2025年上海房地產(chǎn)勞動合同（2篇）

2025年上海房地產(chǎn)勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）于____年____月____日由以下雙方正式簽署：甲方（雇主）：上海房地產(chǎn)公司地址：上海市____法定代表人：____電話：____統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方（雇員）：姓名：____身份證號碼：____住址：上海市____聯(lián)系電話：____鑒于：1.甲方為依法設(shè)立并合法經(jīng)營之企業(yè)，具備與其業(yè)務(wù)相適應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營能力；2.乙方具備履行本合同所要求工作的相應(yīng)知識、技能和勞動能力；3.雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，基于自愿、平等、自主、協(xié)商的原則，達(dá)成此勞動合同。第一條：工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任上海房地產(chǎn)公司的房地產(chǎn)銷售人員。乙方的主要職責(zé)包括但不限于：1.協(xié)助公司進(jìn)行房地產(chǎn)銷售工作，包括但不限于了解市場動態(tài)、進(jìn)行銷售推廣、介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目等；2.與客戶積極溝通，提供房地產(chǎn)信息咨詢及解答，并簽訂相關(guān)銷售合同；3.按照公司要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提升自身銷售能力；4.完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)。第二條：工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時工作制，具體工作時間由甲方指定。2.工作地點(diǎn)為上海市內(nèi)的甲方辦公地點(diǎn)，但乙方需根據(jù)工作需要在上海市范圍內(nèi)進(jìn)行外勤工作。第三條：勞動報酬及工作福利1.乙方的勞動報酬由基本工資和銷售提成組成。具體工資和提成比例由雙方協(xié)商確定，并以書面形式記錄。2.甲方將按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)、住房公積金等。第四條：勞動保護(hù)和工傷事故責(zé)任1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的安全與健康。2.若乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷責(zé)任。第五條：勞動合同期限和解除1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或另行簽訂新的勞動合同。2.若合同期限屆滿，乙方繼續(xù)履行工作且未與甲方協(xié)商解除合同的，則視為合同繼續(xù)有效。3.若乙方無正當(dāng)理由解除本合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金給甲方。第六條：違約責(zé)任1.乙方在工作過程中不得泄露公司商業(yè)秘密、竊取公司財產(chǎn)或以其他方式損害甲方利益。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個人信息，如未按規(guī)定提供，甲方有權(quán)解除合同。第七條：爭議解決1.對于本合同的解釋和履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，應(yīng)提交至上海市有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第八條：其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年上海房地產(chǎn)勞動合同（二）甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）甲乙雙方，在充分理解和尊重《中華人民共和國勞動法》以及《上海市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)勞動合同規(guī)范》的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動合同：第一條合同期限1.1本合同自（合同生效日期）起生效，合同期限自（合同期限起始日期）起至（合同期限結(jié)束日期）止，共計____個月/年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方公司擔(dān)任員工，主要職責(zé)為（具體描述乙方工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方的工作要求，盡職盡責(zé)地完成任務(wù)，并接受甲方的管理。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間安排為每周工作____天，每日8小時，總工作時間為每周40小時。3.2乙方享有國家法定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利，具體執(zhí)行細(xì)則依照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第四條工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為（具體金額），視工作表現(xiàn)及市場狀況，甲方有權(quán)進(jìn)行適時調(diào)整。4.2乙方工資支付將嚴(yán)格遵循上海市的相關(guān)法律規(guī)定及甲方的財務(wù)管理制度。4.3乙方享有國家及企業(yè)規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均有義務(wù)對在工作中獲得的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等保持保密。5.2乙方嚴(yán)禁將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方。第六條合同解除6.1合同解除的情形包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或傷殘無法繼續(xù)工作，經(jīng)鑒定喪失勞動能力；（4）乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)調(diào)整后仍無法勝任工作；（5）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。6.2合同解除應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，通知期限為（具體通知期限，一般為____天）。第七條爭議解決7.1對于本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商進(jìn)行解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八