二零二四年度企業(yè)員工招聘與人才測評服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工招聘與人才測評服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表1.3聯系方式及聯系方式變更2.合同標的及服務內容2.1招聘崗位及人數2.2人才測評方式及內容2.3服務時間及周期3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式及時間3.3付款條件及違約責任4.服務質量及標準4.1服務質量要求4.2服務標準及驗收辦法4.3爭議解決方式5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構及管轄6.3爭議解決期限7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止后的責任8.合同生效及變更8.1合同生效條件8.2合同變更方式及程序8.3合同生效日期9.違約責任9.1違約責任承擔9.2違約金及賠償金9.3違約責任的免除10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構及管轄11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址及送達方式11.3通知及送達的效力12.其他約定事項12.1合同附件12.2附件的效力12.3其他約定事項13.合同簽署及生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同備案及審批14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除及終止后的責任14.2合同解除及終止后的處理14.3合同解除及終止后的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[姓名]乙方法定代表人/授權代表：[姓名]1.3聯系方式及聯系方式變更甲方聯系方式：[聯系電話]乙方聯系方式：[聯系電話]聯系方式變更時，雙方應在[具體時間]內以書面形式通知對方。第二條合同標的及服務內容2.1招聘崗位及人數本次招聘崗位為[具體崗位名稱]，招聘人數為[具體人數]。2.2人才測評方式及內容人才測評方式包括：[具體測評方式，如筆試、面試、心理測試等]。測評內容涵蓋：[具體測評內容，如專業(yè)知識、能力素質、性格特征等]。2.3服務時間及周期服務時間為自[具體起始日期]至[具體結束日期]。服務周期為[具體周期，如每月、每季度等]。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額本次服務費用總額為人民幣[具體金額]元。3.2費用支付方式及時間甲方應在合同簽訂后[具體時間]內支付50%的服務費用，剩余50%的服務費用應在服務完成后[具體時間]內支付。3.3付款條件及違約責任甲方付款條件：按約定的支付比例和期限支付。違約責任：若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付[具體金額]元的違約金。第四條服務質量及標準4.1服務質量要求乙方提供的服務應達到行業(yè)公認的質量標準，確保招聘工作的順利進行。4.2服務標準及驗收辦法服務標準詳見附件[具體附件名稱]。驗收辦法：甲方在收到乙方提供的服務成果后[具體時間]內進行驗收。4.3爭議解決方式若甲方對服務質量有異議，應在[具體時間]內以書面形式提出，雙方協商解決；協商不成的，可提交[具體機構]仲裁。第五條保密條款5.1保密內容雙方在履行本合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務狀況等信息。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]。5.3違約責任若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向對方支付[具體金額]元的違約金。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可提交[具體機構]仲裁。6.2爭議解決機構及管轄仲裁機構：[具體仲裁機構名稱]。仲裁地：[具體仲裁地點]。6.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[具體期限]內解決。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件1.任何一方違反合同約定，經對方書面通知后[具體時間]內仍未糾正；2.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；3.雙方協商一致解除合同。7.2合同終止條件1.合同約定的服務期限屆滿；2.合同解除；3.雙方協商一致終止合同。7.3解除及終止后的責任1.合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同；2.乙方應向甲方提交已完成的招聘及測評成果；3.合同解除或終止后，雙方應按照約定處理尚未支付的費用及違約責任。第八條合同生效及變更8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更方式及程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。8.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起[具體日期]生效。第九條違約責任9.1違約責任承擔若任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金或賠償損失。9.2違約金及賠償金違約金金額：[具體金額]元；賠償金計算方式：根據實際損失情況計算。