甲方和乙方建立聯(lián)系，促成實習(xí)實訓(xùn)機會的提供和接受。16.2咨詢方：提供實習(xí)實訓(xùn)相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于市場分析、崗位匹配等。16.3培訓(xùn)方：為實習(xí)實訓(xùn)生提供專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。16.4安全保障方：負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)期間的安全管理工作，包括但不限于安全檢查、應(yīng)急預(yù)案等。17.第三方介入的加入與退出17.1加入：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2退出：任何一方有權(quán)在任何時間提出退出第三方介入，但需提前X天通知對方。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)不到位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費用，并享有相應(yīng)的權(quán)益保障。18.3利益：第三方應(yīng)維護甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害雙方的共同利益。19.第三方介入與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分：第三方介入的服務(wù)范圍明確界定，超出范圍的責(zé)任由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分：第三方介入的權(quán)利僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不得侵犯甲方和乙方的其他權(quán)利。19.3利益劃分：第三方介入的利益應(yīng)與甲方和乙方的利益相協(xié)調(diào)，不得損害任何一方的利益。20.第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額：第三方介入因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議中約定的金額。20.2保險：第三方介入應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其在履行職責(zé)過程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件：第三方介入的合同可根據(jù)合作協(xié)議中的約定或任何一方的合理原因終止。22.2合同終止程序：合同終止前，第三方介入應(yīng)向甲方和乙方提供詳細的終止報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的協(xié)議附件23.1協(xié)議附件：第三方介入的協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用明細、責(zé)任限額、保險條款等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)生名單要求：詳細列出所有實習(xí)實訓(xùn)生的姓名、學(xué)號、專業(yè)、實習(xí)實訓(xùn)崗位等信息。說明：此名單作為實習(xí)實訓(xùn)生身份確認和崗位分配的依據(jù)。2.實習(xí)實訓(xùn)崗位安排表要求：明確列出每個實習(xí)實訓(xùn)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準等信息。說明：此表格用于指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)生了解和適應(yīng)實習(xí)實訓(xùn)工作。3.實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準要求：設(shè)定具體的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準，包括工作態(tài)度、技能掌握、項目成果等。說明：此標(biāo)準用于對實習(xí)實訓(xùn)生進行考核和評價。4.實習(xí)實訓(xùn)基地規(guī)章制度要求：詳細列出基地的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、安全規(guī)定、請假制度等。說明：此規(guī)章制度用于規(guī)范實習(xí)實訓(xùn)生的行為。5.第三方介入合作協(xié)議要求：明確第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。6.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案要求：制定詳細的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括事故處理流程、救援措施等。說明：此預(yù)案用于應(yīng)對實習(xí)實訓(xùn)期間可能發(fā)生的安全事故。7.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護等條款。說明：此協(xié)議用于保護實習(xí)實訓(xùn)生和基地的知識產(chǎn)權(quán)。8.實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)期間工資發(fā)放記錄要求：記錄實習(xí)實訓(xùn)生每月的工資發(fā)放情況。說明：此記錄作為工資發(fā)放的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)實訓(xùn)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：嚴重違反工作紀律，如連續(xù)曠工、擅自離崗等。責(zé)任認定：根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、記過、留校察看等紀律處分，并賠償基地因此遭受的損失。