臨時(shí)司機(jī)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)司機(jī)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3司機(jī)（臨時(shí)司機(jī)）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條派遣司機(jī)的義務(wù)與責(zé)任3.1司機(jī)的職責(zé)3.2司機(jī)的權(quán)益保障3.3司機(jī)的培訓(xùn)與考核第四條臨時(shí)司機(jī)的選聘與調(diào)配4.1司機(jī)的選聘標(biāo)準(zhǔn)4.2司機(jī)的調(diào)配機(jī)制4.3司機(jī)的更換與退出第五條乙方對(duì)司機(jī)的管理與監(jiān)督5.1乙方對(duì)司機(jī)的管理職責(zé)5.2乙方對(duì)司機(jī)的監(jiān)督方式5.3乙方對(duì)司機(jī)的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲第六條派遣司機(jī)的薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利保障6.3薪酬的支付方式與時(shí)間第七條社會(huì)保險(xiǎn)與工傷認(rèn)定7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.2工傷認(rèn)定的程序與責(zé)任第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同解除后的相關(guān)事宜第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任9.2爭議解決的途徑與方法第十條保密條款10.1保密信息的范圍與內(nèi)容10.2保密信息的保護(hù)措施與期限第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決的方式與地點(diǎn)第十二條其他條款12.1合同的簽訂與生效12.2合同的續(xù)簽與終止12.3合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第十三條合同的簽訂日期與有效期限13.1簽訂日期13.2有效期限第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：乙方同意接受甲方派遣的司機(jī)，提供包括但不限于企業(yè)日常商務(wù)出行、接待等駕駛服務(wù)。2.2服務(wù)時(shí)間：本協(xié)議有效期內(nèi)，具體服務(wù)時(shí)間按照雙方協(xié)商確定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.3服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)地點(diǎn)為中華人民共和國境內(nèi)，具體服務(wù)地點(diǎn)按照雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)執(zhí)行。第三條派遣司機(jī)的義務(wù)與責(zé)任3.1司機(jī)的職責(zé)：司機(jī)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，按照乙方的要求提供駕駛服務(wù)。3.2司機(jī)的權(quán)益保障：司機(jī)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)享受與國家規(guī)定的勞動(dòng)者同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.3司機(jī)的培訓(xùn)與考核：司機(jī)在上崗前應(yīng)接受乙方組織的培訓(xùn)，了解乙方的規(guī)章制度和服務(wù)要求。乙方應(yīng)定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，確保司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量。第四條臨時(shí)司機(jī)的選聘與調(diào)配4.2司機(jī)的調(diào)配機(jī)制：甲方根據(jù)乙方的需求，有權(quán)調(diào)配派遣至乙方的司機(jī)。如乙方對(duì)甲方派遣的司機(jī)不滿意，甲方應(yīng)在接到乙方通知后的3個(gè)工作日內(nèi)更換。（1）司機(jī)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度；（2）司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量不符合乙方的要求，經(jīng)乙方多次提醒仍不改進(jìn)；（4）其他甲乙雙方約定的情況。第五條乙方對(duì)司機(jī)的管理與監(jiān)督5.1乙方對(duì)司機(jī)的管理職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)的工作進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、工作評(píng)價(jià)等。5.2乙方對(duì)司機(jī)的監(jiān)督方式：乙方應(yīng)通過定期檢查、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)等方式對(duì)司機(jī)進(jìn)行監(jiān)督。5.3乙方對(duì)司機(jī)的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲：乙方應(yīng)定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的司機(jī)進(jìn)行整改或更換。第六條派遣司機(jī)的薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2福利保障：司機(jī)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇，以及乙方的其他福利待遇。6.3薪酬的支付方式與時(shí)間：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的支付方式，按時(shí)支付司機(jī)的薪酬。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與工傷認(rèn)定7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)依法為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2工傷認(rèn)定的程序與責(zé)任：司機(jī)在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和賠償事宜。如因乙方原因?qū)е滤緳C(jī)發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序：合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序：合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.3合同解除后的相關(guān)事宜：合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理司機(jī)的離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任：甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決的途徑與方法：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的范圍與內(nèi)容：甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密信息的保護(hù)措施與期限：甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，保密信息的保護(hù)期限自合同終止之日起計(jì)算，不低于2年。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的方式第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序：合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等事項(xiàng)。8.2合同解除的條件與程序：合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、相關(guān)事宜等事項(xiàng)。8.3合同解除后的相關(guān)事宜：合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理司機(jī)的離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。乙方應(yīng)在解除協(xié)議生效后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付已結(jié)算的工資和費(fèi)用。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任：甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。9.2爭議解決的途徑與方法：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的范圍與內(nèi)容：甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密信息的保護(hù)措施與期限：甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，保密信息的保護(hù)期限自合同終止之日起計(jì)算，不低于2年。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1合同的簽訂與生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的續(xù)簽與終止：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件包括但不限于司機(jī)名單、服務(wù)清單等。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂日期與有效期限13.1簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。13.2有效期限：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（派遣方）名稱：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________14.2乙方簽字蓋章：乙方（接收方）名稱：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機(jī)名單詳細(xì)列出派遣至乙方所有的司機(jī)名單，包括姓名、性別、年齡、駕駛資格等信息。附件二：服務(wù)清單詳細(xì)列出乙方對(duì)甲方提出的所有服務(wù)需求，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等信息。附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出司機(jī)的薪酬構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為司機(jī)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方對(duì)司機(jī)進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。附件六：評(píng)價(jià)體系詳細(xì)列出乙方對(duì)司機(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)的指標(biāo)和方法，包括服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、工作態(tài)度評(píng)價(jià)等信息。附件七：保密信息清單詳細(xì)列出雙方確認(rèn)的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照合同約定派遣司機(jī)，或派遣的司機(jī)不符合乙方要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失，支付違約金。示例說明：如甲方未按照約定時(shí)間派遣司機(jī)，乙方因此受到損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：乙方未按照合同約定支付司機(jī)薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付應(yīng)付薪酬、賠償因此造成的損失，支付違約金。示例說明：如乙方未按照約定時(shí)間支付司機(jī)薪酬，甲方因此受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：司機(jī)在工作中造成安全事故或損失。責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。示例說明：如司機(jī)在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致車輛損壞，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，指的是甲方與司機(jī)之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）將自己的員工（司機(jī)）派遣到其他單位（乙方）工作，派遣員工工資、福利等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理。在本合同中，指的是甲方將司機(jī)派遣至乙方工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生