二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)人力資源派遣與平臺建設合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)人力資源派遣與平臺建設合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方聯(lián)系方式1.3合同雙方注冊地址2.合同標的及范圍2.1人力資源派遣服務內(nèi)容2.2平臺建設服務內(nèi)容2.3服務期限2.4服務地點3.人力資源派遣服務3.1派遣人員資質(zhì)要求3.2派遣人員數(shù)量及配置3.3派遣人員培訓3.4派遣人員薪酬及福利3.5派遣人員考核與評估4.平臺建設服務4.1平臺功能需求4.2平臺開發(fā)周期4.3平臺測試與驗收4.4平臺維護與升級5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間節(jié)點6.合同履行6.1人力資源派遣服務實施6.2平臺建設進度及里程碑6.3合同變更及調(diào)整7.違約責任7.1人力資源派遣違約責任7.2平臺建設違約責任7.3逾期付款違約責任7.4其他違約責任8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務8.3保密期限9.知識產(chǎn)權9.1人力資源派遣人員知識產(chǎn)權歸屬9.2平臺建設成果知識產(chǎn)權歸屬10.解除合同10.1合同解除條件10.2解除合同的程序10.3解除合同后的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人派遣方名稱：[派遣方全稱]派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]招聘方名稱：[招聘方全稱]招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.2合同雙方聯(lián)系方式派遣方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]電子郵箱：[派遣方電子郵箱]招聘方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]電子郵箱：[招聘方電子郵箱]1.3合同雙方注冊地址派遣方注冊地址：[派遣方注冊地址]招聘方注冊地址：[招聘方注冊地址]2.合同標的及范圍2.1人力資源派遣服務內(nèi)容派遣崗位：[具體崗位名稱]派遣人數(shù)：[派遣人數(shù)]服務期限：[服務起始日期]至[服務終止日期]服務地點：[服務地點]2.2平臺建設服務內(nèi)容平臺功能：[具體平臺功能列表]開發(fā)周期：[開發(fā)起始日期]至[開發(fā)終止日期]2.3服務期限人力資源派遣服務期限：[服務起始日期]至[服務終止日期]平臺建設服務期限：[開發(fā)起始日期]至[開發(fā)終止日期]2.4服務地點人力資源派遣服務地點：[服務地點]平臺建設服務地點：[服務地點]3.人力資源派遣服務3.1派遣人員資質(zhì)要求學歷要求：[具體學歷要求]資格證書：[具體資格證書要求]工作經(jīng)驗：[具體工作經(jīng)驗要求]3.2派遣人員數(shù)量及配置每月派遣人數(shù)：[每月派遣人數(shù)]人員配置：[具體人員配置要求]3.3派遣人員培訓培訓內(nèi)容：[具體培訓內(nèi)容]培訓方式：[具體培訓方式]3.4派遣人員薪酬及福利薪酬結構：[具體薪酬結構]福利待遇：[具體福利待遇]3.5派遣人員考核與評估考核周期：[考核周期]評估標準：[具體評估標準]4.平臺建設服務4.1平臺功能需求功能列表：[具體平臺功能列表]4.2平臺開發(fā)周期開發(fā)階段：[具體開發(fā)階段及時間安排]4.3平臺測試與驗收測試內(nèi)容：[具體測試內(nèi)容]驗收標準：[具體驗收標準]4.4平臺維護與升級維護內(nèi)容：[具體維護內(nèi)容]升級頻率：[升級頻率]5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額人力資源派遣服務費用：[費用金額]平臺建設服務費用：[費用金額]5.2費用支付方式支付方式：[具體支付方式]5.3費用支付時間節(jié)點首付款：[金額]于[日期]前支付階段付款：[金額]于[日期]前支付尾款：[金額]于[日期]前支付6.合同履行6.1人力資源派遣服務實施派遣人員安排：[派遣人員安排流程]6.2平臺建設進度及里程碑進度計劃：[具體進度計劃]6.3合同變更及調(diào)整變更程序：[變更程序]調(diào)整方式：[調(diào)整方式]8.保密條款8.1保密信息的定義保密信息包括但不限于：[具體保密信息內(nèi)容]8.2保密義務雙方應妥善保管保密信息，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。9.知識產(chǎn)權9.1人力資源派遣人員知識產(chǎn)權歸屬派遣人員在服務期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸派遣方所有。9.2平臺建設成果知識產(chǎn)權歸屬平臺建設成果的知識產(chǎn)權歸招聘方所有。10.