2025年度杭州國際會議中心勞務(wù)派遣服務(wù)合同書示范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州國際會議中心勞務(wù)派遣服務(wù)合同書示范本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：合同編號：__________簽訂日期：____年____月____日甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：________________住所：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________營業(yè)執(zhí)照號：____________乙方（用工單位）：名稱：________________住所：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________營業(yè)執(zhí)照號：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方使用勞務(wù)人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣人員基本情況1.派遣人員姓名：________________2.派遣人員性別：________________3.派遣人員出生日期：____年____月____日5.派遣人員最高學歷：________________6.派遣人員所學專業(yè)：________________7.派遣人員畢業(yè)院校：________________8.派遣人員入職日期：____年____月____日9.派遣人員離職日期：____年____月____日二、派遣人員工作內(nèi)容1.派遣人員的工作崗位：________________2.派遣人員的工作內(nèi)容：________________3.派遣人員的工作地點：________________4.派遣人員的工作時間：________________三、派遣人員的工資和福利1.派遣人員的工資標準：________________2.派遣人員的工資支付方式：________________3.派遣人員的工資支付時間：________________4.派遣人員的福利待遇：________________四、派遣人員的勞動保護和社會保險1.甲方負責為派遣人員提供必要的勞動保護措施。2.甲方負責為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費，并承擔相應(yīng)的社會保險責任。五、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)書面通知對方是否續(xù)簽本合同。六、合同的解除和終止1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行的，對方有權(quán)解除本合同。2.發(fā)生下列情況之一的，本合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）派遣人員因勞動合同解除或終止而離職；（3）乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要不再使用派遣人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的1.1本合同項下的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、人員培訓等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或者個人。1.2第三方的介入目的為協(xié)助甲方完成勞務(wù)派遣服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低運營成本，確保乙方用工需求的滿足。二、第三方責任劃分（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準，不得以任何形式損害甲方、乙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)質(zhì)量問題導致的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任，包括但不限于未按時、按質(zhì)完成服務(wù)，泄露甲方、乙方商業(yè)秘密等。2.2第三方責任限額：（1）第三方對甲方、乙方的賠償責任，不得超過乙方支付給甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費用的_____%。（2）若因第三方原因?qū)е录追?、乙方遭受重大損失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提高第三方責任限額。三、第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成合同約定的服務(wù)。（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需征得甲方、乙方同意。3.2第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)配合甲方、乙方完成合同履行過程中的各項工作。四、第三方介入流程4.1甲方根據(jù)實際需求，與第三方進行協(xié)商，確定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等事項。4.2雙方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。4.3第三方根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》及本合同，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。4.4乙方對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。五、合同變更與解除5.1如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，影響第三方履行合同的情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進行變更。5.2如第三方無法履行合同或違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。5.3如甲方、乙方或第三方需要解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并按照合同約定進行結(jié)算。六、爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同項下的“第三方”不包括乙方直接招聘的勞務(wù)人員。7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。3.《勞務(wù)派遣人員工作職責說明》：詳細說明派遣人員在乙方工作期間的具體工作職責和崗位要求。4.《勞務(wù)派遣人員工資及福利明細表》：詳細說明派遣人員的工資標準、支付方式、支付時間、福利待遇等。5.《社會保險繳納明細表》：詳細說明甲方為派遣人員繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。6.《勞務(wù)派遣人員培訓計劃》：詳細說明甲方為派遣人員提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。7.《勞務(wù)派遣人員考核評估報告》：詳細說明甲方對派遣人員的考核結(jié)果、評估意見等。8.《合同履行情況報告》：詳細說明合同履行過程中的各項指標、存在的問題及改進措施等。9.《爭議解決協(xié)議》：詳細說明雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式、流程等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按時支付派遣人員工資、社會保險等費用。b.未按規(guī)定提供勞動保護措施。c.未按規(guī)定繳納社會保險。d.未經(jīng)乙方同意，擅自變更派遣人員工作崗位。（2）乙方違約：a.未按時支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費用。b.未按規(guī)定使用派遣人員。c.未按規(guī)定為派遣人員提供工作條件。d.未經(jīng)甲方同意，擅自解除與派遣人員的勞動合同。2.責任認定：（1）甲方違約責任：a.按照合同約定支付違約金，違約金金額為未支付費用的_____%。b.按照合同約定賠償乙方因此遭受