2025年人才流失風(fēng)險競業(yè)禁止協(xié)議

2025年人才流失風(fēng)險競業(yè)禁止協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）系我國一家知名企業(yè)，主要從事________________業(yè)務(wù)；乙方（以下簡稱“乙方”）系甲方在職員工，擔(dān)任________________職位。鑒于乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了一定的商業(yè)秘密和客戶資源，為保障甲方合法權(quán)益，避免人才流失給甲方造成重大損失，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職后的競業(yè)禁止事宜，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂背景如下：

1.乙方在甲方任職期間，通過日常工作積累了豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，對甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較深入的了解。

2.乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了甲方一定的商業(yè)秘密和客戶資源。

3.為維護甲方的合法權(quán)益，避免乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的職業(yè)，給甲方造成經(jīng)濟損失，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同制定本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價值。

2.乙方離職后，根據(jù)本協(xié)議約定，承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，不得在離職后的一定期限內(nèi)，自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營性活動。

二、競業(yè)禁止范圍

1.乙方離職后，不得直接或間接參與、投資、合作或提供咨詢服務(wù)等，與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相類似的公司、企業(yè)或項目。

2.乙方離職后，不得以任何方式獲取、使用或披露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。

三、競業(yè)禁止期限

1.乙方離職后，競業(yè)禁止期限為自離職之日起______年。

2.競業(yè)禁止期限屆滿后，乙方有權(quán)自由選擇職業(yè)，不受本協(xié)議約束。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個月的平均工資的______倍。

2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

六、價格支付

1.本協(xié)議的違約金及賠償金，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知之日起______日內(nèi)支付。

2.若甲方因乙方違約行為遭受損失，甲方有權(quán)向乙方索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本協(xié)議的修改、補充、解除均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

4.本協(xié)議自簽訂之日起至競業(yè)禁止期限屆滿之日止有效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)利要求乙方在任職期間及離職后遵守競業(yè)禁止義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密和客戶資源。

2.甲方有權(quán)利要求乙方在離職后不得在競業(yè)禁止區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.甲方有權(quán)利要求乙方在離職后不得獲取、使用或披露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。

4.甲方有義務(wù)在乙方離職前提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方了解公司的商業(yè)秘密和客戶資源。

5.甲方有義務(wù)在乙方離職后及時與乙方溝通，確保乙方明確競業(yè)禁止義務(wù)的內(nèi)容和范圍。

6.甲方有義務(wù)在乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)時，依法追究乙方的違約責(zé)任。

7.甲方有義務(wù)在乙方違反保密條款時，依法追究乙方的法律責(zé)任。

8.甲方有義務(wù)在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，提供必要的法律咨詢和幫助。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)利在任職期間獲得與職位相匹配的薪酬、福利及晉升機會。

2.乙方有權(quán)利在離職后根據(jù)本協(xié)議約定，享受競業(yè)禁止期限內(nèi)的補償。

3.乙方有義務(wù)在任職期間嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

4.乙方有義務(wù)在離職后履行競業(yè)禁止義務(wù)，不得在競業(yè)禁止區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

5.乙方有義務(wù)在離職后不得獲取、使用或披露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。

6.乙方有義務(wù)在離職前與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，明確競業(yè)禁止義務(wù)的具體內(nèi)容和期限。

7.乙方有義務(wù)在離職后及時向甲方報告其從事的職業(yè)活動，確保不違反競業(yè)禁止義務(wù)。

8.乙方有義務(wù)在甲方要求時，提供相關(guān)的證明文件，證明其履行了競業(yè)禁止義務(wù)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，明確各自的競業(yè)禁止區(qū)域，并相互確認(rèn)。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，向乙方提供一份書面文件，詳細說明競業(yè)禁止義務(wù)的內(nèi)容和范圍。

3.乙方應(yīng)在離職前，向甲方提交一份書面聲明，確認(rèn)其已了解并同意本協(xié)議中的競業(yè)禁止義務(wù)。

4.雙方應(yīng)在本協(xié)議執(zhí)行期間，保持良好的溝通，及時解決可能出現(xiàn)的爭議。

5.甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，按照協(xié)議約定支付乙方競業(yè)禁止補償。

6.若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并支付違約金。

7.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.雙方應(yīng)在本協(xié)議執(zhí)行期間，遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法有效性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為______年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的條款。

三、合同的解除

1.在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

a.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

b.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；

c.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.解除本協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并在發(fā)出通知之日起______日內(nèi)生效。

