2025年度智能制造工廠合同工與勞務(wù)派遣人員服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能制造工廠合同工與勞務(wù)派遣人員服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度智能制造工廠合同工與勞務(wù)派遣人員服務(wù)合同甲方（用人單位）：乙方（勞務(wù)派遣單位）：丙方（派遣人員）：一、派遣人員的基本情況1.派遣人員姓名：_______2.派遣人員性別：_______4.派遣人員出生日期：_______5.派遣人員最高學(xué)歷：_______6.派遣人員畢業(yè)院校：_______7.派遣人員專業(yè)：_______8.派遣人員聯(lián)系電話：_______二、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位：_______2.派遣崗位工作內(nèi)容：_______3.派遣崗位工作時(shí)間：_______4.派遣崗位工作地點(diǎn)：_______三、派遣人員的工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：_______2.派遣人員工資支付方式：_______3.派遣人員工資支付時(shí)間：_______4.派遣人員社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納：（1）社會保險(xiǎn)：_______（2）住房公積金：_______5.派遣人員福利待遇：_______四、派遣人員的勞動合同1.派遣人員的勞動合同由乙方與派遣人員簽訂，甲方予以認(rèn)可。2.派遣人員的勞動合同期限：_______3.派遣人員的勞動合同解除或終止條件：_______五、派遣人員的培訓(xùn)及考核1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2.派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)。3.甲方對派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣人員晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。六、派遣人員的勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障派遣人員的安全生產(chǎn)，防止發(fā)生工傷事故。3.派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.派遣人員違反本合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、仲裁機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的在于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。二、第三方介入的必要性與方式1.第三方介入的必要性：（1）為提高合同履行的效率和質(zhì)量，甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方協(xié)商不成，需要第三方介入調(diào)解或仲裁。（3）法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的，如社會保險(xiǎn)的繳納、工傷鑒定等。2.第三方介入的方式：（2）甲乙雙方共同邀請第三方參與合同履行過程中的相關(guān)活動。（3）第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入本合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的_______%。（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е聶?quán)益受損的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分1.第三方與甲方：（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，不得無故阻撓。（3）甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方與乙方：（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)。（2）乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，不得無故阻撓。（3）乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供專業(yè)服務(wù)。3.第三方與丙方：（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方對丙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。五、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。六、爭議解決1.第三方介入本合同過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本部分為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。2.本部分如有與合同不一致之處，以本部分為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員基本情況表說明：此表用于記錄派遣人員的基本信息，以便甲方了解派遣人員的基本情況。2.派遣崗位說明書詳細(xì)要求：包含派遣崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)等詳細(xì)信息。說明：此說明書用于明確派遣崗位的工作要求，以便派遣人員了解崗位職責(zé)。3.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包含派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間、社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)、福利待遇等詳細(xì)信息。說明：此表用于明確派遣人員的工資及福利待遇，以便派遣人員了解自己的權(quán)益。4.派遣人員勞動合同說明：此合同由乙方與派遣人員簽訂，甲方予以認(rèn)可，用于明確派遣人員的勞動合同關(guān)系。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等詳細(xì)信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入本合同的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。6.第三方介入工作記錄詳細(xì)要求：包含第三方介入時(shí)間、工作內(nèi)容、工作成果、存在問題及解決方案等詳細(xì)信息。說明：此記錄用于跟蹤第三方介入本合同的過程，以便評估第三方的工作效果。7.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果等詳細(xì)信息。說明：此記錄用于跟蹤派遣人員的培訓(xùn)情況，以便評估培訓(xùn)效果。8.派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核對象、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。說明：此記錄用于跟蹤派遣人員的考核情況，以便評估派遣人員的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付派遣人員工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金按未支付金額的_______%計(jì)算。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付派遣人員工資，應(yīng)支付違約金。（2）未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向派遣人員提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致派遣人員受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)向甲方提供符合要求的派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供派遣人員數(shù)量的_______%計(jì)算。示例：乙方未按時(shí)向甲方提供符合要求的派遣人員，應(yīng)支付違約金。（2）未妥善管理派遣人員，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方未妥善管理派遣人員，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定提供專業(yè)服