二零二五年度能源公司運(yùn)維人員聘用合同工協(xié)議書

二零二五年度能源公司運(yùn)維人員聘用合同工協(xié)議書甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：能源公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用人員崗位與職責(zé)崗位1：名稱為運(yùn)維工程師，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如設(shè)備維護(hù)、故障排除等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方派遣的員工應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。2.人員質(zhì)量要求乙方保證所派遣的員工在專業(yè)技能、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面符合甲方要求。乙方保證所派遣的員工在合同期內(nèi)不出現(xiàn)重大工作失誤或違反甲方規(guī)章制度的行為。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額崗位1的月薪為______元，崗位2（如有）的月薪為______元。本合同人員薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)聘用數(shù)量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）派遣首批人員至甲方工作。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)派遣。2.工作地點(diǎn)乙方派遣的員工將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公地點(diǎn)或甲方另行書面指定的地點(diǎn)工作。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止。任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的運(yùn)維人員進(jìn)行工作考核和監(jiān)督，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整運(yùn)維人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方派遣的運(yùn)維人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付運(yùn)維人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作信息和技術(shù)支持。如因甲方原因?qū)е逻\(yùn)維人員無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：派遣合格的運(yùn)維人員至甲方工作，并對(duì)其工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。確保派遣的運(yùn)維人員遵守甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)在運(yùn)維人員到崗后______個(gè)工作日內(nèi)對(duì)其進(jìn)行工作能力考核，確保其符合崗位要求。乙方應(yīng)在接到考核結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)對(duì)不符合要求的人員進(jìn)行更換。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)維人員的專業(yè)技能、工作態(tài)度和職業(yè)道德應(yīng)符合甲方崗位要求和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行更換，直至符合要求。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)運(yùn)維人員的工作進(jìn)度，在每月底前，甲方支付乙方當(dāng)月應(yīng)得薪酬。3.尾款在合同期滿且運(yùn)維人員完成所有工作任務(wù)后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于違約金和賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的運(yùn)維人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因運(yùn)維人員工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。