二零二五年度行政單位合同范本：行政單位臨時(shí)聘用合同模板6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度行政單位合同范本：行政單位臨時(shí)聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同期限1.6甲方單位名稱1.7甲方單位地址1.8甲方單位聯(lián)系方式1.9乙方個(gè)人姓名1.10乙方身份證號(hào)碼1.11乙方聯(lián)系方式1.12合同簽訂地點(diǎn)2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位類別2.3崗位職責(zé)2.4工作內(nèi)容2.5工作地點(diǎn)2.6工作時(shí)間2.7工作班次3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3休假待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6生育保險(xiǎn)3.7工傷保險(xiǎn)3.8附加保險(xiǎn)4.工作條件及設(shè)施4.1辦公環(huán)境4.2辦公設(shè)備4.3工作條件4.4安全生產(chǎn)4.5健康檢查4.6培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.勞動(dòng)紀(jì)律及管理5.1工作紀(jì)律5.2考勤制度5.3請假制度5.4離職手續(xù)5.5保密協(xié)議5.6員工手冊6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止程序6.4合同解除及終止后的待遇6.5合同解除及終止后的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算方式7.4違約金的支付方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：工資待遇明細(xì)表9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表9.4附件四：保密協(xié)議9.5附件五：員工手冊10.合同簽訂10.1合同簽訂方式10.2合同簽訂代表10.3合同簽訂程序10.4合同簽署11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效證明13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除證明14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止證明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024XY0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月2日1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5合同期限：一年1.6甲方單位名稱：行政單位1.7甲方單位地址：市區(qū)路號(hào)1.8甲方單位聯(lián)系方式：電話：，郵箱：X.gov1.9乙方個(gè)人姓名：1.10乙方身份證號(hào)碼：11010119900505001X1.12合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)行政單位會(huì)議室2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：行政助理2.2聘用崗位類別：臨時(shí)聘用2.3崗位職責(zé)：2.3.1協(xié)助處理日常行政事務(wù)；2.3.2負(fù)責(zé)文件收發(fā)、整理和歸檔；2.3.3協(xié)助組織會(huì)議和活動(dòng)；2.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2.4工作內(nèi)容：2.4.1文件管理；2.4.2會(huì)議組織；2.4.3資料整理；2.4.4客戶接待；2.5工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)行政單位2.6工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)2.7工作班次：白班3.工資待遇3.1基本工資：人民幣5000元/月3.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定發(fā)放3.3休假待遇：享受國家法定節(jié)假日及年假3.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.5住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金3.6生育保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)3.7工傷保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)3.8附加保險(xiǎn)：根據(jù)單位規(guī)定及乙方需求，可自愿購買商業(yè)保險(xiǎn)4.工作條件及設(shè)施4.1辦公環(huán)境：整潔、舒適的辦公環(huán)境4.2辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備4.3工作條件：提供必要的工作條件和安全保障4.4安全生產(chǎn)：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保工作場所安全4.5健康檢查：定期進(jìn)行健康檢查，確保員工身體健康4.6培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供必要的崗位培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力5.勞動(dòng)紀(jì)律及管理5.1工作紀(jì)律：遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及職業(yè)道德5.2考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，按時(shí)上下班5.3請假制度：按照國家規(guī)定及單位制度辦理請假手續(xù)5.4離職手續(xù)：按照國家規(guī)定及單位制度辦理離職手續(xù)5.5保密協(xié)議：簽訂保密協(xié)議，保護(hù)單位商業(yè)秘密5.6員工手冊：提供員工手冊，明確員工權(quán)利和義務(wù)6.合同解除及終止6.1合同解除條件：6.1.1乙方提出解除合同；6.1.2甲方因工作需要提前解除合同；6.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；6.1.4乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；6.2合同終止條件：6.2.1合同期限屆滿；6.2.2甲方因工作需要不再繼續(xù)聘用乙方；6.2.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；6.3合同解除及終止程序：6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.3.2甲方提前30日書面通知乙方解除合同；6.3.3乙方提前30日書面通知甲方解除合同；6.4合同解除及終止后的待遇：6.4.1甲方支付乙方合同解除或終止前的工資；6.4.2甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；6.4.3甲方按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。8.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決，逾期未解決的，可依法向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請解決。9.合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：工資待遇明細(xì)表9.3附件四：保密協(xié)議9.4附件五：員工手冊10.合同簽訂10.1合同簽訂方式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同簽訂代表：甲方代表：張華（簽名）10.3合同簽訂程序：雙方代表在合同上簽字蓋章，并經(jīng)各自單位審批同意后生效。10.4合同簽署：甲方單位蓋章，乙方簽字。11.合同變更11.1合同變更條件：因不可抗力、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2合同變更程序：合同變更應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。11.3合同變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起生效。12.2合同生效日期：2024年1月2日12.3合同生效證明：雙方在合同上簽字蓋章，并注明合同生效日期。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；13.1.3甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；13.1.4乙方連續(xù)曠工超過三天或累計(jì)曠工超過五天；13.1.5乙方觸犯國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；13.2合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同終止14.1合同終止條件：14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.3甲方因工作需要不再繼續(xù)聘用乙方；14.1.4乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；14.2合同終止程序：合同終止需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同終止證明：雙方在合同上簽字蓋章，并注明合同終止日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為了提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方、乙方及其各自的員工、代理人或代表。