示例：實習(xí)實訓(xùn)生連續(xù)三次無故曠工，將被給予記過處分，并賠償基地因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費用。2.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時提供實習(xí)實訓(xùn)崗位、未按時支付實習(xí)實訓(xùn)生工資等。責(zé)任認定：根據(jù)違約情節(jié)，向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方未按時支付實習(xí)實訓(xùn)生工資，需向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)、泄露公司機密等。責(zé)任認定：根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、記過、留校察看等紀律處分，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露公司機密，將被給予記過處分，并賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方介入違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認定：根據(jù)違約情節(jié)，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被終止合作協(xié)議。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能被終止合作協(xié)議。全文完。二零二四年度在校生實習(xí)實訓(xùn)基地實習(xí)考核與評價協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習(xí)實訓(xùn)基地的基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)基地的名稱1.2實習(xí)實訓(xùn)基地的地址1.3實習(xí)實訓(xùn)基地的聯(lián)系方式2.實習(xí)實訓(xùn)的目的和意義3.實習(xí)實訓(xùn)的時間安排3.1實習(xí)實訓(xùn)的開始時間3.2實習(xí)實訓(xùn)的結(jié)束時間3.3實習(xí)實訓(xùn)的周期4.實習(xí)實訓(xùn)的內(nèi)容與要求4.1實習(xí)實訓(xùn)的具體內(nèi)容4.2實習(xí)實訓(xùn)的任務(wù)要求4.3實習(xí)實訓(xùn)的質(zhì)量標(biāo)準5.實習(xí)實訓(xùn)的考核方式5.1考核項目的設(shè)定5.2考核標(biāo)準的制定5.3考核結(jié)果的評定6.實習(xí)實訓(xùn)的指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)教師的職責(zé)6.2實習(xí)實訓(xùn)的管理制度6.3實習(xí)實訓(xùn)的安全保障7.實習(xí)實訓(xùn)的補貼與福利7.1實習(xí)實訓(xùn)期間的補貼標(biāo)準7.2實習(xí)實訓(xùn)期間的福利待遇7.3補貼與福利的發(fā)放方式8.實習(xí)實訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.實習(xí)實訓(xùn)的反饋與改進9.1實習(xí)實訓(xùn)的反饋渠道9.2反饋信息的處理9.3改進措施的實施10.實習(xí)實訓(xùn)的違約責(zé)任10.1違約行為的定義10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的追究11.實習(xí)實訓(xùn)的爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的程序11.3爭議解決的結(jié)果12.實習(xí)實訓(xùn)的合同解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除的后果13.實習(xí)實訓(xùn)的其他約定14.合同的生效、變更與終止第一部分：合同如下：1.實習(xí)實訓(xùn)基地的基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)基地的名稱：科技有限公司實習(xí)實訓(xùn)基地1.2實習(xí)實訓(xùn)基地的地址：省市區(qū)路號2.實習(xí)實訓(xùn)的目的和意義實習(xí)實訓(xùn)旨在通過理論聯(lián)系實際，提高在校生實踐操作能力和職業(yè)技能，增強學(xué)生的就業(yè)競爭力，同時為學(xué)生提供了解企業(yè)文化和實際工作環(huán)境的機會。3.實習(xí)實訓(xùn)的時間安排3.1實習(xí)實訓(xùn)的開始時間：2024年9月1日3.2實習(xí)實訓(xùn)的結(jié)束時間：2024年12月31日3.3實習(xí)實訓(xùn)的周期：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.實習(xí)實訓(xùn)的內(nèi)容與要求4.1實習(xí)實訓(xùn)的具體內(nèi)容：包括但不限于企業(yè)參觀、崗位實踐、項目參與、技能培訓(xùn)等。4.2實習(xí)實訓(xùn)的任務(wù)要求：學(xué)生需完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，參與企業(yè)項目，并按時提交實習(xí)報告。4.3實習(xí)實訓(xùn)的質(zhì)量標(biāo)準：實習(xí)實訓(xùn)期間，學(xué)生需達到實習(xí)實訓(xùn)基地設(shè)定的各項質(zhì)量標(biāo)準。5.實習(xí)實訓(xùn)的考核方式5.1考核項目的設(shè)定：包括實習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能掌握、項目成果等。5.2考核標(biāo)準的制定：根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容和要求，制定具體的考核標(biāo)準。5.3考核結(jié)果的評定：由實習(xí)實訓(xùn)基地指導(dǎo)教師和項目負責(zé)人共同評定。6.