二零二五年度餐飲行業(yè)實習生勞動合同書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲行業(yè)實習生勞動合同書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時間2.4工作地點3.實習待遇3.1工資及支付方式3.2社會保險及福利待遇3.3節(jié)假日安排4.實習生權(quán)利與義務(wù)4.1實習生權(quán)利4.2實習生義務(wù)5.實習生培訓及考核5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3考核方式6.實習生離職及違約責任6.1離職程序6.2離職條件6.3違約責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同解釋12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同附件13.1實習生個人信息表13.2實習生培訓計劃14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1實習生姓名：（姓名）1.1.2實習生身份證號碼：（身份證號碼）1.1.3實習生聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）1.1.4用人單位名稱：（單位名稱）1.1.5用人單位注冊號：（注冊號）1.1.6用人單位地址：（單位地址）1.1.7用人單位聯(lián)系方式：（單位聯(lián)系電話）1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：（簽訂日期）1.2.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.3合同期限1.3.1實習期限：自（開始日期）至（結(jié)束日期）2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位2.1.1崗位名稱：（崗位名稱）2.1.2崗位描述：（崗位具體職責）2.2工作內(nèi)容2.2.1負責餐飲服務(wù)及管理相關(guān)工作2.2.2參與廚房操作及食品制作2.2.3協(xié)助餐廳日常運營及維護2.3工作時間2.3.1工作時間：每日（工作時間）小時，每周（工作時間）小時2.3.2工作班次：根據(jù)餐廳運營需要確定2.4工作地點2.4.1工作地點：（工作地點）3.實習待遇3.1工資及支付方式3.1.1實習生工資：人民幣（金額）元/月3.1.2工資支付方式：每月（支付日）支付3.2社會保險及福利待遇3.2.1用人單位為實習生繳納社會保險3.2.2用人單位為實習生提供基本福利待遇3.3節(jié)假日安排3.3.1節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日及用人單位規(guī)定執(zhí)行4.實習生權(quán)利與義務(wù)4.1實習生權(quán)利4.1.1享有合法權(quán)益，不受歧視4.1.2參加培訓、學習及交流4.1.3享受休息日及法定節(jié)假日4.2實習生義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度4.2.2認真履行實習崗位職責4.2.3保守用人單位商業(yè)秘密5.實習生培訓及考核5.1培訓內(nèi)容5.1.1餐飲服務(wù)及管理知識5.1.2食品安全及衛(wèi)生知識5.1.3溝通技巧及團隊協(xié)作能力5.2培訓方式5.2.1集中培訓5.2.2在崗培訓5.3考核方式5.3.1定期考核5.3.2績效考核6.實習生離職及違約責任6.1離職程序6.1.1實習生提前（天數(shù)）日向用人單位提出離職申請6.1.2用人單位審核同意后，辦理離職手續(xù)6.2離職條件6.2.1實習期滿6.2.2雙方協(xié)商一致6.2.3因特殊原因需離職6.3違約責任6.3.1實習生違反合同約定，需承擔違約責任6.3.2用人單位違反合同約定，需承擔違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等8.1.2實習過程中獲得的客戶信息、員工信息等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，最長不超過兩年8.3違約責任8.3.1實習生違反保密義務(wù)，泄露用人單位秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任8.3.2用人單位違反保密義務(wù)，泄露實習生信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因健康原因無法繼續(xù)實習9.1.2實習生違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正9.1.3用人單位因經(jīng)營需要終止實習崗位9.2合同終止條件9.2.1實習期滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3因不可抗力導致合同無法履行10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁委員會進行仲裁11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.2合同變更程序11.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件包括實習生個人信息表、實習生培訓計劃等12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1實習生簽字日期：（簽署日期）13.1.2用人單位簽字日期：（簽署日期）13.2簽署人13.2.1實習生：（姓名）13.2.2用人單位：（單位名稱）14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的真實性及完整性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1為實習生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導等咨詢服務(wù)；1.2.2為實習生提供專業(yè)技能培訓；1.2.3為實習生提供實習崗位信息；1.2.4為實習生提供法律咨詢和糾紛調(diào)解服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍及預期效果。2.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入時的額外條款3.1.1第三方介入不得影響本合同的履行，且第三方介入的任何活動應(yīng)在甲方和乙方的監(jiān)督下進行。3.1.2第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方、乙方或?qū)嵙暽袚?，具體由三方在合作協(xié)議中約定。3.1.3第三方介入過程中，如發(fā)生任何爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商解決。4.第三方的責任限額4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方或?qū)嵙暽馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方的責任限額如下：4.2.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導致甲方、乙方或?qū)嵙暽馐軗p失的，賠償金額不超過第三方介入費用總額的100%。4.2.2第三方因故意或重大過失導致甲方、乙方或?qū)嵙暽馐軗p失的，賠償金額不受上述限額限制。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方對本合同中甲方、乙方或?qū)嵙暽呢熑?，僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔本合同中甲方、乙方或?qū)嵙暽钠渌熑巍?.2.1甲方：負責提供實習崗位，監(jiān)督第三方的服務(wù)，并承擔第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。5.2.2乙方：負責實習生的管理，監(jiān)督第三方的服務(wù)，并承擔第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。