2025版私立醫(yī)院與醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版私立醫(yī)院與醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方責(zé)任3.2被聘用方責(zé)任4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工作內(nèi)容與要求6.1輿情監(jiān)測(cè)工作內(nèi)容6.2輿情監(jiān)測(cè)工作要求7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2晉升機(jī)制8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他事項(xiàng)14.合同生效與附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方在醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)工作中的合作關(guān)系，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)工作的有效開展。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息名稱：私立醫(yī)院地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.2被聘用方信息姓名：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方責(zé)任3.1.1提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；3.1.2按約定支付被聘用方薪酬；3.1.3對(duì)被聘用方進(jìn)行必要的培訓(xùn)；3.1.4對(duì)被聘用方在工作中遇到的問(wèn)題給予必要的支持；3.2被聘用方責(zé)任3.2.1按約定完成醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)工作；3.2.2保守聘用方商業(yè)秘密；3.2.3遵守聘用方工作紀(jì)律；3.2.4對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向聘用方報(bào)告。4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)被聘用方薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成；4.2薪酬發(fā)放薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月的____日；4.3薪酬調(diào)整薪酬根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間被聘用方每日工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天；5.2工作地點(diǎn)被聘用方工作地點(diǎn)為聘用方指定的辦公場(chǎng)所。6.工作內(nèi)容與要求6.1輿情監(jiān)測(cè)工作內(nèi)容被聘用方負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)輿情進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告等工作；6.2輿情監(jiān)測(cè)工作要求被聘用方應(yīng)嚴(yán)格按照聘用方要求，確保輿情監(jiān)測(cè)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容聘用方為被聘用方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括醫(yī)學(xué)知識(shí)、輿情監(jiān)測(cè)技能等；7.2晉升機(jī)制被聘用方可根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，通過(guò)晉升機(jī)制獲得職業(yè)發(fā)展。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.1.1被聘用方的工作態(tài)度和職業(yè)道德；8.1.2被聘用方的工作能力和業(yè)務(wù)水平；8.1.3被聘用方的工作成果和完成質(zhì)量；8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，設(shè)定考核指標(biāo)；8.2.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)被聘用方對(duì)本合同簽訂前、簽訂時(shí)和履行過(guò)程中知悉的聘用方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露；9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被聘用方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸聘用方所有。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1若被聘用方未按約定完成工作，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2若被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求被聘用方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失；10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1若聘用方未按約定支付薪酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金；10.2.2若聘用方未按約定提供工作條件，被聘用方有權(quán)要求聘用方改正，并承擔(dān)由此造成的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；13.2其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同生效與附件14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2附件本合同附件包括但不限于：14.2.1薪酬發(fā)放明細(xì)；14.2.2考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；14.2.3培訓(xùn)計(jì)劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，聘用方或被聘用方可引入第三方；15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助合同履行。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方根據(jù)合同約定或雙方委托，享有相應(yīng)的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.3第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方介入程序15.4.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；15.4.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.4.3第三方根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲乙方在第三方介入時(shí)的義務(wù)16.1.1雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利；16.1.2雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定和合作協(xié)議的要求履行職責(zé)。16.2甲乙方在第三方介入時(shí)的權(quán)利16.2.1雙方有權(quán)要求第三方提供工作報(bào)告，對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督；16.2.2雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定；17.2.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)行情、第三方服務(wù)內(nèi)容的變化等因素進(jìn)行調(diào)整；17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與聘用方的關(guān)系第三方與聘用方之間為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的要求，為聘用方提供服務(wù)。18.2第三方與被聘用方的關(guān)系第三方與被聘用方之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的要求，協(xié)助被聘用方完成相關(guān)工作。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間為獨(dú)立的服務(wù)或合作關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。18.4第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若因聘用方或被聘用方的原因造成損失，則由聘用方或被聘用方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.薪酬發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)列出每月被聘用方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及扣除的任何費(fèi)用。說(shuō)明：薪酬發(fā)放明細(xì)作為薪酬支付的重要依據(jù)，應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性。2.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)周期等，確?？己说墓院屯该鞫?。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量被聘用方工作表現(xiàn)的重要工具，有助于激勵(lì)被聘用方提高工作效率。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，確保培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于提高被聘用方的專業(yè)能力，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，應(yīng)詳細(xì)約定各方的權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，確保雙方商業(yè)秘密的安全。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.解除合同通知書要求：詳細(xì)列出解除合同的原因、解除日期等，確保解除過(guò)程的合法性和規(guī)范性。說(shuō)明：解除合同通知書是合同解除的法律文件，應(yīng)確保其法律效力和執(zhí)行力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為未按約定完成工作責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此造成的損失。示例：被聘用方未按期完成輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告，導(dǎo)致聘用方損失市場(chǎng)機(jī)會(huì)。泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，賠償聘用方因此造成的損失。