2025年度高端人才引進與培養(yǎng)合作協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高端人才引進與培養(yǎng)合作協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：鑒于甲方為促進公司人才隊伍建設，提高企業(yè)核心競爭力，決定引進和培養(yǎng)一批高端人才；乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作內容1.1甲方需引進的高端人才范圍包括：_______（具體崗位或專業(yè)領域）（1）人才招聘：乙方負責在規(guī)定時間內完成甲方所需高端人才的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）人才培訓：乙方根據甲方需求，為引進的高端人才提供專業(yè)培訓，提升其業(yè)務能力和綜合素質。（3）人才評估：乙方定期對引進的高端人才進行績效評估，向甲方反饋評估結果。（4）人才保留：乙方協(xié)助甲方制定人才保留措施，確保引進的高端人才在甲方工作期間保持穩(wěn)定。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。2.2協(xié)議期滿前_______個月，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。三、服務費用3.1乙方提供人才招聘服務，甲方支付乙方服務費用_______萬元。3.2乙方提供人才培訓服務，甲方支付乙方服務費用_______萬元。3.3乙方提供人才評估和人才保留服務，甲方支付乙方服務費用_______萬元。3.4上述費用應于每次服務結束后_______個工作日內支付。四、保密條款4.1雙方對本協(xié)議內容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本協(xié)議終止后仍具有法律效力。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金_______萬元。5.2因一方違約導致本協(xié)議無法履行，守約方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔全部損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本協(xié)議中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、評估機構、法律顧問等。8.2第三方介入條件8.2.1第三方介入必須經甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。8.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本協(xié)議約定的服務內容，提高服務質量和效率。8.3第三方責任8.3.1第三方在介入本協(xié)議約定的服務內容時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定。8.3.2第三方應對其提供的服務承擔相應的責任，包括但不限于：人才招聘過程中，確保招聘信息的真實性、準確性；人才培訓過程中，確保培訓內容的適用性和有效性；人才評估過程中，確保評估結果的客觀性和公正性；人才保留過程中，協(xié)助甲方制定并實施保留措施。8.4第三方責任限額8.4.1第三方在履行本協(xié)議過程中因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。8.4.2第三方的賠償責任不得超過其收取的服務費用總額。8.4.3甲方有權要求乙方對第三方的賠償責任進行連帶擔保。8.5第三方權利8.5.1第三方有權根據本協(xié)議的約定，獲得相應的服務費用。8.5.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和數據，以便其履行本協(xié)議約定的服務內容。8.6第三方與其他各方的劃分說明8.6.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務合同關系，第三方的權利和義務僅限于其與甲方、乙方簽訂的服務合同范圍內。8.6.2第三方不參與甲方與乙方之間的其他合同關系，不承擔甲方與乙方之間合同關系的任何責任。8.6.3第三方在履行本協(xié)議過程中，不得侵犯甲方和乙方的合法權益。8.7第三方變更與退出8.7.1第三方如需變更或退出本協(xié)議，應提前_______個工作日書面通知甲方和乙方，并經甲方和乙方書面同意。8.7.2第三方變更或退出本協(xié)議后，原協(xié)議項下的權利和義務由新的第三方繼承。8.8第三方介入協(xié)議的效力8.8.1第三方介入協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.8.2第三方介入協(xié)議的變更、解除或終止，應與本協(xié)議的變更、解除或終止同步進行。8.9爭議解決8.9.1第三方與甲方、乙方之間因本協(xié)議發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.10其他8.10.1本協(xié)議項下的第三方介入條款，不影響甲方和乙方根據本協(xié)議享有的權利和承擔的義務。8.10.2本協(xié)議項下的第三方介入條款，如與本協(xié)議其他條款相沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《人才招聘需求說明書》要求：詳細列出甲方所需引進的高端人才的具體崗位、職責、任職資格等要求。說明：本附件為乙方進行人才招聘的依據，甲方應確保信息的準確性和完整性。2.附件二：《人才培訓計劃》要求：包括培訓目標、內容、時間安排、師資力量等。說明：本附件為乙方制定培訓計劃的依據，甲方應確保培訓內容的針對性和有效性。3.附件三：《人才評估標準》要求：明確評估指標、評估方法、評估周期等。說明：本附件為乙方進行人才評估的依據，甲方應確保評估的客觀性和公正性。4.附件四：《人才保留方案》要求：包括薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等保留措施。說明：本附件為乙方制定人才保留方案的依據，甲方應確保方案的可行性和吸引力。5.附件五：《第三方介入協(xié)議》要求：詳細約定第三方介入的條件、責任、權利等。說明：本附件為第三方介入本協(xié)議的依據，甲方和乙方應確保第三方具備履行協(xié)議的能力。6.附件六：《服務費用支付明細》要求：列明每次服務費用、支付時間、支付方式等。說明：本附件為甲方支付服務費用的依據，雙方應確保支付方式的合法性和安全性。7.附件七：《保密協(xié)議》要求：明確雙方保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：本附件為雙方保密義務的依據，雙方應確保保密信息的保密性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用責任認定：甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按_______%計算，從逾期之日起至實際支付之日止。示例：若甲方應于_______日前支付服務費用，但未按時支付，則自_______日起，甲方應向乙方支付滯納金。2.違約行為：乙方未按約定完成招聘工作責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為_______萬元。示例：若乙方未能在_______日內完成招聘工作，則應向甲方支付違約金_______萬元。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失_______萬元，第三方應賠償甲方損失。4.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為_