5.2.3實習生：配合第三方提供服務(wù)，遵守實習紀律，并承擔第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。6.第三方信息的保密6.1第三方在介入過程中獲取的甲方、乙方或?qū)嵙暽男畔?，?yīng)嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方和實習生應(yīng)配合第三方進行信息保密，不得向第三方泄露任何未公開信息。7.第三方介入的終止7.1如第三方介入不符合本合同約定或協(xié)議，甲方、乙方或?qū)嵙暽袡?quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。7.2第三方介入終止后，甲方、乙方和實習生應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決由此產(chǎn)生的費用和責任問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于用人單位了解和溝通。2.實習生培訓計劃要求：詳細列出實習生在實習期間應(yīng)接受的培訓內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：確保實習生在實習期間能夠獲得必要的技能和知識培訓。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔、責任劃分等。說明：保障第三方介入的合法性和有效性，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.實習生考核記錄要求：記錄實習生的日常工作表現(xiàn)、培訓考核結(jié)果、獎懲情況等。說明：用于評估實習生的實習效果，為實習生的進一步發(fā)展提供依據(jù)。5.實習生離職證明要求：在實習生離職時，由用人單位出具離職證明，確認實習生的實習經(jīng)歷。說明：為實習生在求職過程中提供實習經(jīng)歷的證明。6.合同變更協(xié)議要求：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議。說明：確保合同變更的合法性和有效性，明確變更后的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按照約定時間報到或提前離崗。責任認定：實習生應(yīng)提前（天數(shù)）日向用人單位提出離職申請，否則按曠工處理，扣除相應(yīng)工資。示例：實習生未按約定時間報到，視為違約，扣除首月工資的10%作為違約金。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按照約定支付工資或未提供約定的培訓機會。責任認定：用人單位應(yīng)按合同約定支付工資，如未按時支付，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并承擔相應(yīng)法律責任。示例：用人單位未按時支付工資，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議提供約定服務(wù)或服務(wù)不符合要求。責任認定：第三方應(yīng)按照協(xié)議提供約定服務(wù)，如未按時提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求，應(yīng)向甲方、乙方或?qū)嵙暽Ц哆`約金，并承擔相應(yīng)法律責任。示例：第三方未按時提供培訓，應(yīng)向甲方、乙方或?qū)嵙暽Ц哆`約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。二零二五年度餐飲行業(yè)實習生勞動合同書1合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方（實習生）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方和乙方雙方的實際需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲方與乙方在餐飲行業(yè)實習期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇及責任，保障雙方的合法權(quán)益，促進實習生在餐飲行業(yè)的成長與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于餐飲行業(yè)，包括但不限于廚房、前廳、客房、餐飲管理等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習：乙方在甲方單位接受實際工作技能培訓，以實現(xiàn)個人職業(yè)成長的過程。（2）實習期限：乙方在甲方單位實習的時間，自合同生效之日起至合同終止之日止。（3）實習崗位：乙方在甲方單位的具體工作崗位，包括但不限于廚房、前廳、客房、餐飲管理等領(lǐng)域。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)餐飲行業(yè)的需求，對乙方進行實習崗位的安排；（2）甲方應(yīng)提供乙方實習期間的工作場所、設(shè)備、工具及必要的勞動保護；（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；（5）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及實習協(xié)議；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真完成實習任務(wù)；（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓活動，提高自身專業(yè)技能；（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的設(shè)備、工具等物品；（5）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成實習任務(wù)或?qū)嵙暺谙迣脻M之日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方單位指定的實習地點進行實習。5.3合同履行方式：乙方在甲方單位的指導下，完成實習任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期限屆滿；（2）乙方因個人原因提前終止實習；（3）甲方因特殊情況需要提前終止實習；（4）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）實習期限屆滿，雙方無需辦理終止手續(xù)；（2）乙方提前終止實習，應(yīng)提前向甲方提出書面申請；（3）甲方因特殊情況需要提前終止實習，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致；（4）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并書面通知乙方。6.4終止后果：（1）實習期限屆滿，雙方無需支付任何費用；（2）乙方提前終止實習，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況收取乙方一定比例的違約金；（3）甲方因特殊情況提前終止實習，應(yīng)按照乙方在甲方單位實習期間的實際工資支付乙方經(jīng)濟補償；（4）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習工資：乙方在實習期間，甲方將按照國家及地方的最低工資標準支付乙方實習工資；（2）社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）其他費用：根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，甲方可能還需支付乙方其他費用，如住房補貼、交通補貼等。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方實習期間的各項費用。7.3支付時間：（1）實習工資：甲方將在每月的指定日期前支付乙方上一個月的實習工資；（2）社會保險：甲方將按照國家及地方的規(guī)定，按時繳納乙方社會保險。