二零二四年度企業(yè)門衛(wèi)人員臨時雇傭合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)門衛(wèi)人員臨時雇傭合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4雇傭單位及門衛(wèi)人員基本信息2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1安全保衛(wèi)工作2.2考勤管理2.3物品保管2.4應(yīng)急處理3.工作時間與班次3.1工作時間規(guī)定3.2班次安排3.3調(diào)休制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所6.2工作設(shè)備與工具6.3安全防護措施7.保密條款7.1保密事項7.2保密責(zé)任7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)11.2附件二：工作場所安全管理制度11.3附件三：勞動合同變更協(xié)議12.合同生效與解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024MDYH00011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4雇傭單位基本信息：單位名稱、地址、法定代表人1.5門衛(wèi)人員基本信息：姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1安全保衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域的安全巡查，防止非法入侵，確保公司財產(chǎn)和人員安全。2.2考勤管理：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保門衛(wèi)人員按時到崗，準(zhǔn)確記錄門衛(wèi)人員的出勤情況。2.3物品保管：負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的物品保管，防止丟失或損壞。2.4應(yīng)急處理：遇有突發(fā)事件或緊急情況，及時采取必要措施，確保公司和人員安全。3.工作時間與班次3.1工作時間規(guī)定：門衛(wèi)人員實行每日24小時值班制度，分為早班、中班、晚班三個班次。3.2班次安排：具體班次安排由雇傭單位根據(jù)實際情況進行調(diào)整，門衛(wèi)人員需服從安排。3.3調(diào)休制度：門衛(wèi)人員每年享有5天調(diào)休，調(diào)休時間需與雇傭單位協(xié)商一致。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣2000元，按月支付。4.2獎金與補貼：根據(jù)門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)和公司實際情況，給予一定的獎金和補貼。4.3工資支付方式：每月10日支付上一個月的工資，如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。4.4工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及公司實際情況，每年進行一次工資調(diào)整。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，為門衛(wèi)人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金繳納：按照國家規(guī)定，為門衛(wèi)人員繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：根據(jù)公司實際情況，提供帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所：門衛(wèi)人員工作場所為公司門衛(wèi)室，設(shè)施齊全，符合國家規(guī)定。6.2工作設(shè)備與工具：公司為門衛(wèi)人員提供必要的防護裝備和巡查工具。6.3安全防護措施：公司制定安全防護措施，確保門衛(wèi)人員的人身安全。7.保密條款7.1保密事項：門衛(wèi)人員在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密責(zé)任：門衛(wèi)人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3違約責(zé)任：門衛(wèi)人員因違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司全部損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形：包括但不限于門衛(wèi)人員未履行職責(zé)、違反保密協(xié)議、擅自離崗、違反公司規(guī)章制度等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：門衛(wèi)人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實際情況及損失程度確定，最高不超過合同總額的20%。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：選擇中國市仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。9.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決為終局裁決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括門衛(wèi)人員嚴(yán)重違反合同約定、雇傭單位因故需要解除合同等情況。10.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。10.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并妥善處理相關(guān)事宜。11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)11.2附件二：工作場所安全管理制度11.3附件三：勞動合同變更協(xié)議12.合同生效與解釋12.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解釋：合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：合同經(jīng)雙方簽字蓋章的日期。13.2合同生效日期：合同簽訂日期。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達：任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式，通過掛號信或快遞送達至對方指定地址。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的任何獨立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機構(gòu)等。15.2介入條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或附件。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或附件，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇：甲乙雙方共同決定第三方的選擇，并書面確認(rèn)。17.2合作協(xié)議：第三方與甲乙雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。18.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款18.1通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知對方，并保證對方在合理時間內(nèi)了解相關(guān)信息。18.2合作協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.3費用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費用，除合作協(xié)議另有約定外，由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，或根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)和市場行情確定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方對第三方在履行合同過程中的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方對第三方在履行合同過程中的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。20.3第三方與其他第三方的劃分：第三方之間如存在合作關(guān)系，各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)在合作協(xié)議中明確。21.第三方介入的終止a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致解除第三方介入；c)第三方無法履行合同或違反合同約定；d)出現(xiàn)不可抗力情況。21.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1后續(xù)處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或終止協(xié)議，處理相關(guān)后續(xù)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、合同目標(biāo)驗收等。23.合同的完整性23.1完整性：本合同及附件構(gòu)成合同的完整內(nèi)容，任何與合同內(nèi)容不一致的口頭約定無效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列出門衛(wèi)人員的具體職責(zé)，包括安全巡查、物品管理、應(yīng)急處理等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確門衛(wèi)人員的職責(zé)范圍。2.附件二：工作場所安全管理制度詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：本附件用于規(guī)范門衛(wèi)人員在工作場所的安全行為，確保工作環(huán)境的安全。3.