9.3違約責任的免除若違約行為是由于不可抗力造成的，且違約方已采取一切合理措施，則違約方不承擔違約責任。第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交[具體機構]仲裁。10.3爭議解決機構及管轄仲裁機構：[具體仲裁機構名稱]。仲裁地：[具體仲裁地點]。第十一條通知與送達11.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過[具體方式，如郵寄、傳真、電子郵件等]。11.2送達地址及送達方式送達地址：[具體送達地址]。送達方式：[具體送達方式，如掛號信、特快專遞等]。11.3通知及送達的效力通知自送達之日起生效。第十二條其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。12.2附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定事項[其他具體約定事項，如合同解除條件、知識產權歸屬等]。第十三條合同簽署及生效13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案及審批本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定辦理備案及審批手續(xù)。第十四條合同解除及終止后的處理14.1合同解除及終止后的責任14.2合同解除及終止后的處理1.雙方應立即停止履行合同；2.乙方應向甲方提交已完成的招聘及測評成果；3.雙方應按照約定處理尚未支付的費用及違約責任。14.3合同解除及終止后的其他事項1.雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題；2.本合同解除或終止后，雙方不再承擔合同項下的任何責任。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在本合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2范圍1.提供人才測評服務；2.進行招聘信息的發(fā)布與推廣；3.提供招聘相關的技術支持；4.提供招聘過程中的咨詢服務；5.其他經甲乙雙方同意的服務。第十六條第三方的選擇與授權16.1選擇甲方或乙方有權選擇合適的第三方提供服務，但需確保第三方具備相應的資質和能力。16.2授權甲乙雙方應向第三方提供必要的授權，包括但不限于合同的授權、費用的支付授權等。第十七條第三方的責任與義務17.1責任第三方應按照合同約定，履行相應的責任和義務，包括但不限于：1.提供高質量的服務；2.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.按時完成服務。17.2義務1.向甲乙雙方提供真實、準確的服務信息；2.配合甲乙雙方完成合同的履行；3.對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。第十八條第三方的責任限額18.1限額第三方因履行本合同而產生的責任，其賠償限額不超過本合同服務費用總額的[具體百分比]。18.2除外責任1.因不可抗力導致的服務中斷；2.因甲乙雙方提供的信息錯誤或遺漏導致的服務結果；3.因甲乙雙方違反合同約定導致的服務中斷。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分1.第三方與甲方：第三方作為甲方招聘服務的提供方，其服務成果直接向甲方負責。2.第三方與乙方：第三方作為乙方招聘服務的協助方，其服務成果間接影響乙方的招聘效果。3.第三方與第三方：第三方之間應各自獨立承擔責任，相互之間無權要求對方承擔責任。第二十條第三方介入時的額外條款20.1甲方額外條款1.甲方應確保第三方具備相應的資質證明和從業(yè)資格；2.甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估；3.甲方有權要求第三方在特定時間內完成服務。20.2乙方額外條款1.乙方應積極配合第三方完成服務，提供必要的信息和支持；2.乙方有權對第三方提供的服務提出意見和建議；3.乙方有權要求第三方在特定時間內完成服務。第二十一條第三方介入時的費用承擔21.1費用第三方介入產生的費用，除合同另有約定外，由甲方承擔。21.2費用支付甲方應在合同簽訂后[具體時間]內支付第三方介入費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說明書詳細要求和說明：內容包括招聘崗位、任職要求、工作內容等；須由甲方提供，確保信息的準確性和完整性。2.附件二：人才測評標準詳細要求和說明：包含測評的各個方面，如專業(yè)知識、能力素質、性格特征等；須由乙方制定，確保測評的客觀性和公正性。3.附件三：服務協議詳細要求和說明：明確甲乙雙方的權利和義務；包括服務內容、費用、交付成果等。4.附件四：第三方服務合同詳細要求和說明：明確第三方提供服務的具體內容、費用、責任等；須由甲乙雙方與第三方簽訂。5.附件五：保密協議詳細要求和說明：約定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應保守的秘密；包括商業(yè)秘密、技術秘密、財務狀況等。6.附件六：爭議解決協議詳細要求和說明：約定爭議解決方式、機構及管轄；包括仲裁、訴訟等。7.附件七：合同變更協議詳細要求和說明：約定合同變更的條件、程序及效力；須由甲乙雙方協商一致，簽訂書面協議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用責任認定標準：甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付[具體金額]元的違約金。示例說明：若甲方應在合同簽訂后30日內支付服務費用，但實際支付時間為40日，則甲方需支付違約金。2.