2025清潔工勞動(dòng)合同參考

?合同編號(hào)：清潔工勞動(dòng)合同參考甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為清潔工，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)場(chǎng)所的清潔工作；（2）遵守甲方制定的工作規(guī)程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）早班：06:00-14:00（2）中班：10:00-18:00（3）晚班：14:00-22:002.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬（1）交通補(bǔ)貼：人民幣元/月；（2）餐補(bǔ)：人民幣元/月。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同信息的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)自己的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、報(bào)酬等條款，確保無誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，并在合同上重新簽字確認(rèn)。2.遵守國(guó)家法律法規(guī)：雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反勞動(dòng)基準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法的勞動(dòng)條件；乙方發(fā)現(xiàn)甲方違法行為時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.注意合同的解除和終止條件：雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件，以便在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)有所依據(jù)。解決辦法：在合同中明確約定合同解除和終止的條件，雙方在履行合同過程中應(yīng)注意這些條件的觸發(fā)，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.妥善處理爭(zhēng)議：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)溝通，通過友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方嘗試通過溝通協(xié)商，尋求共識(shí)；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.保密商業(yè)秘密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：乙方應(yīng)遵守合同約定，如有泄露商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。合同涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，承擔(dān)提供勞動(dòng)力、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等義務(wù)。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，如工資、補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，以確保勞動(dòng)者的人身安全。8.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在用人單位應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等用人單位與清潔工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于臨時(shí)清潔工、全職清潔工、兼職工等不同類型的清潔工崗位。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家和地方政府的疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)，維護(hù)公共衛(wèi)生安全。2.乙方如因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用并依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如需調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。4.乙方在合同期內(nèi)，如遇法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。5.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方關(guān)于環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。附件列表：1.乙方身