二零二四年度企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)協(xié)議合同范本3篇_第1頁
二零二四年度企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)協(xié)議合同范本3篇_第2頁
二零二四年度企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)協(xié)議合同范本3篇_第3頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)協(xié)議合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2受訓(xùn)企業(yè)信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點確定5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量要求5.2教材選用標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用總額6.2付款方式6.3付款時間7.培訓(xùn)人員管理7.1受訓(xùn)人員名單7.2出勤與考核8.培訓(xùn)成果驗收8.1成果驗收標(biāo)準(zhǔn)8.2驗收流程9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理方式11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“特種作業(yè)人員”指從事爆破作業(yè)、起重作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、壓力容器作業(yè)、電梯作業(yè)等特種作業(yè)的人員。1.1.2“安全培訓(xùn)”指對特種作業(yè)人員進(jìn)行的安全技術(shù)理論、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防與應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。1.1.3“培訓(xùn)教材”指用于安全培訓(xùn)的書籍、講義、課件等教學(xué)資料。1.1.4“培訓(xùn)師資”指具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的教師或講師。1.2專用名詞解釋1.2.1“本合同”指《二零二四年度企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)協(xié)議》。1.2.2“甲方”指提供安全培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.2.3“乙方”指接受安全培訓(xùn)的企業(yè)。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1機(jī)構(gòu)名稱:安全培訓(xùn)中心2.1.2法定代表人:2.1.3聯(lián)系電話:138xxxx56782.1.4通訊地址:市區(qū)路號2.2受訓(xùn)企業(yè)信息2.2.1企業(yè)名稱:有限公司2.2.2法定代表人:2.2.3聯(lián)系電話:139xxxx56782.2.4通訊地址:市區(qū)路號3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于:安全技術(shù)理論、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防與應(yīng)急處理等。3.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.2.1提高特種作業(yè)人員的安全意識和安全操作技能。3.2.2減少特種作業(yè)事故的發(fā)生,保障企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全。4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)時間:自2024年3月1日至2024年6月30日,共4個月。4.1.2每周進(jìn)行一次集中培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間為2天。4.2培訓(xùn)地點確定4.2.1培訓(xùn)地點:安全培訓(xùn)中心4.2.2乙方需提前一周向甲方提供受訓(xùn)人員名單及培訓(xùn)時間安排。5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量要求5.1.1甲方應(yīng)派遣具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的教師或講師進(jìn)行培訓(xùn)。5.2教材選用標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培訓(xùn)教材應(yīng)選用國家認(rèn)可的安全培訓(xùn)教材。5.2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)前將教材發(fā)送給乙方,乙方需提前做好準(zhǔn)備工作。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用總額6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣伍萬元整(¥50,000.00)。6.1.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。6.2付款方式6.2.1乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2轉(zhuǎn)賬信息:開戶行:銀行分行,賬號:05678。7.培訓(xùn)人員管理7.1受訓(xùn)人員名單7.1.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方提供受訓(xùn)人員名單,包括姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息。7.1.2乙方應(yīng)對受訓(xùn)人員進(jìn)行考勤管理,確保受訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)。7.2出勤與考核7.2.1甲方將對受訓(xùn)人員進(jìn)行考勤和考核,考核合格者將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。7.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核工作,并提供必要的支持。8.培訓(xùn)成果驗收8.1成果驗收標(biāo)準(zhǔn)8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)對受訓(xùn)人員進(jìn)行理論知識和實踐操作考核。8.1.3甲方將對培訓(xùn)成果進(jìn)行抽查,確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.2驗收流程8.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)將培訓(xùn)成果報告提交給甲方。8.2.2甲方收到報告后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)進(jìn)行驗收。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。9.1.2合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)約。10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為定義10.1.1甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。10.1.2乙方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或未能保證受訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1甲方違約的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。10.2.2乙方違約的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。