2025年度雇傭保姆與家務管理服務合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度雇傭保姆與家務管理服務合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：鑒于：1.雇主需要聘請保姆為其提供家務管理服務；2.保姆愿意為雇主提供家務管理服務。雙方經友好協商，達成如下協議：第一條服務內容1.1保姆負責雇主家庭內的日常家務管理，包括但不限于：（1）烹飪；（2）清潔；（3）洗衣；（4）照顧兒童；（5）照顧老人；（6）其他由雇主指定的家務事項。第二條服務時間2.1保姆每周工作日為______，每日工作時間為______小時。2.2雙方可根據實際情況協商調整工作時間和休息日。第三條工資待遇3.1保姆的月工資為人民幣______元整。3.2工資支付方式：每月______日支付上月工資。3.3工資發(fā)放時，雇主應向保姆支付工資及加班費。第四條休息及休假4.1保姆享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.2保姆每年享有______天帶薪年假。第五條保險福利5.1雇主應為保姆購買相應的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2雇主應按照國家規(guī)定為保姆繳納社會保險費用。第六條違約責任6.1雇主違反本合同約定，未按時支付保姆工資的，應向保姆支付______倍的賠償金。6.2保姆違反本合同約定，未能按照約定時間提供服務或服務質量不符合要求的，雇主有權解除本合同，并要求保姆承擔相應責任。第七條合同解除7.1本合同經雙方協商一致可以解除。（1）保姆因健康原因不能繼續(xù)工作的；（2）雇主因家庭原因需要解雇保姆的；（3）一方違反本合同約定，經另一方通知后仍未糾正的。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。______（雇主名稱）____________年______月______日______（保姆名稱）____________年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定.1本合同中所提及的“第三方”是指除雇主和保姆之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、家政服務公司、保險公司等。二、第三方介入原因及形式（1）雇主或保姆在尋找或提供家務管理服務過程中，通過第三方進行信息發(fā)布、篩選和匹配；（2）雇主或保姆在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務，如保險、法律咨詢等；（3）雙方協商一致，同意引入第三方參與合同履行。（1）第三方作為中介方，為雇主和保姆提供信息對接和協調服務；（2）第三方作為服務提供方，直接向保姆提供家務管理服務；（3）第三方作為保險方，為保姆提供意外傷害保險等。三、第三方的責權利.4第三方的責任：（1）第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）第三方應保證其提供的信息真實、準確、完整；（3）第三方在履行職責過程中，應遵守誠實信用原則，不得損害雇主和保姆的合法權益。.5第三方的權利：（1）第三方有權按照合同約定收取服務費用；（2）第三方有權要求雇主和保姆提供必要的信息和資料；（3）第三方有權在履行職責過程中，對雇主和保姆進行必要的監(jiān)督和指導。.6第三方的義務：（1）第三方應按照合同約定，及時、準確地履行職責；（2）第三方應保守雇主和保姆的隱私，不得泄露相關信息；（3）第三方應配合雇主和保姆解決合同履行過程中出現的問題。四、第三方與其他各方的劃分說明.7第三方與雇主、保姆之間的法律關系：（1）第三方與雇主、保姆之間形成委托代理關系，第三方應按照合同約定履行職責；（2）第三方在履行職責過程中，對雇主和保姆造成的損失，應承擔相應的法律責任。.8第三方與雇主、保姆之間的責任劃分：（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔；（2）第三方在履行職責過程中，因雇主或保姆原因造成的損失，由雇主或保姆承擔；（3）第三方在履行職責過程中，因不可抗力因素造成的損失，由雙方協商解決。五、第三方責任限額.9第三方責任限額：（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，賠償金額不超過人民幣______元；（2）第三方在履行職責過程中，因雇主或保姆原因造成的損失，賠償金額不超過人民幣______元；（3）第三方在履行職責過程中，因不可抗力因素造成的損失，不承擔賠償責任。.10第三方責任限額的調整：（1）如第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔；（2）如第三方在履行職責過程中，因雇主或保姆原因造成的損失超過責任限額，超出部分由雇主或保姆承擔；（3）如第三方在履行職責過程中，因不可抗力因素造成的損失，超出部分由雙方協商解決。.11第三方責任限額的執(zhí)行：（1）本合同約定的第三方責任限額為最高賠償限額，實際賠償金額根據損失情況由雙方協商確定；（2）如第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，雇主或保姆有權要求第三方按照本合同約定的責任限額進行賠償；（3）如第三方在履行職責過程中，因雇主或保姆原因造成的損失，雇主或保姆有權要求第三方按照本合同約定的責任限額進行賠償。.12本合同約定的第三方責任限額適用于本合同履行期間，如合同解除或終止，第三方責任限額不再適用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1本合同可能涉及的附件如下：1.附件一：保姆個人信息表說明：本附件用于雇主了解保姆的基本情況，以便更好地安排家務管理工作。2.附件二：雇主家庭基本情況表要求：詳細填寫雇主家庭的基本情況，包括家庭成員、家庭結構、生活習慣等。說明：本附件用于保姆了解雇主家庭的情況，以便更好地適應家庭需求。3.附件三：服務內容及標準要求：詳細列出保姆需要提供的服務內容，以及服務標準和質量要求。說明：本附件用于明確保姆的服務內容和質量要求，確保雙方對服務有共同的理解。4.附件四：工資支付明細表要求：詳細列出每月工資支付的時間、金額、支付方式等。說明：本附件用于記錄工資支付情況，確保雙方對工資支付有明確的記錄。5.附件五：休息及休假安排表要求：詳細列出保姆的休息日、節(jié)假日及年假安排。說明：本附件用于明確保姆的休息和休假安排，確保保姆的合法權益。6.附件六：保險合同及繳納憑證要求：提供保姆所購買的社會保險合同及繳納憑證。說明：本附件用于證明保姆已按照國家規(guī)定購買社會保險，保障雙方的權益。7.附件七：第三方服務協議要求：如引入第三方服務，需提供第三方服務協議及相關文件。說明：本附件用于明確第三方服務的具體內容、責任和權利。說明二：違約行為及責任認定：.1違約行為及責任認定標準：1.雇主違約行為及責任認定：未按時支付保姆工資：雇主應支付保姆工資及______倍的賠償金。未按照約定提供工作條件：雇主應承擔相應責任，包括但不限于賠償保姆損失。解雇保姆未按照合同約定：雇主應支付保姆經濟補償金。2.保姆違約行為及責任認定：未按時提供家務管理服務：保姆應承擔相應責任，包括但不限于賠償雇主損失。服務質量不符合要求：保姆應承擔相應責任，包括但不限于賠償雇主損失。未按照約定提供個人信息：保姆應承擔相應責任，包括但不限于賠償雇主損失。3.第三方違約行為及責任認定：未按照合同約定提供服務：第三方應承擔相應責任，包括但不限于賠償雇主或保姆損失。提供虛假信息：第三方應承擔相應責任，包括但不限于賠償雇主或保姆損失。示例說明：雇主未按時支付保姆工資，導致保姆生活困難