二零二五年度商業(yè)銀行出納會(huì)計(jì)崗位聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度商業(yè)銀行出納會(huì)計(jì)崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2試用期5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：商業(yè)銀行乙方：1.2雙方地址甲方：市區(qū)街道號(hào)商業(yè)銀行乙方：市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)出納會(huì)計(jì)崗位的聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)出納會(huì)計(jì)3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行存款、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì)；（2）負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)印章、票據(jù)、支票等重要物品；（3）負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位權(quán)限（1）根據(jù)公司規(guī)定，有權(quán)處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；（2）有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告；（3）有權(quán)對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的行為提出批評(píng)和建議。4.聘用期限4.1起止時(shí)間自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。4.2試用期試用期自二零二五年一月一日起至二零二五年三月三十一日止。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作五天，周六、周日休息。5.2休息休假（1）法定節(jié)假日休息；（2）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資基本工資為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10000.00）。6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（2）津貼：包括通訊費(fèi)、交通費(fèi)等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司規(guī)定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；（2）繳納比例及基數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.4其他福利待遇（1）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；（2）提供員工體檢、節(jié)日禮品等福利；（3）根據(jù)公司制度執(zhí)行的其他福利待遇。8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息；（3）遵守職業(yè)道德，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（4）服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.2保密條款乙方承諾對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；（3）乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反工作紀(jì)律或保密條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（2）乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并完成工作交接；（3）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因乙方違反本協(xié)議約定或法律規(guī)定，解除本協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）薪酬福利明細(xì)表；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保密協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本協(xié)議于二零二五年三月二十一日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為市區(qū)街道號(hào)商業(yè)銀行。13.3簽署人甲方代表：乙方代表：14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因?qū)I(yè)需要或甲方要求，引入第三方提供服務(wù)或咨詢；（2）甲方或乙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）甲方或乙方因不可抗力等原因，需第三方協(xié)助履行本協(xié)議。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或咨詢的真實(shí)性、合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因違反本協(xié)議約定或因提供服務(wù)或咨詢過(guò)程中發(fā)生錯(cuò)誤、疏忽等，對(duì)甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為本協(xié)議約定乙方年度基本工資的百分之五十；（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方的正常工作，并應(yīng)按照乙方的需求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系由本協(xié)議約定；（2）第三方與其他各方之間的法律關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定；（3）第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得損害甲方、乙方或其他各方的合法權(quán)益。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；（2）對(duì)方同意后，雙方共同邀請(qǐng)第三方介入。18.2第三方介入方式（1）第三方可根據(jù)實(shí)際情況，以調(diào)解、仲裁、咨詢等方式介入；（2）第三方介入過(guò)程中，甲方、乙方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助。19.第三方介入后的協(xié)議變更19.1協(xié)議變更條件（1）第三方介入后，若發(fā)現(xiàn)本協(xié)議存在明顯不合理或不公平之處，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更；（2）第三方介入后，若發(fā)生不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。19.2協(xié)議變更程序（1）甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更；（2）變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述出納會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作流程、任職資格等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)作為本協(xié)議的附件，對(duì)乙方的工作職責(zé)有明確的界定。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等福利待遇的具體金額和發(fā)放方式。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表應(yīng)作為本協(xié)議的附件，確保乙方對(duì)自身的薪酬待遇有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定乙方的在職培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)作為本協(xié)議的附件，確保乙方有機(jī)會(huì)提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的附件，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。5.附件五：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定試用期乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。說(shuō)明：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為本協(xié)議的附件，為乙方的試用期考核提供依據(jù)。6.附件六：離職手續(xù)指南詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)，包括工作交接、資料歸還、離職證明等。說(shuō)明：離職手續(xù)指南應(yīng)作為本協(xié)議的附件，確保乙方離職流程的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（5）乙方違反保密條款；（6）第三方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需支付賠償；（5）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（6）第三方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：乙方因疏忽導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤，給公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）示例二：乙方在離職時(shí)未按規(guī)定歸還公司文件，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。（3）示例三：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二五年度商業(yè)銀行出納會(huì)計(jì)崗位聘用協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同定義1.5合同生效第二章聘用雙方2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息2.3聘用關(guān)系第三章職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)3.2受聘方職責(zé)3.3職責(zé)變更3.4保密義務(wù)3.5合同解除第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明4.3工作量與完成期限4.4工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第五章工作條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3工作環(huán)境5.4安全保障第六章薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整6.4薪酬支付第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限第十章其他約定10.1法律適用10.2通知方式10.3合同附件10.4合同修改第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理第十二章合同附件12.1聘用方授權(quán)委托書(shū)12.2受聘方身份證明12.3其他相關(guān)文件第十三章合同份數(shù)13.1合同份數(shù)規(guī)定13.2合同保管第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4合同正式文本合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確聘用方與受聘方在出納會(huì)計(jì)崗位聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合同期間的合作順利進(jìn)行。