10.3違約處理方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。10.3.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、受訓(xùn)人員信息等均為保密信息。11.1.2雙方應(yīng)對保密信息采取保密措施,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,自合同生效之日起一個月內(nèi)生效。13.2合同解除條件13.2.1如一方違約,另一方有權(quán)解除本合同。13.2.2如發(fā)生不可抗力,雙方可協(xié)商解除本合同。14.其他約定事項14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知和送達(dá)。14.1.2通知和送達(dá)應(yīng)以掛號信或快遞方式寄送至對方提供的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。14.3.2本合同的修改與補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中,為甲方或乙方提供咨詢、評估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方不包括合同簽訂的甲乙雙方及其員工。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲方或乙方在需要第三方介入時,應(yīng)事先書面通知對方,并獲得對方的同意。2.2第三方的選擇由提出介入的一方負(fù)責(zé),但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額應(yīng)合理且明確。4.2.1服務(wù)過程中因第三方自身原因?qū)е碌膿p失。4.2.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定導(dǎo)致的損失。4.2.3第三方在服務(wù)過程中違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:5.1.1第三方對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。5.1.2甲方和乙方對各自的服務(wù)范圍承擔(dān)責(zé)任。5.1.3第三方在服務(wù)過程中,應(yīng)與甲乙雙方保持溝通,確保服務(wù)符合雙方的要求。6.第三方的權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以完成其服務(wù)。6.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。6.3第三方在提供服務(wù)過程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后,如需對原合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為原合同的一部分,具有同等法律效力。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方在服務(wù)過程中嚴(yán)重違約,甲乙雙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方介入的合同解除,不影響原合同中其他條款的效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和其他保密信息。10.2第三方的保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及合同終止后仍然有效。11.第三方介入的合同終止11.1.1服務(wù)完成或達(dá)到合同約定的目標(biāo)。11.1.2合同因甲乙雙方或第三方的原因解除。11.1.3合同約定的終止條件成就。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)課程表要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課教師等信息。說明:培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)安排的重要依據(jù),需在培訓(xùn)開始前由甲方提供。2.培訓(xùn)人員名單要求:包括受訓(xùn)人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話等信息。說明:培訓(xùn)人員名單是培訓(xùn)考勤和考核的依據(jù),需在培訓(xùn)開始前由乙方提供。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。說明:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)是合同履行的重要依據(jù),需在合同簽訂時由甲乙雙方確認(rèn)。4.培訓(xùn)成果報告要求:包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果、受訓(xùn)人員反饋等信息。說明:培訓(xùn)成果報告是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù),需在培訓(xùn)結(jié)束后由乙方提供。5.補(bǔ)充協(xié)議要求:包括合同變更、第三方介入、爭議解決等方面的內(nèi)容。說明:補(bǔ)充協(xié)議是合同履行過程中的重要補(bǔ)充,需在必要時由甲乙雙方簽訂。6.保密協(xié)議要求:明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明:保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要手段,需在合同簽訂時由甲乙雙方簽訂。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。示例:甲方未按約定時間提供培訓(xùn)場地,導(dǎo)致乙方受訓(xùn)人員無法參加培訓(xùn)。1.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)重新提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例:甲方提供的培訓(xùn)教材質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致乙方受訓(xùn)人員無法有效學(xué)習(xí)。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。示例:乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用,導(dǎo)致甲方無法及時提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2未保證受訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。示例:乙方未能確保受訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn),導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計劃受到影響。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金,違約金由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。示例:第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲乙雙方支付賠償金。示例:第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致雙方遭受損失。全文完。二零二四年度企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)協(xié)議合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材選用5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.培訓(xùn)人員及報名6.1培訓(xùn)人員范圍6.2報名流程7.培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.2證書頒發(fā)8.