實習(xí)實訓(xùn)的指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)教師的職責(zé)：負責(zé)學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、問題解答等工作。6.2實習(xí)實訓(xùn)的管理制度：制定實習(xí)實訓(xùn)管理制度，規(guī)范實習(xí)實訓(xùn)流程。6.3實習(xí)實訓(xùn)的安全保障：確保實習(xí)實訓(xùn)過程中的安全，防止意外事故發(fā)生。7.實習(xí)實訓(xùn)的補貼與福利7.1實習(xí)實訓(xùn)期間的補貼標(biāo)準：根據(jù)國家規(guī)定和實習(xí)實訓(xùn)基地實際情況，提供每人每月元的實習(xí)實訓(xùn)補貼。7.2實習(xí)實訓(xùn)期間的福利待遇：提供實習(xí)實訓(xùn)期間的意外傷害保險，實習(xí)實訓(xùn)期間享受企業(yè)內(nèi)部食堂優(yōu)惠等。7.3補貼與福利的發(fā)放方式：每月底通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至學(xué)生銀行卡。8.實習(xí)實訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化：實習(xí)實訓(xùn)期間，學(xué)生所參與的項目成果歸實習(xí)實訓(xùn)基地所有，學(xué)生享有在實習(xí)報告中展示的權(quán)利。8.2應(yīng)用推廣：實習(xí)實訓(xùn)基地有權(quán)將實習(xí)實訓(xùn)成果應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部，并在不侵犯學(xué)生權(quán)益的前提下，進行技術(shù)交流與推廣。9.實習(xí)實訓(xùn)的反饋與改進9.1反饋渠道：學(xué)生可通過線上或線下方式向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)基地提出意見和建議。9.2反饋信息的處理：實習(xí)實訓(xùn)基地應(yīng)及時處理學(xué)生反饋的問題，并制定相應(yīng)的改進措施。9.3改進措施的實施：實習(xí)實訓(xùn)基地應(yīng)定期對實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容和方式進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行優(yōu)化。10.實習(xí)實訓(xùn)的違約責(zé)任10.1違約行為的定義：包括未按時參加實習(xí)實訓(xùn)、違反實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定、泄露企業(yè)機密等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約學(xué)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、取消實習(xí)實訓(xùn)資格等。10.3違約責(zé)任的追究：實習(xí)實訓(xùn)基地將根據(jù)實際情況追究違約學(xué)生的責(zé)任，必要時可依法向法院提起訴訟。11.實習(xí)實訓(xùn)的爭議解決11.1爭議解決的方式：雙方可協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交至實習(xí)實訓(xùn)基地所在地的仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決的程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保公平、公正。11.3爭議解決的結(jié)果：仲裁委員會的裁決為終局裁決，雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。12.實習(xí)實訓(xùn)的合同解除12.1合同解除的條件：包括學(xué)生因故無法繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)基地因故無法提供實習(xí)實訓(xùn)條件等。12.2合同解除的程序：合同解除需提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3合同解除的后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于補貼退還、成果歸屬等。13.實習(xí)實訓(xùn)的其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效、變更與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準。14.3合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方的范圍：第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序1.甲方或乙方根據(jù)合同履行需要；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方同意并簽署相關(guān)協(xié)議或合同。1.甲方或乙方提出第三方介入的申請；2.雙方協(xié)商確定第三方的具體職責(zé)和權(quán)利；3.第三方與甲方或乙方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同；4.第三方開始履行其職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：1.第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準；3.第三方應(yīng)保護甲方、乙方及實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的合法權(quán)益。17.2權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的資料和協(xié)助；2.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對實習(xí)實訓(xùn)基地的運營提出建議；3.