附件三：勞動合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和內(nèi)容。說明：本附件用于記錄和確認(rèn)合同在履行過程中的任何變更。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出所有可能的違約行為及其對應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于在合同履行過程中，對違約行為進行認(rèn)定和處理。6.附件六：爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序和機構(gòu)。說明：本附件用于在合同履行過程中，解決甲乙雙方之間的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反保密協(xié)議：泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。未能履行門衛(wèi)職責(zé)：未按合同規(guī)定履行安全巡查、物品管理等職責(zé)。擅自離崗：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位。違反公司規(guī)章制度：違反公司內(nèi)部規(guī)章制度，如遲到、早退等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密協(xié)議：根據(jù)損失程度，賠償公司損失，最高不超過合同總額的20%。未能履行門衛(wèi)職責(zé)：根據(jù)造成的影響和損失，賠償相應(yīng)金額。擅自離崗：扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。違反公司規(guī)章制度：根據(jù)違反的具體規(guī)定，扣除相應(yīng)金額的工資。示例說明：違約行為：門衛(wèi)人員在履行職責(zé)時，未能及時發(fā)現(xiàn)并處理一起小偷盜竊事件。責(zé)任認(rèn)定：由于門衛(wèi)人員的失職導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失，門衛(wèi)人員需賠償公司損失金額的50%。全文完。二零二四年度企業(yè)門衛(wèi)人員臨時雇傭合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.工作內(nèi)容及地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作條件與要求5.1工作條件5.2工作要求6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2雇員違約責(zé)任9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.其他約定事項10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容說明12.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同變更與解除14.1變更條件14.2解除條件14.3變更程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當(dāng)事人的意愿簽訂。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.雙方基本信息2.1雇主信息雇主名稱：___________法定代表人：___________住所地：___________聯(lián)系電話：___________2.2雇員信息雇員姓名：___________身份證號碼：___________性別：___________出生日期：___________民族：___________籍貫：___________聯(lián)系電話：___________3.工作內(nèi)容及地點3.1工作內(nèi)容本合同約定的工作內(nèi)容為：企業(yè)門衛(wèi)，負(fù)責(zé)企業(yè)大門的出入管理、訪客登記、秩序維護等工作。3.2工作地點工作地點：___________3.3工作時間工作時間為：___________（具體工作時間根據(jù)企業(yè)實際情況確定）4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。4.2工資支付方式工資支付方式為：___________（具體支付方式根據(jù)企業(yè)實際情況確定）4.3社會保險及公積金雇主按照國家及地方規(guī)定為雇員繳納社會保險及住房公積金。4.4其他福利待遇其他福利待遇包括：___________（具體福利待遇根據(jù)企業(yè)實際情況確定）5.工作條件與要求5.1工作條件雇主為雇員提供必要的工作條件，包括但不限于：___________（具體工作條件根據(jù)企業(yè)實際情況確定）5.2工作要求雇員需遵守企業(yè)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。6.合同期限及終止6.1合同期限本合同期限為：___________（具體合同期限根據(jù)企業(yè)實際情況確定）6.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：___________（具體終止條件根據(jù)企業(yè)實際情況確定）6.3合同續(xù)簽雙方均有意愿續(xù)簽本合同時，可提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。7.保密條款7.1保密信息本合同涉及的保密信息包括：___________（具體保密信息根據(jù)企業(yè)實際情況確定）7.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守本合同涉及的保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任若雇主未按照合同約定支付工資、繳納社會保險及公積金，或未提供合同約定的福利待遇，雇員有權(quán)要求雇主立即履行義務(wù)，并支付相應(yīng)賠償。8.2雇員違約責(zé)任若雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反企業(yè)規(guī)章制度，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，雇主有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、降薪、解除合同等措施，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為解決勞動爭議的法定機構(gòu)。10.其他約定事項10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系電話等信息變更時，應(yīng)及時通知對方。通知方式為：___________（具體通知方式根據(jù)企業(yè)實際情況確定）10.3合同附件附件一：工作內(nèi)容說明附件二：工資及福利待遇明細(xì)附件三：保密協(xié)議11.合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為：___________12.2簽署人雇主代表（簽字或蓋章）：___________雇員（簽字）：___________13.合同變更與解除13.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2解除條件合同解除需符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件，并以書面形式通知對方。14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容說明詳細(xì)說明本合同約定的門衛(wèi)工作內(nèi)容，包括但不限于：___________（具體工作內(nèi)容根據(jù)企業(yè)實際情況確定）14.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)列明本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、其他福利待遇等。14.3附件三：保密協(xié)議約定雙方對合同中涉及保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式1.中介方：為甲乙雙方提供信息對接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)意見和解決方案。3.技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持和維護。4.其他服務(wù)方：提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和有效性，并對第三方的行為負(fù)責(zé)。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。第三方責(zé)任范圍包括但不限于：1.提供準(zhǔn)確、及時的信息和服務(wù)；2.遵守保密協(xié)議，不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.按時完成服務(wù)任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。18.第三方權(quán)利18.1收費權(quán)第三方有權(quán)按照合同約定向甲乙雙方收取服務(wù)費用。18.2保密權(quán)第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守保密協(xié)議，保護其合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。19.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。19.3與合同履行的關(guān)系第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共同確保合同履行的順利進行。第三方服務(wù)的質(zhì)量直接影響到合同履行的效果。20.第三方變更與解除20.1變更條件若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。