15.2第三方介入的情形a)人力資源招聘服務(wù)；b)培訓(xùn)服務(wù)；c)技術(shù)支持服務(wù)；d)其他甲方或乙方認(rèn)為必要的專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方應(yīng)確保其服務(wù)質(zhì)量和安全，對因第三方服務(wù)造成的損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素合理確定。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，明確服務(wù)內(nèi)容和要求。15.5.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.3甲方或乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，與本合同一并履行。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)協(xié)議與本合同的一致性，避免因第三方服務(wù)協(xié)議與本合同沖突而產(chǎn)生的爭議。16.1.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.1.3甲乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與合同其他相關(guān)方的合作，確保合同履行順利進(jìn)行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于其服務(wù)范圍，不涉及合同其他各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，與合同其他相關(guān)方的法律關(guān)系無關(guān)。18.第三方介入的終止18.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)協(xié)議終止或合同履行完畢時(shí)，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。18.2第三方終止服務(wù)后，甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。說明：工資待遇明細(xì)表是乙方了解自身工資待遇的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表是乙方了解自身社保權(quán)益的重要依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要法律文件。5.附件五：員工手冊要求：詳細(xì)列明單位規(guī)章制度、員工權(quán)益、勞動(dòng)紀(jì)律等。說明：員工手冊是乙方了解單位文化和工作規(guī)范的重要資料。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用及違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)責(zé)任和權(quán)益的重要文件。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的重要依據(jù)。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除原因、解除日期、解除后的待遇等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除過程中，明確雙方責(zé)任和權(quán)益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露單位商業(yè)秘密；1.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響單位正常工作秩序；1.4乙方因個(gè)人原因造成單位經(jīng)濟(jì)損失；1.5乙方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；1.6第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露單位商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任；2.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響單位正常工作秩序，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處分；2.4乙方因個(gè)人原因造成單位經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5乙方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并承擔(dān)滯納金；2.6第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。3.示例說明：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.2乙方泄露單位商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任；3.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，被甲方警告一次，并罰款人民幣100元；3.4乙方因個(gè)人原因造成單位經(jīng)濟(jì)損失1000元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.5乙方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并支付滯納金；3.6第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并終止服務(wù)協(xié)議。全文完。二零二四年度行政單位合同范本：行政單位臨時(shí)聘用合同模板1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同編號(hào)1.4合同簽訂日期1.5合同簽訂地點(diǎn)1.6合同簽訂雙方第二章合同主體2.1聘用單位2.2被聘用人員2.3合同期限2.4聘用崗位2.5聘用人數(shù)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作條件第四章工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.5工資支付方式第五章合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除程序5.4合同終止程序5.5解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹逻`約責(zé)任6.1聘用單位違約責(zé)任6.2被聘用人員違約責(zé)任6.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點(diǎn)7.4爭議解決期限第八章其他約定8.1保密條款8.2不可抗力條款8.3通知條款8.4附件第九章合同附件9.1合同附件一：聘用人員名單9.2合同附件二：崗位職責(zé)說明書9.3合同附件三：工資待遇明細(xì)表第十章合同簽署10.1聘用單位簽署10.2被聘用人員簽署10.3監(jiān)督部門簽署第十一章合同生效日期11.1合同生效日期第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更程序12.4合同解除程序第十三章合同終止后的處理13.1合同終止后的工資結(jié)算13.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利處理13.3合同終止后的工作交接第十四章合同解除或終止后的爭議處理14.1爭議處理方式14.2爭議處理程序14.3爭議處理地點(diǎn)14.4爭議處理期限合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同編號(hào)本合同編號(hào)為_________。1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.6合同簽訂雙方甲方：____行政單位乙方：____（姓名）第二章合同主體2.1聘用單位甲方為____行政單位，負(fù)責(zé)乙方在行政單位的聘用工作。2.2被聘用人員乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方聘用。2.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4聘用崗位乙方被聘用至甲方____崗位。2.5聘用人數(shù)本次聘用人數(shù)為____人。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）執(zhí)行甲方的工作安排；（2）協(xié)助完成甲方的工作任務(wù)；（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作職責(zé)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）保守國家秘密和單位商業(yè)秘密；（3）服從甲方管理，接受甲方考核。