2025版高校-企業(yè)聯(lián)合訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校企業(yè)聯(lián)合訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方地址1.3.合同雙方聯(lián)系方式1.4.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃2.1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.3.人才培養(yǎng)周期2.4.人才培養(yǎng)規(guī)模3.教育資源與設(shè)施3.1.教育資源3.2.教育設(shè)施3.3.教育資源分配3.4.教育設(shè)施維護(hù)4.教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法4.1.教學(xué)內(nèi)容4.2.教學(xué)方法4.3.教學(xué)評估4.4.教學(xué)資源5.師資隊(duì)伍建設(shè)5.1.師資隊(duì)伍要求5.2.師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃5.3.師資培訓(xùn)與發(fā)展5.4.師資考核與激勵6.學(xué)生選拔與入學(xué)6.1.學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2.學(xué)生入學(xué)流程6.3.學(xué)生入學(xué)手續(xù)6.4.學(xué)生入學(xué)時間7.學(xué)生管理與服務(wù)7.1.學(xué)生管理制度7.2.學(xué)生服務(wù)內(nèi)容7.3.學(xué)生權(quán)益保障7.4.學(xué)生違紀(jì)處理8.實(shí)習(xí)與就業(yè)8.1.實(shí)習(xí)計(jì)劃8.2.實(shí)習(xí)安排8.3.實(shí)習(xí)考核8.4.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)9.質(zhì)量監(jiān)控與評估9.1.質(zhì)量監(jiān)控體系9.2.質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)9.3.質(zhì)量評估方法9.4.質(zhì)量改進(jìn)措施10.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用10.1.經(jīng)費(fèi)預(yù)算10.2.經(jīng)費(fèi)使用原則10.3.經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督10.4.經(jīng)費(fèi)結(jié)算與審計(jì)11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1.保密要求11.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.4.侵權(quán)責(zé)任12.違約責(zé)任與爭議解決12.1.違約責(zé)任12.2.爭議解決方式12.3.爭議解決機(jī)構(gòu)12.4.爭議解決程序13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件13.3.合同解除與終止程序13.4.合同解除與終止后的處理14.合同生效與附件14.1.合同生效條件14.2.合同附件14.3.合同生效日期14.4.合同簽訂地點(diǎn)與日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.1.1.甲方：[高校名稱]1.1.2.乙方：[企業(yè)名稱]1.2.合同雙方地址1.2.1.甲方地址：[高校詳細(xì)地址]1.2.2.乙方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]1.3.合同雙方聯(lián)系方式1.3.1.甲方聯(lián)系方式：[高校聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2.乙方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1.甲方法定代表人：[高校法定代表人姓名]1.4.2.乙方法定代表人：[企業(yè)法定代表人姓名]1.4.3.授權(quán)代表：[雙方授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式]2.人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃2.1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1.培養(yǎng)具備[具體專業(yè)名稱]專業(yè)知識和技能的應(yīng)用型人才。2.2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.2.1.計(jì)劃培養(yǎng)人數(shù)：[具體人數(shù)]2.2.2.學(xué)制：[具體學(xué)制，如三年制]2.2.3.教學(xué)計(jì)劃：[詳細(xì)的教學(xué)安排和課程設(shè)置]2.3.人才培養(yǎng)周期2.3.1.整個培養(yǎng)周期為[具體時間，如三年]2.3.2.分階段實(shí)施，包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)階段。2.4.人才培養(yǎng)規(guī)模2.4.1.根據(jù)市場需求和學(xué)校資源，確定每年招生人數(shù)。3.教育資源與設(shè)施3.1.教育資源3.1.1.甲方提供教學(xué)大綱、教材、教學(xué)課件等教學(xué)資源。3.1.2.乙方提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資料、實(shí)踐案例等資源。3.2.教育設(shè)施3.2.1.甲方提供教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)設(shè)施。3.2.2.乙方提供實(shí)習(xí)基地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等設(shè)施。3.3.教育資源分配3.3.1.教育資源按照人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行合理分配。3.3.2.雙方共同協(xié)商解決資源分配中的問題。3.4.教育設(shè)施維護(hù)3.4.1.甲方負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校內(nèi)部的教學(xué)設(shè)施。3.4.2.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)實(shí)習(xí)基地和實(shí)訓(xùn)設(shè)備的正常運(yùn)行。4.教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法4.1.教學(xué)內(nèi)容4.1.1.依據(jù)國家教育部門和行業(yè)規(guī)范制定教學(xué)大綱。4.1.2.教學(xué)內(nèi)容涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.2.教學(xué)方法4.2.1.采用理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)等多種教學(xué)方法。4.2.2.鼓勵學(xué)生參與討論、互動和實(shí)踐操作。4.3.教學(xué)評估4.3.1.建立教學(xué)評估體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。4.3.2.評估結(jié)果作為教學(xué)改進(jìn)的依據(jù)。4.4.教學(xué)資源4.4.1.雙方共同開發(fā)教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量。5.師資隊(duì)伍建設(shè)5.1.師資隊(duì)伍要求5.1.1.甲方教師應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)行業(yè)背景。5.1.2.乙方教師應(yīng)具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。5.2.師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃5.2.1.甲方和乙方共同制定師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。5.2.2.定期組織教師培訓(xùn)和交流活動。5.3.師資培訓(xùn)與發(fā)展5.3.1.甲方為教師提供進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會。5.3.2.乙方為教師提供實(shí)踐鍛煉平臺。5.4.師資考核與激勵5.4.1.建立師資考核制度，定期對教師進(jìn)行考核。