二零二四年度人事代理合同包含員工心理輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人事代理合同，包含員工心理輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方當(dāng)事人2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.員工心理輔導(dǎo)3.1心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.2心理輔導(dǎo)服務(wù)形式3.3心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排3.4心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用4.職業(yè)指導(dǎo)4.1職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.2職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式4.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排4.4職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用5.服務(wù)提供方式與要求5.1服務(wù)提供方式5.2服務(wù)質(zhì)量要求5.3服務(wù)期限6.服務(wù)費(fèi)用支付方式6.1費(fèi)用支付方式6.2費(fèi)用支付時(shí)間6.3費(fèi)用支付憑證7.合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1合同適用的法律11.2爭(zhēng)議解決適用的法律12.其他約定事項(xiàng)12.1通知送達(dá)12.2合同生效12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：?jiǎn)T工心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議13.2附件二：職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確甲方（人事代理機(jī)構(gòu)）為乙方（員工）提供人事代理服務(wù)，包括員工心理輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.雙方當(dāng)事人2.1甲方基本信息甲方名稱：________住所地：________法定代表人：________聯(lián)系方式：________2.2乙方基本信息乙方姓名：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________工作單位：________3.員工心理輔導(dǎo)3.1心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、情緒管理、壓力應(yīng)對(duì)、人際關(guān)系處理等方面。3.2心理輔導(dǎo)服務(wù)形式心理輔導(dǎo)服務(wù)形式包括但不限于個(gè)別咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、線上咨詢等。3.3心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間為工作日，具體時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。3.4心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用為每月________元，乙方應(yīng)于每月________日前支付。4.職業(yè)指導(dǎo)4.1職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等方面。4.2職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)講座等。4.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間為工作日，具體時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。4.4職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用為每月________元，乙方應(yīng)于每月________日前支付。5.服務(wù)提供方式與要求5.1服務(wù)提供方式甲方通過(guò)線上平臺(tái)、電話、現(xiàn)場(chǎng)等形式為乙方提供心理輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。5.2服務(wù)質(zhì)量要求甲方提供的服務(wù)應(yīng)滿足乙方需求，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。6.服務(wù)費(fèi)用支付方式6.1費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按月向甲方支付心理輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)于每月________日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付憑證乙方支付服務(wù)費(fèi)用后，甲方應(yīng)向乙方出具相應(yīng)的收費(fèi)憑證。8.合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序8.2.1甲方解除合同若乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2乙方解除合同乙方因個(gè)人原因需解除本合同，應(yīng)提前________天書面通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。8.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)終止等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分服務(wù)費(fèi)用、賠償乙方損失等。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定支付費(fèi)用，或違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。10.保密條款10.1保密范圍雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均屬保密范圍。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至________仲裁委員會(huì)仲裁。12.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知送達(dá)除本合同另有約定外，雙方通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在本合同中指定的地址。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于員工心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議等。14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為________年________月________日。14.2雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________代表（簽字）：________日期：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與權(quán)限1.1第三方定義本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，因特定原因被甲方或乙方邀請(qǐng)介入本合同履行，并經(jīng)雙方同意的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方權(quán)限1.2.1對(duì)甲方或乙方提供的員工心理輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；1.2.2在必要時(shí)，對(duì)甲方或乙方的服務(wù)提供方式進(jìn)行指導(dǎo)和建議；1.2.3在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反合同約定行為，有權(quán)要求甲方或乙方糾正。2.第三方介入的條件2.