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.5工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第四章工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月____元。4.2績效工資乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。4.3獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.5工資支付方式甲方每月____日前支付乙方工資。第五章合同解除與終止5.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方因違反合同被解除合同。5.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方因工作需要解除合同。5.3合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因乙方違反合同被解除合同，甲方應(yīng)書面通知乙方。5.4合同終止程序（1）合同期限屆滿，甲方應(yīng)書面通知乙方；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，甲方應(yīng)書面通知乙方；（3）甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.5解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方在合同期間，因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方因工作需要解除或終止合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章違約責(zé)任6.1聘用單位違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2被聘用人員違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決7.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為____市____區(qū)。7.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第八章其他約定8.1保密條款乙方在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部解除合同。8.3通知條款本合同有關(guān)的通知、文件的送達(dá)，以書面形式進(jìn)行。通知送達(dá)地址為：甲方：____行政單位地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)乙方：____（姓名）地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)8.4附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第九章合同附件9.1合同附件一：聘用人員名單9.2合同附件二：崗位職責(zé)說明書9.3合同附件三：工資待遇明細(xì)表第十章合同簽署10.1聘用單位簽署甲方代表（簽字）：____職務(wù)：____日期：____年____月____日10.2被聘用人員簽署乙方（簽字）：____日期：____年____月____日10.3監(jiān)督部門簽署監(jiān)督部門（蓋章）：____日期：____年____月____日第十一章合同生效日期11.1合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因政策調(diào)整或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同變更程序（1）雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行書面協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十三章合同終止后的處理13.1合同終止后的工資結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利處理合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的轉(zhuǎn)移或結(jié)算。13.3合同終止后的工作交接合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第十四章合同解除或終止后的爭議處理14.1爭議處理方式合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為____市____區(qū)。14.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)姓名：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1工作任務(wù)優(yōu)先級(jí)說明：在本合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作任務(wù)，乙方應(yīng)優(yōu)先完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2工作成果審查說明：乙方完成的工作成果，甲方有權(quán)進(jìn)行審查，如不符合要求，乙方應(yīng)按照甲方意見進(jìn)行修改。1.3工作調(diào)整與培訓(xùn)說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，如乙方無法勝任，甲方可提供必要的培訓(xùn)。1.4工作監(jiān)督與考核說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，考核結(jié)果將作為乙方工資待遇和合同續(xù)簽的依據(jù)。1.5工作紀(jì)律與保密說明：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密，違反者將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作時(shí)間調(diào)整說明：乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況提出工作時(shí)間調(diào)整申請，甲方應(yīng)予以考慮。2.2工作內(nèi)容變更說明：乙方在完成工作任務(wù)過程中，如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出變更工作內(nèi)容申請，甲方應(yīng)予以支持。2.3工作成果歸屬說明：乙方完成的工作成果，除合同約定外，歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.4工作待遇保障說明：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資待遇，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.5工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的需求，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）協(xié)助雙方簽訂合同；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.5中介機(jī)構(gòu)變更說明：如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)終止說明：在本合同履行期間，如第三方中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或終止中介機(jī)構(gòu)服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：聘用人員名單2.合同附件二：崗位職責(zé)說明書3.合同附件三：工資待遇明細(xì)表4.合同附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.合同附件五：工作紀(jì)律與保密承諾書6.合同附件六：工作調(diào)整與培訓(xùn)計(jì)劃（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方未按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容和職責(zé)要求完成工作任務(wù)。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同終止后或履行過程中，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境，影響乙方正常工作。5.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人通過自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密條款：合同中約定的保密事項(xiàng)和保密義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是指權(quán)利人對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.問題：合同解除后，乙方社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移困難。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.