培訓(xùn)安全管理8.1培訓(xùn)現(xiàn)場安全管理8.2培訓(xùn)人員安全管理9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一:培訓(xùn)課程表13.2附件二:培訓(xùn)人員名單14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:____________________1.1.2甲方地址:____________________1.1.3甲方聯(lián)系人:____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話:____________________1.1.5甲方電子郵箱:____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱:____________________1.2.2乙方地址:____________________1.2.3乙方聯(lián)系人:____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話:____________________1.2.5乙方電子郵箱:____________________2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)科目:____________________2.1.2培訓(xùn)課時:____________________2.1.3培訓(xùn)教材:____________________2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提高特種作業(yè)人員的安全意識和技能2.2.2規(guī)范特種作業(yè)操作流程2.2.3預(yù)防和減少安全事故發(fā)生3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)開始時間:____________________3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間:____________________3.1.3培訓(xùn)課時分配:____________________3.2培訓(xùn)地點3.2.1甲方提供培訓(xùn)場地:____________________3.2.2培訓(xùn)場地地址:____________________4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資要求4.1.1師資資質(zhì):____________________4.1.2師資經(jīng)驗:____________________4.2培訓(xùn)教材選用4.2.1教材內(nèi)容:____________________4.2.2教材版本:____________________5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:____________________5.1.2分項費(fèi)用明細(xì):____________________5.2支付方式5.2.1支付方式:____________________5.2.2付款時間:____________________6.培訓(xùn)人員及報名6.1培訓(xùn)人員范圍6.1.1乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)人員:____________________6.1.2甲方提供培訓(xùn)人員名單:____________________6.2報名流程6.2.1報名時間:____________________6.2.2報名方式:____________________6.2.3報名材料:____________________7.培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.1.1考核形式:____________________7.1.2考核內(nèi)容:____________________7.2證書頒發(fā)7.2.1證書類型:____________________7.2.2證書頒發(fā)時間:____________________7.2.3證書有效期:____________________8.培訓(xùn)安全管理8.1培訓(xùn)現(xiàn)場安全管理8.1.1安全規(guī)章制度:____________________8.1.2安全設(shè)備設(shè)施:____________________8.1.3應(yīng)急預(yù)案:____________________8.2培訓(xùn)人員安全管理8.2.1培訓(xùn)人員健康檢查:____________________8.2.2培訓(xùn)人員安全教育:____________________8.2.3培訓(xùn)人員個人防護(hù)用品:____________________9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1甲方違約:____________________9.1.2乙方違約:____________________9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約責(zé)任:____________________9.2.2乙方違約責(zé)任:____________________9.3賠償方式9.3.1賠償金額:____________________9.3.2賠償期限:____________________10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議協(xié)商:____________________10.1.2爭議調(diào)解:____________________10.1.3爭議仲裁:____________________10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)名稱:____________________10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)地址:____________________11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1甲方簽字蓋章:____________________11.1.2乙方簽字蓋章:____________________11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成:____________________11.2.2雙方協(xié)商一致:____________________11.2.3其他法定或約定情形:____________________12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1培訓(xùn)內(nèi)容變更:____________________12.1.2培訓(xùn)時間變更:____________________12.1.3培訓(xùn)費(fèi)用變更:____________________12.2合同解除條件12.2.1甲方違約導(dǎo)致合同無法履行:____________________12.2.2乙方違約導(dǎo)致合同無法履行:____________________12.2.3不可抗力因素:____________________13.合同附件13.1附件一:培訓(xùn)課程表13.1.1課程名稱:____________________13.1.2課程內(nèi)容:____________________13.1.3課程時間:____________________13.2附件二:培訓(xùn)人員名單13.2.1培訓(xùn)人員姓名:____________________13.2.2培訓(xùn)人員崗位:____________________13.2.3培訓(xùn)人員聯(lián)系方式:____________________14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽署之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止有效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)協(xié)議》中,不直接參與培訓(xùn)活動,但為協(xié)議履行提供輔助或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供培訓(xùn)場地或設(shè)施;1.2.2提供培訓(xùn)師資或教學(xué)資源;1.2.3承擔(dān)培訓(xùn)組織與管理工作;1.2.4提供培訓(xùn)相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方的責(zé)任2.1.1確保提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施及師資符合合同要求;2.1.2嚴(yán)格按照合同約定,協(xié)助甲乙雙方完成培訓(xùn)任務(wù);2.1.3對培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)有一定的管理責(zé)任。