業(yè)務(wù)拓展人員工作協(xié)議（2024年修訂版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL業(yè)務(wù)拓展人員工作協(xié)議（2024年修訂版）版本合同目錄一覽1.業(yè)務(wù)拓展人員工作協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容和職責(zé)2.業(yè)務(wù)拓展人員的權(quán)利和義務(wù)2.1權(quán)利2.1.1薪酬待遇2.1.2晉升機(jī)會2.1.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)2.2義務(wù)2.2.1遵守公司規(guī)章制度2.2.2保守公司商業(yè)機(jī)密2.2.3完成工作任務(wù)3.薪酬福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.3.1五險(xiǎn)一金3.3.2年假3.3.3節(jié)假日福利4.晉升與發(fā)展4.1晉升機(jī)制4.2培訓(xùn)計(jì)劃4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除和終止6.1雙方協(xié)商解除6.2甲方單方面解除6.3乙方主動離職6.4合同終止情形7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.其他條款8.1不可抗力8.2合同的修改和補(bǔ)充8.3合同的生效和失效9.附錄9.1相關(guān)法律法規(guī)9.2公司規(guī)章制度9.3培訓(xùn)資料和晉升標(biāo)準(zhǔn)10.簽字頁10.1甲方（公司）簽字10.2乙方（業(yè)務(wù)拓展人員）簽字10.3見證人簽字11.附件11.1業(yè)務(wù)拓展人員工作職責(zé)說明11.2薪酬福利明細(xì)表11.3保密協(xié)議范本12.備注12.1合同簽訂日期12.2合同有效期12.3其他需要說明的事項(xiàng)13.業(yè)務(wù)拓展人員工作協(xié)議（2024年修訂版）版本信息13.1修訂日期13.2修訂人13.3版本號14.附件清單14.1相關(guān)證明材料14.2合作協(xié)議14.3其他文件第一部分：合同如下：第一條業(yè)務(wù)拓展人員工作協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（業(yè)務(wù)拓展人員姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3工作內(nèi)容和職責(zé)乙方作為甲方業(yè)務(wù)拓展人員，主要職責(zé)包括但不限于：1.3.1負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；1.3.2完成甲方布置的業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)；1.3.3收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；1.3.4遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。第二條業(yè)務(wù)拓展人員的權(quán)利和義務(wù)2.1權(quán)利2.1.1薪酬待遇乙方的薪酬待遇由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。2.1.2晉升機(jī)會乙方享有公平的晉升機(jī)會，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力評估，可參加公司的晉升選拔。2.1.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。2.2義務(wù)2.2.1遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2.2保守公司商業(yè)機(jī)密乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密予以保密，不得向第三方泄露。2.2.3完成工作任務(wù)乙方應(yīng)盡最大努力完成甲方布置的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第三條薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。3.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作完成情況和公司業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。3.3福利待遇3.3.1五險(xiǎn)一金乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.3.2年假乙方享有帶薪年假，根據(jù)工作年限和公司規(guī)定執(zhí)行。3.3.3節(jié)假日福利乙方在節(jié)假日期間享有相應(yīng)的福利和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。第四條晉升與發(fā)展4.1晉升機(jī)制甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會，具體晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程見附件。4.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)有計(jì)劃地為乙方提供業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，以支持乙方的工作發(fā)展和個(gè)人成長。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的支持和資源，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等予以保密，不得向第三方泄露。5.2保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。6.2甲方單方面解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度的情況下，單方面解除本協(xié)議。6.3乙方主動離職乙方提前通知甲方解除本協(xié)議，需提前____天書面通知甲方。6.4合同終止情形本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和糾紛。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。8.2合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署后生效。8.3合同的生效和失效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自協(xié)議終止或解除之日起失效。第九條附錄9.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，法律法規(guī)有變動的，按照最新法律法規(guī)執(zhí)行。9.2公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。9.3培訓(xùn)資料和晉升標(biāo)準(zhǔn)第十條簽字頁10.1甲方（公司）簽字10.2乙方（業(yè)務(wù)拓展人員）簽字10.3見證人簽字第十一條附件11.1業(yè)務(wù)拓展人員工作職責(zé)說明11.2薪酬福利明細(xì)表11.3保密協(xié)議范本第十二條備注12.1合同簽訂日期12.2合同有效期12.3其他需要說明的事項(xiàng)第十三條業(yè)務(wù)拓展人員工作協(xié)議（2024年修訂版）版本信息13.1修訂日期13.2修訂人13.3版本號第十四條附件清單14.1相關(guān)證明材料14.2合作協(xié)議14.3其他文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：業(yè)務(wù)拓展人員工作職責(zé)說明詳細(xì)列出業(yè)務(wù)拓展人員的工作職責(zé)和要求，包括但不限于：拓展新客戶和維護(hù)老客戶的關(guān)系完成甲方布置的業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)收集市場信息并提交市場分析報(bào)告遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社