示例：被聘用方將聘用方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.聘用方違約行為未按約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)被聘用方因此造成的損失。示例：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，導(dǎo)致被聘用方生活困難。未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)被聘用方因此造成的損失。示例：聘用方未提供必要的辦公設(shè)備，影響被聘用方工作。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止違約行為，賠償因違約行為給雙方造成的損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致聘用方系統(tǒng)故障。泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，賠償因泄露保密信息給雙方造成的損失。示例：第三方將聘用方客戶信息泄露給第三方。全文完。2024版私立醫(yī)院與醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用關(guān)系2.1聘用形式2.2聘用期限2.3聘用崗位3.職責(zé)與義務(wù)3.1醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師職責(zé)3.2醫(yī)院方職責(zé)3.3雙方義務(wù)4.工作內(nèi)容4.1輿情監(jiān)測(cè)范圍4.2輿情監(jiān)測(cè)方法4.3工作成果提交5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班制度6.工資與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利7.津補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)7.1津補(bǔ)貼7.2獎(jiǎng)勵(lì)8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方名稱：私立醫(yī)院1.1.2被聘用方名稱：醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用關(guān)系2.1聘用形式2.1.1本合同采用書面形式。2.2聘用期限2.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。2.3聘用崗位2.3.1被聘用方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任私立醫(yī)院的醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師。3.職責(zé)與義務(wù)3.1醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院內(nèi)外部輿情進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。3.1.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告可能影響醫(yī)院聲譽(yù)的負(fù)面信息。3.1.3提供輿情應(yīng)對(duì)策略和建議。3.2醫(yī)院方職責(zé)3.2.1為被聘用方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.2.2對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.3雙方義務(wù)3.3.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。3.3.2雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。4.工作內(nèi)容4.1輿情監(jiān)測(cè)范圍4.1.1輿情監(jiān)測(cè)范圍包括但不限于醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療事故等方面的信息。4.2輿情監(jiān)測(cè)方法4.2.1通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、社交媒體等渠道進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)。4.2.2定期收集、整理和分析輿情數(shù)據(jù)。4.3工作成果提交4.3.1每月提交一次輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告。4.3.2遇到重大輿情事件時(shí)，及時(shí)提交專項(xiàng)報(bào)告。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1被聘用方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息時(shí)間5.2.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3加班制度5.3.1在工作需要的情況下，被聘用方應(yīng)服從醫(yī)院安排加班。6.工資與福利6.1基本工資6.1.1被聘用方的基本工資為人民幣元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1醫(yī)院為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4住房公積金6.4.1醫(yī)院為被聘用方繳納住房公積金。6.5其他福利6.5.1被聘用方享有醫(yī)院提供的其他福利待遇。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.1.1工作態(tài)度8.1.2工作效率8.1.3工作成果8.1.4輿情處理能力8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作態(tài)度：積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。8.2.2工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。8.2.3工作成果：輿情監(jiān)測(cè)全面，報(bào)告準(zhǔn)確，建議合理。8.2.4輿情處理能力：應(yīng)對(duì)及時(shí)，措施得當(dāng)，效果顯著。8.3考核結(jié)果8.3.1醫(yī)院每年對(duì)被聘用方進(jìn)行一次年度考核。8.3.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1醫(yī)院內(nèi)部管理信息9.1.2醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)9.1.3輿情監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)9.2保密義務(wù)9.2.1被聘用方應(yīng)嚴(yán)格保守醫(yī)院秘密，不得泄露給任何第三方。9.2.2被聘用方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提交仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.2醫(yī)院因不可抗力原因需要解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除或終止合同程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1被聘用方未按合同約定履行職責(zé)。12.1.2醫(yī)院未按合同約定支付工資或福利。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并交付合同文本。13.2合同解除條件13.2.1合同約定的解除條件成立。13.3合同生效時(shí)間13.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同解釋14.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠?yàn)楹贤男刑峁I(yè)服務(wù)。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，享有根據(jù)合同約定收取合理費(fèi)用的權(quán)利。15.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，獨(dú)立于甲乙方合同關(guān)系。15.3.2第三方對(duì)甲乙方的服務(wù)，不應(yīng)影響甲乙方合同關(guān)系的履行。15.3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙方指定的聯(lián)系方式。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方開展工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作表現(xiàn)，對(duì)不符合要求的服務(wù)提出整改意見。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的行為和結(jié)果。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任賠償程序17.3.1發(fā)生第三方責(zé)任事件后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并要求其采取措施減輕損失。17.3.2甲方或乙方可向第三方提出賠償要求，第三方應(yīng)在收到賠償要求后30日內(nèi)給予答復(fù)。17.3.3如第三方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)或拒絕賠償，甲方或乙方可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更程序18.1.1任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。18.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。18.2合同變更內(nèi)容18.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。18.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。19.第三方介入的合同終止19.1合同終止條件19.1.1第三方合同約定的服務(wù)期限屆滿。19.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。19.2合同終止程序19.2.1合同終止應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。19.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以明確工作內(nèi)容和要求。說(shuō)明：該說(shuō)明書作為本合同的附件，用于指導(dǎo)醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師的工作。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等，以確?？己说墓院陀行?。說(shuō)明：該考核標(biāo)準(zhǔn)作為本合同的附件，用于對(duì)醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師的工作進(jìn)行定期考核。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該合同作為本合同的附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，以確保醫(yī)院和醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師的商業(yè)秘密不受泄露。