二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)期限及解除條件協(xié)議下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)期限及解除條件協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習(xí)單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（實習(xí)生）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度實習(xí)生實習(xí)期間的實習(xí)期限及解除條件，保障雙方的合法權(quán)益，確保實習(xí)期間的正常秩序。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在簽訂本合同前所學(xué)的專業(yè)或從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)的起止時間。（2）解除條件：指在實習(xí)期間，甲方或乙方根據(jù)本合同約定解除實習(xí)協(xié)議的條件。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供實習(xí)崗位、工作環(huán)境和必要的實習(xí)條件。（3）甲方有義務(wù)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方有義務(wù)按照實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)，提高自己的實踐能力。（3）乙方有義務(wù)保護(hù)甲方合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月。5.2合同履行地點：乙方在甲方規(guī)定的實習(xí)地點進(jìn)行實習(xí)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方提供的實習(xí)計劃，完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）實習(xí)期限屆滿。（2）乙方因個人原因提前解除實習(xí)協(xié)議。（3）甲方因特殊原因解除實習(xí)協(xié)議。6.3終止程序：（1）實習(xí)期限屆滿時，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)。（2）乙方提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（3）甲方因特殊原因解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.4終止后果：（1）實習(xí)期限屆滿，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)。（2）乙方提前解除實習(xí)協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（3）甲方因特殊原因解除實習(xí)協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付的實習(xí)費用。（4）本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習(xí)工資：乙方在實習(xí)期間，甲方將按照約定的實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。（2）補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方實習(xí)期間的實際情況，可能提供一定的補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。（3）社會保險和公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方實習(xí)工資及補(bǔ)貼，具體賬號信息將在合同附件中提供。7.3支付時間：（1）實習(xí)工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）補(bǔ)貼：根據(jù)實際情況，甲方將在____日內(nèi)支付乙方補(bǔ)貼。7.4支付條款：（1）甲方在支付乙方工資和補(bǔ)貼前，應(yīng)核實乙方的出勤情況。（2）若乙方因個人原因未能出勤，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工資和補(bǔ)貼的支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按照約定支付乙方實習(xí)工資和補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。（2）若甲方未能為乙方提供安全的工作環(huán)境，造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（2）若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金。違約金的支付方式為一次性支付，具體支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。（2）乙方實習(xí)期間了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方均應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得在保密期限內(nèi)向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例：如因新冠疫情導(dǎo)致的停工、交通管制等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商無果，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對實習(xí)期間的實習(xí)生進(jìn)行考核和評價的權(quán)利。（2）乙方保留在實習(xí)期間接受甲方培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在實習(xí)生實習(xí)期間對實習(xí)生進(jìn)行工作分配和調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留在實習(xí)期間對實習(xí)工作提出合理化建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)相互配合，共同完成實習(xí)期間的各項工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)資料和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的先前協(xié)議或口頭協(xié)議均自本合同簽訂之日起失效。16.3增減條款：本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習(xí)單位）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（實習(xí)生）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習(xí)崗位描述及工作職責(zé)說明書。2.乙方的實習(xí)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方支付乙方實習(xí)工資和補(bǔ)貼的銀行賬戶信息。4.乙方實習(xí)期間的人身意外傷害保險單。5.甲方商業(yè)秘密清單及保密協(xié)議。6.本合同的修改和補(bǔ)充文件。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付實習(xí)工資和補(bǔ)貼。