一般職工保密協(xié)議

一般職工保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1“公司”指甲方，即____________________公司。1.2“員工”指甲方雇傭的乙方，即____________________。1.3“保密信息”指在本協(xié)議中定義的所有非公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.4“協(xié)議”指本一般職工保密協(xié)議。第二章保密義務(wù)2.1保密義務(wù)范圍2.1.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)，以及協(xié)議終止后______年內(nèi)，對(duì)在雇傭期間獲得的保密信息予以保密。2.1.2保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料、市場(chǎng)策略等。2.1.3乙方承諾不向任何第三方披露、泄露或以任何方式使保密信息被第三方獲取。第三章保密信息的處理3.1乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，包括但不限于：3.1.1在處理保密信息時(shí)，保證信息安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、泄露、篡改或丟失。3.1.2對(duì)涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等進(jìn)行有效管理，保證其不被非法復(fù)制、傳播或泄露。第四章違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：4.1.1向公司支付違約金，金額為乙方違約行為所造成的損失的兩倍。4.1.2賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。4.1.3承擔(dān)公司為追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第五章爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第六章保密信息的范圍6.1保密信息的界定6.1.1“技術(shù)性保密信息”指公司擁有或使用的，未公開的、具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、產(chǎn)品配方、制造工藝、研發(fā)成果等。6.1.2“商業(yè)性保密信息”指公司的商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶名單、合同條款、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況等商業(yè)秘密。6.1.3“管理性保密信息”指公司的內(nèi)部管理文件、人力資源政策、薪酬體系、公司規(guī)章制度等。6.2保密信息的例外6.2.1以下信息不構(gòu)成保密信息：6.2.1.1已經(jīng)公開的信息，或成為公共知識(shí)的信息；6.2.1.2乙方在簽訂本協(xié)議之前已經(jīng)合法掌握的信息；6.2.1.3乙方從第三方合法獲取的信息，且該第三方對(duì)該信息不具有保密義務(wù)。第七章保密信息的處理和歸還7.1保密信息的處理7.1.1乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得在任何未授權(quán)的場(chǎng)合使用或討論。7.1.2乙方在離職、退休或協(xié)議終止時(shí)，應(yīng)按照公司的要求，將所有保密信息的載體（包括但不限于文件、電子數(shù)據(jù)、記錄等）完整無(wú)缺地交還給公司。7.2保密信息的歸還7.2.1乙方應(yīng)保證在協(xié)議終止后______個(gè)工作日內(nèi)，將所有保密信息及其復(fù)制品、筆記、摘要等全部歸還給公司。7.2.2若乙方無(wú)法歸還保密信息的實(shí)體副本，乙方應(yīng)立即通知公司，并在公司的指導(dǎo)下采取適當(dāng)措施保證該信息的保密性。第八章保密協(xié)議的期限8.1本協(xié)議的期限自雙方簽署之日起生效，有效期為______年。8.2在協(xié)議期滿后，除非雙方另有書面協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期______年。8.3即使本協(xié)議終止或期滿，乙方的保密義務(wù)仍然有效，直至保密信息成為公共知識(shí)或不再具有商業(yè)價(jià)值。第九章其他條款9.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充9.1.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。9.1.2任何口頭修改或補(bǔ)充均不具有法律效力。9.2本協(xié)議的不可轉(zhuǎn)讓性9.2.1乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.2.2公司有權(quán)將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司或合法繼承人。第十章違約賠償與法律適用10.1違約賠償10.1.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，公司有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為所造成損失的兩倍，但不得超過(guò)人民幣_(tái)_____元。10.1.2若違約金不足以彌補(bǔ)公司的損失，公司有權(quán)要求乙方賠償全部損失，包括直接損失和間接損失。10.2法律適用10.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。10.2.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至公司所在地人民法院訴訟解決。甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第十一章乙方的額外義務(wù)11.1乙方應(yīng)遵守公司有關(guān)保密和信息安全的相關(guān)政策和規(guī)定。11.2乙方在離職或協(xié)議終止后，應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值。11.3乙方應(yīng)協(xié)助公司保護(hù)其保密信息，包括但不限于參與必要的法律程序。第十二章公司的權(quán)利12.1公司有權(quán)監(jiān)督和檢查乙方對(duì)本協(xié)議的遵守情況。12.2公司有權(quán)要求乙方提供與保密信息相關(guān)的任何資料和證明。12.3公司有權(quán)采取一切必要措施，以保護(hù)其保密信息不被泄露或?yàn)E用。第十三章免責(zé)條款13.1除非由于乙方的故意或重大過(guò)失，公司不對(duì)乙方因執(zhí)行本協(xié)議而遭受的任何損失承擔(dān)責(zé)任。13.2公司不對(duì)乙方因遵守本協(xié)議而無(wú)法履行其他職責(zé)或義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第十四章通知14.1任何本協(xié)議項(xiàng)下的通知或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。14.2通知在發(fā)送后______小時(shí)內(nèi)視為已送達(dá)。第十五章一般條款15.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密信息的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.3本協(xié)議的條款對(duì)雙方及其繼