二零二四液化氣充裝站工作人員勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四液化氣充裝站工作人員勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.充裝站名稱1.2.工作人員姓名1.3.身份證號(hào)碼1.4.聯(lián)系電話2.工作崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息3.1.工作時(shí)間3.2.休息時(shí)間3.3.加班制度4.薪酬及福利4.1.基本工資4.2.績效獎(jiǎng)金4.3.社會(huì)保險(xiǎn)4.4.其他福利5.考勤及考核5.1.考勤制度5.2.考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.考核結(jié)果6.保密條款6.1.保密范圍6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1.競業(yè)限制范圍7.2.競業(yè)限制期限7.3.違約責(zé)任8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1.試用期時(shí)長8.2.轉(zhuǎn)正條件8.3.轉(zhuǎn)正程序9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除或終止后的補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.違法違規(guī)行為處理12.2.勞動(dòng)合同變更12.3.合同附件13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1充裝站名稱：液化氣充裝站1.2工作人員姓名：1.3身份證號(hào)碼：056781.4聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條工作崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：液化氣充裝工2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)液化氣的充裝、卸載及儲(chǔ)存工作；2.2.2按照操作規(guī)程進(jìn)行液化氣的充裝作業(yè)；2.2.3維護(hù)充裝設(shè)備的正常運(yùn)行；2.2.4負(fù)責(zé)液化氣罐的檢查、清潔及維護(hù)；2.2.5遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保充裝站安全運(yùn)行。第三條工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；3.2休息時(shí)間：每周休息兩天，休息日根據(jù)生產(chǎn)需要由充裝站安排；3.3加班制度：加班需提前通知，加班工資按照國家規(guī)定支付。第四條薪酬及福利4.1基本工資：每月人民幣5000元；4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和充裝站效益，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金；4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.4其他福利：提供工作服、安全防護(hù)用品、帶薪年假等。第五條考勤及考核5.1考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，員工需按時(shí)打卡；5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行考核；5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第六條保密條款6.1保密范圍：涉及充裝站商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；6.2保密期限：自合同終止之日起三年；6.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍：不得在同類液化氣充裝行業(yè)從事與充裝站有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；7.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年；7.3違約責(zé)任：違反競業(yè)限制義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期時(shí)長：本合同約定試用期為三個(gè)月；8.2轉(zhuǎn)正條件：試用期內(nèi)，員工表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)行為，且符合崗位要求；8.3轉(zhuǎn)正程序：試用期滿，經(jīng)充裝站考核合格，正式轉(zhuǎn)為正式員工。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；9.1.2員工因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.3充裝站因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)充裝站利益造成重大損害；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3充裝站因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或進(jìn)行裁員；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3解除或終止后的補(bǔ)償：9.3.1因員工原因解除或終止合同，充裝站不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.2因充裝站原因解除或終止合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1充裝站未按時(shí)足額支付員工工資；10.1.2員工未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.3雙方違反保密條款或競業(yè)限制條款；10.1.4其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；10.2.3雙方協(xié)商一致，違約方應(yīng)支付違約金。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向充裝站所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為處理：員工違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，將依法依規(guī)進(jìn)行處理；12.2勞動(dòng)合同變更：勞動(dòng)合同的變更需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；12.3合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、工作規(guī)程等。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止條件：按照本合同約定的合同終止條件執(zhí)行。第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所提及的“第三方”是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，參與本合同履行過程中的中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理等獨(dú)立第三方。1.2第三方應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的資質(zhì)證明，并承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第二條第三方介入的范圍與目的2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的；2.1.2提供專業(yè)顧問服務(wù)，對(duì)合同履行過程中的問題提供專業(yè)意見；2.1.3提供技術(shù)服務(wù)，確保合同履行過程中的技術(shù)要求得到滿足；2.1.4提供審計(jì)服務(wù)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；2.1.5提供保險(xiǎn)代理服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1第三方介入合同前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額；3.2.2責(zé)任限額不得低于合同金額的10%；3.2.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)以書面形式記載于合同附件中。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)資料和協(xié)助；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；5.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決；5.3第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方的其他關(guān)聯(lián)方（如供應(yīng)商、客戶等）進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)取得甲乙雙方的書面授權(quán)。