2025年度門診醫(yī)療技術(shù)人員聘用合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門診醫(yī)療技術(shù)人員聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員姓名與資質(zhì)乙方姓名為______，具備______（詳細(xì)說明如執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)能力等）。乙方應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)醫(yī)療技術(shù)人員的要求，以及甲方特定的崗位要求。2.聘用要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，履行醫(yī)療技術(shù)人員的職責(zé)。乙方保證在聘用期間，提供專業(yè)、高效的醫(yī)療服務(wù)，確保患者安全。乙方保證在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌尼t(yī)療事故或服務(wù)質(zhì)量問題。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提前或延期終止聘用合同。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，每月薪酬為______元，具體發(fā)放方式及時(shí)間由甲方另行規(guī)定。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的門診部門，從事醫(yī)療技術(shù)相關(guān)工作，包括但不限于診療、護(hù)理、咨詢等。乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的門診部門工作。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方有權(quán)在合同期內(nèi)，提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方解除合同。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，或乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合要求，有權(quán)要求乙方改正或解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的薪酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在聘用期間，享有依法享受的休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，提供專業(yè)、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的聘用要求、醫(yī)院規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方有權(quán)在合同期內(nèi)，提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方解除合同。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，或乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如甲方提前終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不得在爭(zhēng)議解決期間停止履行合同義務(wù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于診療方案、患者隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字