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同定義（1）聘用方：指商業(yè)銀行；（2）受聘方：指應(yīng)聘出納會(huì)計(jì)崗位的個(gè)人；（3）崗位：指出納會(huì)計(jì)崗位；（4）工作地點(diǎn)：指聘用方指定的出納會(huì)計(jì)工作崗位所在地。1.5合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章聘用雙方2.1聘用方基本信息（1）名稱(chēng)：商業(yè)銀行；（2）住所：；（3）法定代表人：；（4）聯(lián)系電話：；（5）電子郵箱：。2.2受聘方基本信息（1）姓名：；（2）性別：；（3）出生日期：；（4）身份證號(hào)碼：；（5）聯(lián)系電話：；（6）電子郵箱：。2.3聘用關(guān)系受聘方同意接受聘用方的聘用，擔(dān)任出納會(huì)計(jì)崗位，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。第三章職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)（1）為受聘方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；（2）按照國(guó)家規(guī)定支付受聘方工資及福利；（3）保障受聘方的人身安全和健康；（4）對(duì)受聘方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.2受聘方職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及銀行規(guī)章制度；（2）按照聘用方的要求完成出納會(huì)計(jì)崗位工作；（3）保守銀行商業(yè)秘密；（4）積極參加銀行組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3職責(zé)變更如因工作需要，聘用方有權(quán)對(duì)受聘方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，受聘方應(yīng)予以配合。3.4保密義務(wù)受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)銀行商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.5合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）受聘方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除本合同；（3）聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或受聘方不能勝任工作，聘用方有權(quán)解除本合同。第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述受聘方需按照聘用方的要求，負(fù)責(zé)銀行出納會(huì)計(jì)崗位的日常工作。4.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明（1）負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金收付、票據(jù)審核、賬務(wù)處理等工作；（2）負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金、有價(jià)證券的保管；（3）協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作量與完成期限受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.4工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)受聘方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行規(guī)章制度執(zhí)行，確保工作質(zhì)量。第五章工作條件5.1工作地點(diǎn)受聘方應(yīng)在聘用方指定的工作地點(diǎn)工作。5.2工作時(shí)間受聘方應(yīng)按照聘用方規(guī)定的工作時(shí)間上班。5.3工作環(huán)境聘用方應(yīng)確保受聘方在工作過(guò)程中的安全、健康和舒適。5.4安全保障聘用方應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保受聘方的人身安全。第六章薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成受聘方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2福利待遇受聘方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.3薪酬調(diào)整聘用方可根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及銀行實(shí)際情況對(duì)受聘方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.4薪酬支付聘用方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定及時(shí)支付受聘方的工資。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）受聘方泄露銀行商業(yè)秘密；（3）聘用方未按照合同約定支付工資及福利；（4）聘用方未按照合同約定提供工作條件。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）受聘方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）聘用方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。7.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定支付違約金。7.4合同解除（1）因一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。第九章其他約定9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2通知方式除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。9.3合同附件（1）受聘方身份證明；（2）聘用方授權(quán)委托書(shū)；（3）其他相關(guān)文件。9.4合同修改本合同的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式記錄。第十一章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十二章合同份數(shù)12.1合同份數(shù)規(guī)定本合同一式______份，聘用方和受聘方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。12.2合同保管本合同由聘用方和受聘方各自妥善保管。第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同于______年______月______日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)_____。13.3簽署人聘用方代表（簽字）：________________________受聘方代表（簽字）：________________________13.4合同正式文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均為正式文本。第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件（1）受聘方因健康原因無(wú)法履行合同；（2）聘用方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同。14.2合同終止條件合同期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自行終止。14.3合同解除程序合同解除應(yīng)提前______日通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)解除事宜。14.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。聘用方（蓋章）：代表（簽字）：日期：受聘方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方的決定權(quán)甲方可對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。此條款說(shuō)明甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作安排。1.2工作目標(biāo)設(shè)定甲方應(yīng)明確設(shè)定乙方的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。此條款旨在確保甲方能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行有效評(píng)估。1.3保密協(xié)議加強(qiáng)乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。此條款強(qiáng)化了甲方的商業(yè)秘密保護(hù)。1.4甲方的培訓(xùn)義務(wù)甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。此條款規(guī)定甲方有義務(wù)提供培訓(xùn)，以提高乙方的專(zhuān)業(yè)水平。1.5甲方提供設(shè)備甲方應(yīng)向乙方提供必要的辦公設(shè)備和軟件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。此條款說(shuō)明甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的硬件條件。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方的自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作流程和方法進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高工作效率。此條款賦予乙方在遵守規(guī)定的前提下，對(duì)工作有更大的自主權(quán)。