第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：1.甲方和乙方對本合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方僅對自身職責(zé)范圍內(nèi)的行為承擔(dān)責(zé)任；3.如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)學(xué)生遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2信息保密：1.第三方應(yīng)遵守信息保密原則，不得泄露甲方、乙方或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)學(xué)生的任何信息；2.甲方、乙方和第三方應(yīng)共同確保實習(xí)實訓(xùn)過程中的信息安全。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同約定的金額確定。19.2責(zé)任限額的執(zhí)行：1.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追?、乙方或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)學(xué)生遭受損失，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額；2.如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)學(xué)生遭受損失，其賠償責(zé)任應(yīng)包括直接損失和合理費用。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件：當(dāng)?shù)谌綗o法繼續(xù)履行其職責(zé)或違反合同約定時，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議或合同。1.甲方或乙方向第三方發(fā)出解除合同的通知；2.雙方協(xié)商解決解除合同的相關(guān)事宜；3.合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的方式，妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決程序：協(xié)商不成，可提交至實習(xí)實訓(xùn)基地所在地的仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他約定22.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。22.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)基地介紹手冊詳細要求：包含基地設(shè)施、實習(xí)實訓(xùn)項目、安全須知等內(nèi)容。說明：為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)基地的基本信息。2.實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準詳細要求：明確考核項目、評分標(biāo)準、評定流程等。說明：用于評估學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)。3.實習(xí)實訓(xùn)補貼發(fā)放明細表詳細要求：記錄學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的補貼發(fā)放情況。說明：確保補貼發(fā)放的透明性和準確性。4.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議書詳細要求：明確甲方、乙方及第三方的權(quán)利義務(wù)。說明：作為實習(xí)實訓(xùn)的主要法律文件。5.實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生個人信息表詳細要求：記錄學(xué)生的基本信息、聯(lián)系方式等。說明：用于建立學(xué)生檔案和聯(lián)系。6.實習(xí)實訓(xùn)安全培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄學(xué)生接受安全培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果。說明：確保學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中的安全。7.實習(xí)實訓(xùn)項目成果展示報告詳細要求：展示學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的項目成果。說明：用于評估學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)效果。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用等。說明：規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。9.爭議解決仲裁協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式和程序。說明：為解決合同爭議提供法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：學(xué)生未按時參加實習(xí)實訓(xùn)或擅自離崗。學(xué)生違反實習(xí)實訓(xùn)基地的規(guī)章制度。學(xué)生泄露企業(yè)機密或侵犯他人權(quán)益。第三方未履行合同約定的職責(zé)或違反法律法規(guī)。2.責(zé)任認定標(biāo)準：違約行為的嚴重程度。違約行為對甲方、乙方或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)學(xué)生造成的損失。違約行為是否構(gòu)成故意或重大過失。3.違約責(zé)任認定示例：學(xué)生未按時參加實習(xí)實訓(xùn)，扣除當(dāng)月實習(xí)實訓(xùn)補貼。