20.2解除條件若第三方無法履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系，并追究第三方的違約責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院為解決第三方介入爭議的法定機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容說明要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)工作的具體職責(zé)、工作流程、安全注意事項等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)要求：具體列明工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、其他福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雇員的薪酬和福利待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對合同中涉及保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的流程和標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同解除的流程和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計算。示例：若雇主未按時支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資_____%的違約金。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行工作職責(zé)，違反企業(yè)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：雇主有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、降薪、解除合同等措施，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若雇員因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被解除合同，雇主有權(quán)要求雇員賠償因違約造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能提供符合約定質(zhì)量的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若第三方未能提供符合約定質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)，應(yīng)賠償因服務(wù)不到位造成的損失。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，合同自動解除。示例：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)門衛(wèi)人員臨時雇傭合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.門衛(wèi)人員基本要求3.1身體健康要求3.2職業(yè)道德要求3.3技能要求4.門衛(wèi)人員職責(zé)4.1安全保衛(wèi)職責(zé)4.2人員進出管理4.3車輛進出管理4.4其他相關(guān)工作5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3獎金與補貼6.4社會保險與住房公積金7.工作條件與設(shè)施7.1工作環(huán)境7.2工作設(shè)施7.3安全防護措施8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同生效13.合同附件13.1門衛(wèi)人員名單13.2工作職責(zé)說明13.3工資支付明細(xì)表14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)街道號乙方住所地：省市區(qū)街道號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方雇傭乙方擔(dān)任門衛(wèi)人員的權(quán)利和義務(wù)，確保企業(yè)內(nèi)部安全。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.門衛(wèi)人員基本要求3.1身體健康要求3.2職業(yè)道德要求乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守企業(yè)秘密。3.3技能要求乙方應(yīng)具備基本的計算機操作能力，熟悉門禁系統(tǒng)操作。4.門衛(wèi)人員職責(zé)4.1安全保衛(wèi)職責(zé)乙方負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)內(nèi)部安全。4.2人員進出管理乙方負(fù)責(zé)對進入企業(yè)的人員進行身份核實，確保企業(yè)內(nèi)部人員安全。4.3車輛進出管理乙方負(fù)責(zé)對進出企業(yè)車輛的登記、核實，確保企業(yè)內(nèi)部車輛安全。4.4其他相關(guān)工作乙方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)內(nèi)部治安維護，參與企業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件處理。5.工作時間與地點5.1工作時間乙方每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。5.2工作地點乙方工作地點為甲方企業(yè)所在地。6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資為每月人民幣5000元。6.2工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上個月工資。6.3獎金與補貼乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可獲得年終獎金和節(jié)假日補貼。6.4社會保險與住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。8.合同期限與終止8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。8.2合同終止條件8.2.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行門衛(wèi)職責(zé)時，甲方有權(quán)解除合同。8.2.2乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效時，甲方有權(quán)解除合同。8.2.3甲方因企業(yè)內(nèi)部調(diào)整或業(yè)務(wù)需求，需要終止乙方服務(wù)時，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月的工資作為補償。8.2.4雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.3合同解除程序8.3.1任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前書面通知對方。8.3.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行門衛(wèi)職責(zé)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故的。9.1.2乙方違反保密條款，泄露企業(yè)秘密的。9.1.3甲方未按照合同約定支付工資或福利的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中，知悉的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至勞動合同履行地的人民法院解決。11.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，由敗訴方承擔(dān)。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于門衛(wèi)人員名單、工作職責(zé)說明、工資支付明細(xì)表等。12.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除本合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1門衛(wèi)人員名單13.2工作職責(zé)說明13.3工資支付明細(xì)表14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時，需要專業(yè)意見或協(xié)助時，可以邀請第三方介入。15.2.2當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁時，可以邀請第三方介入。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入本合同時，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第三方責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因提供錯誤意見或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額由雙方與第三方協(xié)商確定，但不得超過本合同總金額的10%。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.3.2第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)時，基于甲方或乙方提供的資料或信息有誤，導(dǎo)致第三方責(zé)任時，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請甲乙雙方任何一方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。17.2第三方介入同意對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。17.3第三方介入實施17.3.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.3.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評估、調(diào)解或仲裁等工作。18.第三方介入費用18.1費用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)分擔(dān)。18.2費用支付費用支付方式、時間及金額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。19.第三方介入終止19.1第三方介入終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或甲乙雙方協(xié)商一致時，第三方介入終止。19.2第三方介入終止程序