二零二四年小學門衛(wèi)安全保衛(wèi)及保密工作聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年小學門衛(wèi)安全保衛(wèi)及保密工作聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2學校安全保衛(wèi)及保密工作需求3.門衛(wèi)職責范圍3.1門衛(wèi)崗位職責3.2門衛(wèi)工作內(nèi)容3.3門衛(wèi)工作要求4.工作時間及班次安排4.1工作時間4.2班次安排4.3節(jié)假日及特殊情況下的工作時間5.安全保衛(wèi)措施5.1安全巡查5.2入出登記5.3安全隱患排查5.4應(yīng)急處置6.保密工作要求6.1保密范圍6.2保密措施6.3違密責任7.薪酬及福利待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險及住房公積金7.4其他福利待遇8.考核與獎懲8.1考核標準8.2獎勵制度8.3懲戒措施9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期規(guī)定9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正程序10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.合同解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件11.3解除及終止合同的手續(xù)12.違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3違約賠償標準13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱學校名稱：X小學聘用方名稱：X保安服務(wù)公司1.2雙方地址學校地址：省市區(qū)路號聘用方地址：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式學校聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：138xxxx5678聘用方聯(lián)系人：李經(jīng)理，聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全法》2.2學校安全保衛(wèi)及保密工作需求為確保學校師生人身和財產(chǎn)安全維護學校正常教育教學秩序保護學校機密信息不被泄露3.門衛(wèi)職責范圍3.1門衛(wèi)崗位職責負責校園出入口的24小時值守對出入校園人員進行身份核查和登記監(jiān)控校園內(nèi)部及周邊安全狀況3.2門衛(wèi)工作內(nèi)容接待來訪人員，詢問事由，必要時進行登記對可疑人員、物品進行盤查及時報告校園安全隱患和突發(fā)事件3.3門衛(wèi)工作要求嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，不得擅自離崗保持警覺，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告保持工作場所整潔，維護校園環(huán)境4.工作時間及班次安排4.1工作時間常態(tài)工作時間為每日6:00至22:004.2班次安排分為早班、中班、晚班，每班8小時4.3節(jié)假日及特殊情況下的工作時間節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，特殊情況需根據(jù)學校安排調(diào)整5.安全保衛(wèi)措施5.1安全巡查每日至少進行兩次安全巡查對校園內(nèi)重要設(shè)施、區(qū)域進行重點檢查5.2入出登記對所有出入校園人員進行身份登記記錄來訪人員的聯(lián)系方式和事由5.3安全隱患排查定期對校園內(nèi)設(shè)施、設(shè)備進行檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并采取措施5.4應(yīng)急處置掌握應(yīng)急處置流程在發(fā)生突發(fā)事件時，及時采取有效措施6.保密工作要求6.1保密范圍學校內(nèi)部管理制度、財務(wù)信息學生個人信息、教職工個人信息學?？蒲许椖考吧虡I(yè)秘密6.2保密措施對保密信息進行分類管理制定保密制度，加強人員保密意識6.3違密責任違反保密規(guī)定，造成嚴重后果的，依法承擔相應(yīng)責任7.薪酬及福利待遇7.1基本工資按照聘用方所在地的最低工資標準執(zhí)行7.2績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和學?？己私Y(jié)果發(fā)放7.3社會保險及住房公積金按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金7.4其他福利待遇提供必要的防護裝備和培訓定期組織體檢和健康關(guān)懷活動8.考核與獎懲8.1考核標準工作態(tài)度：認真負責，無遲到早退現(xiàn)象工作效率：按時完成工作任務(wù)，確保校園安全工作質(zhì)量：嚴格按照門衛(wèi)工作要求執(zhí)行，無重大失誤保密意識：嚴格遵守保密規(guī)定，無泄密行為8.2獎勵制度對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著的，給予物質(zhì)獎勵對于在工作中提出合理化建議，經(jīng)采納后產(chǎn)生積極效果的，給予獎勵8.3懲戒措施對于違反門衛(wèi)工作規(guī)定，影響校園安全秩序的，給予警告、記過等處分對于泄露學校保密信息，造成嚴重后果的，依法解除勞動合同9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期規(guī)定試用期為一學期，試用期工資為基本工資的80%9.2轉(zhuǎn)正條件試用期內(nèi)無重大失誤，考核合格9.3轉(zhuǎn)正程序試用期滿，經(jīng)學?？己撕细窈?，正式簽訂勞動合同10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限合同期限為一年，自簽訂之日起生效10.2續(xù)簽條件雙方均認為有必要繼續(xù)履行合同10.3續(xù)簽程序合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議11.合同解除與終止11.1解除合同的條件學校因故需要解除合同聘用方因故需要解除合同11.2終止合同的條件合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同11.3解除及終止合同的手續(xù)雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)12.違約責任12.1違約行為定義違反合同約定，未履行合同義務(wù)12.