學(xué)生泄露企業(yè)機密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致項目延誤，賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度在校生實習(xí)實訓(xùn)基地實習(xí)考核與評價協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1實習(xí)實訓(xùn)基地概況1.2實習(xí)實訓(xùn)目的1.3實習(xí)實訓(xùn)原則2.實習(xí)實訓(xùn)安排2.1實習(xí)實訓(xùn)時間2.2實習(xí)實訓(xùn)地點2.3實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容2.4實習(xí)實訓(xùn)方式3.實習(xí)實訓(xùn)人員3.1實習(xí)實訓(xùn)生資格要求3.2實習(xí)實訓(xùn)生選拔程序3.3實習(xí)實訓(xùn)生人數(shù)及分配4.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)4.1指導(dǎo)教師職責(zé)4.2指導(dǎo)教師選拔與培訓(xùn)4.3指導(dǎo)教師考核與評價5.實習(xí)實訓(xùn)考核5.1考核內(nèi)容與方法5.2考核程序與時間5.3考核結(jié)果評定6.實習(xí)實訓(xùn)評價6.1評價標(biāo)準與指標(biāo)6.2評價程序與方法6.3評價結(jié)果運用7.實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用與管理7.3經(jīng)費審計與監(jiān)督8.實習(xí)實訓(xùn)安全管理8.1安全管理制度8.2安全責(zé)任與措施8.3應(yīng)急預(yù)案與處理9.實習(xí)實訓(xùn)紀律與要求9.1實習(xí)實訓(xùn)生紀律9.2指導(dǎo)教師紀律9.3紀律與要求執(zhí)行10.實習(xí)實訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化10.1成果轉(zhuǎn)化形式10.2成果轉(zhuǎn)化途徑10.3成果轉(zhuǎn)化激勵11.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議簽訂11.1協(xié)議簽訂時間11.2協(xié)議簽訂程序11.3協(xié)議簽訂內(nèi)容12.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序12.3協(xié)議解除后果13.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決期限14.其他14.1協(xié)議生效與終止14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.總則1.1實習(xí)實訓(xùn)基地概況1.1.1實習(xí)實訓(xùn)基地位于我國某城市，占地面積為平方米，建筑面積為平方米。1.1.2實習(xí)實訓(xùn)基地擁有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施、實驗設(shè)備和實習(xí)場地，能夠滿足在校生實習(xí)實訓(xùn)的需求。1.1.3實習(xí)實訓(xùn)基地擁有一支專業(yè)素質(zhì)高、教學(xué)經(jīng)驗豐富的師資隊伍。1.2實習(xí)實訓(xùn)目的1.2.1提高在校生的實踐操作能力，培養(yǎng)其實際工作技能。1.2.2促進在校生綜合素質(zhì)的提升，增強其就業(yè)競爭力。1.2.3加強校企合作，實現(xiàn)資源共享，推動產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展。1.3實習(xí)實訓(xùn)原則1.3.1實習(xí)實訓(xùn)應(yīng)遵循自愿、公平、公開、公正的原則。1.3.2實習(xí)實訓(xùn)應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，確保在校生在實踐中學(xué)習(xí)、提高。1.3.3實習(xí)實訓(xùn)應(yīng)保護在校生的合法權(quán)益，確保其在實習(xí)實訓(xùn)過程中的安全。2.實習(xí)實訓(xùn)安排2.1實習(xí)實訓(xùn)時間2.1.1實習(xí)實訓(xùn)時間為2024年度，共計周。2.1.2實習(xí)實訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但不得少于周。2.2實習(xí)實訓(xùn)地點2.2.1實習(xí)實訓(xùn)地點為實習(xí)實訓(xùn)基地，具體地點詳見附件。2.2.2實習(xí)實訓(xùn)基地將提供必要的生活設(shè)施，確保在校生在實習(xí)實訓(xùn)期間的生活需求。2.3實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容2.3.1實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)課程學(xué)習(xí)、實踐操作、技能培訓(xùn)等。2.3.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與在校生所學(xué)專業(yè)相關(guān)，注重實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。2.4實習(xí)實訓(xùn)方式2.4.1實習(xí)實訓(xùn)采取集中授課、分散實習(xí)的方式，確保在校生在實習(xí)實訓(xùn)過程中得到充分的指導(dǎo)與幫助。2.4.2實習(xí)實訓(xùn)期間，在校生需遵守實習(xí)實訓(xùn)基地的各項規(guī)章制度。3.實習(xí)實訓(xùn)人員3.1實習(xí)實訓(xùn)生資格要求3.1.2實習(xí)實訓(xùn)生需具備與實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能。