未提供安全的工作環(huán)境。未按約定提供實習(xí)資料和設(shè)備。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)。違反甲方規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議，約定保密期限和保密履行方式。4.合同轉(zhuǎn)讓：指合同一方將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實習(xí)期間對工作環(huán)境不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解不滿原因，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。解決辦法：乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按時支付實習(xí)工資和補(bǔ)貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式維護(hù)自身權(quán)益。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時，可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確，并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲方對實習(xí)生的管理和考核。第三方應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全和健康。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合實習(xí)要求的崗位和條件。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方為其提供實習(xí)期間的保險保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的實習(xí)補(bǔ)貼和加班費。乙方有權(quán)參與甲方組織的各類活動，提升自身能力。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供符合實習(xí)要求的崗位和條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得無故解除實習(xí)協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對實習(xí)生進(jìn)行工作分配和調(diào)整，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。甲方可對實習(xí)生進(jìn)行考核和評價，作為實習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方實習(xí)期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。甲方可通過實習(xí)生了解市場需求，提升自身競爭力。3.乙方的違約及限制條款：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，不得無故曠工。全文完。二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)期限及解除條件協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議簽訂日期二、實習(xí)生信息1.實習(xí)生姓名2.實習(xí)生性別3.實習(xí)生年齡4.實習(xí)生身份證號碼5.實習(xí)生聯(lián)系方式6.實習(xí)生專業(yè)7.實習(xí)生學(xué)歷三、實習(xí)期限1.實習(xí)起始日期2.實習(xí)結(jié)束日期3.實習(xí)期間調(diào)整四、實習(xí)崗位1.實習(xí)崗位名稱2.實習(xí)崗位部門3.實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)崗位要求五、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資2.實習(xí)補(bǔ)貼3.社會保險4.工作時間及休息日六、實習(xí)期間管理1.實習(xí)生工作安排2.實習(xí)生考核3.實習(xí)生培訓(xùn)4.實習(xí)生請假及休假七、實習(xí)期間權(quán)益保障1.實習(xí)生權(quán)益2.實習(xí)生勞動保護(hù)3.實習(xí)生勞動爭議處理八、實習(xí)期間解除條件1.實習(xí)生單方面解除2.用人單位單方面解除3.雙方協(xié)商解除4.特殊情況解除九、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決期限十一、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除條件十二、協(xié)議附件1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)十三、其他約定1.保密條款2.法律適用3.協(xié)議解釋十四、協(xié)議簽署1.雙方簽字2.雙方蓋章3.簽署日期合同編號2025100001一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)期限及解除條件協(xié)議2.協(xié)議目的：明確實習(xí)生在實習(xí)期間的實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇及解除條件，保障雙方權(quán)益3.協(xié)議雙方：a.用人單位名稱：b.實習(xí)生姓名：4.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日二、實習(xí)生信息1.實習(xí)生姓名：2.實習(xí)生性別：男3.實習(xí)生年齡：20歲4.實習(xí)生身份證號碼：056785.實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56786.實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)7.實習(xí)生學(xué)歷：本科三、實習(xí)期限1.實習(xí)起始日期：2025年1月15日2.實習(xí)結(jié)束日期：2025年7月15日3.實習(xí)期間調(diào)整：如需調(diào)整實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方四、實習(xí)崗位1.實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.實習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.實習(xí)崗位職責(zé)：a.參與軟件開發(fā)項目；b.完成導(dǎo)師安排的任務(wù)；c.學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識；4.實習(xí)崗位要求：a.熟悉至少一門編程語言；b.具備一定的溝通能力；五、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資：每月人民幣3000元2.實習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣500元3.社會保險：根據(jù)國家規(guī)定為實習(xí)生購買社會保險4.工作時間及休息日：a.工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00；b.休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日。六、實習(xí)期間管理1.實習(xí)生工作安排：由導(dǎo)師根據(jù)實習(xí)生能力及項目需求進(jìn)行安排2.