解除合同10.1合同解除條件[具體解除合同的條件]10.2解除合同的程序解除合同前，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3解除合同后的責任雙方應按照合同約定承擔相應的責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為[具體機構名稱]。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件[具體合同終止的條件]13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件列表]14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同簽訂日期為[具體日期]。14.2合同簽署地點本合同簽訂地點為[具體地點]。14.3合同簽署人員簽字派遣方代表簽字：____________________招聘方代表簽字：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在人力資源派遣與平臺建設合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，提供專業(yè)服務或咨詢的公司、機構或個人。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高服務質(zhì)量、確保合同執(zhí)行的效率或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的特定問題。3.第三方介入方式中介服務：第三方作為中介，協(xié)助甲方與乙方達成合作。咨詢服務：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助雙方解決問題。監(jiān)理服務：第三方對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督和檢查。4.第三方選擇與授權4.1甲方或乙方有權選擇第三方，并授權其參與合同執(zhí)行。4.2第三方接受授權后，應遵守本合同及甲方或乙方的相關規(guī)定。5.第三方責任與權利5.1第三方的責任：第三方應按照合同約定或授權范圍，履行其職責。第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準和甲方或乙方的要求。第三方對其提供的服務質(zhì)量負責。5.2第三方的權利：第三方有權根據(jù)合同約定或授權范圍，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務性質(zhì)和合同約定進行確定。6.2第三方的責任限額包括但不限于：直接損失：因第三方原因造成的直接經(jīng)濟損失。間接損失：因第三方原因導致的間接經(jīng)濟損失。6.3第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在授權范圍內(nèi)執(zhí)行。7.第三方與其他方的劃分7.1第三方與甲方、乙方的劃分：第三方與甲方、乙方的法律關系由合同約定，第三方不承擔甲方與乙方之間的合同責任。第三方在執(zhí)行合同過程中，應遵守甲方與乙方之間的合同條款。7.2第三方與派遣人員、平臺建設團隊的劃分：第三方對派遣人員、平臺建設團隊的管理應遵循合同約定和甲方或乙方的指示。第三方對派遣人員、平臺建設團隊的行為負責。8.第三方變更與終止8.1第三方變更：如需變更第三方，甲方或乙方應提前通知對方，并經(jīng)對方同意。變更后的第三方應繼續(xù)履行原合同約定。8.2第三方終止：如第三方無法履行合同義務，甲方或乙方有權終止其合同。第三方終止后，甲方或乙方應選擇新的第三方繼續(xù)履行合同。9.第三方信息保密9.1第三方在執(zhí)行合同過程中，應遵守信息保密義務，不得泄露甲方、乙方或其他相關方的商業(yè)秘密。10.第三方費用10.1第三方費用由甲方或乙方根據(jù)合同約定支付。10.2第三方費用包括但不限于服務費、咨詢費、監(jiān)理費等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源派遣服務協(xié)議詳細要求和說明：詳細列明派遣人員的崗位、數(shù)量、薪酬、福利、培訓、考核等具體內(nèi)容。2.平臺建設技術規(guī)格書詳細要求和說明：詳細描述平臺的功能需求、技術指標、開發(fā)周期、驗收標準等。3.人力資源派遣人員名單詳細要求和說明：列出派遣人員的姓名、崗位、入職日期、合同期限等基本信息。4.平臺建設進度報告詳細要求和說明：定期報告平臺建設的進度、遇到的困難、解決方案等。5.費用支付憑證詳細要求和說明：包括發(fā)票、收據(jù)等費用支付的相關憑證。6.保密協(xié)議詳細要求和說明：明確雙方在合同履行過程中的保密責任和保密期限。7.違約責任認定書詳細要求和說明：詳細列出違約行為的認定標準和處理措施。8.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。9.第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：詳細規(guī)定第三方服務的具體內(nèi)容、費用、責任等。10.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約：未按時支付費用未按約定提供人力資源或平臺建設服務提供的服務質(zhì)量不符合合同要求乙方違約：未按時支付費用未按約定提供人力資源或平臺建設服務提供的服務質(zhì)量不符合合同要求第三方違約：未按時完成服務服務質(zhì)量不符合合同要求泄露保密信息2.