二零二五年度停薪留職員工福利保障合同

二零二五年度停薪留職員工福利保障合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工福利保障描述1.員工福利項(xiàng)目乙方提供的福利保障項(xiàng)目應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.福利保障標(biāo)準(zhǔn)乙方保證所提供的福利保障在正常使用條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因福利保障問題導(dǎo)致的員工權(quán)益受損。二、員工福利保障數(shù)量與價(jià)格1.福利保障數(shù)量甲方預(yù)計(jì)享受福利保障的員工數(shù)量如下：______（具體人數(shù)）。實(shí)際享受福利保障的員工數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.福利保障單價(jià)與總價(jià)每位員工的福利保障單價(jià)為______元/年，本合同福利保障總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)人數(shù)計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際享受人數(shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、福利保障實(shí)施時(shí)間與地點(diǎn)1.實(shí)施時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始為甲方員工提供福利保障。對于后續(xù)福利保障的調(diào)整，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)整。2.實(shí)施地點(diǎn)乙方將為甲方員工提供福利保障的地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。四、福利保障的變更與終止1.變更任何一方在合同有效期內(nèi)需要變更福利保障內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)提前______天（具體時(shí)長）書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.終止合同期滿或任何一方違約，合同自動(dòng)終止。合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方員工提供______個(gè)月的福利保障，以確保員工的權(quán)益得到充分保障。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的福利保障進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)福利保障不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。有權(quán)根據(jù)員工實(shí)際情況調(diào)整福利保障方案，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為員工提供符合要求的福利保障。為乙方提供員工的相關(guān)信息，以便乙方能夠準(zhǔn)確實(shí)施福利保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供福利保障后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е赂＠Ｕ蠈?shí)施延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)為甲方員工提供福利保障。對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、福利保障的監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方提供的福利保障進(jìn)行監(jiān)督，可以通過現(xiàn)場檢查、查閱相關(guān)資料等方式進(jìn)行。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，及時(shí)提供必要的資料和信息。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的福利保障項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取整改措施，如調(diào)整福利保障方案等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)福利保障實(shí)施進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的福利保障后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有福利保障實(shí)施且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求乙方進(jìn)行福利保障整改，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人力成本、運(yùn)營費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)提供福利保障，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的福利保障不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的福利保障，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因福利保障問題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方員工信息、福利保障方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工名單、福利待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之