實習(xí)生考核：每季度進(jìn)行一次實習(xí)考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果等3.實習(xí)生培訓(xùn)：提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，幫助實習(xí)生提升專業(yè)技能4.實習(xí)生請假及休假：a.請假：實習(xí)生需提前一天向?qū)熣埣?，并說明請假原因；b.休假：實習(xí)生享有國家規(guī)定的休假制度。七、實習(xí)期間權(quán)益保障1.實習(xí)生權(quán)益：a.實習(xí)生享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益；b.實習(xí)生有權(quán)拒絕不合理的工作安排；c.實習(xí)生有權(quán)向用人單位提出建議和意見。2.實習(xí)生勞動保護(hù)：a.用人單位應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全；b.用人單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件；c.用人單位應(yīng)確保實習(xí)生享有必要的休息時間和休假待遇。3.實習(xí)生勞動爭議處理：a.實習(xí)生與用人單位發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁；c.仲裁裁決為終局裁決。八、實習(xí)期間解除條件1.實習(xí)生單方面解除：a.實習(xí)生因個人原因需解除協(xié)議時，應(yīng)提前一個月書面通知用人單位；b.實習(xí)生單方面解除協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用人單位單方面解除：a.用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定，可單方面解除協(xié)議；b.用人單位因特殊情況需解除協(xié)議時，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生；c.用人單位單方面解除協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方協(xié)商解除：a.實習(xí)期間，雙方可協(xié)商一致解除協(xié)議；b.協(xié)商解除協(xié)議時，應(yīng)書面約定解除原因及雙方責(zé)任。4.特殊情況解除：a.因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)，雙方可協(xié)商解除協(xié)議；b.不可抗力解除協(xié)議后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任：a.實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，或違反實習(xí)規(guī)定，用人單位有權(quán)解除協(xié)議；b.實習(xí)生違約造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位違約責(zé)任：a.用人單位未按時支付實習(xí)工資或違反實習(xí)規(guī)定，實習(xí)生有權(quán)解除協(xié)議；b.用人單位違約造成實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.勞動仲裁委員會；3.爭議解決期限：a.自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)。十一、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效；2.協(xié)議終止條件：a.實習(xí)期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。3.協(xié)議解除條件：a.實習(xí)生或用人單位單方面解除；b.雙方協(xié)商一致解除。十二、協(xié)議附件1.實習(xí)生個人簡歷；2.實習(xí)崗位說明書；3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。十三、其他約定1.保密條款：a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。2.法律適用：a.本協(xié)議適用中華人民共和國法律；3.協(xié)議解釋：a.本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸用人單位所有。十四、協(xié)議簽署1.雙方簽字：a.用人單位代表簽字：b.實習(xí)生簽字：2.雙方蓋章：a.用人單位蓋章：b.實習(xí)生蓋章：3.簽署日期：a.用人單位簽署日期：b.實習(xí)生簽署日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方提供實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)：a.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)與培訓(xùn)；b.甲方應(yīng)定期組織實習(xí)生參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能；c.甲方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得充分的實踐機(jī)會。2.甲方提供實習(xí)環(huán)境與設(shè)施：a.甲方應(yīng)確保實習(xí)生工作環(huán)境的舒適與安全；b.甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施及軟件工具，以支持實習(xí)生的工作；c.甲方應(yīng)定期檢查實習(xí)環(huán)境，確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方負(fù)責(zé)實習(xí)生考核與評價：a.甲方應(yīng)設(shè)立實習(xí)生考核制度，定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；b.甲方應(yīng)將考核結(jié)果反饋給實習(xí)生，并提供改進(jìn)建議；c.甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。4.甲方負(fù)責(zé)實習(xí)生的勞動權(quán)益保障：a.甲方應(yīng)確保實習(xí)生享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休息時間等；b.甲方應(yīng)定期與實習(xí)生溝通，了解其實際需求，并提供必要的幫助；c.甲方應(yīng)建立健全的勞動爭議處理機(jī)制，及時解決實習(xí)生在工作中遇到的問題。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方自主安排實習(xí)內(nèi)容與進(jìn)度：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，自主安排實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容與進(jìn)度；b.乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠充分了解其業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升個人能力；c.乙方應(yīng)定期與實習(xí)生溝通，了解其實習(xí)進(jìn)展，并提供必要的支持。2.乙方承擔(dān)實習(xí)生的食宿費用：a.乙方應(yīng)承擔(dān)實習(xí)生在實習(xí)期間的食宿費用；b.