責任認定標準甲方違約責任認定標準：按照合同約定支付違約金乙方有權解除合同，并要求甲方承擔因此造成的損失乙方違約責任認定標準：按照合同約定支付違約金甲方有權解除合同，并要求乙方承擔因此造成的損失第三方違約責任認定標準：按照合同約定支付違約金甲方或乙方有權解除合同，并要求第三方承擔因此造成的損失3.違約示例說明甲方未按時支付費用，逾期支付超過30天，應支付違約金[金額]。乙方提供的人力資源不符合合同要求，導致甲方業(yè)務受損，乙方應賠償甲方[金額]。第三方在平臺建設過程中泄露保密信息，應賠償甲方[金額]。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)人力資源派遣與平臺建設合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2招聘方1.3平臺建設方2.合同目的與范圍2.1派遣目的2.2平臺建設目的2.3合同范圍3.派遣服務內(nèi)容3.1人力資源派遣數(shù)量3.2派遣人員崗位及職責3.3派遣人員資質(zhì)要求3.4派遣人員管理4.派遣人員薪資及福利4.1薪資構成4.2福利待遇4.3薪資調(diào)整5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用計算標準5.2費用支付方式5.3付款時間6.平臺建設內(nèi)容6.1平臺功能需求6.2平臺技術要求6.3平臺交付時間7.平臺建設費用及支付方式7.1平臺建設費用計算標準7.2費用支付方式7.3付款時間8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1派遣方違約責任9.2招聘方違約責任9.3平臺建設方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：平臺建設需求說明書12.3附件三：其他相關文件13.其他約定14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：X人力資源服務有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.2招聘方1.2.1名稱：X科技有限公司1.2.2注冊地址：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.3平臺建設方1.3.1名稱：X信息技術有限公司1.3.2注冊地址：省市區(qū)路號1.3.3法定代表人：2.合同目的與范圍2.1派遣目的為滿足招聘方的人力資源需求，派遣方將提供一定數(shù)量和崗位的人力資源服務。2.2平臺建設目的為招聘方搭建一個高效、便捷的互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務平臺，提升人力資源管理效率。2.3合同范圍本合同涵蓋人力資源派遣服務、互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務平臺建設及后續(xù)維護。3.派遣服務內(nèi)容3.1人力資源派遣數(shù)量派遣方將在合同期內(nèi)向招聘方提供10名派遣人員。3.2派遣人員崗位及職責派遣人員崗位包括：市場營銷、財務、行政、技術支持等，具體職責詳見附件一。3.3派遣人員資質(zhì)要求派遣人員需具備相應的學歷、資格證書及工作經(jīng)驗。3.4派遣人員管理派遣方負責派遣人員的管理，包括招聘、培訓、考核、獎懲等。4.派遣人員薪資及福利4.1薪資構成派遣人員薪資包括基本工資、績效工資、崗位津貼等，具體構成詳見附件一。4.2福利待遇派遣人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利待遇。4.3薪資調(diào)整派遣人員薪資將根據(jù)市場行情和公司政策進行定期調(diào)整。5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用計算標準派遣費用包括基本工資、社會保險、住房公積金等，具體計算標準詳見附件一。5.2費用支付方式招聘方應按月向派遣方支付派遣費用。5.3付款時間招聘方應在每月的5日前支付當月派遣費用。6.平臺建設內(nèi)容6.1平臺功能需求平臺應具備招聘信息發(fā)布、在線簡歷篩選、面試安排、合同管理等功能。6.2平臺技術要求6.3平臺交付時間平臺建設周期為3個月，自合同簽訂之日起計算。7.平臺建設費用及支付方式7.1平臺建設費用計算標準平臺建設費用包括開發(fā)費用、測試費用、部署費用等，具體計算標準詳見附件二。7.2費用支付方式招聘方應按月向平臺建設方支付平臺建設費用。7.3付款時間招聘方應在每月的5日前支付當月平臺建設費用。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項下涉及的保密信息包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、財務信息、客戶信息等。8.2保密義務雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責任若任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露或被不當使用，應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金。