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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版現(xiàn)代學(xué)徒制協(xié)議書——電子信息工程領(lǐng)域應(yīng)用本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限第二條學(xué)徒制培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間安排第三條學(xué)徒資格要求3.1學(xué)徒年齡要求3.2學(xué)徒學(xué)歷要求3.3學(xué)徒技能要求3.4學(xué)徒健康要求第四條培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用支付責(zé)任第五條學(xué)徒權(quán)益保障5.1學(xué)徒待遇5.2學(xué)徒休息時間5.3學(xué)徒安全保障5.4學(xué)徒保險第六條培訓(xùn)單位責(zé)任6.1培訓(xùn)單位資質(zhì)6.2培訓(xùn)師資力量6.3培訓(xùn)場地設(shè)施6.4培訓(xùn)質(zhì)量保證6.5培訓(xùn)單位責(zé)任承擔(dān)第七條學(xué)徒考核及評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核時間7.4評價標(biāo)準(zhǔn)7.5評價結(jié)果應(yīng)用第八條合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3違約金計算8.4違約金支付第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任9.4違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后事宜第十二條合同附件12.1附件一:學(xué)徒制培訓(xùn)計劃12.2附件二:學(xué)徒考核及評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:保密協(xié)議12.4附件四:其他附件第十三條合同變更及補充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補充條款13.4合同補充程序第十四條合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點14.4簽署方式第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方:電子科技有限公司法定代表人:乙方:職業(yè)技術(shù)學(xué)校法定代表人:1.2合同簽訂日期2024年3月15日1.3合同生效日期2024年4月1日1.4合同期限自2024年4月1日起至2026年3月31日止第二條學(xué)徒制培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)本合同旨在通過現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)具備電子信息工程領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能的學(xué)徒,使其能夠勝任企業(yè)相關(guān)技術(shù)崗位的工作。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1電子信息工程基本理論2.2.2電路設(shè)計及分析2.2.3模擬及數(shù)字電子技術(shù)2.2.4計算機應(yīng)用技術(shù)2.2.5企業(yè)實踐操作2.3培訓(xùn)方式2.3.1課堂授課2.3.2實踐操作2.3.3企業(yè)現(xiàn)場實習(xí)2.4培訓(xùn)時間安排2.4.1理論學(xué)習(xí):每周一至周五,上午9:00至11:30,下午14:00至16:302.4.2實踐操作:每周一至周五,下午16:30至18:002.4.3企業(yè)實習(xí):每學(xué)期至少4周,具體安排由甲方與乙方協(xié)商確定第三條學(xué)徒資格要求3.1學(xué)徒年齡要求18周歲至25周歲3.2學(xué)徒學(xué)歷要求3.3學(xué)徒技能要求具備一定的計算機操作能力和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)3.4學(xué)徒健康要求身體健康,無傳染性疾病第四條培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額人民幣萬元4.2費用支付方式4.2.1乙方在合同簽訂后支付50%的費用4.2.2甲方在培訓(xùn)期間每月支付10%的費用4.2.3甲方在培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的40%的費用4.3費用支付時間4.3.1乙方支付時間:合同簽訂后15日內(nèi)4.3.2甲方支付時間:每月的一個工作日4.4費用支付責(zé)任4.4.1乙方負(fù)責(zé)支付全部培訓(xùn)費用4.4.2甲方負(fù)責(zé)按約定時間支付培訓(xùn)費用第五條學(xué)徒權(quán)益保障5.1學(xué)徒待遇5.1.1乙方提供住宿和餐飲5.1.2甲方提供每月人民幣元的津貼5.2學(xué)徒休息時間每周至少休息1天,國家法定節(jié)假日休息5.3學(xué)徒安全保障甲方負(fù)責(zé)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場所和設(shè)備5.4學(xué)徒保險乙方為學(xué)徒購買意外傷害保險第六條培訓(xùn)單位責(zé)任6.1培訓(xùn)單位資質(zhì)甲方為具有電子信息工程領(lǐng)域相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)6.2培訓(xùn)師資力量甲方提供具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師和教師6.3培訓(xùn)場地設(shè)施甲方提供滿足培訓(xùn)需求的教室、實驗室和實習(xí)場所6.4培訓(xùn)質(zhì)量保證甲方確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求6.5培訓(xùn)單位責(zé)任承擔(dān)甲方對培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)責(zé),對培訓(xùn)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任第七條學(xué)徒考核及評價7.1考核方式7.1.1理論考核:每學(xué)期進行一次7.1.2實踐考核:每學(xué)期進行一次7.2考核內(nèi)容7.2.1理論知識掌握程度7.2.2實踐操作能力7.2.3企業(yè)實習(xí)表現(xiàn)7.3考核時間7.3.1理論考核:每學(xué)期末7.3.2實踐考核:每學(xué)期末7.4評價標(biāo)準(zhǔn)7.4.1理論考核:滿分100分,60分合格7.4.2實踐考核:滿分100分,60分合格7.4.3企業(yè)實習(xí)表現(xiàn):優(yōu)秀、良好、合格、不合格7.5評價結(jié)果應(yīng)用7.5.1學(xué)徒考核合格者,由甲方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書7.5.2學(xué)徒考核不合格者,甲方有權(quán)要求乙方重新安排培訓(xùn)第八條合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,影響培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)徒權(quán)益8.1.2甲