![2025年專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議模板(三篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/14/22/wKhkGWejoC-AbwxrAAH3p9B8WDs934.jpg)
![2025年專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議模板(三篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/14/22/wKhkGWejoC-AbwxrAAH3p9B8WDs9342.jpg)
![2025年專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議模板(三篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/14/22/wKhkGWejoC-AbwxrAAH3p9B8WDs9343.jpg)
![2025年專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議模板(三篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/14/22/wKhkGWejoC-AbwxrAAH3p9B8WDs9344.jpg)
![2025年專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議模板(三篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/14/22/wKhkGWejoC-AbwxrAAH3p9B8WDs9345.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議模板本協(xié)議旨在確認(rèn)雙方在專項培訓(xùn)服務(wù)上的共識,經(jīng)雙方充分協(xié)商,特訂立以下條款:一、服務(wù)內(nèi)容與范圍:培訓(xùn)服務(wù)涵蓋課程設(shè)置、教學(xué)方法、培訓(xùn)時段等各個方面,具體范圍依據(jù)雙方的約定。二、費用安排:培訓(xùn)費用將由雙方共同商定,并應(yīng)同時明確支付方式及時間。三、時間規(guī)劃:需明確培訓(xùn)的起止時間及詳細(xì)日程安排,確保雙方對此有清晰理解。四、教師資質(zhì):培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)資格,以提供專業(yè)化的教學(xué)服務(wù)。五、效果評估:雙方需確立培訓(xùn)效果的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法,并據(jù)此進行必要的調(diào)整優(yōu)化。六、保密條款:雙方有義務(wù)保護在培訓(xùn)過程中獲取的商業(yè)秘密和個人隱私信息。七、違約責(zé)任:如任何一方違反協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任。八、爭議解決:如出現(xiàn)分歧,雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可尋求司法途徑解決。九、其他條款:如有未盡事宜,雙方可另行約定,并作為本協(xié)議的補充部分。十、協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起正式生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定,共同努力確保培訓(xùn)活動的順利實施。2025年專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議模板(二)甲方:(公司名稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(培訓(xùn)機構(gòu)名稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方存在培訓(xùn)需求,且乙方擁有提供相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力,為確保雙方權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特此達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方委托乙方提供專項培訓(xùn)服務(wù),具體內(nèi)容包括但不限于(列舉具體培訓(xùn)內(nèi)容)。1.2乙方將依據(jù)甲方需求,進行個性化的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材、工具等。第二條培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間:雙方已明確具體培訓(xùn)開始與結(jié)束時間,共計(具體培訓(xùn)天數(shù))天。2.2培訓(xùn)地點:雙方已約定具體培訓(xùn)地點,該地點由甲方提供。第三條培訓(xùn)費用與支付方式3.1培訓(xùn)費用:甲方向乙方支付的培訓(xùn)費用為(具體費用),該費用涵蓋(具體費用包含的項目)。3.2支付方式:為確保培訓(xùn)的順利進行,甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前預(yù)付培訓(xùn)費用的____%作為訂金,剩余____%在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付完畢。第四條保密責(zé)任4.1甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中,涉及雙方商業(yè)機密、商業(yè)秘密等信息,均負(fù)有保密責(zé)任。4.2任何一方不得向第三方泄露獲取的保密信息,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條雙方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方責(zé)任:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、工具等,并確保培訓(xùn)的順利進行。5.2乙方責(zé)任:乙方應(yīng)按時提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量,以達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議條款,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失。