2025年度能源行業(yè)管理人員專項(xiàng)聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度能源行業(yè)管理人員專項(xiàng)聘用合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：_______（單位名稱）乙方：_______（單位名稱）鑒于：1.甲方為_______（甲方單位性質(zhì)），從事_______（甲方主要業(yè)務(wù)范圍）等工作。2.乙方為_______（乙方單位性質(zhì)），從事_______（乙方主要業(yè)務(wù)范圍）等工作。3.甲方根據(jù)工作需要，決定聘用乙方管理人員，乙方同意接受甲方聘用。鑒于上述情況，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方同意擔(dān)任甲方_______（崗位名稱）職務(wù)，負(fù)責(zé)_______（崗位職責(zé)）。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限1.本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂聘用合同。三、工資及福利待遇1.乙方在甲方任職期間，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方的薪酬制度，支付乙方工資。2.乙方在甲方任職期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方在甲方任職期間，如有特殊貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)合同解除1.乙方在聘用期間，如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方在下列情況下，提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：（1）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁員；（2）乙方因個(gè)人原因，提出解除本合同。3.乙方在下列情況下，可以解除本合同：（1）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定支付乙方工資、福利待遇；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密。2.乙方違反本合同保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、人力資源公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形（1）甲方委托第三方進(jìn)行人員招聘、選拔、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)；（2）乙方委托第三方提供咨詢服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)等支持；（3）甲乙雙方共同委托第三方進(jìn)行合同簽訂、履行監(jiān)督等事宜；（4）第三方作為擔(dān)保方或保證人，為甲乙雙方提供擔(dān)保或保證。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額如下：（1）第三方作為中介機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為甲方支付中介費(fèi)用的百分之五十；（2）第三方作為咨詢服務(wù)提供商，其責(zé)任限額為乙方支付咨詢費(fèi)用的百分之五十；（3）第三方作為人力資源公司，其責(zé)任限額為乙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用的百分之五十；（4）第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的百分之五十。2.如第三方在介入本合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，超出上述責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。四、第三方責(zé)任劃分1.第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)明確其責(zé)任范圍，并與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。2.第三方在執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲乙雙方的約定及行業(yè)規(guī)范。3.第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的委托，獲取必要的資料和信息，以完成其服務(wù)職責(zé)。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。六、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的委托，認(rèn)真履行其服務(wù)職責(zé)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲乙雙方的約定及行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)符合相關(guān)要求。七、第三方變更與終止1.第三方在介入本合同履行過程中，如需變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲乙雙方。2.第三方變更或終止服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。3.第三方變更或終止服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。八、第三方爭(zhēng)議解決1.第三方在介入本合同履行過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有介入本合同履行的第三方。2.如本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定與相關(guān)法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商修改。4.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的法律關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲乙雙方公章，并注明“與原件一致”。說明：本附件用于證明甲乙雙方具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以證明雙方的主體資格。說明：本附件用于證明甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表的身份，以證明其代表資格。3.附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷需包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：本附件用于了解乙方的工作能力和背景，以評(píng)估其是否適合擔(dān)任甲方聘用崗位。4.附件四：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方公章，并注明“與原件一致”。說明：本附件用于證明乙方具備擔(dān)任甲方聘用崗位所需的資格證書。5.附件五：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議要求：協(xié)議需加蓋甲乙雙方公章。說明：本附件用于明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需加蓋第三方公章，并注明甲乙雙方同意。說明：本附件用于明確第三方在介入本合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。7.附件七：甲乙雙方約定的其他相關(guān)文件要求：文件需加蓋甲乙雙方公章。說明：本附件用于補(bǔ)充本合同中未涉及的其他相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇；（2）乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失；（3）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，給甲乙雙方造成損失；（4）甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方工資、福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。（2）乙方未履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額的百分之五十承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方未履行服務(wù)協(xié)議，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額的百分之五十承擔(dān)賠償責(zé)任。（4）甲乙雙方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)立即采取措施停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。（2）示例二：乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）示例三：第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，未按照約定選拔合適人員，導(dǎo)致甲方項(xiàng)