2.2乙方的工作調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)在符合合同規(guī)定的前提下，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)的請(qǐng)求，甲方應(yīng)予以考慮。此條款保障乙方在合理范圍內(nèi)對(duì)工作安排的調(diào)整權(quán)。2.3乙方的工作成果歸屬乙方在合同期內(nèi)所取得的工作成果，包括但不限于技術(shù)方案、報(bào)告、文件等，除合同另有約定外，均歸乙方所有。此條款明確乙方工作成果的歸屬。2.4乙方的職業(yè)發(fā)展支持甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)珍惜機(jī)會(huì)，提升自身價(jià)值。此條款旨在促進(jìn)乙方職業(yè)成長(zhǎng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介職責(zé)第三方中介作為雙方聯(lián)系的橋梁，負(fù)責(zé)將甲方的需求傳達(dá)給乙方，并將乙方的信息反饋給甲方，確保信息暢通。此條款規(guī)定中介的職責(zé)。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與中介協(xié)商確定。此條款說(shuō)明中介費(fèi)用的承擔(dān)方。3.3中介保密義務(wù)第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。此條款強(qiáng)化中介的保密責(zé)任。3.4中介違約責(zé)任若第三方中介未能履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。此條款規(guī)定中介的違約責(zé)任。3.5中介的變更與終止中介在履行合同過(guò)程中，如需更換或終止，應(yīng)提前______日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可更換或終止。此條款說(shuō)明中介的變更與終止條件。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.受聘方身份證明（身份證、戶口本等）2.聘用方授權(quán)委托書(shū)3.聘用方基本信息表4.受聘方基本信息表5.薪酬福利明細(xì)表6.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)計(jì)劃9.工作設(shè)備清單10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)。b.受聘方泄露銀行商業(yè)秘密。c.聘用方未按照合同約定支付工資及福利。d.聘用方未按照合同約定提供工作條件。e.雙方未按照合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.違約認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，合同條款為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)。3.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭(zhēng)議的一種方式。4.法院：指國(guó)家設(shè)立的審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理和裁決訴訟案件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：受聘方未能按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與受聘方溝通，了解原因，提供必要的幫助，如調(diào)整工作計(jì)劃或提供培訓(xùn)。2.問(wèn)題：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決分歧，確保合同的執(zhí)行。3.問(wèn)題：工作條件不符合合同約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)整改，確保受聘方的工作條件符合合同要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.商業(yè)銀行與出納會(huì)計(jì)崗位應(yīng)聘者之間的聘用關(guān)系。2.需要專(zhuān)業(yè)出納會(huì)計(jì)人員的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.出納會(huì)計(jì)崗位人員的職業(yè)發(fā)展需求。4.企業(yè)或機(jī)構(gòu)對(duì)出納會(huì)計(jì)崗位的保密要求。全文完。二零二五年度商業(yè)銀行出納會(huì)計(jì)崗位聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_______商業(yè)銀行地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方具備商業(yè)銀行出納會(huì)計(jì)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方在商業(yè)銀行出納會(huì)計(jì)崗位聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“出納會(huì)計(jì)崗位”是指乙方在甲方銀行從事的，負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金收付、賬戶管理、資金清算等業(yè)務(wù)的崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）現(xiàn)金收付：指乙方按照規(guī)定，負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，確?，F(xiàn)金收支的準(zhǔn)確性和安全性；（2）賬戶管理：指乙方負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，確保賬戶信息的準(zhǔn)確性、完整性和安全性；（3）資金清算：指乙方按照規(guī)定，負(fù)責(zé)銀行資金清算業(yè)務(wù)，確保資金清算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（4）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金和津貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定，為其提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度和職業(yè)道德，履行出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)；（3）乙方有義務(wù)保守銀行商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；（4）乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議終止；（2）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度和職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）乙方提出離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）甲方?jīng)Q定解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方；（3）因本協(xié)議終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）乙方的基本工資按月支付，每月的工資支付日為_(kāi)______日；（2）乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果，于_______月_______日支付；（3）乙方的津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等按國(guó)家規(guī)定的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用；（2）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（3）乙方應(yīng)按甲方要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以確保費(fèi)用支付的準(zhǔn)確性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方因個(gè)人原因離職，未提前_______日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金。違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付至守約方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等。9.2保密期限本協(xié)議終止后，乙方仍需對(duì)保密內(nèi)容保密，保密期限為_(kāi)______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致銀行網(wǎng)點(diǎn)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致銀行系統(tǒng)癱瘓；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致銀行業(yè)務(wù)受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）乙方在甲方銀行擔(dān)任的出納會(huì)計(jì)崗位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對(duì)乙方任何其他權(quán)利的放棄；（2）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核、調(diào)整工作崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)銀行出納會(huì)計(jì)崗位的正常運(yùn)營(yíng)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況；（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)通報(bào)工作信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整文件，自雙方簽字之日起生效，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_______年_______月_______日_______年_______月_______日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同簽訂申請(qǐng)表3.乙方入職體檢報(bào)告4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.乙方培訓(xùn)記錄7.乙方績(jī)效考核結(jié)果8.乙方離職申請(qǐng)表（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任。未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定違約，可能面臨警告或辭退。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任。未經(jīng)甲方同意，單方面離職：認(rèn)定違約，需支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