9.違約責任9.1派遣方違約責任若派遣方未能按照合同約定提供派遣人員或派遣人員不符合約定條件，應向招聘方支付違約金。9.2招聘方違約責任若招聘方未能按照合同約定支付費用或違反保密義務，應向派遣方支付違約金。9.3平臺建設方違約責任若平臺建設方未能按照合同約定完成平臺建設或平臺不符合約定標準，應向招聘方支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為省市仲裁委員會。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.一方違約，另一方解除合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：平臺建設需求說明書12.3附件三：其他相關文件13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效日期14.1本合同由派遣方、招聘方和平臺建設方于2024年1月1日在市區(qū)簽訂。14.2合同簽署人：派遣方代表：招聘方代表：平臺建設方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除派遣方、招聘方和平臺建設方之外的，根據(jù)本合同約定，為合同履行提供中介服務、技術支持、咨詢顧問或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)派遣方、招聘方和平臺建設方協(xié)商一致，并由各方簽署書面協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供中介服務、技術支持、咨詢顧問或其他相關服務時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，并對自身提供的服務質(zhì)量負責。15.3.2第三方對因自身原因造成的派遣方、招聘方或平臺建設方的損失，應承擔相應的賠償責任。16.第三方權利16.1第三方有權根據(jù)本合同約定，收取合理的服務費用。16.2第三方有權要求派遣方、招聘方和平臺建設方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同約定的服務。17.第三方義務17.1第三方應確保其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權或合法權益。17.2第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準完成服務。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額為本合同總金額的10%，超過此限額的部分，由派遣方、招聘方和平臺建設方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。18.2第三方的責任限額在本合同簽訂時確定，并在合同履行期間保持不變。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與派遣方、招聘方和平臺建設方之間為服務合同關系，各方的權利義務按照各自合同約定執(zhí)行。19.2第三方不參與派遣方、招聘方和平臺建設方之間的合同權利義務分配，其責任僅限于自身提供的服務范圍。19.3第三方在提供服務的過過程中，若涉及派遣方、招聘方和平臺建設方的權益，應立即通知各方，并由各方共同協(xié)商解決。20.第三方變更20.1第三方如需變更，應提前通知派遣方、招聘方和平臺建設方，并經(jīng)各方同意后方可變更。20.2第三方變更后，其權利義務由變更后的第三方承擔。21.第三方退出21.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應提前通知派遣方、招聘方和平臺建設方，并經(jīng)各方同意后方可退出。22.第三方糾紛處理22.1第三方與派遣方、招聘方和平臺建設方之間發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：列明派遣人員的姓名、崗位、入職日期、薪資待遇等信息。說明：此名單為合同履行期間派遣人員的動態(tài)記錄，需根據(jù)實際情況定期更新。2.附件二：平臺建設需求說明書詳細要求：詳細描述平臺的功能需求、技術要求、交付標準等。說明：此說明書為平臺建設的基礎文件，需經(jīng)雙方確認無誤。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議、驗收報告、服務記錄等。說明：此附件包含合同履行過程中的其他重要文件，需妥善保存。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方未能按照合同約定提供符合要求的派遣人員。責任認定標準：派遣方需承擔違約責任，賠償招聘方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若派遣方未能按照約定時間提供派遣人員，導致招聘方項目延期，派遣方需賠償招聘方因延期造成的損失。2.違約行為：招聘方未能按照合同約定支付派遣費用。責任認定標準：招聘方需承擔違約責任，支付拖欠的派遣費用及滯納金。示例說明：若招聘方拖欠派遣費用一個月，則需支付當月費用的1%作為滯納金。3.違約行為：平臺建設方未能按照合同約定完成平臺建設。