方嚴(yán)重違反合同約定,影響培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)徒權(quán)益8.1.3學(xué)徒因健康原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)8.1.4雙方協(xié)商一致,決定解除合同8.2違約責(zé)任8.2.1任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失8.2.3違約金計算:按合同總金額的%計算8.3違約金支付違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后日內(nèi)支付違約金8.4違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任由違約方自行承擔(dān),不得轉(zhuǎn)嫁給第三方第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密9.1.2學(xué)徒在學(xué)習(xí)過程中獲取的企業(yè)技術(shù)信息9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年9.3保密責(zé)任9.3.1雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密信息的保密性9.3.2任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.4違約責(zé)任違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議無法協(xié)商解決時,提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會10.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行10.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后,合同自生效11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2合同解除11.3合同終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致,簽訂合同終止協(xié)議11.3.2任何一方提出終止,應(yīng)提前日通知對方11.4合同終止后事宜11.4.1學(xué)徒完成培訓(xùn)后,甲方應(yīng)向乙方支付剩余培訓(xùn)費用11.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜第十二條合同附件12.1附件一:學(xué)徒制培訓(xùn)計劃12.2附件二:學(xué)徒考核及評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:保密協(xié)議12.4附件四:其他附件第十三條合同變更及補充13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容13.2合同變更程序13.2.1雙方簽訂合同變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議作為合同的一部分13.3合同補充條款雙方可根據(jù)實際情況,協(xié)商一致后增加補充條款13.4合同補充程序同13.2第十四條合同簽署14.1簽署主體甲方:電子科技有限公司乙方:職業(yè)技術(shù)學(xué)校14.2簽署日期2024年3月15日14.3簽署地點市區(qū)大廈14.4簽署方式雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或組織,包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合合同目的,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠有效履行其職責(zé)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,履行其合作協(xié)議中的各項義務(wù)。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額3.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,最高不超過合同總金額的%。3.3.2若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求,獲取必要的資料和協(xié)助。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中,對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助,甲方應(yīng)支付約定的費用。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)定。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助,乙方應(yīng)支付約定的費用。5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守乙方的教學(xué)安排和規(guī)定。5.3第三方與學(xué)徒的劃分5.3.1第三方應(yīng)關(guān)注學(xué)徒的學(xué)習(xí)進度和表現(xiàn),提供必要的指導(dǎo)和幫助。5.3.2第三方應(yīng)確保學(xué)徒在培訓(xùn)過程中的安全和權(quán)益。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體內(nèi)容、時間、費用等應(yīng)在合作協(xié)議中明確。6.2第三方介入的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合合同目的,不得影響甲乙雙方的正常履約。6.3第三方介入期間,若出現(xiàn)爭議,應(yīng)先由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更7.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂變更協(xié)議。7.1.2變更協(xié)議作為原合作協(xié)議的一部分,具有同等法律效力。7.2第三方介入的解除7.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂解除協(xié)議。7.2.2解除協(xié)議生效后,第三方應(yīng)立即停止介入,并妥善處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式8.1.1第三方介入的爭議解決方式與合同爭議解決方式相同。8.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)8.2.1第三方介入的爭議解決機構(gòu)與合同爭議解決機構(gòu)相同。第九條第三方介入的協(xié)議附件9.1協(xié)議附件一:第三方合作協(xié)議9.2協(xié)議附件二:第三方服務(wù)或協(xié)助明細(xì)表9.3協(xié)議附件三:第三方責(zé)任限額說明第十條第三方介入的生效10.1第三方介入的協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入的協(xié)議作為合同的一部分,具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:學(xué)徒制培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。