第六條第三方變更與退出6.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意；6.2第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第七條第三方介入合同的終止7.1.1合同履行完畢；7.1.2第三方主動(dòng)退出；7.1.3第三方被依法取消資質(zhì)；7.1.4合同被依法解除或終止。7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，并處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入合同的特殊規(guī)定8.1對(duì)于涉及國家安全、商業(yè)秘密等敏感信息的第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)采取保密措施，確保信息安全；8.2對(duì)于第三方介入合同中涉及的特殊條款，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定。第九條本合同中涉及第三方的條款，如與上述修正內(nèi)容不一致，以修正內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述液化氣充裝工的崗位職責(zé)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。說明：崗位說明書是合同附件，用于明確員工的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：工作規(guī)程要求：詳細(xì)規(guī)定液化氣充裝站的工作流程、操作規(guī)范、安全措施等。說明：工作規(guī)程是合同附件，用于指導(dǎo)員工正確執(zhí)行工作，確保安全生產(chǎn)。3.附件三：員工手冊要求：包含公司規(guī)章制度、員工福利、培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容。說明：員工手冊是合同附件，用于幫助員工了解公司文化和工作環(huán)境。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是合同附件，用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任。5.附件五：考勤記錄表要求：記錄員工的出勤情況、加班情況等。說明：考勤記錄表是合同附件，用于考核員工的出勤情況。6.附件六：績效評(píng)估表要求：列出績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)、評(píng)分方法等。說明：績效評(píng)估表是合同附件，用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，支付違約金，并賠償員工損失。示例：若甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金，并賠償員工因延遲支付造成的損失。2.違約行為：員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，扣除相應(yīng)工資，并可能解除勞動(dòng)合同。示例：若員工未按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：第三方未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償甲乙雙方因服務(wù)不合格造成的損失。5.違約行為：合同一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)支付相當(dāng)于保密信息價(jià)值一定比例的違約金。6.違約行為：合同一方違反競業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若一方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付相當(dāng)于競業(yè)限制期間工資一定比例的違約金。全文完。二零二四液化氣充裝站工作人員勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.1合同當(dāng)事人信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作崗位及職責(zé)1.5工作地點(diǎn)及環(huán)境1.6工作時(shí)間及休息休假1.7工資及福利待遇1.8工資支付方式1.9社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.10勞動(dòng)保護(hù)及安全1.11競業(yè)限制條款1.12違約責(zé)任1.13爭議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1.1充裝站名稱：____________________1.1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.1.3聯(lián)系電話：____________________1.1.4工作人員姓名：____________________1.1.5身份證號(hào)碼：____________________第二條合同簽訂日期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作崗位及職責(zé)4.1工作人員工作崗位：____________________4.2工作人員主要職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)液化氣充裝站的安全操作和管理；4.2.2負(fù)責(zé)液化氣充裝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；4.2.3負(fù)責(zé)液化氣充裝業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)；4.2.4遵守國家有關(guān)液化氣行業(yè)的法律法規(guī)和充裝站內(nèi)部規(guī)章制度。第五條工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：____________________5.2工作環(huán)境：____________________5.3充裝站應(yīng)保證工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作人員的身體健康。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：____________________6.2休息休假：____________________6.3工作人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。第七條工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.2工資支付周期：____________________7.3福利待遇：7.3.1工作人員享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；7.3.2工作人員享有公司規(guī)定的年度獎(jiǎng)金；7.3.3工作人員享有公司規(guī)定的帶薪年休假；7.3.4工作人員享有公司規(guī)定的節(jié)日福利。第八條工資支付方式8.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬8.2工資支付賬戶：____________________8.3工資支付時(shí)間：每月____日支付上月工資8.4工資支付依據(jù)：根據(jù)工作業(yè)績、工作時(shí)長及公司薪酬制度進(jìn)行計(jì)算。第九條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)：工作人員應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2公積金：工作人員應(yīng)依法參加住房公積金。9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第十條勞動(dòng)保護(hù)及安全10.1充裝站應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作人員的人身安全。10.2充裝站應(yīng)定期對(duì)工作人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。10.3工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保液化氣充裝過程中的安全。第十一條競業(yè)限制條款11.1工作人員在合同期內(nèi)及解除合同后的一定期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與充裝站有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。11.2競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起____年內(nèi)。11.3競業(yè)限制補(bǔ)償：充裝站應(yīng)向工作人員支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十二條違約責(zé)任12.1工作人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2充裝站違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向充裝站所在地人民法院提起訴訟。