二零二五年度時(shí)尚購物中心收銀員聘任服務(wù)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度時(shí)尚購物中心收銀員聘任服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議的訂立與生效2.1協(xié)議的訂立2.2協(xié)議的生效3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)概述3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)地點(diǎn)3.4服務(wù)時(shí)間3.5服務(wù)要求4.收銀員職責(zé)4.1工作職責(zé)4.2工作規(guī)范4.3工作考核5.收銀員權(quán)益5.1工資待遇5.2假期與休息5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密范圍6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.合同附件12.1附件一：收銀員崗位職責(zé)12.2附件二：工資待遇標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)13.其他約定13.1通知方式13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“時(shí)尚購物中心”指位于市區(qū)的時(shí)尚購物中心。1.1.2“收銀員”指被聘任為時(shí)尚購物中心收銀崗位的員工。1.1.3“服務(wù)協(xié)議”指本協(xié)議的全文。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語，除非上下文另有規(guī)定，其含義與通常含義一致。1.2.2本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)慣例解釋。2.協(xié)議的訂立與生效2.1協(xié)議的訂立2.1.2乙方應(yīng)充分閱讀本協(xié)議內(nèi)容，了解其權(quán)利和義務(wù)，并在完全理解的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議。2.2協(xié)議的生效2.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后三日內(nèi)向乙方支付首月工資。3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)概述3.1.1乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)尚購物中心擔(dān)任收銀員，負(fù)責(zé)顧客的收款、找零、結(jié)賬等工作。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2服務(wù)期限3.2.1本協(xié)議的有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3服務(wù)地點(diǎn)3.3.1乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)尚購物中心內(nèi)履行服務(wù)職責(zé)。3.4服務(wù)時(shí)間3.4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的班次和工作時(shí)間履行服務(wù)職責(zé)。3.4.2乙方每月工作時(shí)間不得少于160小時(shí)。4.收銀員職責(zé)4.1工作職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)熟練掌握收銀操作流程，確保收款準(zhǔn)確無誤。4.1.2乙方應(yīng)妥善保管顧客的財(cái)物，防止遺失或損壞。4.1.3乙方應(yīng)主動(dòng)向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)購物中心形象。4.2工作規(guī)范4.2.2乙方應(yīng)遵守購物中心的安全規(guī)定，確保顧客和自身安全。4.3工作考核4.3.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等。4.3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.收銀員權(quán)益5.1工資待遇5.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。5.1.2甲方按月支付乙方工資，每月工資支付日為日。5.2假期與休息5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。5.2.2乙方每月享有天帶薪休假。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2甲方為乙方提供住房公積金，按月繳納。6.保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。6.2保密范圍6.2.1本協(xié)議中“商業(yè)秘密”指甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。6.2.2乙方在履行服務(wù)職責(zé)過程中獲得的任何信息，均屬于保密范圍。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職，導(dǎo)致甲方損失。8.1.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或顧客投訴。8.1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方發(fā)生違約情形，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每月工資的%。8.2.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情形，單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償實(shí)際損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。9.2.2雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決程序，提供必要的證據(jù)和資料。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款應(yīng)按法律規(guī)定進(jìn)行解釋，其余條款仍然有效。10.2管轄法院10.2.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。11.協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。11.1.2協(xié)議變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2協(xié)議解除11.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.2.2如雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：收銀員崗位職責(zé)12.1.1收銀員崗位職責(zé)包括但不限于收款、找零、結(jié)賬、保管顧客財(cái)物等。12.2附件二：工資待遇標(biāo)準(zhǔn)12.2.1工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)12.3.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的具體繳費(fèi)比例和金額。13.其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并視為已送達(dá)。13.2合同解除條件13.2.1任何一方在協(xié)議期滿前日內(nèi)，書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。13.3合同解除程序13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)甲方和乙方負(fù)責(zé)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息，以完成其服務(wù)。15.3第三方的介入條件15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.3.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和目的相一致。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方與第三方之間的協(xié)議16.1.1甲方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。16.1.2甲方與第三方之間的協(xié)議不得損害本協(xié)議的約定。16.2乙方與第三方之間的協(xié)議16.2.1乙方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。16.2.2乙方與第三方之間的協(xié)議不得損害本協(xié)議的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接行為導(dǎo)致的損失。17.1.2第三方對(duì)因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的間接損失、特殊損失或懲罰性賠償不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額的%。