2.2第三方的義務(wù)2.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的合同;2.2.2為甲乙雙方提供必要的協(xié)助,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行;2.2.3對培訓(xùn)過程中發(fā)生的問題,及時與甲乙雙方溝通協(xié)調(diào)。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在介入培訓(xùn)過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失時,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定3.2.1第三方介入的范圍和程度;3.2.2第三方的注冊資本或資產(chǎn)規(guī)模;3.2.3市場同類服務(wù)的一般標(biāo)準(zhǔn)。3.3責(zé)任限額的約定3.3.1第三方責(zé)任限額的具體金額;3.3.2超過責(zé)任限額部分的賠償方式;3.3.3第三方責(zé)任限額的有效期限。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下:4.1.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的支付;4.1.2第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)的提供;4.1.3甲乙雙方共同監(jiān)督培訓(xùn)過程。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下:4.2.1乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的組織與報名;4.2.2第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實施與考核;4.2.3乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的后續(xù)管理。4.3第三方與培訓(xùn)人員的劃分第三方與培訓(xùn)人員在培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下:4.3.1培訓(xùn)人員參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律;4.3.2第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的考核與評價;4.3.3培訓(xùn)人員根據(jù)考核結(jié)果,獲得相應(yīng)證書。5.第三方的退出機(jī)制5.1第三方退出原因5.1.1第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同;5.1.2第三方違約行為;5.1.3不可抗力因素。5.2第三方退出流程第三方退出培訓(xùn)協(xié)議的流程如下:5.2.1第三方提前向甲乙雙方提出退出申請;5.2.2甲乙雙方同意第三方退出;5.2.3第三方按照合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)課程表1.1詳細(xì)要求:列出所有培訓(xùn)課程名稱;每門課程的具體內(nèi)容;每門課程的課時分配;每門課程的考核方式;1.2附件說明:本附件為培訓(xùn)課程的具體安排,用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實施。2.附件二:培訓(xùn)人員名單2.1詳細(xì)要求:培訓(xùn)人員的姓名;培訓(xùn)人員的崗位;培訓(xùn)人員的聯(lián)系方式;培訓(xùn)人員的培訓(xùn)需求。2.2附件說明:本附件為參與培訓(xùn)人員的名單,用于跟蹤和管理培訓(xùn)人員。3.附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表3.1詳細(xì)要求:培訓(xùn)費(fèi)用的總額;分項費(fèi)用明細(xì),如師資費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)等;費(fèi)用支付方式及時間。3.2附件說明:本附件為培訓(xùn)費(fèi)用的詳細(xì)清單,用于雙方確認(rèn)費(fèi)用支付情況。4.附件四:培訓(xùn)安全管理制度4.1詳細(xì)要求:培訓(xùn)現(xiàn)場的安全規(guī)章制度;培訓(xùn)人員的安全教育內(nèi)容;應(yīng)急預(yù)案及處理流程。4.2附件說明:本附件為培訓(xùn)期間的安全管理制度,用于保障培訓(xùn)人員的安全。5.附件五:培訓(xùn)考核結(jié)果5.1詳細(xì)要求:培訓(xùn)人員的考核結(jié)果;考核合格的培訓(xùn)人員名單;考核不合格的培訓(xùn)人員名單及原因。5.2附件說明:本附件為培訓(xùn)考核結(jié)果,用于記錄培訓(xùn)效果。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1甲方違約行為未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用;提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施不符合合同要求;未按約定提供培訓(xùn)人員名單。1.2乙方違約行為未按時完成培訓(xùn)任務(wù);提供的培訓(xùn)師資不符合合同要求;未按約定組織培訓(xùn)人員。1.3第三方違約行為提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施不符合合同要求;提供的培訓(xùn)師資不符合合同要求;未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付滯納金;甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施不符合合同要求,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;甲方未按約定提供培訓(xùn)人員名單,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按時完成培訓(xùn)任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金;乙方提供的培訓(xùn)師資不符合合同要求,甲方有權(quán)要求乙方更換或賠償;乙方未按約定組織培訓(xùn)人員,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任第三方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施不符合合同要求,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;第三方提供的培訓(xùn)師資不符合合同要求,甲乙雙方有權(quán)要求第三方更換或賠償;第三方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明:甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,逾期未支付,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金按日計算,每日萬分之五。全文完。