2025年度企業(yè)員工加班記錄聘用合同

2025年度企業(yè)員工加班記錄聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班記錄要求1.加班記錄內(nèi)容乙方需詳細(xì)記錄每日加班時(shí)間、加班原因、加班工作內(nèi)容等，并確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確。2.加班記錄提交乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，將當(dāng)月加班記錄提交給甲方人力資源部門。二、加班工資計(jì)算1.加班工資標(biāo)準(zhǔn)（1）正常工作日加班，按不低于工資的150%支付；（2）休息日加班，按不低于工資的200%支付；（3）法定節(jié)假日加班，按不低于工資的300%支付。2.工資支付甲方應(yīng)在每月的次月5日前，將乙方當(dāng)月加班工資支付給乙方。三、加班時(shí)間安排1.加班申請(qǐng)乙方需提前向甲方提出加班申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。2.加班時(shí)間限制乙方每月加班時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（3）甲方未按約定支付加班工資，乙方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付加班工資，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方未按約定提交加班記錄，應(yīng)向甲方支付違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方加班情況進(jìn)行審查，確保加班記錄的真實(shí)性。有權(quán)根據(jù)公司工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間安排。義務(wù)：保障乙方在加班期間的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班工資。有權(quán)對(duì)加班安排提出合理建議。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。如實(shí)記錄加班情況，不得虛報(bào)或隱瞞。六、加班記錄審核1.審核方式甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，對(duì)乙方提交的加班記錄進(jìn)行審核。2.審核標(biāo)準(zhǔn)審核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的加班記錄要求以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。七、加班工資支付1.支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的次月5日前，將乙方當(dāng)月加班工資支付給乙方。2.支付方式加班工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付加班工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未保障乙方加班期間的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供加班記錄，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元違約金。若乙方虛報(bào)或隱瞞加班情況，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)金額的加班工資，并追究其相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、個(gè)人資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月