行政單位臨時(shí)聘用工作人員。2.行政單位與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。3.行政單位內(nèi)部工作調(diào)整和培訓(xùn)。4.行政單位與臨時(shí)聘用人員之間的合同管理。全文完。二零二四年度行政單位合同范本：行政單位臨時(shí)聘用合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（行政單位）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方（臨時(shí)聘用人員）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方行政單位工作需要，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本臨時(shí)聘用合同，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及甲方行政單位的規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于甲方行政單位的工作范圍，包括但不限于行政、財(cái)務(wù)、人事、后勤等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.臨時(shí)聘用人員：指甲方根據(jù)工作需要，按照本合同約定，臨時(shí)聘用乙方從事甲方行政單位工作的人員。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方行政單位工作期間，根據(jù)甲方工作需要，完成的相關(guān)工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方從事相關(guān)工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲和晉升。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方行政單位的規(guī)章制度，服從管理。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫有效期限]年，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方行政單位工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成相關(guān)工作任務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行工作匯報(bào)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方同意終止合同。2.乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方因病、傷殘等原因，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或提前解除合同，乙方應(yīng)提前[填寫提前通知期限]向甲方提出書面申請。2.甲方在接到乙方書面申請后，應(yīng)在[填寫審核期限]內(nèi)給予答復(fù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未了事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方行政單位的標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月[填寫金額]元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方行政單位的獎(jiǎng)勵(lì)制度，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.住房公積金：甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方繳納住房公積金。5.其他福利：甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在每月[填寫日期]前，將乙方的基本工資和獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納，甲方按照國家規(guī)定和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時(shí)間1.乙方的基本工資和獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)在每月[填寫日期]前支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納，甲方應(yīng)在每月[填寫日期]前完成。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在支付工資和獎(jiǎng)金時(shí)，向乙方提供支付憑證。2.甲方應(yīng)在繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金時(shí)，向乙方提供繳納憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[填寫百分比]%。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。2.乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至[填寫保密期限]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括但不限于軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。3.政府行為：如政策調(diào)整、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭：如軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。3.政府行為：如政策調(diào)整、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為[填寫協(xié)商期限]天。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商未果的，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)。2.乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和調(diào)整的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和崗位的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成甲方行政單位的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他合同或協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（行政單位）：[甲方全稱]法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：[簽字]日期：[日期]蓋章：[蓋章]乙方（臨時(shí)聘用人員）：[乙方姓名]簽字：[簽字]日期：[日期]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方行政單位的規(guī)章制度。2.乙方個(gè)人簡歷。3.乙方身份證復(fù)印件。4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件。5.乙方健康證明復(fù)印件。6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。7.乙方住房公積金繳納證明。8.乙方與甲方協(xié)商一致的其他書面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金：認(rèn)定依據(jù)為合同約定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：認(rèn)定依據(jù)為合同約定和《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定依據(jù)為合同約定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定依據(jù)為合同約定和《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他組織及其職工繳存的，用于職工住房消費(fèi)的一種專項(xiàng)儲(chǔ)蓄制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，如甲方未在規(guī)定期限內(nèi)支付，乙方可申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止，并依法追究乙方法律責(zé)任。5.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，采取一切必要措施減輕損失，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體資格：明確第三方的法律主體資格，如公司、機(jī)構(gòu)等，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位而產(chǎn)生的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)監(jiān)督合同履行情況，并提出合理化建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供乙方所需的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，享有晉升、培訓(xùn)等權(quán)益。