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件：14.1.1工作人員因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；14.1.2充裝站因經(jīng)營不善等原因無法繼續(xù)履行合同；14.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同終止條件：14.2.1合同期滿；14.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、檢測、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方，應(yīng)事先征得對(duì)方的書面同意。15.2.2第三方的引入應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等應(yīng)符合本合同的約定。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其提供服務(wù)時(shí)的合理報(bào)酬。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方僅為本合同的履行提供輔助服務(wù)，其與甲乙雙方之間的關(guān)系不構(gòu)成甲乙雙方的任何關(guān)聯(lián)。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不享有甲乙雙方的任何權(quán)益。15.5.3第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，不得以甲乙雙方的任何名義對(duì)外承擔(dān)義務(wù)。15.6第三方介入的額外條款15.6.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。15.6.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。15.6.3第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.7第三方介入的變更15.7.1如第三方無法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方，并重新簽訂書面協(xié)議。15.7.2更換第三方后，原第三方所承擔(dān)的責(zé)任由新第三方承擔(dān)。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入的終止，應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定執(zhí)行。15.8.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。15.9第三方的保密義務(wù)15.9.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.10第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)15.10.1第三方在履行本合同時(shí)，所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有。15.10.2第三方在履行本合同時(shí)，如需使用甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。15.11第三方的資質(zhì)要求15.11.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以確保其能夠有效履行合同義務(wù)。15.11.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，并要求第三方提供相關(guān)證明材料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同書應(yīng)包含合同當(dāng)事人信息、合同簽訂日期、合同期限、工作崗位及職責(zé)、工作地點(diǎn)及環(huán)境、工作時(shí)間及休息休假、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、勞動(dòng)保護(hù)及安全、競業(yè)限制條款、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除與終止等條款。說明：勞動(dòng)合同書是本合同的核心附件，用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額、爭議解決等條款。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用于明確第三方在履行合同中的責(zé)任和義務(wù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況、繳納時(shí)間、繳納比例等信息。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明是甲乙雙方履行合同義務(wù)的證明文件。4.附件四：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包含工作人員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：工作職責(zé)說明書是工作人員履行崗位職責(zé)的指導(dǎo)文件。5.附件五：安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：規(guī)程應(yīng)包含液化氣充裝站的安全操作流程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案等信息。說明：安全操作規(guī)程是保障工作人員人身安全和設(shè)備安全的重要文件。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含競業(yè)限制期限、競業(yè)限制補(bǔ)償、違約責(zé)任等信息。說明：競業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：工作人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。充裝站未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇。第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定。雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。雙方未按合同規(guī)定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：工作人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。充裝站未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付逾期工資、賠償損失等。第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。雙方未按合同規(guī)定履行爭議解決程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付爭議解決費(fèi)用、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：工作人員未按時(shí)完成充裝任務(wù)，導(dǎo)致充裝站經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的50%。充裝站未按時(shí)支付工資，每逾期一日，應(yīng)向工作人員支付工資總額的1%作為違約金。第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致充裝站經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用并賠償經(jīng)濟(jì)損失的50%。雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的100%。全文完。二零二四液化氣充裝站工作人員勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1充裝站名稱1.2工作人員姓名1.3身份證號(hào)碼1.4聯(lián)系電話2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同有效期限2.3合同終止條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3職責(zé)范圍4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3加班工資計(jì)算方法5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4伙食補(bǔ)貼5.5節(jié)日補(bǔ)貼5.6工齡工資5.7其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3住房公積金7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3離職手續(xù)辦理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.