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方損失12.3違約賠償標準按照實際損失計算賠償金額，最高不超過合同金額的10%13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方協(xié)商解決13.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁13.3爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動仲裁委員會提出仲裁申請14.其他約定事項14.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效14.2合同附件本合同附件包括但不限于：門衛(wèi)崗位職責、保密制度、考核標準14.3合同簽署日期及地點簽署日期：2024年X月X日簽署地點：省市區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的主體。第三方不包括合同當事人甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入的范圍第三方介入可能涉及中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、安全保障服務(wù)、法律咨詢等。2.第三方介入的引入方式2.1引入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。2.2協(xié)議內(nèi)容協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)及責任限額。3.第三方責任限額的明確3.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，需承擔的最高賠償金額。3.2責任限額的確定責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、預期收益等因素綜合考慮。責任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。3.3責任限額的調(diào)整如第三方責任限額在合同履行過程中發(fā)生變化，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的責任劃分第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。甲乙雙方應(yīng)各自承擔因自身原因?qū)е碌膿p失。4.2第三方與乙方的責任劃分同上，第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.3第三方與甲乙雙方共同責任如第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責任承擔相應(yīng)賠償。5.第三方介入后的合同修改5.1合同修改內(nèi)容合同中涉及第三方介入的相關(guān)條款應(yīng)進行修改，以適應(yīng)第三方介入后的實際情況。5.2合同修改程序合同修改需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行主體第三方介入后，合同履行主體為甲乙雙方及第三方。6.2第三方介入后的合同履行責任甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自義務(wù)。第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行協(xié)助義務(wù)。7.第三方介入后的合同解除與終止7.1合同解除條件第三方介入后的合同解除條件與原合同解除條件相同。7.2合同終止條件第三方介入后的合同終止條件與原合同終止條件相同。7.3合同解除與終止程序第三方介入后的合同解除與終止程序與原合同解除與終止程序相同。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與原合同爭議解決方式相同。8.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)與原合同爭議解決機構(gòu)相同。8.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序與原合同爭議解決程序相同。9.第三方介入后的合同履行監(jiān)督9.1監(jiān)督機構(gòu)第三方介入后的合同履行監(jiān)督機構(gòu)由甲乙雙方協(xié)商確定。9.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括第三方履行合同情況、合同履行進度、合同履行質(zhì)量等。9.3監(jiān)督程序監(jiān)督程序由監(jiān)督機構(gòu)制定，并報甲乙雙方備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責詳細要求：明確門衛(wèi)的日常工作職責、工作流程、工作標準等。說明：本附件作為合同附件，用于指導門衛(wèi)履行職責。2.附件二：保密制度詳細要求：規(guī)定保密范圍、保密措施、保密責任等。說明：本附件作為合同附件，用于確保學校信息的安全。3.附件三：考核標準詳細要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于對門衛(wèi)進行績效考核。4.附件四：獎勵制度詳細要求：規(guī)定獎勵條件、獎勵方式、獎勵標準等。說明：本附件作為合同附件，用于激勵門衛(wèi)更好地履行職責。5.附件五：懲戒措施詳細要求：規(guī)定違規(guī)行為、懲戒方式、懲戒標準等。說明：本附件作為合同附件，用于約束門衛(wèi)的行為。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)。7.附件七：合同簽訂證明詳細要求：證明合同已簽訂，雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同的真實性。8.附件八：合同履行監(jiān)督報告詳細要求：記錄合同履行過程中的監(jiān)督情況。說明：本附件作為合同附件，用于監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為門衛(wèi)未按時到崗或擅自離崗門衛(wèi)泄露學校保密信息門衛(wèi)違反保密制度，造成學校損失第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標第三方泄露學校保密信息第三方違反服務(wù)協(xié)議，造成學校損失2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，責任方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。