3.2實習(xí)實訓(xùn)生選拔程序3.2.1實習(xí)實訓(xùn)生選拔采取自愿報名、學(xué)校審核、實習(xí)實訓(xùn)基地確認的方式。3.2.2學(xué)校將對報名學(xué)生的綜合素質(zhì)進行審核，確保選拔出的實習(xí)實訓(xùn)生符合要求。3.3實習(xí)實訓(xùn)生人數(shù)及分配3.3.1實習(xí)實訓(xùn)生人數(shù)為人，按專業(yè)進行分配。3.3.2實習(xí)實訓(xùn)基地將根據(jù)在校生的專業(yè)特長和實習(xí)實訓(xùn)需求，合理分配實習(xí)實訓(xùn)崗位。4.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)4.1指導(dǎo)教師職責(zé)4.1.1指導(dǎo)教師負責(zé)在校生的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)工作，包括專業(yè)課程學(xué)習(xí)、實踐操作、技能培訓(xùn)等。4.1.2指導(dǎo)教師需定期檢查在校生的實習(xí)實訓(xùn)情況，及時了解其學(xué)習(xí)進度和問題。4.2指導(dǎo)教師選拔與培訓(xùn)4.2.1指導(dǎo)教師需具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實際工作經(jīng)驗。4.2.2學(xué)校將組織指導(dǎo)教師進行選拔和培訓(xùn)，確保其具備合格的指導(dǎo)能力。4.3指導(dǎo)教師考核與評價4.3.1學(xué)校將對指導(dǎo)教師的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)工作進行考核，考核內(nèi)容包括指導(dǎo)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、指導(dǎo)效果等。4.3.2考核結(jié)果將作為指導(dǎo)教師評優(yōu)評先的重要依據(jù)。5.實習(xí)實訓(xùn)考核5.1考核內(nèi)容與方法5.1.1考核內(nèi)容包括在校生的專業(yè)知識、實踐操作技能、綜合素質(zhì)等。5.1.2考核方法包括筆試、實際操作、答辯等形式。5.2考核程序與時間5.2.2考核時間安排在實習(xí)實訓(xùn)期間，具體時間另行通知。5.3考核結(jié)果評定5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.3.2考核結(jié)果將作為在校生畢業(yè)、就業(yè)的重要依據(jù)。6.實習(xí)實訓(xùn)評價6.1評價標(biāo)準與指標(biāo)6.1.1評價標(biāo)準主要包括在校生的專業(yè)知識、實踐操作技能、綜合素質(zhì)、團隊協(xié)作能力等。6.1.2評價指標(biāo)將根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容和要求進行設(shè)定。6.2評價程序與方法6.2.1評價程序分為自評、互評、指導(dǎo)教師評價和學(xué)校評價四個階段。6.2.2評價方法包括學(xué)生自評、同學(xué)互評、指導(dǎo)教師評價和學(xué)校綜合評價。6.3評價結(jié)果運用6.3.1評價結(jié)果將作為在校生實習(xí)實訓(xùn)考核的重要依據(jù)。8.實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費8.1經(jīng)費來源8.1.1實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費主要由學(xué)校財政撥款和實習(xí)實訓(xùn)基地自籌資金組成。8.1.2學(xué)校財政撥款將根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)基地的實際需求和年度預(yù)算進行分配。8.2經(jīng)費使用與管理8.2.1經(jīng)費使用需嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，專款專用。8.2.2經(jīng)費管理由實習(xí)實訓(xùn)基地財務(wù)部門負責(zé)，定期進行財務(wù)審計。8.3經(jīng)費審計與監(jiān)督8.3.1學(xué)校財務(wù)部門將對實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費的使用情況進行定期審計。8.3.2審計結(jié)果將作為對實習(xí)實訓(xùn)基地財務(wù)管理的評價依據(jù)。9.實習(xí)實訓(xùn)安全管理9.1安全管理制度9.1.1實習(xí)實訓(xùn)基地將建立健全安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。9.1.2在校生在實習(xí)實訓(xùn)過程中需嚴格遵守安全規(guī)定。9.2安全責(zé)任與措施9.2.1實習(xí)實訓(xùn)基地負責(zé)人對本基地的安全工作全面負責(zé)。9.2.2指導(dǎo)教師需對在校生的安全進行監(jiān)督，確保其人身安全。9.3應(yīng)急預(yù)案與處理9.3.1實習(xí)實訓(xùn)基地將制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等。9.3.2在發(fā)生緊急情況時，實習(xí)實訓(xùn)基地將立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保在校生安全。10.實習(xí)實訓(xùn)紀律與要求10.1實習(xí)實訓(xùn)生紀律10.1.1實習(xí)實訓(xùn)生需遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和實習(xí)實訓(xùn)基地的各項規(guī)定。10.2指導(dǎo)教師紀律10.2.1指導(dǎo)教師需遵守職業(yè)道德，公正無私，不得利用職權(quán)謀取私利。10.2.2指導(dǎo)教師需對在校生的實習(xí)實訓(xùn)情況進行全程監(jiān)督，確保其合法權(quán)益。10.3紀律與要求執(zhí)行10.3.1實習(xí)實訓(xùn)基地將設(shè)立紀律監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督紀律與要求的執(zhí)行。