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)力。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付違約金。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。甲方不得無正當(dāng)理由解除合同，否則應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方利益條款：甲方享有乙方在工作中創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。甲方享有乙方在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和技能。3.乙方違約及限制條款：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。全文完。二零二四年度行政單位合同范本：行政單位臨時(shí)聘用合同模板3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假5.工資待遇及支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.職業(yè)健康安全8.試用期及轉(zhuǎn)正條件9.考核及獎(jiǎng)懲10.合同解除及終止條件11.合同變更及續(xù)簽12.爭議解決方式13.合同生效及其他14.附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2本合同依據(jù)行政單位內(nèi)部管理規(guī)定和崗位需求訂立。2.合同雙方基本信息2.1.1名稱：________2.1.2地址：________2.1.3法定代表人：________2.2.1姓名：________2.2.2性別：________2.2.3出生日期：________2.2.4身份證號(hào)碼：________2.2.5聯(lián)系電話：________3.聘用崗位及職責(zé)3.1乙方被聘用擔(dān)任甲方________崗位。3.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：3.2.1遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求；3.2.2完成甲方分配的工作任務(wù)；3.2.3維護(hù)甲方形象和利益；3.2.4積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。5.工資待遇及支付方式5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元。5.2乙方的工資按月支付，每月________日發(fā)放。5.3乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：6.2.1帶薪年休假；6.2.2體檢；6.2.3員工培訓(xùn)；6.2.4節(jié)日慰問等。7.職業(yè)健康安全7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作和生活中的職業(yè)健康安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。7.3乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.試用期及轉(zhuǎn)正條件8.1乙方在合同期內(nèi)試用期為________個(gè)月。8.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并接受甲方的考核。8.3試用期滿，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。9.考核及獎(jiǎng)懲9.1甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。9.2乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、解聘等處分：9.2.1違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；9.2.2嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；9.2.3拒不執(zhí)行甲方的合理工作安排；9.2.4被依法追究刑事責(zé)任。9.3乙方如有下列情況之一，甲方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：9.3.1工作表現(xiàn)突出，對甲方有重大貢獻(xiàn)；9.3.2提出合理化建議，被甲方采納并產(chǎn)生顯著效益；9.3.3其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的情況。10.合同解除及終止條件10.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：10.1.1試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；10.1.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；10.1.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；10.1.4因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；10.1.5被依法追究刑事責(zé)任的。10.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：10.2.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；10.2.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；10.2.3甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；10.2.4法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。11.合同變更及續(xù)簽11.1合同期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。11.2本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前________日書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。12.爭議解決方式12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方個(gè)人簡歷；14.1.2甲方提供的崗位職責(zé)說明書；14.1.3甲方提供的規(guī)章制度等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的目的在于提高工作效率，優(yōu)化資源配置，確保合同履行過程中的專業(yè)性和公正性。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、本合同及甲方規(guī)章制度，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.2第三方在履行合同過程中，僅對甲方負(fù)責(zé)，不直接對乙方負(fù)責(zé)。4.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的________倍。5.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)支付賠償，并有權(quán)向第三方追償超出責(zé)任限額部分的損失。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等，應(yīng)在合同附件中明確約定。6.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同約定的工作職責(zé)相一致，不得超出合同范圍。6.3第三方介入的服務(wù)期限不得超過本合同約定的合同期限。7.第三方變更及解除7.1第三方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方，并取得甲方同意。7.2第三方變更或解除本合同，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方與甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同生效及其他9.1本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，與本合同具有同等法律效力。10.附件10.1本合同附件包括但不限于：10.1.1第三方資質(zhì)證明文件；10.1.2第三方提供的服務(wù)協(xié)議；10.1.3第三方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：甲方提供的崗位職責(zé)說明書要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。說明：用于乙方了解自身工作內(nèi)容，確保雙方對崗位職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：甲方規(guī)章制度要求：包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說明：用于乙方了解甲方的管理制度，確保其遵守相關(guān)規(guī)定。