責任認定標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響程度、損失大小等因素確定。3.違約責任示例門衛(wèi)未按時到崗或擅自離崗：門衛(wèi)應(yīng)承擔違約責任，賠償因其違約行為造成的損失。第三方泄露學校保密信息：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償因其違約行為造成的損失。第三方違反服務(wù)協(xié)議，造成學校損失：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償因其違約行為造成的損失。全文完。二零二四年小學門衛(wèi)安全保衛(wèi)及保密工作聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.門衛(wèi)職責范圍2.1安全保衛(wèi)職責2.2保密工作職責2.3其他相關(guān)職責3.工作時間及班次安排3.1工作時間規(guī)定3.2班次安排及輪休3.3特殊情況下的工作時間調(diào)整4.薪酬及福利待遇4.1薪酬標準4.2福利待遇4.3薪酬支付方式及時間5.考核與獎懲5.1考核制度5.2獎勵措施5.3懲罰措施6.保密義務(wù)與責任6.1保密內(nèi)容6.2保密措施6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)及資料管理7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2資料管理要求7.3資料的使用與保管8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3終止條件9.違約責任及爭議解決9.1違約情形9.2違約責任9.3爭議解決方式10.法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2通知方式11.3修改與補充12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3解除程序13.附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署代表簽字14.3簽署蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱1.1.1聘用方：小學1.1.2被聘用方：保安服務(wù)公司1.2雙方的地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)路號1.2.2被聘用方地址：市區(qū)路號1.3雙方的聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系人：1.3.2聘用方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3被聘用方聯(lián)系人：1.3.4被聘用方聯(lián)系電話：139xxxx87651.4法定代表人或授權(quán)代表1.4.1聘用方法定代表人：1.4.2被聘用方法定代表人：趙六1.5聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.5.1聘用方聯(lián)系人：1.5.2聘用方聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.3被聘用方聯(lián)系人：1.5.4被聘用方聯(lián)系電話：139xxxx8765第二條門衛(wèi)職責范圍2.1安全保衛(wèi)職責2.1.1嚴格執(zhí)行學校門衛(wèi)制度，確保校園安全2.1.2對進入校園的人員和車輛進行登記、詢問和查驗2.1.3監(jiān)控校園周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告2.2保密工作職責2.2.1嚴格保守學校機密信息，防止信息泄露2.2.2對進入校園的人員進行保密教育，提高保密意識2.3其他相關(guān)職責2.3.1維護校園秩序，保障師生員工的生命財產(chǎn)安全2.3.2協(xié)助學校處理突發(fā)事件，確保校園安全穩(wěn)定第三條工作時間及班次安排3.1工作時間規(guī)定3.1.1工作時間為每日6:00至22:003.1.2節(jié)假日及特殊情況下的工作時間另行約定3.2班次安排及輪休3.2.1班次分為早班、中班、晚班，每班8小時3.2.2班次輪休安排由雙方協(xié)商確定3.3特殊情況下的工作時間調(diào)整3.3.1因突發(fā)事件或?qū)W校需要，門衛(wèi)需加班時，按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費第四條薪酬及福利待遇4.1薪酬標準4.1.1薪酬按月支付，具體金額為人民幣元/月4.1.2薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等4.2福利待遇4.2.1享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期4.2.2享有社會保險和住房公積金4.3薪酬支付方式及時間4.3.1薪酬每月日前支付4.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第五條考核與獎懲5.1考核制度5.1.1學校對門衛(wèi)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等5.1.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)5.2獎勵措施5.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的門衛(wèi)給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵5.2.2對在突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的門衛(wèi)給予表彰5.3懲罰措施5.3.1對違反學校規(guī)章制度、工作不負責任的門衛(wèi)給予警告、罰款等處罰5.3.2對嚴重違反規(guī)定的門衛(wèi)，學校有權(quán)解除聘用合同第六條保密義務(wù)與責任6.1保密內(nèi)容6.1.1學校的機密信息、商業(yè)秘密等6.1.2與學校業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息6.2保密措施6.2.1門衛(wèi)應(yīng)嚴格保守學校機密信息，不得泄露給他人6.2.2不得擅自復制、傳播或利用學校機密信息6.3違約責任6.3.1違反保密義務(wù)，造成學校損失的，門衛(wèi)應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任第七條知識產(chǎn)權(quán)及資料管理7