乙方應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)；c.乙方應(yīng)確保實習(xí)生住宿環(huán)境安全、舒適。3.乙方負(fù)責(zé)實習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)推薦：a.乙方應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃建議；b.乙方應(yīng)積極為實習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，幫助其順利就業(yè)；c.乙方應(yīng)建立實習(xí)生就業(yè)跟蹤機(jī)制，及時了解其就業(yè)情況。4.乙方負(fù)責(zé)實習(xí)生的勞動權(quán)益保障：a.乙方應(yīng)確保實習(xí)生享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益；b.乙方應(yīng)建立健全的勞動爭議處理機(jī)制，及時解決實習(xí)生在工作中遇到的問題。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：a.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)促成實習(xí)協(xié)議的簽訂，并監(jiān)督協(xié)議的履行；b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)；c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的爭議。2.中介機(jī)構(gòu)費用：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方或乙方收取中介服務(wù)費用；b.中介服務(wù)費用應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并由雙方承擔(dān)；c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供發(fā)票或收據(jù)，證明服務(wù)費用已支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對實習(xí)協(xié)議內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露；b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)生個人信息安全，不得用于其他商業(yè)目的。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е聦嵙?xí)協(xié)議無法履行或違約的責(zé)任；b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決因中介服務(wù)引發(fā)的爭議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.實習(xí)生與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：a.未按時完成實習(xí)任務(wù)；b.違反實習(xí)規(guī)定或合同約定；c.未按約定請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。2.用人單位違約行為：a.未按時支付實習(xí)工資；b.未提供約定的實習(xí)崗位和工作環(huán)境；c.未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。3.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)通過書面記錄或雙方認(rèn)可的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；b.雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負(fù)有保密義務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)內(nèi)容不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實習(xí)內(nèi)容，確保實習(xí)生能夠獲得有益的實習(xí)經(jīng)驗。2.問題：實習(xí)期間出現(xiàn)勞動爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決勞動爭議，保障雙方權(quán)益。3.問題：實習(xí)生未能按時完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法：導(dǎo)師應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持，幫助實習(xí)生提升工作效率。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于高校與企業(yè)合作的項目，提供學(xué)生實習(xí)機(jī)會。2.應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部實習(xí)生招聘，培養(yǎng)潛在員工。3.應(yīng)用于第三方中介機(jī)構(gòu)，促成實習(xí)生與企業(yè)之間的實習(xí)關(guān)系。4.應(yīng)用于實習(xí)生個人，尋找實習(xí)機(jī)會，提升專業(yè)技能。全文完。二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)期限及解除條件協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)期限1.1實習(xí)開始日期1.2實習(xí)結(jié)束日期1.3實習(xí)期限延長條件1.4實習(xí)期限縮短條件2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)崗位要求3.實習(xí)地點3.1實習(xí)地點地址3.2實習(xí)地點變動條件4.實習(xí)工作內(nèi)容4.1實習(xí)工作具體內(nèi)容4.2實習(xí)工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.3實習(xí)工作成果要求5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)期間工資待遇5.2實習(xí)期間福利待遇5.3實習(xí)期間保險待遇6.實習(xí)期間考核6.1實習(xí)期間考核方式6.2實習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)6.3實習(xí)期間考核結(jié)果處理7.實習(xí)期間解除條件7.1實習(xí)期間解除條件概述7.2實習(xí)期間解除條件具體內(nèi)容7.3實習(xí)期間解除條件執(zhí)行流程8.實習(xí)期間違約責(zé)任8.1實習(xí)期間違約責(zé)任概述8.2實習(xí)期間違約責(zé)任具體內(nèi)容8.3實習(xí)期間違約責(zé)任處理方式9.實習(xí)期間保密條款9.1實習(xí)期間保密條款概述9.2實習(xí)期間保密條款具體內(nèi)容9.3實習(xí)期間保密條款違反責(zé)任10.實習(xí)期間爭議解決10.1實習(xí)期間爭議解決概述10.2實習(xí)期間爭議解決方式10.3實習(xí)期間爭議解決期限11.實習(xí)期間法律法規(guī)遵守11.1實習(xí)期間法律法規(guī)遵守概述11.2實習(xí)期間法律法規(guī)遵守具體內(nèi)容11.3實習(xí)期間法律法規(guī)遵守責(zé)任12.實習(xí)期間合同解除12.1實習(xí)期間合同解除概述12.2實習(xí)期間合同解除條件12.3實習(xí)期間合同解除流程13.