說明:本附件為合同履行的重要依據(jù),應(yīng)包含詳細(xì)的培訓(xùn)課程表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二:學(xué)徒考核及評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:明確考核方式、內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等。說明:本附件用于對學(xué)徒的培訓(xùn)成果進行評價,確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。說明:本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息,確保信息安全。4.附件四:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的條件、內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明:本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五:第三方服務(wù)或協(xié)助明細(xì)表詳細(xì)要求:詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、時間、費用等。說明:本附件用于明確第三方在合同履行過程中的具體工作內(nèi)容和要求。6.附件六:第三方責(zé)任限額說明詳細(xì)要求:明確第三方責(zé)任限額的計算方法、適用范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任和賠償。7.附件七:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明:本附件用于記錄合同履行過程中可能發(fā)生的變更情況。8.附件八:合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同解除的原因、生效日期、后續(xù)事宜處理等。說明:本附件用于記錄合同履行過程中可能發(fā)生的解除情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定支付培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費用,逾期未支付,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付合同總金額的%作為違約金。示例說明:若甲方應(yīng)在2024年4月30日前支付第一筆培訓(xùn)費用,但實際支付日期為5月10日,則甲方應(yīng)向乙方支付元的違約金。2.違約行為:乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),若未提供或提供的服務(wù)不符合約定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、延長培訓(xùn)時間等。示例說明:若乙方未按計劃提供某項培訓(xùn)課程,導(dǎo)致學(xué)徒學(xué)習(xí)進度受到影響,乙方應(yīng)賠償學(xué)徒因此遭受的損失,并延長該課程的培訓(xùn)時間。3.違約行為:學(xué)徒未按約定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):學(xué)徒應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn),若未參加或未按約定參加,學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明:若學(xué)徒未按計劃參加某次培訓(xùn)課程,導(dǎo)致培訓(xùn)進度受到影響,學(xué)徒應(yīng)向乙方支付元的違約金。4.違約行為:第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé),若未履行或履行不符合約定,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:若第三方未按約定提供技術(shù)支持,導(dǎo)致甲方項目進度受到影響,第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四版現(xiàn)代學(xué)徒制協(xié)議書——電子信息工程領(lǐng)域應(yīng)用1合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式二、協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的三、學(xué)徒制培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計劃3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)課程3.5實踐教學(xué)3.6考核與評價四、協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)4.1培養(yǎng)單位權(quán)利與義務(wù)4.2學(xué)徒權(quán)利與義務(wù)4.3政府相關(guān)部門權(quán)利與義務(wù)五、協(xié)議期限與續(xù)簽5.1協(xié)議期限5.2協(xié)議續(xù)簽六、違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決七、保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、協(xié)議生效與解除8.1協(xié)議生效8.2協(xié)議解除九、協(xié)議附件9.1培養(yǎng)計劃表9.2考核與評價標(biāo)準(zhǔn)9.3其他相關(guān)文件十、其他約定事項10.1通知方式10.2協(xié)議修改10.3不可抗力10.4其他十一、協(xié)議簽訂11.1協(xié)議簽訂時間11.2協(xié)議簽訂地點11.3協(xié)議簽署人十二、協(xié)議備案12.1備案機關(guān)12.2備案手續(xù)十三、協(xié)議解除與終止13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議終止條件十四、協(xié)議解除與終止后的處理14.1解除或終止后的費用結(jié)算14.2其他相關(guān)事宜處理合同編號_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(1)培養(yǎng)單位名稱:________________(2)學(xué)徒名稱:________________1.2協(xié)議雙方地址(1)培養(yǎng)單位地址:________________(2)學(xué)徒地址:________________1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式(1)培養(yǎng)單位聯(lián)系方式:________________(2)學(xué)徒聯(lián)系方式:________________二、協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景(1)為適應(yīng)電子信息工程領(lǐng)域發(fā)展需求,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。(2)根據(jù)國家相關(guān)政策,推行現(xiàn)代學(xué)徒制,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2.2協(xié)議目的(1)明確培養(yǎng)單位與學(xué)徒在電子信息工程領(lǐng)域現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)中的權(quán)利與義務(wù)。