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1學校擁有的知識產(chǎn)權(quán)，門衛(wèi)不得侵犯7.1.2門衛(wèi)在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸學校所有7.2資料管理要求7.2.1門衛(wèi)應(yīng)妥善保管學校提供的資料，不得擅自銷毀或泄露7.2.2不得將學校資料用于個人或第三方用途7.3資料的使用與保管7.3.1門衛(wèi)需在履行職責范圍內(nèi)使用學校資料7.3.2保管資料應(yīng)采取必要的安全措施，防止丟失或損壞第一部分：合同如下：第八條合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限自雙方簽署之日起，有效期為一年8.1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽8.2續(xù)簽條件8.2.1學校和保安公司均認可本合同的執(zhí)行情況8.2.2雙方均同意續(xù)簽本合同8.3終止條件8.3.1本合同因不可抗力原因無法履行8.3.2雙方協(xié)商一致，決定解除本合同8.3.3一方嚴重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同第九條違約責任及爭議解決9.1違約情形9.1.1未按時履行本合同約定的安全保衛(wèi)和保密職責9.1.2未經(jīng)允許擅自變更工作時間和班次安排9.1.3擅自泄露學校機密信息9.2違約責任9.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2嚴重違約行為可能導致合同解除，并依法追究法律責任9.3爭議解決方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條法律適用及管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.1.2雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，適用中華人民共和國法律10.2管轄法院10.2.1任何因本合同產(chǎn)生的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄第十一條其他約定事項11.1不可抗力條款11.1.1因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任11.1.2不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2通知方式11.2.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式進行11.2.2通知應(yīng)送達至對方的地址或聯(lián)系方式11.3修改與補充11.3.1本合同的修改與補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認后生效第十二條合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或簽字12.1.2本合同自雙方簽署之日起生效12.2合同解除條件12.2.1因不可抗力導致合同無法履行12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同12.3解除程序12.3.1解除合同應(yīng)提前天通知對方12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)第十三條附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效14.2簽署代表簽字14.2.1聘用方代表簽字：14.2.2被聘用方代表簽字：趙六14.3簽署蓋章14.3.1聘用方蓋章：小學14.3.2被聘用方蓋章：保安服務(wù)公司第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同的履行過程中，包括但不限于提供安全保衛(wèi)服務(wù)、保密技術(shù)支持、合同履行監(jiān)督等。第十六條第三方責任限額16.1責任界定16.1.1第三方在本合同項下的責任，僅限于其直接參與的服務(wù)范圍。16.1.2第三方的責任不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而擴展。16.2責任限額16.2.1第三方對本合同項下的責任，不得超過其在本合同中約定的責任限額。16.2.2若第三方責任限額未在合同中明確約定，則以人民幣萬元為上限。第十七條甲乙雙方的責任17.1甲方的責任17.1.1甲方應(yīng)對第三方的選擇和監(jiān)督承擔責任。17.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.2乙方的責任17.2.1乙方應(yīng)配合甲方對第三方進行監(jiān)督和管理。17.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于資質(zhì)證明、服務(wù)范圍、責任限額等。第十八條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方在合同約定的時間內(nèi)提供必要的工作條件。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露合同信息。第十九條第三方介入的程序19.1介入申請19.1.1甲方在需要第三方介入時，應(yīng)向乙方提出書面申請。19.1.2乙方應(yīng)在收到申請后日內(nèi)答復甲方。19.2介入?yún)f(xié)議19.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.2.2介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分。19.3介入監(jiān)督19.3.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的介入進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同期滿或提前解除。20.1.2第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定后續(xù)事宜。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的履約情況進行評估。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議。21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議責任21.2.