違約行為：乙方未按時完成招聘任務責任認定標準：乙方未按時完成招聘任務，應向甲方支付[具體金額]元的違約金。示例說明：若合同約定乙方應在60日內完成招聘任務，但實際完成時間為90日，則乙方需支付違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并向甲乙雙方支付[具體金額]元的賠償金。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則第三方需支付賠償金。4.違約行為：甲乙雙方違反保密條款責任認定標準：甲乙雙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲乙雙方在合同履行過程中泄露了對方的商業(yè)秘密，則雙方均需承擔法律責任。5.違約行為：不可抗力導致合同無法履行責任認定標準：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。示例說明：若因自然災害導致合同無法履行，雙方均無需承擔責任。全文完。二零二四年度企業(yè)員工招聘與人才測評服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權代表1.3聯系人及聯系方式2.招聘與人才測評服務內容2.1招聘需求分析2.2職位發(fā)布與宣傳2.3簡歷篩選與初步面試2.4人才測評與評估2.5面試安排與組織2.6體檢與背景調查2.7招聘結果交付3.服務期限及交付標準3.1服務期限3.2服務交付標準4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限4.4逾期付款處理5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產權歸屬6.1服務成果知識產權歸屬6.2服務過程中產生的新知識產權歸屬7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約金計算及支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形9.3合同解除與終止程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1本合同未盡事宜另行協商11.2本合同附件及補充協議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管14.其他14.1法律適用14.2合同份數14.3合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所甲方：有限公司住所：省市區(qū)路號乙方：YY人才測評機構住所：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯系人及聯系方式甲方聯系人：聯系電話：138xxxx5678乙方聯系人：趙六聯系電話：139xxxx5678第二條招聘與人才測評服務內容2.1招聘需求分析乙方根據甲方提供的招聘需求，進行崗位分析，確定招聘目標和選拔標準。2.2職位發(fā)布與宣傳乙方負責在各大招聘平臺發(fā)布職位信息，并進行相應的宣傳推廣。2.3簡歷篩選與初步面試乙方對收到的簡歷進行篩選，組織初步面試，將符合條件的人員名單提交給甲方。2.4人才測評與評估乙方對初步篩選出的候選人進行專業(yè)測評和評估，包括心理測評、能力測評等。2.5面試安排與組織乙方協助甲方安排面試時間、地點，并組織面試過程。2.6體檢與背景調查乙方協助甲方安排候選人的體檢和背景調查。2.7招聘結果交付乙方將最終確定的招聘結果以書面形式提交給甲方。第三條服務期限及交付標準3.1服務期限本合同服務期限自簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2服務交付標準乙方應按照甲方要求，在合同規(guī)定的時間內完成招聘與人才測評工作，確保招聘質量。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）。4.2費用支付方式甲方應在本合同簽訂后五個工作日內支付50%的服務費用，剩余50%的服務費用在乙方完成招聘工作并提交最終結果后五個工作日內支付。4.3付款時間及期限甲方應在約定的付款時間內完成付款，逾期未付款的，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息。4.4逾期付款處理若甲方逾期付款，乙方有權暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。第五條保密條款5.1保密內容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方專業(yè)測評方法及結果等信息均屬保密內容。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。5.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第六條知識產權歸屬6.1服務成果知識產權歸屬本合同服務過程中產生的所有成果，包括但不限于測評報告、招聘資料等，其知識產權歸甲方所有。6.2服務過程中產生的新知識產權歸屬若在服務過程中產生新的知識產權，其歸屬由雙方另行協商確定。第七條違約責任7.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構成違約。7.2違約責任承擔方式違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約金計算及支付違約金按實際損失計算，或按合同約定比例計算。違約方應在違約發(fā)生后五個工作日內支付違約金。