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同的履行；2.1.2第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)；2.1.3第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的程序如下：3.1.1甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲囊庀颍?.1.2雙方共同協(xié)商確定第三方；3.1.3第三方與雙方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.1.4第三方根據(jù)三方協(xié)議的規(guī)定，開始介入本合同履行。4.第三方費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方和乙方按照協(xié)商一致的比例分擔(dān)；4.2第三方費(fèi)用包括但不限于第三方服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.第三方責(zé)任5.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方退出6.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前________天向雙方書面提出；6.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.第三方變更7.1如需變更第三方，應(yīng)按照本合同第三條的規(guī)定進(jìn)行；7.2第三方變更后，原三方協(xié)議自動(dòng)失效，雙方應(yīng)重新簽訂三方協(xié)議。8.本合同修正8.1本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效；8.2本合同修正條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、形式、時(shí)間安排、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確甲方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、形式、時(shí)間安排、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確甲方提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：本表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本表作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成和支付方式。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：本機(jī)制應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：本機(jī)制作為合同附件，用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入合同履行的相關(guān)事項(xiàng)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議應(yīng)明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；1.2甲方未按約定提供服務(wù)；1.3第三方未按協(xié)議履行職責(zé)；1.4雙方未按照合同約定進(jìn)行通知或報(bào)告。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，并賠償甲方因此遭受的損失；2.2甲方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失；2.3第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失；2.4雙方未按照合同約定進(jìn)行通知或報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并賠償因乙方違約而造成的額外費(fèi)用，如通訊費(fèi)、律師費(fèi)等；3.2甲方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并賠償乙方因服務(wù)中斷而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.3第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失；3.4雙方未按照合同約定進(jìn)行通知或報(bào)告，導(dǎo)致對(duì)方權(quán)益受損，雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。二零二四年度人事代理合同，包含員工心理輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方住所地1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.員工基本信息4.1員工姓名4.2員工性別4.3員工出生日期4.4員工身份證號(hào)碼4.5員工聯(lián)系電話4.6員工郵箱地址5.員工崗位及職責(zé)5.1員工崗位5.2員工職責(zé)6.員工薪資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.員工心理輔導(dǎo)7.1心理輔導(dǎo)方式7.2心理輔導(dǎo)頻率7.3心理輔導(dǎo)地點(diǎn)7.4心理輔導(dǎo)費(fèi)用8.員工職業(yè)指導(dǎo)8.1職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容8.2職業(yè)指導(dǎo)頻率8.3職業(yè)指導(dǎo)地點(diǎn)8.4職業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：人力資源管理有限公司乙方：有限公司1.2雙方住所地甲方：省市區(qū)街道號(hào)乙方：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方：，法定代表人乙方：，法定代表人2.合同簽訂日期及生效日期本合同于2024年1月1日簽訂，自簽訂之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日4.員工基本信息4.1員工姓名4.2員工性別男4.3員工出生日期1985年1月1日4.4員工身份證號(hào)碼110105198501014.5員工聯(lián)系電話138001380004.6員工郵箱地址5.員工崗位及職責(zé)5.1員工崗位人力資源專員5.2員工職責(zé)負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司人力資源相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)員工心理輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)工作的組織實(shí)施。6.員工薪資待遇6.1基本工資人民幣8000元/月6.2獎(jiǎng)金及津貼全勤獎(jiǎng)：人民幣1000元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金依照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.員工心理輔導(dǎo)7.1心理輔導(dǎo)方式面對(duì)面咨詢線上心理咨詢服務(wù)7.2心理輔導(dǎo)頻率每月至少一次7.3心理輔導(dǎo)地點(diǎn)甲方公司內(nèi)部心理咨詢室第三方專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)7.4心理輔導(dǎo)費(fèi)用甲方承擔(dān)心理輔導(dǎo)費(fèi)用，乙方無(wú)需支付。8.員工職業(yè)指導(dǎo)8.1職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容職業(yè)規(guī)劃咨詢職業(yè)技能提升培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展路徑分析8.2職業(yè)指導(dǎo)頻率每季度至少一次8.3職業(yè)指導(dǎo)地點(diǎn)甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室第三方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8.4職業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用甲方承擔(dān)職業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用，乙方無(wú)需支付。9.合同變更及解除9.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于薪資待遇、工作職責(zé)、合同期限等。