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由第三方承擔主要責任。21.2.2甲乙雙方在第三方介入過程中未盡到監(jiān)督和管理責任，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第二十二條第三方介入的后續(xù)處理22.1文件歸檔22.1.1第三方介入的相關(guān)文件，包括但不限于介入?yún)f(xié)議、服務(wù)記錄等，應(yīng)由甲乙雙方共同歸檔。22.2費用結(jié)算22.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用，按照合同約定進行結(jié)算。22.2.2若第三方介入產(chǎn)生額外費用，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書要求：詳細列出門衛(wèi)的職責、工作流程、行為規(guī)范等，作為門衛(wèi)工作的指導文件。說明：此說明書應(yīng)包含門衛(wèi)的日常職責、突發(fā)事件處理流程、保密工作要求等內(nèi)容。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密措施、違約責任等，保障學校信息安全。說明：保密協(xié)議應(yīng)涵蓋門衛(wèi)在履行職責過程中可能接觸到的所有敏感信息。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、爭議解決等。說明：此協(xié)議應(yīng)明確第三方在介入過程中的權(quán)利義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。4.附件四：門衛(wèi)考核標準要求：制定門衛(wèi)考核的具體指標和評分標準，用于評估門衛(wèi)的工作表現(xiàn)。說明：考核標準應(yīng)包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、保密意識、突發(fā)事件處理能力等方面。5.附件五：違約責任認定及處理辦法要求：明確違約行為的認定標準和相應(yīng)的處理措施。說明：此附件應(yīng)詳細列出各種違約行為，如擅自離崗、泄露機密、違反保密協(xié)議等。6.附件六：合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證等證明文件。說明：此附件用于核實甲乙雙方的身份，確保合同的有效性。7.附件七：合同簽訂雙方的授權(quán)委托書要求：提供合同簽訂雙方的授權(quán)委托書，明確授權(quán)代表的權(quán)限范圍。說明：此附件用于確認授權(quán)代表的身份，確保其有權(quán)代表簽訂合同。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時履行門衛(wèi)職責，導致校園安全受到威脅。擅自泄露學校機密信息，造成學校損失。未經(jīng)允許擅自離崗，影響工作秩序。違反保密協(xié)議，泄露保密信息。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度違約行為造成的損失違約方的主觀故意程度3.違約責任認定示例：若門衛(wèi)在值班期間擅自離崗，導致校園發(fā)生安全事故，門衛(wèi)應(yīng)承擔主要責任，賠償學校因此遭受的損失。若門衛(wèi)在工作中泄露學校機密信息，造成學校聲譽受損，門衛(wèi)應(yīng)承擔全部責任，賠償學校因此遭受的損失。若門衛(wèi)違反保密協(xié)議，泄露保密信息，但未造成嚴重后果，門衛(wèi)應(yīng)承擔相應(yīng)責任，如賠償學校因此遭受的損失或支付違約金。全文完。二零二四年小學門衛(wèi)安全保衛(wèi)及保密工作聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.門衛(wèi)崗位職責2.1門衛(wèi)職責范圍2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容2.3門衛(wèi)工作時間2.4門衛(wèi)工作紀律3.安全保衛(wèi)工作3.1安全防范措施3.2應(yīng)急預案3.3報警及處理流程3.4安全檢查4.保密工作4.1保密事項4.2保密措施4.3保密責任5.門衛(wèi)人員配備及培訓5.1門衛(wèi)人員數(shù)量及要求5.2門衛(wèi)人員培訓5.3門衛(wèi)人員考核6.工資及福利待遇6.1工資標準及支付方式6.2福利待遇6.3休假制度7.工作考核及獎懲7.1考核標準及方法7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽訂12.1合同簽訂地點12.2合同生效日期12.3合同份數(shù)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更生效日期14.合同解除及終止通知14.1合同解除及終止通知方式14.2合同解除及終止通知期限第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及地址甲方：小學地址：省市區(qū)街道路號乙方：保安服務(wù)公司地址：省市區(qū)街道路號1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系方式：138xxxx5678乙方法定代表人：聯(lián)系方式：139xxxx56781.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。第二條門衛(wèi)崗位職責2.1門衛(wèi)職責范圍2.1.1負責學校大門的出入管理，確保校園安全。2.1.2負責對來訪人員進行登記和審查，確保校園內(nèi)人員安全。2.1.3負責校園內(nèi)車輛的管理，確保校園交通秩序。2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容2.2.1對進出校園的人員進行身份驗證，確保無不良記錄者進入校園。2.2.2對校園內(nèi)可疑人員進行監(jiān)控，并及時報告相關(guān)部門。2.2.3對校園內(nèi)的突發(fā)事件進行處理，確保校園安全。2.3門衛(wèi)工作時間門衛(wèi)工作時間為每天7:00至19:00，節(jié)假日及特殊情況除外。2.4門衛(wèi)工作紀律2.4.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。2.4.3不得利用工作之便謀取私利。第三條安全保衛(wèi)工作3.1安全防范措施3.1.1配備必要的監(jiān)控設(shè)備，對校園進行實時監(jiān)控。3.1.2定期對校園進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。3.1.3加強門衛(wèi)力量，提高校園安全防范能力。3.2應(yīng)急預案3.2.1制定應(yīng)急預案，應(yīng)對突發(fā)事件。