2025年度國(guó)有企業(yè)高層管理人員勞動(dòng)合同解除通知范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國(guó)有企業(yè)高層管理人員勞動(dòng)合同解除通知范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）名稱：____________________________甲方（用人單位）地址：____________________________甲方（用人單位）法定代表人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）性別：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）出生日期：___________________________乙方（勞動(dòng)者）入職日期：___________________________乙方（勞動(dòng)者）離職日期：___________________________一、合同解除原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲乙雙方實(shí)際情況，現(xiàn)就甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同解除事宜通知如下：1.乙方因_____________________________（具體原因）原因，不符合甲方崗位要求。2.乙方在試用期內(nèi)，未能達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。5.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。二、合同解除程序1.甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前通知乙方，并書面告知解除勞動(dòng)合同的具體原因。2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。4.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同協(xié)議簽訂后，將解除勞動(dòng)合同證明書交付乙方。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.乙方在甲方工作年限不足一年的，按照乙方離職前一個(gè)月工資的50%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在甲方工作年限滿一年不滿十年的，按照乙方離職前一個(gè)月工資的100%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在甲方工作年限滿十年不滿二十年的，按照乙方離職前一個(gè)月工資的150%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方在甲方工作年限滿二十年的，按照乙方離職前一個(gè)月工資的200%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、其他事項(xiàng)1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得再與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。五、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：______________________________簽訂日期：___________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入原因1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)高層管理人員進(jìn)行評(píng)估，需引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，需第三方進(jìn)行調(diào)解。3.甲方與乙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，需第三方進(jìn)行仲裁。4.甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行其他相關(guān)服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為乙方離職前一個(gè)月工資的10%，但最高不超過(guò)人民幣_(tái)___元。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其完成中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方提供的信息和資料，提出專業(yè)意見(jiàn)和建議。3.第三方有權(quán)要求甲方和乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作，包括但不限于簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議、辦理工作交接手續(xù)等。4.第三方有權(quán)拒絕甲方和乙方提出的無(wú)理要求。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其責(zé)任與甲方和乙方的責(zé)任相分離。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方和乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，不得干擾第三方的正常工作。六、第三方介入程序1.甲方與乙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.甲方與第三方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，開(kāi)展中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)。4.第三方完成服務(wù)后，向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告。5.甲方和乙方根據(jù)第三方服務(wù)報(bào)告，辦理相關(guān)工作。七、第三方退出機(jī)制1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違法行為，有權(quán)終止服務(wù)。2.甲方和乙方在第三方介入過(guò)程中，如認(rèn)為第三方不再具備履行職責(zé)的能力，有權(quán)要求第三方退出。3.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。4.第三方退出后，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與甲方或乙方產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。3.訴訟過(guò)程中，第三方應(yīng)繼續(xù)履行職責(zé)，直至法院作出最終判決。4.法院作出的判決為終局裁決，對(duì)各方具有法律約束力。九、合同終止1.本合同因第三方介入而終止，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)工作。2.第三方在合同終止后，應(yīng)向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告。3.甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)報(bào)告，辦理相關(guān)工作。4.合同終止后，各方應(yīng)按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密條款等。協(xié)議中應(yīng)包含甲方、乙方和第三方各自的權(quán)責(zé)，以及爭(zhēng)議解決機(jī)制。協(xié)議簽訂前，甲方、乙方和第三方應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保各方權(quán)益得到保障。2.附件二：解除勞動(dòng)合同證明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：解除勞動(dòng)合同證明書應(yīng)包含合同解除的原因、日期、雙方簽字等信息。證明書應(yīng)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。3.附件三：工作交接清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容和交接物品。清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為工作交接的依據(jù)。4.附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求和說(shuō)明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表應(yīng)詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入。表格應(yīng)計(jì)算乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，并注明計(jì)算依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方服務(wù)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方在介入過(guò)程中的工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、提出的建議等。報(bào)告應(yīng)由第三方簽字蓋章，并注明提交日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未按照合同約定提供解除勞動(dòng)合同證明書。未按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。乙方違約行為：未按照合同約定完成工作交接。泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意再次與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。第三方違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。提供虛假信息或誤導(dǎo)性建議。未按照合同約定保密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金數(shù)額可根據(jù)具體違約情況確定。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說(shuō)明：示例一：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以要求甲方支