10.3.2對違反紀律的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。11.實習(xí)實訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化11.1成果轉(zhuǎn)化形式11.1.1實習(xí)實訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化形式包括論文發(fā)表、技術(shù)專利、項目研發(fā)等。11.1.2成果轉(zhuǎn)化需在校生的指導(dǎo)下，結(jié)合實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容進行。11.2成果轉(zhuǎn)化途徑11.2.1成果轉(zhuǎn)化可通過學(xué)校、實習(xí)實訓(xùn)基地、企業(yè)等多渠道進行。11.2.2成果轉(zhuǎn)化過程中，學(xué)校將提供必要的支持和幫助。11.3成果轉(zhuǎn)化激勵11.3.1對在實習(xí)實訓(xùn)中取得顯著成果的在校生，學(xué)校將給予獎勵。11.3.2成果轉(zhuǎn)化所得收益，將按照相關(guān)規(guī)定進行分配。12.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議簽訂12.1協(xié)議簽訂時間12.1.1實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議應(yīng)在實習(xí)實訓(xùn)開始前簽訂。12.1.2協(xié)議簽訂時間不得晚于實習(xí)實訓(xùn)開始前天。12.2協(xié)議簽訂程序12.2.1協(xié)議簽訂需雙方代表共同出席，并簽字蓋章。12.2.2協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本。12.3協(xié)議簽訂內(nèi)容12.3.1協(xié)議內(nèi)容包括實習(xí)實訓(xùn)目的、內(nèi)容、時間、地點、考核評價、經(jīng)費、安全管理、成果轉(zhuǎn)化等。12.3.2協(xié)議簽訂內(nèi)容應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。13.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.1.1在校生因特殊原因需提前結(jié)束實習(xí)實訓(xùn)的，可申請解除協(xié)議。13.1.2實習(xí)實訓(xùn)基地因不可抗力因素導(dǎo)致實習(xí)實訓(xùn)無法繼續(xù)的，可解除協(xié)議。13.2協(xié)議解除程序13.2.1申請解除協(xié)議的，需提前天向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)基地提出書面申請。13.2.2實習(xí)實訓(xùn)基地在收到申請后，將進行審核，并在天內(nèi)給予答復(fù)。13.3協(xié)議解除后果13.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。13.3.2解除協(xié)議所產(chǎn)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。14.其他14.1協(xié)議生效與終止14.1.1實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議在實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后終止。14.2協(xié)議附件14.2.1協(xié)議附件包括實習(xí)實訓(xùn)基地概況、實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容、考核評價標(biāo)準等。14.3協(xié)議解釋權(quán)14.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸實習(xí)實訓(xùn)基地所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施過程中提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或具有相關(guān)權(quán)利義務(wù)的獨立第三方主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、保險機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)進行界定。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準，并對因其服務(wù)導(dǎo)致的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同項下相應(yīng)的權(quán)利。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲乙雙方提供的必要信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨立的，第三方不替代甲乙任何一方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與相應(yīng)方另行簽訂合同或協(xié)議確定。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方介入前的協(xié)商16.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利進行充分協(xié)商。16.1.2協(xié)商結(jié)果應(yīng)形成書面文件，作為本合同的附件。16.2第三方介入后的責(zé)任界定16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，并在合同中予以明確。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、市場行情和風(fēng)險評估等因素確定