17.2.2如第三方的責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的責(zé)任劃分18.1.1甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。18.1.2第三方對(duì)甲方的行為承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2乙方與第三方的責(zé)任劃分18.2.1乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，第三方有權(quán)向乙方追償。18.2.2第三方對(duì)乙方的行為承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方的變更與退出19.1第三方的變更19.1.1第三方的變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意。19.1.2第三方的變更不得損害本協(xié)議的約定。19.2第三方的退出19.2.1第三方有權(quán)在任何時(shí)候退出本協(xié)議，但需提前日書面通知甲方和乙方。19.2.2第三方的退出不得影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。20.第三方的法律適用與管轄20.1第三方的法律適用20.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的法律關(guān)系適用中華人民共和國(guó)法律。20.2第三方的管轄法院20.2.1第三方與本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議，由甲方所在地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：收銀員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：明確收銀員的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于指導(dǎo)收銀員的工作行為。2.附件二：工資待遇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于保障收銀員的工資權(quán)益。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和福利的種類、繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于保障收銀員的社會(huì)保障權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于規(guī)范第三方介入時(shí)的行為。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、時(shí)限等。說明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決的具體操作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職，導(dǎo)致甲方損失。1.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或顧客投訴。1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資。1.5甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。1.6第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為每月工資的%。2.2甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的實(shí)際損失。2.3第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用總額的%。2.4雙方違約責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明3.1乙方未按約定時(shí)間到崗，甲方可視為乙方單方面解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致顧客投訴，甲方可要求乙方賠償實(shí)際損失。3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。全文完。二零二五年度時(shí)尚購物中心收銀員聘任服務(wù)協(xié)議1甲方（采購方）：甲方名稱：時(shí)尚購物中心甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)項(xiàng)目乙方應(yīng)提供時(shí)尚購物中心收銀員聘任服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方保證所招聘的收銀員在服務(wù)期間，能夠遵守購物中心各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)購物中心形象。二、服務(wù)數(shù)量與價(jià)格1.服務(wù)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘任的收銀員數(shù)量為______名。實(shí)際聘任數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在服務(wù)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.服務(wù)單價(jià)與總價(jià)收銀員聘任服務(wù)的單價(jià)為______元/人/月。本合同服務(wù)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際聘任數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成收銀員的招聘工作。收銀員培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得少于______天。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在時(shí)尚購物中心內(nèi)進(jìn)行收銀員的招聘、培訓(xùn)和管理工作。四、服務(wù)要求與責(zé)任1.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成收銀員的招聘、培訓(xùn)和管理工作。乙方應(yīng)確保所招聘的收銀員具備相關(guān)資質(zhì)和證書，并符合甲方要求。2.服務(wù)責(zé)任乙方對(duì)所招聘的收銀員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е率浙y員服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)保證收銀員在服務(wù)期間，遵守購物中心各項(xiàng)規(guī)章制度，如因收銀員違反規(guī)定導(dǎo)致購物中心損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或更換人員。有權(quán)根據(jù)購物中心運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方提供的服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供必要的協(xié)助，如提供辦公場(chǎng)所、培訓(xùn)設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供收銀員聘任服務(wù)。對(duì)甲方提供的與收銀員相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)估方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于收銀員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等。乙方應(yīng)配合甲方的評(píng)估工作，并提供必要的支持材料。2.