2025年度股權(quán)激勵(lì)與員工股票增值權(quán)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵(lì)與員工股票增值權(quán)合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度股權(quán)激勵(lì)與員工股票增值權(quán)合同甲方（激勵(lì)主體）：名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)資本：____________________住所：____________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：____________________職位：____________________部門：____________________鑒于：1.甲方為提升公司業(yè)績，增強(qiáng)員工凝聚力，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方符合股權(quán)激勵(lì)條件，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同。特訂立如下條款：第一條激勵(lì)目的1.提升乙方在公司的工作積極性和創(chuàng)造性。2.增強(qiáng)乙方對(duì)公司的歸屬感和忠誠度。3.促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。第二條激勵(lì)方式1.甲方授予乙方股票增值權(quán)。（1）乙方在公司工作期間，每年可按照規(guī)定比例獲得股票增值權(quán)。（2）乙方離職后，根據(jù)其在公司的工作年限，按照規(guī)定比例獲得股票增值權(quán)。第三條激勵(lì)條件（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。（2）完成公司年度績效考核指標(biāo)。（3）無違反公司利益的重大違規(guī)行為。（1）離職原因非因甲方原因。（2）離職前12個(gè)月內(nèi)，無違反公司利益的重大違規(guī)行為。第四條激勵(lì)額度1.甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方職位等因素，確定乙方年度股票增值權(quán)額度。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整乙方年度股票增值權(quán)額度。第五條激勵(lì)行使1.乙方獲得股票增值權(quán)后，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)行使。2.乙方行使股票增值權(quán)，需按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行。第六條激勵(lì)解除（1）違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。（2）嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。（3）對(duì)公司利益造成重大損失。（1）離職原因非因甲方原因。（2）離職前12個(gè)月內(nèi)，出現(xiàn)違反公司利益的重大違規(guī)行為。第七條違約責(zé)任1.甲方未按本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，其參與本合同的目的在于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或監(jiān)督合同執(zhí)行。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同。2.第三方作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)甲乙雙方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。3.甲方或乙方在合同履行過程中，因特殊原因需要第三方介入。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的百分之十（10%），且最高不超過人民幣_(tái)_____元。3.第三方的責(zé)任限額自合同履行完畢或合同解除之日起計(jì)算。四、第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。b.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。c.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。c.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。3.義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供專業(yè)服務(wù)。b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。c.第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)與甲方、乙方保持密切溝通，確保合同順利履行。3.第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方解決違約問題。4.第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。六、第三方變更1.甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。2.第三方變更后，原合同條款仍有效，變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。七、爭議解決1.第三方與甲乙雙方之間因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案：詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)額度、激勵(lì)行使、激勵(lì)解除等內(nèi)容。附件要求：方案需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。2.員工績效考核結(jié)果：列出乙方在過去一年內(nèi)的績效考核結(jié)果，包括各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。附件要求：需提供公司人力資源部門出具的正式考核報(bào)告。3.股票增值權(quán)授予文件：包括股票增值權(quán)的授予通知書、授予合同等文件。附件要求：文件需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。4.股票增值權(quán)行使記錄：記錄乙方行使股票增值權(quán)的時(shí)間、數(shù)量、價(jià)格等信息。附件要求：需提供乙方行使股票增值權(quán)的正式記錄。5.離職證明：證明乙方離職的原因和時(shí)間。附件要求：需提供公司人力資源部門出具的正式離職證明。6.違約行為證明：證明甲乙雙方在合同履行過程中存在的違約行為。附件要求：需提供相關(guān)證據(jù)材料。7.第三方服務(wù)合同：如有第三方介入，需提供第三方服務(wù)合同。附件要求：合同需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章確認(rèn)。8.其他相關(guān)文件：與本合同履行相關(guān)的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按合同約定提供股票增值權(quán)，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。b.未按合同約定調(diào)整乙方年度股票增值權(quán)額度，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照原合同約定繼續(xù)履行。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按合同約定行使股票增值權(quán)，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。b.離職前12個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)違反公司利益的重大違規(guī)行為，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。b.提供的服務(wù)結(jié)果不符合合同約定，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.甲方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提供股票增值權(quán)，導(dǎo)致乙方無法