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構若雙方同意通過仲裁解決爭議，則應將爭議提交至仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序應按照相關法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進行。第九條合同解除與終止9.1合同解除情形（1）一方嚴重違約，經對方催告后仍未履行；（2）一方發(fā)生重大變化，導致合同目的無法實現；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2合同終止情形合同履行完畢或達到合同約定的終止條件時，合同終止。9.3合同解除與終止程序任何一方提出解除或終止合同，應提前三十日書面通知對方，并說明理由。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序對本合同的修改，應由雙方協商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條其他約定事項11.1本合同未盡事宜另行協商本合同未盡事宜，由雙方另行協商，并簽訂補充協議。11.2本合同附件及補充協議本合同附件及補充協議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同于2024年X月X日簽訂。12.2簽署地點本合同在省市區(qū)路號簽署。12.3簽署人甲方代表：乙方代表：第十三條合同份數及保管13.1合同份數本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性。第十四條其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。14.3合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當事人，但根據合同約定或法律規(guī)定，需要介入合同關系中的主體，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、擔保機構等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、中介服務、評估服務、擔保服務、技術服務等。第二條甲乙方介入第三方時的額外條款2.1甲方介入第三方時的額外條款2.1.1甲方在與第三方合作前，應充分了解第三方的資質、信譽和服務能力，確保第三方能夠滿足合同要求。2.1.2甲方應與第三方簽訂書面合作協議，明確雙方的權利、義務和責任。2.1.3甲方應將第三方介入的情況及時通知乙方，并取得乙方的書面同意。2.2乙方介入第三方時的額外條款2.2.1乙方在與第三方合作前，應充分了解第三方的資質、信譽和服務能力，確保第三方能夠滿足合同要求。2.2.2乙方應與第三方簽訂書面合作協議，明確雙方的權利、義務和責任。2.2.3乙方應將第三方介入的情況及時通知甲方，并取得甲方的書面同意。第三條第三方的責任限額3.1責任限額的定義在本合同中，“責任限額”指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失，應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額的確定3.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時約定，并在合作協議中明確。3.2.2若合同未約定責任限額，則第三方責任限額以合同總價的一定比例或具體金額為準。第四條第三方與其他各方的權利義務劃分4.1第三方與甲方4.1.1第三方應按照甲方要求，提供符合合同約定的服務。4.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.1.3第三方因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任。4.2第三方與乙方4.2.1第三方應按照乙方要求，提供符合合同約定的服務。4.2.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.2.3第三方因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任。4.3第三方與甲乙雙方4.3.1第三方應遵守本合同及合作協議的約定，履行合同義務。4.3.2第三方在履行合同過程中，應積極與甲乙雙方溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。4.3.3第三方因自身原因導致合同履行受阻，應承擔相應的違約責任。第五條第三方介入的合同變更5.1合同變更的定義在本合同中，“合同變更”指甲乙雙方根據實際情況，對合同內容進行修改或補充。5.2合同變更的程序5.2.1甲乙雙方同意對合同進行變更時，應書面通知第三方。5.2.2第三方應在收到通知后五個工作日內，對合同變更內容提出書面意見。5.2.3若第三方對合同變更無異議，甲乙雙方可按照變更后的合同繼續(xù)履行。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入合同關系后，若發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.2爭議解決機構若甲乙雙方同意通過仲裁解決爭議，則應將爭議提交至仲裁委員會仲裁解決。第七條第三方介入的合同解除與終止7.1合同解除與終止的情形（1）第三方嚴重違約，經甲乙雙方催告后仍未履行；（2）第三方發(fā)生重大變化，導致合同目的無法實現；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。7.2合同解除與終止的程序任何一方提出解除或終止合同，應提前三十日書面通知第三方，并說明理由。