改進(jìn)措施如評(píng)估結(jié)果顯示服務(wù)質(zhì)量存在問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施，并實(shí)施改進(jìn)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)購物中心運(yùn)營(yíng)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員遣散費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的收銀員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的收銀員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因收銀員服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本服務(wù)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本服務(wù)協(xié)議的組成部分，具有與本服務(wù)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本服務(wù)協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本服務(wù)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本服務(wù)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行服務(wù)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決服務(wù)協(xié)議的履行問題，如變更服務(wù)協(xié)議內(nèi)容或解除服務(wù)協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本服務(wù)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員配置、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自服務(wù)協(xié)議簽訂之日起至服務(wù)協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本服務(wù)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本服務(wù)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度時(shí)尚購物中心收銀員聘任服務(wù)協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同定義和解釋1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同變更和解除1.7違約責(zé)任1.8爭(zhēng)議解決方式1.9合同附件第二章聘任雙方基本信息2.1聘任方基本信息2.2被聘任方基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)3.6工作條件第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇4.5薪酬支付方式及時(shí)間4.6薪酬調(diào)整第五章工作紀(jì)律及考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核內(nèi)容5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.5培訓(xùn)與發(fā)展第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任6.4保密措施第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的處理7.5通知與證明第八章法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2違法責(zé)任8.3不可抗力8.4免責(zé)條款第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同生效及修改10.1合同生效10.2合同修改10.3修改程序10.4修改后的生效日期第十一章合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序11.4解除或終止后的處理11.5通知與證明第十二章合同解除后的處理12.1工資支付12.2福利待遇12.3資料歸還12.4其他事項(xiàng)第十三章其他約定13.1合同補(bǔ)充條款13.2通知方式13.3合同附件13.4合同份數(shù)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署單位蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同定義和解釋本合同中涉及的定義和解釋如下：（1）“聘任方”指時(shí)尚購物中心；（2）“被聘任方”指受聘任的收銀員；（3）“工作崗位”指收銀員；（4）“工作地點(diǎn)”指時(shí)尚購物中心指定地點(diǎn)。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。1.6合同變更和解除1.6.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。1.6.2合同解除1.6.2.1合同解除條件（1）被聘任方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；（2）被聘任方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘任方另行安排的工作；（3）被聘任方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給聘任方造成重大損害；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.6.2.2合同解除程序任何一方要求解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。1.7違約責(zé)任1.7.1聘任方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付被聘任方工資的，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金；（2）未依法為被聘任方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。1.7.2被聘任方違約責(zé)任（1）未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)的，聘任方有權(quán)解除合同，并要求被聘任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。1.8爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.9合同附件本合同附件包括但不限于：（1）被聘任方個(gè)人信息；（2）工作職責(zé)說明書；（3）薪酬待遇明細(xì)；（4）考核制度；（5）保密協(xié)議。第二章聘任雙方基本信息2.1聘任方基本信息（1）名稱：時(shí)尚購物中心（2）住所：__________________（3）法定代表人：_____________2.2被聘任方基本信息（1）姓名：__________________（2）性別：__________________（3）出生日期：__________________（4）身份證號(hào)碼：__________________2.3雙方聯(lián)系方式（1）聘任方聯(lián)系電話：__________________（2）聘任方電子郵箱：__________________（3）被聘任方聯(lián)系電話：__________________（4）被聘任方電子郵箱：__________________第三章聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱收銀員3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)接待顧客，引導(dǎo)顧客至收銀臺(tái)；（2）負(fù)責(zé)核對(duì)顧客購物小票及商品；（3）負(fù)責(zé)收取顧客款項(xiàng)，開具購物發(fā)票；（4）負(fù)責(zé)處理顧客退貨、換貨等相關(guān)事宜；（5）負(fù)責(zé)維護(hù)收銀臺(tái)秩序；（6）完成聘任方交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)收銀臺(tái)日常工作；（2）參與購物中心各類促銷活動(dòng)；（3）協(xié)助解決顧客投訴；（4）遵守購物中心各項(xiàng)規(guī)章制度。3.4工作時(shí)間（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)；（2）具體工作時(shí)間根據(jù)購物中心營(yíng)業(yè)時(shí)間及排班制度確定。3.5工作地點(diǎn)時(shí)尚購物中心指定收銀臺(tái)3.6工作條件（1）遵守購物中心各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）具備基本的溝通和協(xié)調(diào)能力；（4）具備收銀操作技能。第八章法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.1.1聘任方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.1.2被聘任方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2違法責(zé)任8.2.1任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2如因一方違法行為給另一方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3不可抗力8.3.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。8.3.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。8.4免責(zé)條款8.4.1因不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。8.4.2因不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____市勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十章合同生效及修改10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改10.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。