5.4.2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎勵和激勵。6.學(xué)生選拔與入學(xué)6.1.學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.1.符合國家規(guī)定的招生條件。6.2.學(xué)生入學(xué)流程6.2.1.甲方根據(jù)乙方需求制定招生計(jì)劃。6.2.2.乙方參與選拔過程，對入選學(xué)生進(jìn)行面試和考核。6.3.學(xué)生入學(xué)手續(xù)6.3.1.學(xué)生按照規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。6.3.2.甲方和乙方共同審核學(xué)生資格。6.4.學(xué)生入學(xué)時間6.4.1.學(xué)生按照入學(xué)通知書規(guī)定的時間入學(xué)。8.學(xué)生管理與服務(wù)8.1.學(xué)生管理制度8.1.1.甲方設(shè)立學(xué)生管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理。8.1.2.乙方提供學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和管理。8.2.學(xué)生服務(wù)內(nèi)容8.2.1.提供學(xué)生心理咨詢服務(wù)。8.2.2.定期舉辦職業(yè)規(guī)劃講座和就業(yè)指導(dǎo)活動。8.3.學(xué)生權(quán)益保障8.3.1.保障學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)生利益。8.3.2.對學(xué)生提出的合理訴求及時響應(yīng)和處理。8.4.學(xué)生違紀(jì)處理8.4.1.依據(jù)學(xué)校和學(xué)生所在企業(yè)的相關(guān)規(guī)定處理學(xué)生違紀(jì)行為。8.4.2.處理結(jié)果應(yīng)公正、公開，并告知學(xué)生及家長。9.實(shí)習(xí)與就業(yè)9.1.實(shí)習(xí)計(jì)劃9.1.1.實(shí)習(xí)時間：[具體實(shí)習(xí)時長，如一年]9.1.2.實(shí)習(xí)單位：[乙方指定或合作的企業(yè)]9.1.3.實(shí)習(xí)內(nèi)容：[具體實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)]9.2.實(shí)習(xí)安排9.2.1.甲方與乙方共同制定實(shí)習(xí)安排。9.2.2.實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)。9.3.實(shí)習(xí)考核9.3.1.甲方和乙方共同對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。9.3.2.考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能掌握、職業(yè)素養(yǎng)等。9.4.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)9.4.1.乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助實(shí)習(xí)生就業(yè)。9.4.2.甲方提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃。10.質(zhì)量監(jiān)控與評估10.1.質(zhì)量監(jiān)控體系10.1.1.建立質(zhì)量監(jiān)控體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。10.1.2.定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查和評估。10.2.質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)10.2.1.制定教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、師資力量等。10.2.2.評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家教育部門和行業(yè)規(guī)范。10.3.質(zhì)量評估方法10.3.1.采用內(nèi)部評估和外部評估相結(jié)合的方式。10.3.2.內(nèi)部評估由甲方組織實(shí)施，外部評估由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。10.4.質(zhì)量改進(jìn)措施10.4.1.根據(jù)評估結(jié)果，制定改進(jìn)措施。10.4.2.改進(jìn)措施應(yīng)具體、可行，并定期跟蹤效果。11.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用11.1.經(jīng)費(fèi)預(yù)算11.1.1.雙方共同制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，包括人才培養(yǎng)費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備購置費(fèi)用等。11.1.2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)合理、透明。11.2.經(jīng)費(fèi)使用原則11.2.1.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循?？顚Ｓ?、公開透明原則。11.2.2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)接受雙方監(jiān)督。11.3.經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督11.3.1.甲方和乙方共同設(shè)立經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督小組。11.3.2.監(jiān)督小組定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查。11.4.經(jīng)費(fèi)結(jié)算與審計(jì)11.4.1.定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算，確保經(jīng)費(fèi)使用符合預(yù)算。11.4.2.經(jīng)費(fèi)使用情況接受第三方審計(jì)。12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1.保密要求12.1.1.雙方對合作過程中涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1.教學(xué)成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2.2.雙方共同開發(fā)的技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。12.3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3.1.雙方共同采取措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。12.3.2.任何一方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時通知對方并采取相應(yīng)措施。12.4.侵權(quán)責(zé)任12.4.1.因侵權(quán)行為給對方造成損失的，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1.違約責(zé)任13.1.1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2.爭議解決方式13.2.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2.2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3.爭議解決機(jī)構(gòu)13.3.1.爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。13.3.2.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備專業(yè)性和公正性。13.4.爭議解決程序13.4.1.爭議解決程序應(yīng)合法、公正。13.4.2.爭議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力。14.合同生效與附件14.1.合同生效條件14.1.1.雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。14.1.2.合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要手續(xù)。14.2.合同附件14.2.1.1.教學(xué)計(jì)劃14.2.1.2.