2025年度人力資源外包合同條款及格式參考模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、合同雙方信息甲方（用人單位）：_______乙方（人力資源外包公司）：_______二、合同標(biāo)的（1）招聘服務(wù)：包括但不限于人才搜索、簡歷篩選、面試安排等；（2）薪酬福利管理：包括但不限于工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納等；（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、員工培訓(xùn)、員工離職手續(xù)辦理等；（4）其他人力資源服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方提供其他人力資源相關(guān)服務(wù)。2.本合同服務(wù)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù)，確保招聘質(zhì)量，保證招聘到符合甲方要求的員工。2.乙方負(fù)責(zé)員工的薪酬福利管理，確保工資按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按時(shí)繳納。3.乙方負(fù)責(zé)員工的入職、在職和離職手續(xù)辦理，確保員工關(guān)系穩(wěn)定。4.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工投訴、糾紛等事項(xiàng)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。四、費(fèi)用及支付方式1.本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），分_______期支付。2.甲方應(yīng)于合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)支付第一期費(fèi)用人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。3.乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。4.支付方式：甲方將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容及其相關(guān)事宜負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)均有效。六、違約責(zé)任1.若乙方未能按照約定完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的招聘費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未能按時(shí)足額支付員工薪酬福利，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并賠償員工因此遭受的損失。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_______%。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。二、第三方介入的范圍（1）協(xié)助乙方進(jìn)行人才搜索、簡歷篩選、面試安排等招聘服務(wù)；（2）提供專業(yè)的人力資源管理咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；（3）提供與員工薪酬福利管理相關(guān)的專業(yè)服務(wù)；（4）提供與員工關(guān)系管理相關(guān)的專業(yè)服務(wù)；（5）提供其他與本合同相關(guān)的事宜。2.甲方同意乙方在履行本合同過程中，可引入第三方進(jìn)行協(xié)助。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方對其提供服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）對于因第三方原因造成的損失，甲方和乙方可要求第三方賠償?shù)淖罡呓痤~為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）；（2）如第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用超過人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），則第三方的責(zé)任限額按實(shí)際服務(wù)費(fèi)用的一定比例確定，具體比例由雙方另行約定。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的工資、福利等責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；（3）甲方有權(quán)要求第三方退還因其違約行為給甲方造成的損失。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的工資、福利等責(zé)任；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；（3）乙方有權(quán)要求第三方退還因其違約行為給乙方造成的損失。3.第三方與其他各方的關(guān)系：（1）第三方與其他各方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，其他各方不承擔(dān)第三方的工資、福利等責(zé)任；（2）其他各方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；（3）其他各方有權(quán)要求第三方退還因其違約行為造成的損失。六、合同變更及補(bǔ)充1.甲方、乙方與第三方在履行本合同過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知其他各方，并經(jīng)其他各方同意后生效。2.合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同其他條款相一致，不得違反國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。七、合同解除（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)其他各方書面通知后仍不改正的；（2）第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方重大損失的；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無法繼續(xù)履行。2.合同解除后，各方應(yīng)根據(jù)本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲方、乙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式_______份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________第三方（簽字）：____________甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________第三方（蓋章）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的崗位需求說明書詳細(xì)要求：包括但不限于崗位名稱、崗位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪酬福利等信息。說明：本附件用于乙方進(jìn)行招聘服務(wù)的依據(jù)。2.附件二：乙方提供的招聘服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括但不限于招聘計(jì)劃、招聘渠道、面試流程、錄用標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：本附件用于甲方評(píng)估乙方的招聘服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：員工入職登記表詳細(xì)要求：包括但不限于員工基本信息、入職日期、合同期限、薪酬福利等信息。說明：本附件用于記錄員工入職情況。4.附件四：員工離職登記表詳細(xì)要求：包括但不限于員工基本信息、離職日期、離職原因、離職手續(xù)等信息。說明：本附件用于記錄員工離職情況。5.附件五：員工薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于員工姓名、工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等信息。說明：本附件用于記錄員工的薪酬福利發(fā)放情況。6.附件六：員工培訓(xùn)計(jì)劃及記錄詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等信息。說明：本附件用于記錄員工的培訓(xùn)情況。7.附件七：員工考勤記錄詳細(xì)要求：包括但不限于員工姓名、考勤日期、加班時(shí)間、請假情況等信息。說明：本附件用于記錄員工的考勤情況。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等信息。說明：本附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足；（2）乙方未能按照約定時(shí)間支付員工薪酬福利；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）第三方服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未能按時(shí)完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的招聘費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方未能按時(shí)支付員工薪酬福利，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并賠償員工因此遭受的損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）第三方服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一：乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足。甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的招聘費(fèi)用，并賠償因招聘延遲造成的損失。（2）示例二：乙方未能按時(shí)支付員工薪酬福利，導(dǎo)致員工生活困難。甲方有權(quán)要求乙方立即支付薪酬福利，并賠償員工因此遭受的損失。（3）示例三：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方