9.2合同解除合同期滿自然終止；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按合同約定支付薪資待遇；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；也可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工崗位說(shuō)明書14.2附件二：?jiǎn)T工心理輔導(dǎo)計(jì)劃14.3附件三：?jiǎn)T工職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入的情形2.3人力資源服務(wù)：甲方在履行合同過(guò)程中，可引入具備資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作為第三方，協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)等人力資源工作。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，并在合同中明確。4.第三方權(quán)利義務(wù)按照合同約定，獲取乙方提供的必要信息；依法收取服務(wù)費(fèi)用；享有合同約定的其他權(quán)利。按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；保守乙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告和成果。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購(gòu)買方；第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為服務(wù)接受方，乙方為服務(wù)接受方；第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供心理輔導(dǎo)或職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；乙方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的個(gè)人信息和資料。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方為甲乙雙方提供合同約定的服務(wù)，甲乙雙方共同監(jiān)督第三方履行合同；甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估，并向第三方提出意見(jiàn)和建議。6.第三方介入的合同條款第三方的名稱、住所地、法定代表人或授權(quán)代表；第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；第三方責(zé)任限額；第三方權(quán)利義務(wù)；第三方與其他各方的劃分說(shuō)明。7.第三方介入的合同變更變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；變更內(nèi)容不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由第三方書面確認(rèn)。8.第三方介入的合同解除合同解除應(yīng)符合合同約定或法律規(guī)定；合同解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由第三方書面確認(rèn)；合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述員工的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：此附件用于明確員工的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：?jiǎn)T工心理輔導(dǎo)計(jì)劃要求：包括心理輔導(dǎo)的目標(biāo)、方法、頻率、實(shí)施人員等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)心理輔導(dǎo)的實(shí)施過(guò)程，確保輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.附件三：?jiǎn)T工職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃要求：包括職業(yè)指導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施方式、指導(dǎo)人員等。說(shuō)明：此附件用于確保職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的連續(xù)性和有效性。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的合作關(guān)系。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的保密義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的合法權(quán)益，防止信息泄露。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于明確合同變更的事實(shí)和合法性。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：記錄違約行為的性質(zhì)、違約方的責(zé)任認(rèn)定及賠償金額。說(shuō)明：此附件用于處理合同履行過(guò)程中的違約行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按合同約定支付薪資待遇；第三方未按合同約定提供服務(wù)；雙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)賠償責(zé)任等；違約金的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定，一般不超過(guò)合同總金額的10%；賠償損失應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例：示例一：乙方未按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未能及時(shí)滿足。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為合同總金額的5%。示例二：第三方未按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致乙方心理問(wèn)題加劇。甲方有權(quán)要求第三方賠償乙方因心理問(wèn)題產(chǎn)生的直接和間接損失。全文完。二零二四年度人事代理合同，包含員工心理輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.服務(wù)內(nèi)容3.1人事代理服務(wù)3.2心理輔導(dǎo)服務(wù)3.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)4.服務(wù)范圍4.1人事代理服務(wù)范圍4.2心理輔導(dǎo)服務(wù)范圍4.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)范圍5.服務(wù)方式5.1人事代理服務(wù)方式5.2心理輔導(dǎo)服務(wù)方式5.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式6.服務(wù)費(fèi)用6.1人事代理服務(wù)費(fèi)用6.2心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用6.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用6.4付款方式6.5付款時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2服務(wù)質(zhì)量考核7.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除生效13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止生效14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方住所：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方聯(lián)系方式：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________1.2.2乙方住所：________1.2.3乙方法定代表人：________1.2.4乙方聯(lián)系方式：________2.合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日3.服務(wù)內(nèi)容3.1人事代理服務(wù)3.1.1檔案管理3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.1.3勞動(dòng)合同簽訂與解除3.2心理輔導(dǎo)服務(wù)3.2.1心理健康評(píng)估3.2.2心理咨詢與輔導(dǎo)3.2.3心理危機(jī)干預(yù)3.