2025年度股權(quán)激勵與員工股權(quán)鎖定協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵與員工股權(quán)鎖定協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度股權(quán)激勵與員工股權(quán)鎖定協(xié)議甲方（激勵對象）：乙方（公司）：統(tǒng)一社會信用代碼：_______根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方在乙方公司工作期間所享有的股權(quán)激勵及股權(quán)鎖定事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵1.1本協(xié)議所指的股權(quán)激勵是指乙方授予甲方在公司一定比例的股權(quán)，以激勵甲方在乙方公司工作期間為公司創(chuàng)造更大的價值。1.2甲方獲得的股權(quán)激勵為_______萬股，占乙方公司注冊資本的_______%。1.3股權(quán)激勵的授予方式為：甲方以現(xiàn)金出資方式取得乙方公司股權(quán)。（1）甲方在乙方公司連續(xù)工作滿_______年；（2）甲方在本協(xié)議簽訂后_______個月內(nèi)，無違反乙方公司規(guī)章制度的行為；（3）甲方在本協(xié)議簽訂后_______個月內(nèi)，無違反國家法律法規(guī)的行為。二、股權(quán)鎖定2.1甲方在獲得股權(quán)激勵后，應(yīng)按照本協(xié)議約定對所持有的股權(quán)進(jìn)行鎖定。2.2股權(quán)鎖定期限為_______年，自甲方獲得股權(quán)激勵之日起計算。2.3在股權(quán)鎖定期限內(nèi)，甲方不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與、質(zhì)押或以其他任何方式處置其持有的股權(quán)。2.4股權(quán)鎖定期滿后，甲方可按照乙方公司章程及有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與、質(zhì)押或以其他方式處置其持有的股權(quán)。三、股權(quán)激勵的變更與終止（1）甲方離職；（2）甲方因違反乙方公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)被乙方公司辭退；（3）乙方公司依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。3.2股權(quán)激勵的變更或終止，應(yīng)按照乙方公司章程及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與、質(zhì)押或以其他方式處置其持有的股權(quán)，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。4.2如乙方違反本協(xié)議約定，未按期向甲方授予股權(quán)激勵，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵對象）：____________乙方（公司）：____________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正7.1第三方定義7.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。7.1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，為了實現(xiàn)本協(xié)議目的，甲乙雙方同意邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或執(zhí)行特定任務(wù)。7.2第三方責(zé)任7.2.1第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本協(xié)議的約定。7.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)時，對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.3第三方的責(zé)任限額：（1）第三方對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，其賠償金額不超過其收取的服務(wù)費用的一倍；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3第三方權(quán)利7.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。7.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。7.3.3第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，就其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)提出建議和意見。7.4第三方與其他各方的劃分7.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本協(xié)議約定，第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成任何形式的合伙、合資或其他合作關(guān)系。7.4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)僅限于本協(xié)議的約定，第三方不對甲乙雙方之間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議承擔(dān)責(zé)任。7.4.3第三方不參與甲乙雙方之間的股權(quán)激勵及股權(quán)鎖定協(xié)議的履行，其僅提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。7.5第三方變更7.5.1如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。7.5.2第三方變更不影響本協(xié)議的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。7.6第三方保密7.6.1第三方對本協(xié)議及其履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。7.6.2第三方未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露上述信息。7.7第三方費用7.7.1第三方提供服務(wù)的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.7.2第三方費用的支付方式、時間及金額由甲乙雙方在本協(xié)議中約定。7.8第三方責(zé)任免除7.8.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。7.8.2如因甲乙雙方提供的信息不真實、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。7.9第三方通知7.9.1第三方通知甲乙雙方，應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)至甲乙雙方指定的地址。7.9.2通知送達(dá)日期以實際收到日期為準(zhǔn)。7.10第三方退出7.10.1如第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方。7.10.2第三方退出不影響本協(xié)議的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。7.11本協(xié)議的補充與修改7.11.1本協(xié)議的補充與修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。7.11.2本協(xié)議的補充與修改不得違反相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度股權(quán)激勵計劃方案》要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵的具體方案，包括激勵對象、激勵方式、股權(quán)比例、解鎖條件等。說明：本附件是本協(xié)議的重要組成部分，用于明確股權(quán)激勵的具體內(nèi)容。2.《員工持股證明》要求：包括員工持股數(shù)量、持股比例、股權(quán)鎖定期限等信息。說明：本附件作為員工持股的憑證，證明員工所持有的股權(quán)。3.《股權(quán)鎖定協(xié)議》要求：詳細(xì)說明股權(quán)鎖定的期限、解鎖條件、違約責(zé)任等。說明：本附件是本協(xié)議的重要組成部分，用于規(guī)范員工在股權(quán)鎖定期間的權(quán)利義務(wù)。4.《員工離職通知》要求：明確員工離職時的股權(quán)處理方式，包括股權(quán)解鎖、股權(quán)回購等。說明：本附件用于規(guī)范員工離職后的股權(quán)處理程序。5.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在股權(quán)激勵過程中的服務(wù)內(nèi)容。6.《保密協(xié)議》要求：規(guī)定甲乙雙方及第三方在股權(quán)激勵過程中的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.《爭議解決協(xié)議》要求：明確爭議解決的方式、程序等。說明：本附件用于解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中可能發(fā)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定的時間、方式完成股權(quán)出資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未出資部分股權(quán)價值的_______%。示例：若甲方應(yīng)出資100萬股，實際出資90萬股，則甲方應(yīng)支付違約金10萬股價值的_______%。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定的時間、方式向甲方授予股權(quán)激勵。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)授予股權(quán)激勵價值的_______%。示例：若乙方應(yīng)授予甲方100萬股股權(quán)激勵，實際未授予90萬股，則乙方應(yīng)支付違約金10萬股價值的_______%。3.違約行為：甲方違反股權(quán)鎖定約定，擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與、質(zhì)押或以其他方式處置其持有的股權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓、處置股權(quán)價值的_______%。示例：若甲方擅自轉(zhuǎn)讓10萬股股權(quán)，則甲方應(yīng)支付違約金10萬股價值的_______%。4.違約行為：乙方違反股權(quán)激勵及股權(quán)鎖定協(xié)議的約定，未按期向甲方授予股權(quán)激勵或未履行股權(quán)鎖定義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)授予股權(quán)激勵或履行股權(quán)鎖定義務(wù)的價值的_______%。示例：若乙方未按期授予甲方100萬股股權(quán)激勵，則乙方應(yīng)支付違約金100萬股價值的_______%。5.違約行為：