二零二五年度美發(fā)店員工勞動保護與權益保障合同

二零二五年度美發(fā)店員工勞動保護與權益保障合同甲方（采購方）：甲方名稱：美發(fā)店名稱甲方地址：美發(fā)店地址甲方聯(lián)系方式：美發(fā)店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應方）：乙方名稱：供應商名稱乙方地址：供應商地址乙方聯(lián)系方式：供應商聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、勞動保護與權益保障描述1.勞動保護措施乙方應確保為員工提供符合國家勞動保護法規(guī)的工作環(huán)境，包括但不限于：安全的生產(chǎn)設備、防護用品、個人勞動防護用品等。定期對工作場所進行安全檢查，確保無安全隱患。為員工提供必要的職業(yè)健康檢查和培訓。2.權益保障要求乙方應遵守國家關于勞動權益的法律法規(guī)，包括但不限于：按時足額支付員工工資，不得拖欠工資。為員工提供社會保險和福利待遇。保障員工休息和休假權利。三、員工數(shù)量與待遇1.員工數(shù)量甲方預計招聘的員工數(shù)量如下：美發(fā)師數(shù)量：______名。其他崗位員工數(shù)量：______名。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在美發(fā)店開業(yè)前______天（具體時長）發(fā)出。2.員工待遇基本工資：______元/月。獎金和提成：根據(jù)業(yè)績和店規(guī)制定。社會保險：按照國家規(guī)定繳納。五天八小時工作制，加班按照國家規(guī)定支付加班費。四、合同期限與違約責任1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：拖欠工資、未按規(guī)定繳納社會保險等違反勞動法規(guī)的行為。未按照合同約定提供勞動保護措施的行為。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的勞動保護措施和員工權益保障情況進行監(jiān)督。有權要求乙方提供員工的勞動時間、休息時間和工資支付記錄。義務：為員工提供必要的勞動保護設施和培訓。保障員工的合法權益，按照國家規(guī)定和合同約定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作時間。有權要求甲方對員工的勞動保護措施和權益保障情況進行改善。義務：遵守國家勞動法律法規(guī)，為員工提供安全的工作環(huán)境。確保員工的工資支付及時、足額，并依法繳納社會保險。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應定期對員工的工作環(huán)境、勞動保護設施進行檢查，確保符合規(guī)定。甲方應在收到相關報告后的______個工作日內進行審核，可以采用現(xiàn)場檢查或查閱文件的方式。2.驗收標準驗收標準以國家相關勞動保護法律法規(guī)和行業(yè)標準為準。如發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況，甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內進行整改。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)員工招聘和培訓進度，在乙方按照甲方要求完成相關工作后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有員工的勞動保護與權益保障工作且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付預付款或進度款，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未保障員工的合法權益，應承擔相應法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供勞動保護措施或保障員工權益，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按照合同約定完成相關工作，應負責免費重新進行，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反勞動保護與權益保障的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方員工信息、勞動保護措施、權益保障方案以及其他機密信息（包括但不限于員工工資、培訓計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