學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議14.2.1.3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.2.1.4.保密協(xié)議14.3.合同生效日期14.3.1.合同生效日期為[具體日期]。14.4.合同簽訂地點(diǎn)與日期14.4.1.合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]14.4.2.合同簽訂日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.第三方的職責(zé)15.2.1.1.教學(xué)評估與認(rèn)證；15.2.1.2.學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)；15.2.1.3.人才培養(yǎng)項(xiàng)目的管理與監(jiān)督；15.2.1.4.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3.第三方的權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以完成其服務(wù)職責(zé)。15.4.第三方的義務(wù)15.4.1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.4.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方介入的條件16.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.2.第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3.第三方介入應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.3.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系。18.1.2.甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.3.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系。18.2.2.乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.3.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。18.3.第三方與學(xué)生的關(guān)系18.3.1.第三方為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。18.3.2.學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律。18.3.3.第三方應(yīng)尊重學(xué)生的個人隱私。19.第三方介入后的合同變更19.1.1.明確第三方介入的具體內(nèi)容和期限；19.1.2.明確第三方責(zé)任限額；19.1.3.明確第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入后的爭議解決20.1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.3.第三方介入后的爭議解決，不影響原合同其他條款的效力。21.第三方介入后的合同解除21.1.1.第三方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行；21.1.2.第三方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；21.1.3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。21.2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。要求：內(nèi)容完整，符合國家教育部門和行業(yè)規(guī)范。2.學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議明確實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。要求：協(xié)議內(nèi)容合法、公正，保護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)列出人才培養(yǎng)費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備購置費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等內(nèi)容。要求：預(yù)算合理、透明，接受雙方監(jiān)督。4.保密協(xié)議明確雙方對合作過程中涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容明確，防止信息泄露。5.第三方協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。要求：協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)，保障各方權(quán)益。6.學(xué)績單記錄學(xué)生課程學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等內(nèi)容。要求：內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，作為學(xué)生評價的依據(jù)。7.學(xué)生就業(yè)協(xié)議明確學(xué)生就業(yè)單位、崗位、待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。要求：協(xié)議內(nèi)容合法、公正，保障學(xué)生就業(yè)權(quán)益。8.教學(xué)評估報(bào)告對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，提出改進(jìn)措施。要求：評估內(nèi)容全面、客觀，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。9.學(xué)生實(shí)習(xí)考核報(bào)告對學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。要求：評估內(nèi)容具體、客觀，對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行全面評價。10.爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。要求：協(xié)議內(nèi)容合法、公正，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施。1.2.未按合同約定提供師資力量。1.3.未按合同約定提供學(xué)生管理與服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。2.2.未按合同約定提供就業(yè)信息或就業(yè)指導(dǎo)。2.3.未按合同約定提供經(jīng)費(fèi)支持。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。3.2.泄露商業(yè)秘密或?qū)W生隱私。3.3.違反合同約定，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例說明：1.甲方未按合同約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致課程無法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃無法實(shí)施。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方泄露學(xué)生隱私，導(dǎo)致學(xué)生遭受名譽(yù)損害。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。全文完。2024版高校企業(yè)聯(lián)合訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方5.合同目的二、合作背景1.合作雙方基本情況2.合作原因及意義3.合作目標(biāo)三、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)計(jì)劃1.1專業(yè)設(shè)置1.2課程體系1.3教學(xué)方法1.4實(shí)踐教學(xué)1.5企業(yè)參與2.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)2.1指導(dǎo)內(nèi)容2.2指導(dǎo)方式2.3指導(dǎo)時間2.4指導(dǎo)人員3.師資力量3.1雙方師資力量3.2師資培訓(xùn)3.3教學(xué)資源共享四、合作期限1.合作開始時間2.合作結(jié)束時間3.合同續(xù)簽五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.