責任認定標準：平臺建設方需承擔違約責任，賠償招聘方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若平臺建設方未能按時完成平臺建設，導致招聘方項目延期，平臺建設方需賠償招聘方因延期造成的損失。4.違約行為：第三方未能按照合同約定提供服務。責任認定標準：第三方需承擔違約責任，賠償派遣方、招聘方和平臺建設方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若第三方未能按時提供技術支持，導致招聘方項目延誤，第三方需賠償招聘方因延誤造成的損失。5.違約行為：任何一方泄露對方保密信息。責任認定標準：泄露方需承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。示例說明：若第三方泄露招聘方客戶信息，導致客戶流失，第三方需賠償招聘方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)人力資源派遣與平臺建設合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)信息1.2派遣員工信息1.3平臺建設企業(yè)信息2.派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位名稱及職責2.2每個崗位派遣人數(shù)3.派遣期限3.1派遣開始日期3.2派遣結束日期4.派遣費用及支付方式4.1派遣費用標準4.2費用支付方式及時間5.派遣員工的福利待遇5.1社會保險及住房公積金5.2薪酬及績效5.3帶薪休假6.派遣員工的培訓及考核6.1培訓內(nèi)容及方式6.2考核內(nèi)容及標準7.派遣員工的離職及替換7.1離職手續(xù)及流程7.2離職后的替換及調(diào)整8.平臺建設內(nèi)容及要求8.1平臺功能模塊及技術要求8.2平臺開發(fā)周期及進度安排9.平臺建設費用及支付方式9.1平臺建設費用標準9.2費用支付方式及時間10.平臺驗收及交付10.1驗收標準及流程10.2平臺交付及后期維護11.違約責任及爭議解決11.1違約責任承擔11.2爭議解決方式12.合同變更及終止12.1合同變更條件及程序12.2合同終止條件及程序13.合同附件及補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同解除條件14.3合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)信息1.1.1企業(yè)名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊地址：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子郵箱：__________1.2派遣員工信息1.2.1員工姓名：__________1.2.2身份證號碼：__________1.2.3職位：__________1.2.4派遣部門：__________1.3平臺建設企業(yè)信息1.3.1企業(yè)名稱：__________1.3.2法定代表人：__________1.3.3注冊地址：__________1.3.4聯(lián)系電話：__________1.3.5電子郵箱：__________2.派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位名稱及職責2.1.1崗位名稱：__________2.1.2崗位職責：__________2.2每個崗位派遣人數(shù)2.2.1派遣崗位1人數(shù)：__________2.2.2派遣崗位2人數(shù)：__________2.2.3派遣崗位3人數(shù)：__________3.派遣期限3.1派遣開始日期：____年____月____日3.2派遣結束日期：____年____月____日4.派遣費用及支付方式4.1派遣費用標準4.1.1基本工資：__________元/月4.1.2績效工資：__________元/月4.1.3社會保險及住房公積金：__________元/月4.2費用支付方式及時間4.2.1每月支付一次4.2.2每月____日前支付上月工資5.派遣員工的福利待遇5.1社會保險及住房公積金5.1.1覆蓋險種：__________5.1.2險種繳費比例：__________5.2薪酬及績效5.2.1基本工資：__________元/月5.2.2績效工資：__________元/月5.3帶薪休假5.3.1帶薪年假：____天/年5.3.2帶薪病假：____天/年6.派遣員工的培訓及考核6.1培訓內(nèi)容及方式6.1.1培訓內(nèi)容：__________6.1.2培訓方式：__________6.2考核內(nèi)容及標準6.2.1考核內(nèi)容：__________6.2.2考核標準：__________7.派遣員工的離職及替換7.1離職手續(xù)及流程7.1.1離職員工需提前____天提出書面離職申請7.1.2派遣企業(yè)審核離職申請，并辦理相關手續(xù)7.2離職后的替換及調(diào)整7.2.1離職后，派遣企業(yè)負責在____日內(nèi)完成替換工作7.2.2替換人員需滿足原崗位要求8.