實習(xí)期間合同續(xù)簽13.1實習(xí)期間合同續(xù)簽概述13.2實習(xí)期間合同續(xù)簽條件13.3實習(xí)期間合同續(xù)簽流程14.實習(xí)期間其他約定14.1實習(xí)期間其他約定概述14.2實習(xí)期間其他約定具體內(nèi)容14.3實習(xí)期間其他約定執(zhí)行方式第一部分：合同如下：1.實習(xí)期限1.1實習(xí)開始日期：二零二五年七月一日1.2實習(xí)結(jié)束日期：二零二五年十二月三十一日1.3實習(xí)期限延長條件：1.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)實習(xí)單位同意，且實習(xí)生本人愿意延長實習(xí)期限；1.3.2延長實習(xí)期限的申請需在實習(xí)期限結(jié)束前一個月提出；1.3.3實習(xí)期限延長最長不超過六個月。1.4實習(xí)期限縮短條件：1.4.1實習(xí)生因個人原因需提前結(jié)束實習(xí)；1.4.2實習(xí)單位因特殊情況需提前解除實習(xí)協(xié)議；1.4.3實習(xí)期限縮短需雙方書面確認(rèn)，并提前通知對方。2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱：市場營銷實習(xí)生2.2實習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；2.2.2協(xié)助制定市場推廣方案；2.2.3協(xié)助進(jìn)行市場活動策劃和執(zhí)行；2.2.4完成實習(xí)單位安排的其他工作。2.3實習(xí)崗位要求：2.3.3熟練使用辦公軟件。3.實習(xí)地點3.1實習(xí)地點地址：北京市朝陽區(qū)大廈3.2實習(xí)地點變動條件：3.2.1實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需變更實習(xí)地點；3.2.2實習(xí)地點變動需提前一個月通知實習(xí)生；3.2.3實習(xí)地點變動后，實習(xí)期限相應(yīng)調(diào)整。4.實習(xí)工作內(nèi)容4.1實習(xí)工作具體內(nèi)容：4.1.1每周至少工作40小時，周一至周五；4.1.2按照實習(xí)單位安排參與市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、方案制定等工作；4.1.3完成實習(xí)單位分配的其他工作任務(wù)。4.2實習(xí)工作考核標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1工作態(tài)度、責(zé)任心；4.2.2工作能力和成果；4.2.3團(tuán)隊合作和溝通能力。4.3實習(xí)工作成果要求：4.3.1完成實習(xí)單位要求的各項工作任務(wù)；5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)期間工資待遇：5.1.1實習(xí)生每月工資人民幣2000元；5.1.2按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。5.2實習(xí)期間福利待遇：5.2.1提供實習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼；5.2.2按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。5.3實習(xí)期間保險待遇：5.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間按照國家規(guī)定享受意外傷害保險。6.實習(xí)期間考核6.1實習(xí)期間考核方式：6.1.1每季度進(jìn)行一次工作表現(xiàn)考核；6.1.2考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期滿后的留用依據(jù)。6.2實習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作態(tài)度、責(zé)任心；6.2.2工作能力和成果；6.2.3團(tuán)隊合作和溝通能力。6.3實習(xí)期間考核結(jié)果處理：6.3.1考核結(jié)果不合格者，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議；6.3.2考核結(jié)果合格者，實習(xí)期滿后，實習(xí)生有優(yōu)先留用機(jī)會。7.實習(xí)期間解除條件7.1實習(xí)期間解除條件概述：7.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議；7.1.2實習(xí)單位因特殊情況提出解除實習(xí)協(xié)議；7.1.3實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議規(guī)定；7.1.4實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難需解除實習(xí)協(xié)議。7.2實習(xí)期間解除條件具體內(nèi)容：7.2.1實習(xí)生提前一個月以書面形式通知實習(xí)單位，可解除實習(xí)協(xié)議；7.2.2實習(xí)單位因特殊情況需解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知實習(xí)生；7.2.3實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，如嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害公司利益等，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議；7.2.4實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難需解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知實習(xí)生，并給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3實習(xí)期間解除條件執(zhí)行流程：7.3.1雙方書面確認(rèn)解除實習(xí)協(xié)議；7.3.2實習(xí)生完成交接工作；7.3.3實習(xí)單位支付實習(xí)生應(yīng)得工資和補(bǔ)償金。8.實習(xí)期間違約責(zé)任8.1實習(xí)期間違約責(zé)任概述：8.1.1實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議規(guī)定；8.1.2實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議規(guī)定。8.2實習(xí)期間違約責(zé)任具體內(nèi)容：8.2.1實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，如嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害公司利益等，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2.2實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議，如未按時支付工資、未提供實習(xí)待遇等，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3實習(xí)期間違約責(zé)任處理方式：8.3.1雙方協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.