高校權(quán)利與義務(wù)1.1教學(xué)管理1.2學(xué)生管理1.3教學(xué)資源提供1.4質(zhì)量監(jiān)控2.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)踐教學(xué)安排2.2指導(dǎo)教師安排2.3學(xué)生實(shí)習(xí)管理2.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)六、教學(xué)質(zhì)量保障1.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.教學(xué)質(zhì)量考核七、學(xué)生管理1.學(xué)生選拔與錄取2.學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃3.學(xué)生考核與評價4.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)八、知識產(chǎn)權(quán)1.教學(xué)資源知識產(chǎn)權(quán)2.學(xué)生作品知識產(chǎn)權(quán)3.合作成果知識產(chǎn)權(quán)九、費(fèi)用及支付1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時間十、違約責(zé)任1.高校違約責(zé)任2.企業(yè)違約責(zé)任3.違約處理方式十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件十三、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人員合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版高校企業(yè)聯(lián)合訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方：高校名稱：企業(yè)名稱：5.合同目的：通過高校與企業(yè)合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，并提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。二、合作背景1.合作雙方基本情況：高校名稱：_______企業(yè)名稱：_______合作原因及意義：提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)用人需求，促進(jìn)校企合作。合作目標(biāo)：培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)的應(yīng)用型人才。三、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)計(jì)劃1.1專業(yè)設(shè)置：根據(jù)企業(yè)需求，共同確定人才培養(yǎng)專業(yè)。1.2課程體系：制定符合企業(yè)需求的專業(yè)課程體系。1.3教學(xué)方法：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法。1.4實(shí)踐教學(xué)：企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會。1.5企業(yè)參與：企業(yè)技術(shù)人員參與教學(xué)，提供項(xiàng)目實(shí)踐。2.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)2.1指導(dǎo)內(nèi)容：包括職業(yè)規(guī)劃理論、行業(yè)發(fā)展趨勢、個人能力提升等。2.2指導(dǎo)方式：線上指導(dǎo)、線下講座、一對一咨詢等。2.3指導(dǎo)時間：每年至少組織兩次職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)活動。2.4指導(dǎo)人員：由企業(yè)高級管理人員或行業(yè)專家擔(dān)任。四、合作期限1.合作開始時間：____年____月____日2.合作結(jié)束時間：____年____月____日3.合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.高校權(quán)利與義務(wù)1.1教學(xué)管理：負(fù)責(zé)課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。1.2學(xué)生管理：負(fù)責(zé)學(xué)生選拔、培養(yǎng)、考核和就業(yè)指導(dǎo)。1.3教學(xué)資源提供：提供必要的教材、教學(xué)設(shè)備等。1.4質(zhì)量監(jiān)控：定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。2.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)踐教學(xué)安排：提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，安排學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目。2.2指導(dǎo)教師安排：派出技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)生指導(dǎo)教師。2.3學(xué)生實(shí)習(xí)管理：負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理和考核。2.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。六、教學(xué)質(zhì)量保障1.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：參照國家相關(guān)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際需求。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。3.教學(xué)質(zhì)量考核：對學(xué)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果納入學(xué)生檔案。七、學(xué)生管理1.學(xué)生選拔與錄取：根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生條件，共同選拔優(yōu)秀學(xué)生。2.學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃：制定個性化培養(yǎng)計(jì)劃，確保學(xué)生全面發(fā)展。3.學(xué)生考核與評價：設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生在校期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價。4.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)：提供就業(yè)信息，幫助學(xué)生順利就業(yè)。八、知識產(chǎn)權(quán)1.教學(xué)資源知識產(chǎn)權(quán)：雙方共同開發(fā)的教學(xué)資源歸雙方共有，并享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。2.學(xué)生作品知識產(chǎn)權(quán)：學(xué)生作品歸學(xué)生所有，但企業(yè)有權(quán)在宣傳、展示等方面使用。3.合作成果知識產(chǎn)權(quán)：合作產(chǎn)生的科研成果、技術(shù)成果等，按雙方約定分享知識產(chǎn)權(quán)。九、費(fèi)用及支付1.費(fèi)用構(gòu)成：包括人才培養(yǎng)費(fèi)用、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)費(fèi)用、設(shè)備購置費(fèi)用等。2.費(fèi)用支付方式：按年度或項(xiàng)目分期支付。3.費(fèi)用支付時間：每個支付周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。十、違約責(zé)任1.高校違約責(zé)任：如未按合同規(guī)定提供教學(xué)資源或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.企業(yè)違約責(zé)任：如未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會或未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約處理方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過法律途徑解決。十一、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：_______仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十二、合同生效及終止1.合同生效條件：雙方簽署并蓋章后生效。