3.2.2定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。3.3報警及處理流程3.3.1發(fā)現(xiàn)可疑情況或突發(fā)事件，立即報警。3.3.2按照應(yīng)急預案進行處理，確保校園安全。3.4安全檢查3.4.1定期對校園進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.4.2對校園周邊環(huán)境進行巡查，確保校園周邊安全。第四條保密工作4.1保密事項4.1.1學校內(nèi)部機密信息，如學生檔案、財務(wù)數(shù)據(jù)等。4.1.2教育教學活動中的保密內(nèi)容。4.2保密措施4.2.1嚴格控制校園內(nèi)部信息的流通，防止信息泄露。4.2.2對涉密人員進行保密培訓，提高保密意識。4.3保密責任4.3.1乙方應(yīng)承擔保密責任，確保校園內(nèi)部信息的安全。第五條門衛(wèi)人員配備及培訓5.1門衛(wèi)人員數(shù)量及要求5.1.1甲方根據(jù)實際情況，確定乙方門衛(wèi)人員數(shù)量。5.2門衛(wèi)人員培訓5.2.1乙方對門衛(wèi)人員進行崗前培訓，確保其掌握必要的工作技能。5.2.2定期對門衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓，提高其工作水平。5.3門衛(wèi)人員考核5.3.1甲方對乙方門衛(wèi)人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、保密意識等。第六條工資及福利待遇6.1工資標準及支付方式6.1.1乙方門衛(wèi)人員工資標準根據(jù)甲方提供的標準執(zhí)行。6.1.2工資按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.2福利待遇6.2.1乙方門衛(wèi)人員享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.2.2乙方門衛(wèi)人員享有社會保險、醫(yī)療保險等福利保障。6.3休假制度6.3.1乙方門衛(wèi)人員享有法定休息日，具體安排由雙方協(xié)商確定。第七條工作考核及獎懲7.1考核標準及方法7.1.1考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、保密意識等。7.1.2考核采用定性與定量相結(jié)合的方法，確保考核的公正性。7.2獎勵措施7.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的門衛(wèi)人員進行表彰和獎勵。7.2.2獎勵形式包括物質(zhì)獎勵、精神獎勵等。7.3懲罰措施7.3.1對違反合同規(guī)定、工作失職的門衛(wèi)人員進行處罰。7.3.2懲罰形式包括警告、罰款、解除合同等。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。8.1.2乙方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并說明原因。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同解除或終止的相關(guān)事宜。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條違約責任9.1違約行為9.1.1乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責，導致校園安全事故發(fā)生。9.1.2乙方泄露校園機密信息，造成不良后果。9.2違約責任承擔9.2.1乙方因違約行為造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2.2甲方因違約行為造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定。9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商確定賠償金額。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序，提交相關(guān)證據(jù)和材料。10.3.2法院將依法審理案件，并作出公正裁決。第十一條其他約定事項11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。11.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同附件門衛(wèi)人員名單安全保衛(wèi)工作實施方案保密工作措施第十二條合同簽訂12.1合同簽訂地點12.1.1本合同簽訂地點為省市區(qū)街道路號。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面提出合同變更請求，并說明變更原因。13.3合同變更生效日期13.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除及終止通知14.1合同解除及終止通知方式14.1.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同解除或終止。14.2合同解除及終止通知期限14.2.1合同解除或終止通知應(yīng)在合同解除或終止前一個月送達對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，介入本合同履行過程中的其他個人或單位。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、監(jiān)理單位等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方同意。2.2第三方介入應(yīng)當有利于合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責任限額3.1第三方介入本合同履行過程中，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2第三方責任限額應(yīng)包括但不限于第三方因自身過錯導致的損失。3.3第三方責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第四條第三方的責權(quán)利4.1第三方的責任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，履行相應(yīng)的責任。4.1.2第三方在履行責任過程中，如因自身過錯導致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準履行其職責。4.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任