平臺建設內(nèi)容及要求8.1平臺功能模塊及技術要求8.1.1功能模塊：8.1.1.1用戶管理模塊8.1.1.2招聘管理模塊8.1.1.3員工管理模塊8.1.1.4績效管理模塊8.1.1.5薪酬管理模塊8.1.1.6溝通協(xié)作模塊8.1.2技術要求：8.1.2.1開發(fā)語言：__________8.1.2.2數(shù)據(jù)庫技術：__________8.1.2.3操作系統(tǒng)：__________8.2平臺開發(fā)周期及進度安排8.2.1開發(fā)周期：____個月8.2.2進度安排：8.2.2.1第1個月：需求分析及系統(tǒng)設計8.2.2.2第24個月：系統(tǒng)開發(fā)及單元測試8.2.2.3第5個月：系統(tǒng)集成及聯(lián)調(diào)測試8.2.2.4第6個月：用戶培訓及試運行8.2.2.5第7個月：正式上線及后期維護9.平臺建設費用及支付方式9.1平臺建設費用標準9.1.1系統(tǒng)開發(fā)費用：__________元9.1.2硬件設備費用：__________元9.1.3其他費用：__________元9.2費用支付方式及時間9.2.1分階段支付9.2.2首次支付：合同簽訂后____日內(nèi)支付系統(tǒng)開發(fā)費用的____%9.2.3第二次支付：系統(tǒng)開發(fā)完成并經(jīng)過初步驗收后支付系統(tǒng)開發(fā)費用的____%9.2.4第三次支付：系統(tǒng)上線運行穩(wěn)定后支付硬件設備費用的____%10.平臺驗收及交付10.1驗收標準及流程10.1.1驗收標準：系統(tǒng)功能滿足合同要求，運行穩(wěn)定，無重大缺陷10.1.2驗收流程：雙方共同組織驗收，填寫驗收報告，確認驗收合格10.2平臺交付及后期維護10.2.1平臺交付：驗收合格后，平臺建設企業(yè)將平臺交付給派遣企業(yè)10.2.2后期維護：平臺建設企業(yè)提供為期____年的免費技術支持及維護服務11.違約責任及爭議解決11.1違約責任承擔11.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行義務，如一方違約，應承擔違約責任11.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同變更及終止12.1合同變更條件及程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意12.1.2變更內(nèi)容應書面記錄并作為合同附件12.2合同終止條件及程序12.2.1合同期滿自動終止12.2.2如一方違約，另一方有權解除合同12.2.3合同解除需書面通知對方13.合同附件及補充條款13.1合同附件13.1.1平臺建設需求說明書13.1.2平臺建設技術規(guī)格書13.1.3其他相關文件13.2補充條款13.2.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同生效及其他14.1合同生效日期：____年____月____日14.2合同解除條件：見第12.2條14.3合同其他約定事項14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定，為特定目的介入合同關系中的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、審計方等。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以促進合同履行或提高合同履行的效率。15.2.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔相應責任。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。15.3.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的相關工作。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂16.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應作為本合同的附件。16.1.2協(xié)議中應明確第三方的責任范圍、權利義務、保密條款等。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額應在本合同中明確規(guī)定，以防止第三方責任過重導致甲乙雙方利益受損。16.2.2責任限額應根據(jù)第三方的資質(zhì)和能力、介入事項的性質(zhì)和風險等因素綜合確定。16.3第三方責任承擔16.3.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何違約行為，由第三方自行承擔相應責任。16.3.2第三方違約導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方賠償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應獨立于甲方，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。17.1.2第三方在執(zhí)行任務時，應遵守甲方的相關規(guī)定和程序。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應獨立于乙方，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。17.2.2第三方在執(zhí)行任務時，應遵守乙方的相關規(guī)定和程序。