實習(xí)期間保密條款9.1實習(xí)期間保密條款概述：9.1.1實習(xí)生對實習(xí)單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2實習(xí)單位對實習(xí)生個人信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2實習(xí)期間保密條款具體內(nèi)容：9.2.1實習(xí)生不得泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；9.2.2實習(xí)單位不得泄露實習(xí)生個人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、家庭住址等。9.3實習(xí)期間保密條款違反責(zé)任：9.3.1違反保密條款，實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.實習(xí)期間爭議解決10.1實習(xí)期間爭議解決概述：10.1.1實習(xí)期間發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2實習(xí)期間爭議解決方式：10.2.1雙方協(xié)商解決；10.2.2向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3實習(xí)期間爭議解決期限：10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一個月內(nèi)協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成，應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.實習(xí)期間法律法規(guī)遵守11.1實習(xí)期間法律法規(guī)遵守概述：11.1.1實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)遵守國家法律法規(guī)；11.1.2實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)遵守實習(xí)協(xié)議約定。11.2實習(xí)期間法律法規(guī)遵守具體內(nèi)容：11.2.1實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；11.2.2實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)遵守實習(xí)協(xié)議中的各項約定。11.3實習(xí)期間法律法規(guī)遵守責(zé)任：11.3.1違反法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)協(xié)議約定，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.實習(xí)期間合同解除12.1實習(xí)期間合同解除概述：12.1.1實習(xí)生和實習(xí)單位均有權(quán)在實習(xí)期間解除實習(xí)協(xié)議；12.1.2合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)和實習(xí)協(xié)議約定。12.2實習(xí)期間合同解除條件：12.2.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議；12.2.2實習(xí)單位因特殊情況提出解除實習(xí)協(xié)議；12.2.3實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議規(guī)定；12.2.4實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難需解除實習(xí)協(xié)議。12.3實習(xí)期間合同解除流程：12.3.1雙方書面確認(rèn)解除實習(xí)協(xié)議；12.3.2實習(xí)生完成交接工作；12.3.3實習(xí)單位支付實習(xí)生應(yīng)得工資和補(bǔ)償金。13.實習(xí)期間合同續(xù)簽13.1實習(xí)期間合同續(xù)簽概述：13.1.1實習(xí)期滿后，雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽實習(xí)協(xié)議；13.1.2續(xù)簽應(yīng)符合法律法規(guī)和實習(xí)協(xié)議約定。13.2實習(xí)期間合同續(xù)簽條件：13.2.1實習(xí)生和實習(xí)單位均同意續(xù)簽實習(xí)協(xié)議；13.2.2實習(xí)生和實習(xí)單位協(xié)商一致，對實習(xí)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。13.3實習(xí)期間合同續(xù)簽流程：13.3.1雙方協(xié)商確定續(xù)簽實習(xí)協(xié)議的內(nèi)容；13.3.2雙方簽訂續(xù)簽后的實習(xí)協(xié)議；13.3.3實習(xí)協(xié)議續(xù)簽后，雙方應(yīng)按照新協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.實習(xí)期間其他約定14.1實習(xí)期間其他約定概述：14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2實習(xí)期間其他約定具體內(nèi)容：14.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；14.2.2實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞；14.2.3實習(xí)生在實習(xí)期間不得兼職或參與與實習(xí)無關(guān)的活動。14.3實習(xí)期間其他約定執(zhí)行方式：14.3.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；14.3.2本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議的執(zhí)行情況，雙方應(yīng)定期進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定原因，由實習(xí)生、實習(xí)單位或雙方共同同意引入的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2.1實習(xí)生招募與選拔；1.2.2實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)；1.2.3實習(xí)生權(quán)益保障與糾紛調(diào)解；1.2.4實習(xí)單位業(yè)務(wù)拓展與支持。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并履行其在合同中的承諾。2.2第三方應(yīng)確保其提供的實習(xí)生符合實習(xí)單位的要求，并對實習(xí)生的基本素質(zhì)和技能負(fù)責(zé)。2.3第三方應(yīng)協(xié)助實習(xí)生和實習(xí)單位解決實習(xí)過程中的問題，提供必要的咨詢和服務(wù)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生和實習(xí)單位提供必要的配合和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。4.第三方介入的流程與條件4.1第三方介入需經(jīng)實習(xí)生、實習(xí)單位雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等事項。4.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)提前通知對方，并給予對方合理的審查期限。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)費用等因素確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并作為合同的一部分。