二零二四年度企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)協(xié)議合同范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)對象及范圍2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.培訓(xùn)師資及資質(zhì)6.1師資要求6.2師資資質(zhì)7.培訓(xùn)教材及資料7.1教材內(nèi)容7.2資料提供8.培訓(xùn)考核與證書8.1考核方式8.2證書頒發(fā)9.培訓(xùn)安全保障與責(zé)任9.1安全保障措施9.2責(zé)任劃分10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.合同生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知方式12.3不可抗力13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.2培訓(xùn)師資簡歷13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:有限公司1.1.2甲方地址:省市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱:安全培訓(xùn)中心1.2.2乙方地址:省市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人:1.2.4乙方聯(lián)系電話:13956782.培訓(xùn)對象及范圍2.1培訓(xùn)對象2.1.1甲方所屬特種作業(yè)人員2.1.2甲方所屬特種作業(yè)人員的名單及基本信息2.2培訓(xùn)范圍2.2.1特種作業(yè)人員的法律法規(guī)及政策要求2.2.2特種作業(yè)操作技能和安全知識2.2.3特種作業(yè)事故預(yù)防與應(yīng)急處理3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1特種作業(yè)相關(guān)法律法規(guī)3.1.2特種作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程3.1.3特種作業(yè)現(xiàn)場安全管理3.1.4特種作業(yè)事故案例分析3.2培訓(xùn)方式3.2.1理論授課3.2.2實操演示3.2.3互動交流4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.1.1培訓(xùn)總時長:共計天4.1.2每天培訓(xùn)時間:上午9:0012:00,下午13:0017:004.2培訓(xùn)地點4.2.1甲方單位4.2.2乙方單位5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1每位特種作業(yè)人員的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元5.1.2甲方共計支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣元5.2支付方式5.2.1甲方在協(xié)議簽訂后支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后支付6.培訓(xùn)師資及資質(zhì)6.1師資要求6.1.1具備特種作業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的高級職稱或同等專業(yè)資格6.1.2具有豐富的特種作業(yè)教學(xué)和實踐經(jīng)驗6.2師資資質(zhì)6.2.1乙方提供的師資名單及資質(zhì)證明7.培訓(xùn)教材及資料7.1教材內(nèi)容7.1.1國家規(guī)定的特種作業(yè)培訓(xùn)教材7.1.2乙方根據(jù)甲方實際需求編制的輔助教材7.2資料提供7.2.1每位學(xué)員提供一套完整的培訓(xùn)教材及輔助資料8.培訓(xùn)考核與證書8.1考核方式8.1.1理論考核:采用閉卷考試形式,滿分100分,60分為合格8.1.2實操考核:根據(jù)實際操作技能進(jìn)行評分,滿分100分,60分為合格8.2證書頒發(fā)8.2.1合格的學(xué)員將獲得由乙方頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作資格證書8.2.2證書有效期為年,期滿前需進(jìn)行復(fù)審9.培訓(xùn)安全保障與責(zé)任9.1安全保障措施9.1.1培訓(xùn)場地符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)9.1.2培訓(xùn)期間提供必要的安全防護(hù)用品9.1.3培訓(xùn)過程中設(shè)置安全員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督9.2責(zé)任劃分9.2.1乙方負(fù)責(zé)提供安全的培訓(xùn)環(huán)境,確保培訓(xùn)過程中學(xué)員的人身安全9.2.2甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的安全教育和管理10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為元10.2爭議解決10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同生效、變更與解除11.1合同生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同變更11.2.1任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效11.3合同解除11.3.1發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同11.3.2一方違反本協(xié)議的約定,致使合同無法履行時,另一方有權(quán)解除合同12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露12.2通知方式12.2.1除非本協(xié)議另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或聯(lián)系人12.3不可抗力12.3.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程安排、時間表、師資等13.2培訓(xùn)師資簡歷13.2.1乙方提供每位師資的詳細(xì)簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)驗等13.3其他相關(guān)文件13.3.1甲方提供的特種作業(yè)人員名單及基本信息14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議于二零二四年X月X日簽訂14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為履行本協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方書面同意,并以書面形式加入本協(xié)議。15.2.2第三方介入后,應(yīng)當(dāng)與本協(xié)議的條款保持一致,并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任,其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中另行約定。16.1.2如無特殊約定,第三方責(zé)任限額最高不超過介入?yún)f(xié)議中約定的金額。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定,要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定,對甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定,履行其提供的服務(wù)或協(xié)助。16.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合要求。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定,甲方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。17.1.2甲方對第三方的履約情況承擔(dān)連帶責(zé)任,但甲方有權(quán)向第三方追償。

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