第八條第三方介入的合同生效及修改8.1合同生效條件本合同第三條所述第三方介入的附加條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同修改程序對本合同第三條所述第三方介入的附加條款的修改，應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第九條第三方介入的其他約定事項9.1本合同未盡事宜另行協商本合同第三條所述第三方介入的附加條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協商，并簽訂補充協議。9.2本合同附件及補充協議本合同第三條所述第三方介入的附加條款附件及補充協議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度企業(yè)員工招聘與人才測評服務合同》詳細要求：合同、甲方乙方基本信息、服務內容、費用及支付方式、保密條款、知識產權歸屬、違約責任、爭議解決、合同解除與終止、合同生效及修改、其他約定事項等條款。附件說明：本合同作為主合同，所有附件均應與本合同具有同等法律效力。2.《甲方招聘需求分析報告》詳細要求：包括職位分析、招聘目標、選拔標準等內容。附件說明：乙方根據甲方需求進行的招聘需求分析報告。3.《乙方人才測評方案》詳細要求：包括測評工具、測評流程、測評結果等內容。附件說明：乙方提供的針對本合同服務的人才測評方案。4.《甲方招聘宣傳材料》詳細要求：包括職位信息、招聘要求、聯系方式等。附件說明：乙方制作的甲方招聘宣傳材料。5.《候選人初步面試記錄》詳細要求：包括面試時間、地點、參與人員、面試問題及答案等。附件說明：乙方對候選人的初步面試記錄。6.《候選人測評報告》詳細要求：包括測評結果、分析、建議等。附件說明：乙方對候選人的測評報告。7.《面試安排通知》詳細要求：包括面試時間、地點、參與人員等。附件說明：乙方制作的面試安排通知。8.《體檢報告》詳細要求：包括體檢時間、地點、體檢結果等。附件說明：乙方協助甲方安排的候選人體檢報告。9.《背景調查報告》詳細要求：包括調查時間、地點、調查結果等。附件說明：乙方協助甲方進行的候選人背景調查報告。10.《招聘結果交付清單》詳細要求：包括職位、候選人姓名、面試結果等。附件說明：乙方提交給甲方的招聘結果交付清單。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用責任認定標準：甲方逾期支付服務費用的，應支付違約金，違約金按每日千分之五計算。示例說明：若甲方應在2024年X月X日前支付服務費用，但至2024年X月X日仍未支付，則應支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定時間完成招聘工作責任認定標準：乙方未按約定時間完成招聘工作的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接損失。3.違約行為：第三方未按約定提供服務責任認定標準：第三方未按約定提供服務，導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。示例說明：若第三方未按約定提供人才測評服務，導致甲方招聘工作無法進行，則應賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。4.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：任何一方泄露保密信息的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方泄露乙方提供的候選人測評結果，則應支付違約金并賠償乙方損失。5.違約行為：合同解除或終止后，一方違反保密義務責任認定標準：合同解除或終止后，任何一方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若合同解除后，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則應支付違約金并賠償甲方損失。全文完。二零二四年度企業(yè)員工招聘與人才測評服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地2.合同標的及服務內容2.1招聘服務內容2.2人才測評服務內容2.3服務期限2.4服務地點3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用構成3.3支付方式3.4付款時間4.服務質量要求4.1招聘服務質量要求4.2人才測評服務質量要求5.服務進度及成果交付5.1招聘服務進度5.2人才測評服務進度5.3成果交付方式5.4成果交付時間6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：招聘計劃11.2附件二：人才測評方案12.其他約定事項12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同簽署13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點13.3合同簽署人員14.合同備案及存檔14.1合同備案機構14.2合同存檔方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X人才測評機構1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：中國省市區(qū)路號乙方住所地：中國省市區(qū)路號2.合同標的及服務內容2.1招聘服務內容乙方為甲方提供二零二四年度企業(yè)員工招聘服務，包括但不限于：（1）制定招聘計劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）辦理入職手續(xù)。2.2人才測評服務內容乙方為甲方提供二零二四年度企業(yè)員工人才測評服務，包括但不限于：（1）制定測評方案；（2）實施測評；（3）出具測評報告；（4）提供測評結果分析。