2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的違約情況或不可抗力因素。十三、其他約定1.保密條款：雙方對合作內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件：包括但不限于合作協(xié)議、教學(xué)計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案等。十四、合同簽署1.合同簽署日期：____年____月____日2.合同簽署地點(diǎn)：____3.合同簽署人員：高校代表（簽字）：企業(yè)代表（簽字）：__________________________________________________（高校代表簽字）__________________________________________________（企業(yè)代表簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：1.1甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案。1.2甲方負(fù)責(zé)組織專業(yè)教師和企業(yè)技術(shù)人員共同開發(fā)課程體系。1.3甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，確保學(xué)生實(shí)踐能力的提升。2.教學(xué)資源管理?xiàng)l款：2.1甲方負(fù)責(zé)建立和維護(hù)教學(xué)資源庫，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書等。2.2甲方保證教學(xué)資源的質(zhì)量，并對企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)資源使用的培訓(xùn)。3.學(xué)生選拔與考核條款：3.1甲方負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行選拔，確保學(xué)生具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和職業(yè)素養(yǎng)。3.2甲方設(shè)立考核制度，對學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期考核。4.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)條款：4.1甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。4.2根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，甲方負(fù)責(zé)對教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法等進(jìn)行改進(jìn)。5.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)條款：5.1甲方負(fù)責(zé)提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等。5.2甲方確保職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：1.1乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，安排學(xué)生參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目。1.2乙方負(fù)責(zé)組織企業(yè)技術(shù)人員參與教學(xué)，提供實(shí)踐指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理?xiàng)l款：2.1乙方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，確保學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.2乙方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保學(xué)生安全。3.教學(xué)資源提供條款：3.1乙方負(fù)責(zé)提供企業(yè)實(shí)際案例、項(xiàng)目資料等教學(xué)資源。3.2乙方保證提供的教學(xué)資源與實(shí)際工作需求相符。4.學(xué)生就業(yè)服務(wù)條款：4.1乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)生與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。4.2乙方負(fù)責(zé)建立學(xué)生就業(yè)跟蹤制度，了解學(xué)生就業(yè)情況。5.質(zhì)量監(jiān)控與反饋條款：5.1乙方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方反饋。5.2根據(jù)反饋結(jié)果，乙方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)條款：1.1中介機(jī)構(gòu)作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方合作，提供專業(yè)服務(wù)。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.中介費(fèi)用條款：2.1中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2中介費(fèi)用支付方式：按年度或項(xiàng)目分期支付。3.中介責(zé)任條款：3.1中介機(jī)構(gòu)對雙方合作過程中的信息保密，不得泄露給第三方。3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同條款的執(zhí)行，對雙方違約行為進(jìn)行監(jiān)督。4.中介評估條款：4.1中介機(jī)構(gòu)定期對合作項(xiàng)目進(jìn)行評估，并向雙方提供評估報(bào)告。4.2根據(jù)評估報(bào)告，中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提出改進(jìn)建議，促進(jìn)合作順利進(jìn)行。5.中介解除條款：5.1如中介機(jī)構(gòu)未能履行合同義務(wù)，雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。5.2中介機(jī)構(gòu)解除合同時，應(yīng)提前____個工作日通知雙方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合作協(xié)議2.教學(xué)計(jì)劃3.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案4.學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃5.教學(xué)資源清單6.學(xué)生選拔與考核標(biāo)準(zhǔn)7.質(zhì)量監(jiān)控評估報(bào)告8.學(xué)生就業(yè)跟蹤記錄9.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明10.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：高校未按合同規(guī)定提供教學(xué)資源或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。企業(yè)未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會或未按約定支付費(fèi)用。雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)未能履行合同義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為需經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)，或由第三方機(jī)構(gòu)評估認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決。4.保密義務(wù)：指雙方在合作過程中對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任。5.質(zhì)量監(jiān)控：指對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行檢查、評估和改進(jìn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中出現(xiàn)安全問題。解決辦法：制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全規(guī)范，加強(qiáng)安全教育，確保學(xué)生安全。2.問題：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評估結(jié)果不理想。