10.3修改程序10.3.1雙方協(xié)商一致后，由一方起草修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一章合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1合同解除條件按照第一章第七章的規(guī)定執(zhí)行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3解除或終止程序11.3.1解除或終止合同，任何一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十二章合同解除后的處理12.1工資支付12.1.1合同解除或終止后，聘任方應(yīng)支付被聘任方自解除或終止之日起至合同期限屆滿前的工作報(bào)酬。12.2福利待遇12.2.1合同解除或終止后，聘任方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為被聘任方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3資料歸還12.3.1合同解除或終止后，被聘任方應(yīng)將所有屬于聘任方的資料、文件等歸還給聘任方。12.4其他事項(xiàng)12.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事項(xiàng)。第十三章其他約定13.1合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本章中約定其他補(bǔ)充條款。13.2通知方式雙方之間的通知，以書面形式進(jìn)行，并按照本合同中約定的聯(lián)系方式送達(dá)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）被聘任方個(gè)人信息；（2）工作職責(zé)說明書；（3）薪酬待遇明細(xì)；（4）考核制度；（5）保密協(xié)議。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)__________________14.3簽署人聘任方（蓋章）：被聘任方（簽字）：14.4簽署單位蓋章（蓋章）年月日（簽字）年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)被聘任方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括但不限于收銀操作流程、顧客服務(wù)規(guī)范、購物中心規(guī)章制度等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)資料。1.2甲方考核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)被聘任方的工作進(jìn)行定期或不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、顧客滿意度等?？己私Y(jié)果作為被聘任方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。1.3甲方保密責(zé)任甲方對(duì)被聘任方在工作中了解的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)被聘任方同意，不得向任何第三方泄露。1.4甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議處理在勞動(dòng)合同履行過程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)積極與被聘任方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.5甲方合同解除權(quán)（1）被聘任方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；（2）被聘任方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）被聘任方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）被聘任方違反保密條款；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇工作班次，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的工作需求。2.2乙方休息日安排乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的休息日，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作班次，確保乙方休息日得到保障。2.3乙方薪酬調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求，向甲方提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的合理要求。2.4乙方晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會(huì)，乙方通過考核和表現(xiàn)，有權(quán)申請(qǐng)晉升。2.5乙方合同解除權(quán)（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同；（2）監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益；（3）協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制中介機(jī)構(gòu)在本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán)（1）甲方或乙方違反合同約定，給中介機(jī)構(gòu)造成損失；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.被聘任方個(gè)人信息2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)4.考核制度5.保密協(xié)議6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付被聘任方工資；b.未依法為被聘任方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；c.未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；d.未按合同約定提供培訓(xùn)；e.未經(jīng)被聘任方同意泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；b.患病或非因工負(fù)傷，無法從事原工作；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，造成甲方損失；d.違反保密條款；e.未按合同約定履行工作職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的意見。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，明確勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.公積金：勞動(dòng)者個(gè)人和單位共同繳納的，用于解決職工住房問題的資金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：被聘任方對(duì)工作條件不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作條件，確保被聘任方權(quán)益。2.問題：被聘任方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，幫助被聘任方提高工作能力。3.問題：合同履行中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.時(shí)尚購物中心收銀員聘任服務(wù)。2.勞動(dòng)合同簽訂與履行。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納。5.商業(yè)秘密保護(hù)。全文完。二零二五年度時(shí)尚購物中心收銀員聘任服務(wù)協(xié)議3甲方（聘任方）：甲方名稱：時(shí)尚購物中心甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：收銀員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)購物中心的收銀工作，包括但不限于現(xiàn)金收銀、POS機(jī)操作、顧客服務(wù)等。2.崗位要求乙方需持有相關(guān)資格證書（如有）。二、聘任期限與薪資1.聘任期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。2.薪資待遇乙方月工資為______元，按月支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假等福利。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間根據(jù)購物中心營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，具體排班由甲方安排。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方時(shí)尚購物中心。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或協(xié)議約定，給予乙方解除合同；（3）其他雙方同意解除協(xié)議的情形。2.違約責(zé)任任