說(shuō)明：該協(xié)議作為本合同的附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確賠償范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償程序等，以確保在發(fā)生違約行為時(shí)，損失能夠得到及時(shí)賠償。說(shuō)明：該協(xié)議作為本合同的附件，用于規(guī)范違約行為的處理。6.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）等信息。說(shuō)明：該記錄作為本合同的附件，用于證明合同變更的合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師未按合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)提交輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告。醫(yī)院未按合同約定支付工資或福利。第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失。違約方的主觀過(guò)錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師未按時(shí)提交輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告，導(dǎo)致醫(yī)院無(wú)法及時(shí)應(yīng)對(duì)輿情，造成醫(yī)院名譽(yù)受損。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的名譽(yù)損失。醫(yī)院未按合同約定支付工資，導(dǎo)致醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師生活困難。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付欠付的工資及相應(yīng)的賠償金。第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版私立醫(yī)院與醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2職位定義1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5職責(zé)范圍2.聘用條件2.1應(yīng)聘者資質(zhì)要求2.2體檢與入職2.3培訓(xùn)與考核3.薪酬與福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4休息與假期3.5其他福利4.工作時(shí)間與安排4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作任務(wù)分配5.職業(yè)道德與保密5.1職業(yè)道德要求5.2信息保密5.3侵權(quán)責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.法律適用與管轄9.1合同法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同修訂11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2資格證書12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：私立醫(yī)院名稱（2）乙方：醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師姓名1.2職位定義乙方在本合同中擔(dān)任甲方醫(yī)院的醫(yī)學(xué)輿情監(jiān)測(cè)師，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療事故等方面進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)和分析。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地。1.5職責(zé)范圍乙方的主要職責(zé)包括：（1）對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療事故等方面進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)；（2）收集和分析相關(guān)輿情信息，及時(shí)向甲方提供報(bào)告和建議；（3）協(xié)助甲方處理輿情事件，維護(hù)醫(yī)院形象；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.聘用條件2.1應(yīng)聘者資質(zhì)要求（4）熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播規(guī)律，具備一定的新聞敏感性。2.2體檢與入職乙方在簽訂本合同前需通過(guò)甲方組織的體檢，體檢合格后方可正式入職。2.3培訓(xùn)與考核甲方將組織乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于醫(yī)院概況、工作流程、輿情監(jiān)測(cè)方法等。乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核，方可正式上崗。3.薪酬與福利3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4休息與假期乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.5其他福利甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備和用品，以及相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.工作時(shí)間與安排4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地。4.3工作任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方的工作能力和需求，合理分配工作任務(wù)。5.職業(yè)道德與保密5.1職業(yè)道德要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。5.2信息保密乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.3侵權(quán)責(zé)任乙方若因泄露保密信息或違反職業(yè)道德規(guī)范導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合職位要求，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。6.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1違約行為乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約金乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即甲方醫(yī)院所在地。9.法律適用與管轄9.1合同法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。10.其他約定10.1不可抗力如發(fā)生地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同可予以解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書等，與本合同具有同等法律效力。10.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)到相關(guān)部門進(jìn)行備案。12.合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)提供詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。12.2資格證書乙方應(yīng)提供相關(guān)資格證書，以證明其具備履行合同所需的資質(zhì)。12.3其他相關(guān)文件乙方應(yīng)提供其他可能對(duì)合同履行有影響的相關(guān)文件。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地。13.3簽署人員甲方代表：姓名，職務(wù)乙方代表：姓名，職務(wù)14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2份數(shù)分配合同簽署后，甲乙雙方各保留一份合同正本，作為履行合同的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方的范圍第三方可以介入本合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見、評(píng)估報(bào)告、法律支持等。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）甲方或乙方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明介入理由和需求；（2）第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，能夠滿足甲方或乙方的需求；（3）甲乙雙方同意第三方介入，并簽署書面協(xié)議。2.2介入程序第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明介入理由和需求；（2）甲乙雙方共同評(píng)估第三方資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限；（4）甲乙雙方與第三方簽署書面協(xié)議；（5）第三方開始提供服務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣元，超出此限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。3.2責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見、評(píng)估報(bào)告等；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；（3）遵守本合同的相關(guān)約定。3.3保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。4.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方與甲方的權(quán)利與義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽署的書面協(xié)議，履行相應(yīng)義務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方與乙方的權(quán)利與義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽署的書面協(xié)議，履行相應(yīng)義務(wù)，乙方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，進(jìn)行爭(zhēng)議解決。5.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即甲方醫(yī)院所在地。6.第三方介入的合同終止6.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）合同約定的其他終止條件。6.2終止程序第三方介入合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，進(jìn)行合同終止手續(xù)。7.第三方介入的合同備案7.1備案要求第三方介入合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)到相關(guān)部門進(jìn)行備案。7.2備案責(zé)任第三方介入合同的備案責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。8.第三方介入的