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方提供費用明細單；（2）乙方應(yīng)在收到費用后，對費用明細單進行核對，并在規(guī)定時間內(nèi)簽字確認；（3）如乙方對費用明細單有異議，應(yīng)在收到費用后的五個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后五個工作日內(nèi)予以答復。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時支付乙方實習工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的1%計算；（2）如甲方未按時繳納乙方社會保險，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)繳納社會保險金額的1%計算；（3）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按約定完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失；（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約責任的賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在實習期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露或向任何第三方透露保密內(nèi)容；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政府禁令、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商延長合同履行期限或解除合同；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：如COVID19疫情、地震、洪水等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方為餐飲行業(yè)企業(yè)，其經(jīng)營主體不得轉(zhuǎn)讓；（2）乙方為實習生，其個人身份不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對乙方在實習期間的行為有監(jiān)督和管理的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方實習期間的考核和評價的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方實習期間的獎懲權(quán)利；（3）甲方保留對乙方實習期間的崗位調(diào)整權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成餐飲行業(yè)實習的相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的實習資源和支持；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，遵守實習紀律。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國的法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同是雙方就餐飲行業(yè)實習事宜達成的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（簽字）：乙方（蓋章）：日期：____年__月__日甲方（簽字）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件（如有）4.乙方健康證明復印件（如有）5.乙方實習期間的工作任務(wù)書6.乙方實習期間的考核記錄7.乙方實習期間的工資支付記錄8.乙方實習期間的社會保險繳納記錄9.乙方實習期間的請假條及審批記錄10.乙方實習期間的違紀記錄（如有）11.乙方實習期間的離職證明（如有）12.甲方與乙方就合同修改和補充的書面協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時支付乙方實習工資。b)未按時繳納乙方社會保險。c)違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約：a)未按約定完成實習任務(wù)。b)泄露甲方商業(yè)秘密。c)違反保密條款。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：甲方未按時支付或繳納，或違反保密條款，均有書面記錄或證據(jù)。乙方違約行為的認定：乙方未按約定完成實習任務(wù)，或泄露商業(yè)秘密，均有書面記錄或證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實習：指勞動者在用人單位接受實際工作技能培訓，以實現(xiàn)個人職業(yè)成長的過程。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求一方對另一方商業(yè)秘密保密。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.違約金：指合同一方違約時，應(yīng)向另一方支付的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習期間乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進行考核，及時反饋工作表現(xiàn)，并提供必要的培訓和支持。2.問題：乙方因個人原因提前終止實習。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方實習工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，并采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息泄露。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：（請?zhí)顚懙谌街黧w名稱）2.第三方主體地址：（請?zhí)顚懙谌街黧w地址）3.第三方主體聯(lián)系人：（請?zhí)顚懙谌街黧w聯(lián)系人）4.第三方主體聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌街黧w聯(lián)系電話）4.1第三方責任：第三方負責提供乙方實習所需的場地、設(shè)備和指導。第三方應(yīng)確保實習環(huán)境的符合安全標準和勞動法規(guī)。4.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方在實習過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。第三方有權(quán)根據(jù)實習情況調(diào)整乙方的實習內(nèi)容。4.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)與甲方和乙方保持溝通，及時反饋實習情況。第三方應(yīng)確保乙方實習期間的合法權(quán)益不受侵害。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款5.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習培訓和學習資料。乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護措施。乙方有權(quán)要求甲方提供公平的考核和評價。6.乙方的利益條款：乙方在實習期間享有法定節(jié)假日和休息日的權(quán)益。乙方有權(quán)享受甲方提供的實習補貼和福利。乙方有權(quán)在實習期滿后獲得實習證明和評價。7.甲方的違約及限制條款：甲方未提供必要培訓和學習資料，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護措施，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方不得濫用考核和評價的權(quán)利，損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款8.