二零二五奶茶店員工入職勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議

二零二五奶茶店員工入職勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議甲方（奶茶店）：甲方名稱：二零二五奶茶店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、爭(zhēng)議事項(xiàng)描述1.爭(zhēng)議內(nèi)容乙方因在甲方奶茶店工作期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)合同解除等方面的問題。2.爭(zhēng)議原因雙方對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)存在分歧，經(jīng)友好協(xié)商無法達(dá)成一致意見，故簽訂本協(xié)議以解決爭(zhēng)議。二、爭(zhēng)議解決方式1.協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁，或向______人民法院提起訴訟。三、爭(zhēng)議解決期限1.協(xié)商期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。2.仲裁或訴訟期限如協(xié)商不成，雙方應(yīng)在協(xié)商期限屆滿后______日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提交仲裁或提起訴訟。四、協(xié)議生效與解除1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。2.解除本協(xié)議在爭(zhēng)議解決后自動(dòng)解除。如爭(zhēng)議未解決，本協(xié)議繼續(xù)有效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)奶茶店運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作職責(zé)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)：遵守奶茶店的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。完成工作任務(wù)，提高工作效率。六、爭(zhēng)議解決方式1.內(nèi)部調(diào)解雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過奶茶店內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。2.勞動(dòng)仲裁或訴訟如內(nèi)部調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，或向______人民法院提起訴訟。七、爭(zhēng)議解決期限1.調(diào)解期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行內(nèi)部調(diào)解，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。2.仲裁或訴訟期限如調(diào)解不成，雙方應(yīng)在調(diào)解期限屆滿后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提交仲裁或提起訴訟。八、協(xié)議生效與解除1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。2.解除本協(xié)議在爭(zhēng)議解決后自動(dòng)解除。如爭(zhēng)議未解決，本協(xié)議繼續(xù)有效。九、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。十、爭(zhēng)議解決期限1.協(xié)商期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行內(nèi)部協(xié)商。2.仲裁期限如協(xié)商不成，雙方應(yīng)在協(xié)商期限屆滿后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提交勞動(dòng)仲裁。十一、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十二、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：_____