解決辦法：根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.問題：學(xué)生就業(yè)跟蹤困難。解決辦法：加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，建立學(xué)生就業(yè)信息共享平臺，提高就業(yè)率。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：高校與企業(yè)合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才。2.應(yīng)用場景：高校為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。3.應(yīng)用場景：中介機(jī)構(gòu)為高校與企業(yè)合作提供專業(yè)服務(wù)。全文完。2024版高校企業(yè)聯(lián)合訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于當(dāng)前我國高校與企業(yè)合作人才培養(yǎng)的模式越來越受到重視，為了加強(qiáng)高校與企業(yè)之間的聯(lián)系，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。本合同的目的是通過聯(lián)合訂單式人才培養(yǎng)，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)校企合作共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”是指甲方所屬高校開設(shè)的專業(yè)，乙方所屬企業(yè)所需的相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“訂單式人才培養(yǎng)”是指在甲方所屬高校開設(shè)的專業(yè)中，根據(jù)乙方的實(shí)際需求，甲方有針對性地培養(yǎng)符合乙方要求的人才。（2）“職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)”是指甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助乙方員工提升職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。（3）“校企合作”是指甲方與乙方在人才培養(yǎng)、科研、技術(shù)服務(wù)等方面進(jìn)行合作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等費(fèi)用。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等支持。（3）甲方有權(quán)要求乙方配合完成教學(xué)任務(wù)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供符合要求的人才。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，提高員工職業(yè)素養(yǎng)。（3）乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決人才培養(yǎng)過程中遇到的問題。（4）乙方應(yīng)按照合同約定支付學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)按照合同約定開展教學(xué)工作，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。（2）乙方負(fù)責(zé)按照合同約定支付學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等費(fèi)用，并提供相關(guān)支持。（3）雙方應(yīng)按照合同約定，定期召開協(xié)調(diào)會議，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未予改正；（3）由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、教材費(fèi)、實(shí)驗(yàn)耗材費(fèi)等。（2）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)費(fèi)用：包括但不限于咨詢服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。7.2支付方式（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：乙方應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前，按照合同約定將人才培養(yǎng)費(fèi)用一次性支付給甲方。（2）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)費(fèi)用：乙方應(yīng)在簽訂合同時支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按約定分期支付。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付方式。7.3支付時間（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：每學(xué)期開學(xué)前支付。（2）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)費(fèi)用：首期費(fèi)用在簽訂合同時支付，后續(xù)費(fèi)用按約定分期支付。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付時間。7.4支付條款（1）支付方式：乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金等方式支付費(fèi)用。（2）支付憑證：乙方支付費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。（3）費(fèi)用結(jié)算：甲方應(yīng)在收到乙方支付憑證后的15個工作日內(nèi)，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供人才培養(yǎng)或職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的_____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付費(fèi)用_____%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金或賠償金額的具體計(jì)算方法，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行約定。（2）違約金或賠償金額的支付方式，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取嚴(yán)格保密措施，防止泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容透露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變動；（4）社會異常事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請仲裁；（2）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的人才培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的評價權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作。（2）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，溝通工作進(jìn)展，解決實(shí)際問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時溝通，確保信息暢通。（2）雙方應(yīng)按照約定，提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方簽訂的《2024版高校企業(yè)聯(lián)合訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同》正本。2.甲方提供的《人才培養(yǎng)計(jì)劃書》。3.乙方提供的《企業(yè)人才需求分析報(bào)告》。4.雙方簽訂的《保密協(xié)議》。5.雙方簽訂的《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》。6.雙方共同制定的《人才培養(yǎng)實(shí)施手冊》。7.雙方共同制定的《職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案》。8.雙方簽署的任何其他與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或文件。二、違約行為及認(rèn)定：