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整實習內(nèi)容和工作任務(wù)。9.甲方的利益條款：甲方有權(quán)享受乙方實習期間的工作成果。甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否提供轉(zhuǎn)正機會。10.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成實習任務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方在實習期間違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度餐飲行業(yè)實習生勞動合同書2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點5.合同雙方基本信息二、實習生基本信息1.實習生姓名2.實習生性別3.實習生身份證號碼4.實習生出生日期5.實習生聯(lián)系方式三、實習崗位及工作內(nèi)容1.實習崗位名稱2.實習崗位性質(zhì)3.實習工作內(nèi)容4.實習工作地點5.實習工作時間四、實習期限1.實習起始時間2.實習結(jié)束時間3.實習期限變更五、實習待遇1.實習工資2.工資支付方式3.工資支付時間4.社會保險5.住房公積金六、實習期間權(quán)益保障1.實習生權(quán)益2.實習生培訓3.實習生勞動保護4.實習生休息休假七、實習期間責任與義務(wù)1.實習生責任2.實習生義務(wù)3.實習生保密條款八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序九、違約責任1.實習生違約責任2.用人單位違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序十一、其他約定1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.隱私保護3.不可抗力條款十二、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序十三、合同附件1.實習生簡歷2.實習單位證明3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度餐飲行業(yè)實習生勞動合同書2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：2025年____月____日4.合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道5.合同雙方基本信息：實習單位名稱：____餐飲管理實習單位法定代表人：____實習單位地址：____市____區(qū)____街道____號實習單位聯(lián)系電話：____實習單位電子郵箱：____實習生姓名：____實習生性別：____實習生身份證號碼：____實習生出生日期：____年____月____日實習生聯(lián)系方式：____實習生住址：____市____區(qū)____街道____號二、實習生基本信息1.實習生姓名：____2.實習生性別：____3.實習生身份證號碼：____4.實習生出生日期：____年____月____日5.實習生聯(lián)系方式：____三、實習崗位及工作內(nèi)容1.實習崗位名稱：餐飲服務(wù)員2.實習崗位性質(zhì)：全職3.實習工作內(nèi)容：負責餐廳的桌椅擺放、清潔工作按照餐廳規(guī)定為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)協(xié)助廚房進行菜品制作和傳遞參與餐廳的日常管理工作4.實習工作地點：____市____區(qū)____街道____號5.實習工作時間：每日工作8小時，每周工作5天四、實習期限1.實習起始時間：2025年____月____日2.實習結(jié)束時間：2025年____月____日3.實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。五、實習待遇1.實習工資：每月____元，按月支付2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.工資支付時間：每月____日4.社會保險：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，實習單位為實習生繳納社會保險5.住房公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，實習單位為實習生繳納住房公積金六、實習期間權(quán)益保障1.實習生權(quán)益：獲得與正式員工同等的工作條件和勞動保護享有法定休息休假權(quán)利享有勞動爭議的解決途徑2.實習生培訓：實習單位提供必要的崗前培訓定期組織實習生參加技能培訓3.實習生勞動保護：實習單位提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品保障實習生的人身安全4.實習生休息休假：按照國家規(guī)定安排休息休假因工作需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班費七、實習期間責任與義務(wù)1.實習生責任：嚴格遵守實習單位規(guī)章制度認真完成實習工作，確保工作質(zhì)量維護實習單位的合法權(quán)益2.實習生義務(wù)：保守實習單位商業(yè)秘密不得泄露實習單位客戶信息不得從事與實習無關(guān)的活動3.實習生保密條款：實習生對在實習期間接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)保密期限為____年，自合同終止之日起計算八、合同解除與終止1.合同解除條件：實習生因個人原因提出解除合同實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`紀或不符合實習條件提出解除合同實習單位因不可抗力導致合同無法履行2.合同終止條件：實習期限屆滿實習生完成實習任務(wù)，實習單位同意終止合同3.合同解除與終止程序：雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除或終止合同的理由實習單位應(yīng)在接到解除或終止合同通知后，協(xié)助實習生辦理相關(guān)手續(xù)九、違約責任1.實習生違約責任：未按合同規(guī)定完成實習任務(wù)，實習單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資嚴重違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權(quán)解除合同2.用人單位違約責任：未按時支付工資，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金未按合同規(guī)定提供勞動保護，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決請求勞動仲裁向人民法院提起訴訟2.爭議解決程序：雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議協(xié)商不成，可申請勞動仲裁仲裁仍不成，可向人民法院提起訴訟十一、其他約定1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實習生所有實習單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)無償使用該作品2.隱私保護：實習單位應(yīng)妥善保管實習生的個人信息未經(jīng)實習生同意，不得向第三方泄露實習生個人信息3.不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任十二、合同生效及變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議十三、合同附件1.實習生簡歷2.實習單位證明3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.合同簽署人：實習單位代表（簽字）：____實習生（簽字）：____日期：____年____月____日_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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