違法違規(guī)處理10.1違法違規(guī)情形10.2處理方式11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件清單13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬體系13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：福利待遇明細(xì)14.合同簽署14.1充裝站代表簽字14.2工作人員簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1充裝站名稱：液化氣充裝站1.2工作人員姓名：1.3身份證號(hào)碼：110101199001011.4聯(lián)系電話：138001380002.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同有效期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日2.3合同終止條件：2.3.1工作人員提出解除合同，且充裝站同意；2.3.2充裝站因業(yè)務(wù)需要解除合同；2.3.3工作人員因違反合同規(guī)定被解除合同；2.3.4其他法定或約定解除合同的情形。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱：液化氣充裝操作員3.2工作內(nèi)容描述：3.2.1負(fù)責(zé)液化氣充裝設(shè)備的操作和維護(hù)；3.2.2負(fù)責(zé)液化氣的接收、儲(chǔ)存、充裝等工作；3.2.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理，確保操作安全；3.2.4遵守國家有關(guān)液化氣充裝的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。3.3職責(zé)范圍：3.3.1對(duì)充裝設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù)；3.3.2負(fù)責(zé)充裝設(shè)備的操作，確保充裝質(zhì)量和安全；3.3.3負(fù)責(zé)液化氣充裝過程中的安全監(jiān)控；3.3.4協(xié)助上級(jí)管理人員處理突發(fā)狀況。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假制度：4.2.1每周休息兩天，休息日為周末；4.2.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假；4.2.3年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.3加班工資計(jì)算方法：4.3.1加班工資按國家規(guī)定計(jì)算；4.3.2加班工資計(jì)算公式：加班工資=加班小時(shí)數(shù)×加班工資基數(shù)。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2崗位工資：根據(jù)崗位等級(jí)確定，每月人民幣1000元。5.3績效工資：根據(jù)個(gè)人績效考核結(jié)果確定，每月人民幣1500元。5.4伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元。5.5節(jié)日補(bǔ)貼：春節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)假日給予相應(yīng)補(bǔ)貼。5.6工齡工資：根據(jù)工齡長短，每年增加工齡工資。5.7其他補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人情況，可能享有其他補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：充裝站按照國家規(guī)定為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：6.2.1充裝站為工作人員提供住宿；6.2.2充裝站為工作人員提供年度健康體檢；6.2.3充裝站根據(jù)國家規(guī)定及公司制度提供其他福利待遇。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1工作人員提出解除合同，且充裝站同意；7.1.2充裝站因業(yè)務(wù)需要解除合同；7.1.3工作人員因違反合同規(guī)定被解除合同；7.1.4其他法定或約定解除合同的情形。7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿；7.2.2充裝站與工作人員協(xié)商一致終止合同；7.2.3其他法定或約定終止合同的情形。7.3離職手續(xù)辦理：7.3.1工作人員離職前應(yīng)完成工作交接；7.3.2充裝站應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1工作人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，給充裝站造成經(jīng)濟(jì)損失；8.1.2工作人員違反國家法律法規(guī)，給充裝站造成不良影響；8.1.3充裝站未按合同規(guī)定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.4充裝站未提供合同約定的勞動(dòng)條件或福利待遇；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行解除合同的相關(guān)義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1工作人員違約，應(yīng)向充裝站支付違約金，金額為一個(gè)月工資；8.2.2充裝站違約，應(yīng)賠償工作人員因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.4雙方均有過錯(cuò)導(dǎo)致合同解除，應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1充裝站的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2充裝站的客戶信息、市場信息；9.1.3充裝站的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況；9.1.4其他充裝站要求保密的信息。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密責(zé)任：9.3.1工作人員違反保密義務(wù)，造成充裝站損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3.2工作人員在離職后違反保密義務(wù)，造成充裝站損失的，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違法違規(guī)處理10.1違法違規(guī)情形：10.1.1工作人員違反國家法律法規(guī)；10.1.2工作人員違反公司規(guī)章制度；10.1.3工作人員違反合同約定；10.1.4工作人員泄露充裝站保密信息。10.2處理方式：10.2.1警告、記過、降職、撤職等內(nèi)部處分；10.2.2解除勞動(dòng)合同；10.2.3追究法律責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1充裝站所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；11.2.2充裝站所在地人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.1.3合同已交付。12.2合同附件：12.2.1崗位說明書；12.2.2薪酬體系；12.2.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；12.2.4福利待遇明細(xì)。12.3其他約定事項(xiàng)：12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同附件清單13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬體系13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：福利待遇明細(xì)14.合同簽署14.1充裝站代表簽字：14.2工作人員簽字：14.3簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方、監(jiān)理方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)或商品符合合同要求。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.2.3利益：第三方有權(quán)在合同履行過程中，獲得其應(yīng)得的利益。15.3第三方的介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入本合同的具體事宜。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.3第三方在合同約定的范圍內(nèi)，參與本合同的履行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)充裝站的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息保密。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。16.2乙方的額外條款及說明：16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息，以便第三方履行合同義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三