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)3.3.1職業(yè)規(guī)劃與咨詢3.3.2職業(yè)技能培訓(xùn)3.3.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)4.服務(wù)范圍4.1人事代理服務(wù)范圍4.1.1適用于甲方所有員工4.1.2涵蓋員工入職、在職、離職全過(guò)程4.2心理輔導(dǎo)服務(wù)范圍4.2.1涵蓋員工心理健康問(wèn)題4.2.2提供定期心理講座與培訓(xùn)4.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)范圍4.3.1提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展方案4.3.2定期組織職業(yè)發(fā)展活動(dòng)5.服務(wù)方式5.1人事代理服務(wù)方式5.1.1通過(guò)線上平臺(tái)進(jìn)行5.1.2提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)5.2心理輔導(dǎo)服務(wù)方式5.2.1通過(guò)預(yù)約進(jìn)行5.2.2提供線上與線下咨詢服務(wù)5.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式5.3.1通過(guò)一對(duì)一咨詢5.3.2組織職業(yè)發(fā)展活動(dòng)6.服務(wù)費(fèi)用6.1人事代理服務(wù)費(fèi)用6.1.1按月收取，費(fèi)用為____元/人6.2心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用6.2.1預(yù)約咨詢費(fèi)用為____元/次6.2.2團(tuán)體講座費(fèi)用為____元/場(chǎng)6.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用6.3.1一對(duì)一咨詢服務(wù)費(fèi)用為____元/小時(shí)6.4付款方式6.4.1預(yù)付款6.4.2按月支付6.5付款時(shí)間6.5.1每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1人事代理服務(wù)：確保檔案管理規(guī)范，社會(huì)保險(xiǎn)繳納及時(shí)，勞動(dòng)合同簽訂與解除合法7.1.2心理輔導(dǎo)服務(wù)：確保心理健康評(píng)估準(zhǔn)確，心理咨詢與輔導(dǎo)有效，心理危機(jī)干預(yù)及時(shí)7.1.3職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：確保職業(yè)規(guī)劃與咨詢具有針對(duì)性，職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)用，職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)有成效7.2服務(wù)質(zhì)量考核7.2.1定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估7.2.2收集員工反饋意見(jiàn)7.2.3根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)7.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)7.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定改進(jìn)措施7.3.2定期跟蹤改進(jìn)效果8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1甲方員工個(gè)人信息8.1.2乙方服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密8.1.3雙方約定應(yīng)保密的其他信息8.2保密義務(wù)8.2.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息8.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3保密責(zé)任8.3.1如因一方泄露保密信息導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未按時(shí)提供服務(wù)的9.1.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定的9.1.3未遵守保密義務(wù)的9.1.4其他違反本合同約定的行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失9.2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為9.3違約處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題9.3.2協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到仲裁申請(qǐng)后____日內(nèi)組成仲裁庭10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同約定的地點(diǎn)11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請(qǐng)求11.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3變更生效11.3.1變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2解除程序12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方12.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解除事宜12.3解除生效12.3.1解除合同的通知發(fā)出后，合同自解除之日起失效13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2終止程序13.2.1提出終止合同的一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方13.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商終止事宜13.3終止生效13.3.1終止合同的通知發(fā)出后，合同自終止之日起失效14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件一：服務(wù)協(xié)議14.1.2本合同附件二：保密協(xié)議14.2合同附件內(nèi)容14.2.1附件一詳細(xì)列明了雙方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任14.2.2附件二詳細(xì)列明了雙方保密義務(wù)和責(zé)任14.3合同附件效力14.3.1附件與本合同具有同等法律效力14.3.2附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)與本合同保持一致第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指本合同當(dāng)事人之外的，為協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)的主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，引入第三方協(xié)助合同履行。15.2.2因合同履行需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方的必要配合，以完成服務(wù)任務(wù)。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行服務(wù)義務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，避免因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害。17.甲乙方的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2乙方應(yīng)將第三方服務(wù)的相關(guān)信息及時(shí)通知甲方。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、市場(chǎng)行情等因素綜合確定。18.3責(zé)任限額的效力18.3.1責(zé)任限額對(duì)本合同當(dāng)事人和第三方具有約束力。18.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е逻`約，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或仲裁解決。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)