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文檔簡介
二零二五年度養(yǎng)老服務機構聘用護理員協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、護理員聘用描述1.護理員資質(zhì)要求護理員應熟悉養(yǎng)老服務機構的基本護理知識和技能,能夠滿足老年人日常生活的照護需求。2.服務內(nèi)容要求護理員應按照甲方要求,為老年人提供生活照料、健康護理、心理關愛等服務。護理員應嚴格遵守養(yǎng)老服務機構的管理制度,確保老年人的人身安全和合法權益。乙方保證所提供的護理員在服務期間,能夠滿足甲方提出的各項服務要求。二、護理員數(shù)量與薪酬1.護理員數(shù)量甲方預計聘用護理員數(shù)量如下:護理員數(shù)量為______名。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準,但通知應在協(xié)議簽訂后______天(具體時長)發(fā)出。2.薪酬標準護理員月薪為______元,具體薪酬標準根據(jù)護理員的資質(zhì)、工作經(jīng)驗等因素由雙方協(xié)商確定。甲方每月向乙方支付護理員薪酬,支付方式為______。三、聘用期限與解除條件1.聘用期限本協(xié)議的有效期為______年,自雙方簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。2.解除條件任何一方在協(xié)議期內(nèi),如因違反協(xié)議約定或嚴重損害對方利益,有權解除本協(xié)議。乙方在服務期間,如出現(xiàn)重大服務質(zhì)量問題,甲方有權解除本協(xié)議。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的護理員進行評估和考核,如發(fā)現(xiàn)護理員不符合要求,有權解除聘用關系或要求乙方更換。有權根據(jù)養(yǎng)老服務機構的需求調(diào)整護理員數(shù)量,但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務:在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的護理員,并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方提供必要的培訓和工作環(huán)境,確保護理員能夠正常開展工作。2.乙方權利與義務權利:在按照協(xié)議要求提供護理員后,有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致護理員無法正常工作或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供護理員。對甲方提供的與護理員相關的個人信息和工作內(nèi)容保密,不得泄露給第三方。六、評估與考核1.評估方式乙方應在護理員入職前進行評估,確保護理員具備相應的資質(zhì)和能力。甲方應在護理員入職后______個月內(nèi)(具體時長)進行考核,可以采用定期評估或隨機抽查的方式。2.考核標準考核標準以本協(xié)議約定的護理員資質(zhì)、服務態(tài)度、工作能力以及養(yǎng)老服務機構的管理制度為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如更換護理員等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)養(yǎng)老服務機構的需求,在乙方按照甲方要求提供一定數(shù)量的護理員后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有護理員提供且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供護理員,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于護理員資質(zhì)、服務流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(
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