(2)確保學(xué)徒在培養(yǎng)期間獲得實際工作技能和理論知識。三、學(xué)徒制培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)(1)掌握電子信息工程領(lǐng)域相關(guān)基礎(chǔ)知識和技能。(2)具備實際操作能力和創(chuàng)新意識。3.2培養(yǎng)計劃(1)制定詳細(xì)的培養(yǎng)計劃,包括課程設(shè)置、實踐教學(xué)、考核評價等。(2)確保學(xué)徒在培養(yǎng)期間完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。3.3培養(yǎng)方式(1)理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合。(2)采取導(dǎo)師制、項目制等多樣化培養(yǎng)方式。3.4培養(yǎng)課程(1)電子信息工程基礎(chǔ)課程。(2)專業(yè)核心課程。(3)選修課程。3.5實踐教學(xué)(1)企業(yè)實踐。(2)校內(nèi)實訓(xùn)。(3)項目實踐。3.6考核與評價(1)考核方式:理論知識考核、實踐技能考核、綜合素質(zhì)評價。(2)評價標(biāo)準(zhǔn):按照培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置,制定科學(xué)合理的評價標(biāo)準(zhǔn)。四、協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)4.1培養(yǎng)單位權(quán)利與義務(wù)(1)提供學(xué)徒所需的場地、設(shè)備和資源。(2)安排導(dǎo)師進行指導(dǎo),確保學(xué)徒在培養(yǎng)期間獲得實際工作技能。(3)對學(xué)徒進行考核與評價。4.2學(xué)徒權(quán)利與義務(wù)(1)遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度。(2)努力學(xué)習(xí),完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。(3)積極參加實踐活動,提高自身技能。4.3政府相關(guān)部門權(quán)利與義務(wù)(1)監(jiān)督指導(dǎo)培養(yǎng)單位開展學(xué)徒制培養(yǎng)工作。(2)為學(xué)徒提供政策支持和資源保障。五、協(xié)議期限與續(xù)簽5.1協(xié)議期限(1)本協(xié)議有效期為________年。(2)協(xié)議期滿前________個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.2協(xié)議續(xù)簽(1)協(xié)議續(xù)簽需雙方達成一致意見。(2)續(xù)簽后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。六、違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任(1)培養(yǎng)單位未履行協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)學(xué)徒未履行協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2爭議解決(1)雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。七、保密條款7.1保密范圍(1)培養(yǎng)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密。(2)學(xué)徒的個人信息、學(xué)習(xí)成果。7.2保密期限(1)保密期限自協(xié)議簽訂之日起________年。7.3違約責(zé)任(1)違反保密條款,泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)因違反保密條款給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議生效與解除8.1協(xié)議生效(1)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。(2)協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。8.2協(xié)議解除(1)協(xié)議在有效期內(nèi),如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е聼o法履行,雙方可協(xié)商解除協(xié)議。(2)協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照約定進行清算。九、協(xié)議附件9.1培養(yǎng)計劃表9.2考核與評價標(biāo)準(zhǔn)9.3其他相關(guān)文件十、其他約定事項10.1通知方式(1)本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式進行。(2)通知送達時間以實際收到為準(zhǔn)。10.2協(xié)議修改(1)本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。(2)補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3不可抗力(1)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。(2)不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.4其他(1)本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。(2)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方所有。十一、協(xié)議簽訂11.1協(xié)議簽訂時間(1)本協(xié)議簽訂時間為____年____月____日。11.2協(xié)議簽訂地點(1)本協(xié)議簽訂地點為________________。11.3協(xié)議簽署人(1)培養(yǎng)單位代表:(簽字)(2)學(xué)徒代表:(簽字)十二、協(xié)議備案12.1備案機關(guān)(1)本協(xié)議需報送至________________備案。12.2備案手續(xù)(1)雙方應(yīng)按照備案機關(guān)的要求提交相關(guān)備案材料。(2)備案手續(xù)辦理完畢后,雙方應(yīng)及時通知對方。十三、協(xié)議解除與終止13.1協(xié)議解除條件(1)協(xié)議到期;(2)雙方協(xié)商一致;(3)不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。13.2協(xié)議終止條件(1)協(xié)議解除;(2)協(xié)議約定的終止條件成就。十四、協(xié)議解除與終止后的處理14.1解除或終止后的費用結(jié)算(1)協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定進行費用結(jié)算。(2)費用結(jié)算包括但不限于培養(yǎng)費用、違約金等。14.2其他相關(guān)事宜處理(1)協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理剩余的培訓(xùn)計劃、考核評價等事宜。(2)協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中約定的保密義務(wù)。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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