6.2除非本協(xié)議另有規(guī)定,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為本協(xié)議約定的培訓(xùn)費用的____%。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。第八條協(xié)議生效與解釋8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。8.2本協(xié)議的修改、補充及解釋,需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致,并以書面形式進行。第九條其他約定9.1本協(xié)議簽署后,如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:簽訂日期:2025年專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議模板(三)甲方:(公司名稱)乙方:(培訓(xùn)機構(gòu)名稱)鑒于甲方對員工職業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平提升的需求,以及乙方在培訓(xùn)服務(wù)領(lǐng)域的豐富資源和經(jīng)驗,雙方秉持自愿原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條協(xié)議目標(biāo)本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)利義務(wù),規(guī)范專項培訓(xùn)服務(wù)過程,確保合作順利進行。第二條培訓(xùn)內(nèi)容乙方將依據(jù)甲方需求,提供如下專項培訓(xùn)課程:1)崗位培訓(xùn):針對員工工作崗位,提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和知識更新,以增強員工工作適應(yīng)性。2)管理培訓(xùn):對管理層進行管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),提升其管理水平和團隊建設(shè)能力。3)職業(yè)發(fā)展:指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃,提供相應(yīng)培訓(xùn)支持,幫助規(guī)劃職業(yè)生涯。4)其他:根據(jù)甲方具體需求,提供其他相關(guān)專項培訓(xùn)課程。第三條培訓(xùn)方式1)線下培訓(xùn):乙方可根據(jù)甲方需求組織線下活動,提供實體課堂和面對面交流。2)線上培訓(xùn):乙方通過網(wǎng)絡(luò)平臺或在線教育平臺提供在線課程學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程教育服務(wù)。3)混合培訓(xùn):乙方結(jié)合實際情況,結(jié)合線下與線上培訓(xùn),以最有效方式滿足甲方需求。第四條培訓(xùn)時間和地點1)培訓(xùn)時間:具體時間由雙方協(xié)商確定,應(yīng)提前制定培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)按時進行。2)培訓(xùn)地點:線下培訓(xùn)地點根據(jù)實際情況確定,線上培訓(xùn)無特定地點限制。第五條培訓(xùn)費用1)總培訓(xùn)費用為人民幣____萬元,由甲方承擔(dān)。2)支付方式:甲方在協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)支付____%首期費用,培訓(xùn)開始前____個工作日內(nèi)支付____%二期費用,培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付剩余____%費用。3)在甲方未支付全部費用前,乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。第六條培訓(xùn)成果評估與考核1)乙方將制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和評估方法。2)甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估,乙方需提供相關(guān)評估數(shù)據(jù)和反饋意見。3)甲方有權(quán)依據(jù)培訓(xùn)成果制定獎懲措施,并與乙方協(xié)商相關(guān)事宜。第七條保密責(zé)任1)雙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中獲取的所有信息,如培訓(xùn)材料、教學(xué)資料、參訓(xùn)人員信息等,保持保密,不得泄露給第三方。2)雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施,保護知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第八條其他約定1)協(xié)議自雙方蓋章之日起生效,有效期至____年。2)培訓(xùn)過程中的爭議應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中圖版(北京)八年級地理上冊2.2《主要的氣候類型》聽課評課記錄
- 人教版七年級地理上冊:1.1《地球和地球儀》聽課評課記錄3
- 2025年高性能鐵氧體一次料合作協(xié)議書
- 星球版地理八年級上冊《第一節(jié) 合理利用土地資源》聽課評課記錄3
- 人教版歷史八年級下冊第13課《香港和澳門的回歸》聽課評課記錄
- 魯教版地理七年級下冊9.1《自然特征與農(nóng)業(yè)》聽課評課記錄1
- 五年級數(shù)學(xué)下冊聽評課記錄《第4單元 3分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》人教版
- 粵人版地理八年級上冊《第三節(jié) 水資源》聽課評課記錄1
- 湘教版數(shù)學(xué)七年級下冊1.3《二元一次方程組的應(yīng)用》聽評課記錄1
- 蘇科版九年級數(shù)學(xué)聽評課記錄:第80講期中期末串講
- 《人事管理》課件
- 【非正式組織對企業(yè)人力資源管理的影響8700字(論文)】
- 醫(yī)療器械經(jīng)營規(guī)范培訓(xùn)
- 2024拳擊比賽計劃書
- 管道直飲水系統(tǒng)技術(shù)和方案
- 婦產(chǎn)科國家臨床重點專科驗收匯報
- 社區(qū)干部培訓(xùn)班交流發(fā)言(通用6篇)
- 行政處罰-行政處罰種類和設(shè)定(行政法課件)
- 柔性機械臂的振動控制
- 小學(xué)語文-5 對韻歌教學(xué)設(shè)計學(xué)情分析教材分析課后反思
- DB34T 4510-2023 靜脈用藥調(diào)配中心潔凈區(qū)管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論