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的合法資格。5.附件五：第三方提供的服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：第三方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要求：列出第三方服務(wù)的具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于甲方了解第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，確保合同履行過程中的費(fèi)用透明。7.附件七：乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確乙方在試用期內(nèi)及合同期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：用于提升乙方的工作能力，確保其能夠勝任崗位職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間到崗或擅自離崗；1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；1.4甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定時(shí)間到崗或擅自離崗，每次扣除________天的工資；2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失________元，乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，每次扣除________個(gè)月的工資，并追究法律責(zé)任；2.4甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，每次扣除相應(yīng)金額，并支付滯納金；2.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，每次扣除________%的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，連續(xù)兩次未到崗，甲方扣除乙方________天的工資；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失________元，乙方賠償甲方相應(yīng)金額；3.甲方未按合同約定支付乙方工資，每次扣除相應(yīng)金額，并支付________%的滯納金。全文完。二零二四年度行政單位合同范本：行政單位臨時(shí)聘用合同模板4合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同目的3.合同適用范圍4.合同期限二、合同主體1.合同甲方2.合同乙方3.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作要求四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間2.工作地點(diǎn)3.工作班次五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬支付方式4.薪酬調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇3.休假制度七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序八、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任3.違約金的計(jì)算與支付九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、其他約定1.保密條款2.不可抗力3.合同附件十一、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效與解除的程序十二、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)十三、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人十四、合同附件清單1.附件一：工作職責(zé)說明2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同適用范圍本合同適用于甲方臨時(shí)聘用乙方擔(dān)任行政單位工作人員的情況。4.合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、合同主體1.合同甲方甲方名稱：[行政單位名稱]甲方地址：[行政單位地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]2.合同乙方乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]3.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：依法支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；保障乙方的人身安全和健康。乙方權(quán)利與義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；完成甲方安排的工作任務(wù)；維護(hù)甲方的合法權(quán)益；保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]。2.工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容描述]。3.工作職責(zé)乙方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)包括但不限于[具體職責(zé)描述]。4.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作班次乙方工作班次為[具體班次描述]。五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)組成。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資：[基本工資數(shù)額]崗位工資：[崗位工資數(shù)額]績效工資：[績效工資數(shù)額]加班費(fèi)：[加班費(fèi)計(jì)算方法]3.薪酬支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方上月工資。4.薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、市場行情和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。3.休假制度乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。七、合同解除與終止1.合同解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同的其他情形。2.合同終止條件合同期滿，雙方無異議的，合同自然終止。3.合同解除與終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果確定，違約金由違約方支付給守約方。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。3.爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。十、其他約定1.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取必要措施減輕損失。3.合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明、薪酬待遇明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)等。十一、合同生效與解除1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。3.合同生效與解除的程序合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。十二、合同附件清單1.附件一：工作職責(zé)說明2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)十三、合同簽署1.合同簽署日期[簽署日期]2.合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]3.合同簽署人甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：十四、合同附件[此處插入合同附件]甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。說明：本條款確保乙方在入職后能夠獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升工作效率和質(zhì)量。2.甲方工作內(nèi)容變更在合同期內(nèi)，甲方如需變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知乙方，并協(xié)商一致。說明：本條款保障乙方在合同期內(nèi)對工作內(nèi)容的了解和適應(yīng)，防止甲方單方面變更工作內(nèi)容。3.甲方保密要求甲方對乙方在工作中獲取的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或其他需要保密的信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：本條款確保甲方對乙方在工作中接觸到的敏感信息進(jìn)行保密，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.