2.3服務期限本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服務地點招聘服務地點：甲方指定的工作地點；人才測評服務地點：雙方協商確定。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2費用構成（1）招聘服務費用：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（2）人才測評服務費用：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。3.3支付方式（1）甲方于合同簽訂之日起支付乙方招聘服務費用人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（2）甲方于服務期滿后支付乙方人才測評服務費用人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。3.4付款時間（1）招聘服務費用支付時間為合同簽訂之日起十個工作日內；（2）人才測評服務費用支付時間為服務期滿后十個工作日內。4.服務質量要求4.1招聘服務質量要求乙方應按照甲方要求，確保招聘工作的高效、準確，完成甲方制定的招聘計劃。4.2人才測評服務質量要求乙方應按照甲方要求，確保人才測評工作的客觀、公正，提供準確的人才測評報告。5.服務進度及成果交付5.1招聘服務進度（1）招聘計劃制定：合同簽訂后五個工作日內完成；（2）簡歷篩選：合同簽訂后十個工作日內完成；（3）面試組織：簡歷篩選完成后一個月內完成；（4）入職手續(xù)辦理：面試通過后五個工作日內完成。5.2人才測評服務進度（1）測評方案制定：合同簽訂后十個工作日內完成；（2）測評實施：測評方案制定完成后一個月內完成；（3）測評報告出具：測評實施完成后十個工作日內完成；（4）測評結果分析：測評報告出具后五個工作日內完成。5.3成果交付方式（1）招聘服務成果以書面形式交付甲方；（2）人才測評服務成果以書面報告形式交付甲方。5.4成果交付時間招聘服務成果交付時間為招聘工作完成后十個工作日內；人才測評服務成果交付時間為測評工作完成后十個工作日內。8.保密條款8.1信息保密雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同項下的保密義務自合同生效之日起至合同終止后五年內持續(xù)有效。9.違約責任9.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方擅自變更合同內容；（4）任何一方擅自終止合同；（5）任何一方違反保密義務。9.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）因違約造成的損失超過違約金的，違約方還應賠償守約方實際損失；（3）違約方應承擔由此產生的訴訟費用和律師費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構無11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前三十日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務；（3）合同解除后，雙方應根據合同約定處理未履行完畢的義務。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因違約導致合同解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.合同附件13.1附件一：招聘計劃13.2附件二：人才測評方案14.其他約定事項14.1合同變更任何一方提出變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致并簽訂書面變更協議后生效。14.2合同解除合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并按照合同約定處理未履行完畢的義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定提供相關服務或協助的任何個人、組織或實體，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入方式（1）第三方作為中介方，協助甲方進行招聘工作；（2）第三方作為咨詢機構，提供人才測評方案或專業(yè)意見；（3）第三方作為技術服務提供商，提供招聘軟件、測評工具等支持。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應根據本合同約定，履行其提供的服務或協助；（2）第三方應保證其提供的服務或協助符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應承擔因其提供服務或協助所引起的直接責任，包括但不限于違約責任和侵權責任。16.2第三方權利（1）第三方有權按照合同約定收取服務費用；（2）第三方有權獲得甲方和乙方的必要配合，以完成其服務或協助；（3）第三方有權在合同約定范圍內，使用甲方和乙方提供的信息。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因提供服務或協助所引起的直接責任，其賠償金額的最高限制。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方根據第三方提供服務或協助的性質、風險程度和合同金額協商確定；（2）責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供服務或協助前通知第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分（1）甲方負責制定招聘和人才測評方案，選擇第三方，并監(jiān)督第三方的服