甲方提供必要設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作場所、辦公設(shè)備和工具。說明：本條款保障乙方在履行合同過程中擁有必要的工作條件。5.甲方支付違約金如甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止，甲方應(yīng)向乙方支付[具體數(shù)額]的違約金。說明：本條款對甲方違約行為進(jìn)行約束，保護(hù)乙方在合同解除或終止時(shí)的權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方優(yōu)先選擇工作地點(diǎn)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，選擇合同約定的工作地點(diǎn)。說明：本條款賦予乙方在工作地點(diǎn)選擇上的自主權(quán)，以適應(yīng)其個(gè)人需求。2.乙方加班補(bǔ)償乙方加班時(shí)間按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為正常工資的[具體百分比]。說明：本條款保障乙方在加班時(shí)的合法權(quán)益，提高乙方的工作積極性。3.乙方休息日安排乙方在休息日和法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。說明：本條款確保乙方在休息日和法定節(jié)假日的合法權(quán)益。4.乙方離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償。說明：本條款對乙方離職時(shí)的權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，減少因離職產(chǎn)生的糾紛。5.乙方職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。說明：本條款鼓勵(lì)乙方在職業(yè)發(fā)展上不斷進(jìn)步，提高乙方的工作滿意度。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所推薦乙方的真實(shí)性、合法性和職業(yè)能力。說明：本條款確保中介機(jī)構(gòu)在推薦乙方時(shí)的責(zé)任，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)向甲方收取的中介費(fèi)用，甲方應(yīng)在合同簽訂前支付。說明：本條款明確中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用的支付時(shí)間和方式。3.中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對甲方和乙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：本條款確保中介機(jī)構(gòu)在處理合同過程中，對雙方信息進(jìn)行保密。4.中介機(jī)構(gòu)糾紛解決若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：本條款明確中介機(jī)構(gòu)在合同糾紛中的責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.中介機(jī)構(gòu)合同解除中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合合同要求，有權(quán)解除合同。說明：本條款賦予中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中的監(jiān)督權(quán)，確保合同質(zhì)量。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.附件四：合同甲方提供的設(shè)施清單5.附件五：合同乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：合同解除與終止的通知模板7.附件七：合同甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃8.附件八：合同乙方加班記錄表9.附件九：合同乙方離職申請表10.附件十：合同乙方職業(yè)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作職責(zé)。任何一方違反合同約定的保密條款。任何一方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。任何一方未按約定提供或接收必要的工作設(shè)施。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生可通過書面通知、證人證言、錄音錄像等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。任何一方在違約行為發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取相應(yīng)措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，以及用人單位的義務(wù)的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為勞動(dòng)者提供的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解不滿意的原因，并盡可能調(diào)整工作內(nèi)容或提供相應(yīng)的支持。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方違約，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，分析未能完成工作任務(wù)的原因，并提供必要的幫助或調(diào)整工作任務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.行政單位臨時(shí)聘用工作人員。2.乙方為行政單位提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。3.甲方需要乙方在特定項(xiàng)目或任務(wù)中提供臨時(shí)性工作。4.乙方具備行政單位所需的專業(yè)技能或知識(shí)，但不是全職員工。全文完。二零二四年度行政單位合同范本：行政單位臨時(shí)聘用合同模板5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方單位名稱）地址：（填寫甲方單位地址）聯(lián)系人：（填寫甲方單位聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方單位聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方個(gè)人姓名或單位名稱）地址：（填寫乙方個(gè)人住址或單位地址）聯(lián)系人：（填寫乙方個(gè)人或單位聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方個(gè)人或單位聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在行政單位工作需要，現(xiàn)需臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時(shí)聘用：指甲方在特定時(shí)期內(nèi)聘用乙方從事工作，合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方單位從事的具體工作事項(xiàng)。（3）工作期限：指本合同的有效期限。（4）工資待遇：指乙方在合同履行期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至（填寫具體日期）止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方單位所在地履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止手續(xù)。（2）乙方在合同終止前應(yīng)完成所有工作任務(wù)，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位，甲方將支付乙方基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和職責(zé)，甲方將支付乙方相應(yīng)的崗位工資。（3）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定的工作時(shí)間外加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付所有費(fèi)用，具體賬戶信息如下：（填寫甲方銀行賬戶信息）7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月（填寫具體日期）前支付上一個(gè)月的基本工資。（2）崗位工資：每季度（填寫具體日期）前支付上季度應(yīng)得的崗位工資。（3）加班費(fèi)：每月（填寫具體日期）前支付上一個(gè)月的加班費(fèi)。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月（填寫具體日期）前繳納乙方當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對并確認(rèn)無誤。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方不承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的（填寫具體比例）的違約金。（2）甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償