四、合同的終止

1.本協(xié)議在有效期限內(nèi)，因以下原因終止：

a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

b.雙方協(xié)議解除本協(xié)議；

c.一方或雙方違約，導(dǎo)致合同解除；

d.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何條款，如與我國法律、行政法規(guī)相抵觸，以法律、行政法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本協(xié)議的未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.競業(yè)禁止：指在一定期限內(nèi)，禁止勞動者在與原雇主從事相同或者類似業(yè)務(wù)的公司或行業(yè)工作。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求一方對特定信息保密。

4.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。

5.賠償損失：指一方因?qū)Ψ降倪`約行為遭受經(jīng)濟損失，有權(quán)要求對方予以賠償。

6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

7.法院管轄：指人民法院對特定案件有審判權(quán)的范圍，包括地域管轄和級別管轄。

8.法律適用：指在處理案件時，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

9.法律約束力：指法律對當(dāng)事人具有強制執(zhí)行力，當(dāng)事人必須遵守。

10.終止條件：指導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的條件。

11.友好協(xié)商：指合同雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商解決爭議。

12.書面形式：指合同以文字、符號或其結(jié)合所表現(xiàn)的形式，通常包括合同書、信函、電報、傳真、電子郵件等。

13.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)法律規(guī)定或者約定，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的行為。

14.合同終止：指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系因一定法律事實的出現(xiàn)而自然結(jié)束。

15.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，依法向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決或裁定的法律程序。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**相關(guān)問題**：乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，可能因市場變化或其他原因需要變更職業(yè)。

**注意事項**：乙方需提前告知甲方，并說明變更職業(yè)的原因和影響。

**解決辦法**：雙方協(xié)商確定合理的變更條件，如調(diào)整競業(yè)禁止范圍、期限或補償標(biāo)準(zhǔn)。

2.**相關(guān)問題**：乙方在離職后違反競業(yè)禁止條款，甲方發(fā)現(xiàn)較晚。

**注意事項**：甲方應(yīng)建立有效的監(jiān)督機制，定期檢查乙方的職業(yè)行為。

**解決辦法**：甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違約后，應(yīng)及時收集證據(jù)，并依法采取法律手段追究乙方違約責(zé)任。

3.**相關(guān)問題**：乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，因個人原因無法履行競業(yè)禁止義務(wù)。

**注意事項**：乙方應(yīng)及時向甲方說明情況，尋求解決方案。

**解決辦法**：雙方協(xié)商確定乙方無法履行競業(yè)禁止義務(wù)的原因，并決定是否免除或部分免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。

4.**相關(guān)問題**：甲方未能及時支付乙方競業(yè)禁止補償。

**注意事項**：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時支付乙方競業(yè)禁止補償。

**解決辦法**：甲方應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保按時支付補償金。

5.**相關(guān)問題**：雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議，協(xié)商不成。

**注意事項**：爭議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則。

**解決辦法**：雙方可嘗試通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。

6.**相關(guān)問題**：合同條款中某些內(nèi)容表述模糊，可能導(dǎo)致雙方理解不一致。

**注意事項**：合同條款應(yīng)表述清晰、具體，避免歧義。

**解決辦法**：雙方應(yīng)在簽訂合同時，明確所有關(guān)鍵條款，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。

7.**相關(guān)問題**：市場環(huán)境變化，導(dǎo)致競業(yè)禁止條款不再適用。

**注意事項**：雙方應(yīng)定期評估合同條款的適用性，必要時進行調(diào)整。

**解決辦法**：雙方可定期召開會議，討論市場變化對合同的影響，并根據(jù)實際情況調(diào)整競業(yè)禁止條款。

8.**相關(guān)問題**：一方違反保密條款，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。

**注意事項**：保密條款應(yīng)明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

**解決辦法**：雙方應(yīng)加強保密意識，采取有效措施保護商業(yè)秘密，如加密、限制訪問等。一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施制止并追究責(zé)任。

9.**相關(guān)問題**：合同到期后，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

**注意事項**：合同到期前，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽進行協(xié)商。

**解決辦法**：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況和市場需求，決定是否續(xù)簽合同，并簽訂新的協(xié)議。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.適用于甲方為保護其商業(yè)秘密和客戶資源，防止離職員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的職業(yè)。

2.適用于甲方希望確保其在職員工離職后，不會因員工的行為而遭受經(jīng)濟損失或市場競爭力下降。

3.適用于乙方作為甲方員工，在離職時同意遵守競業(yè)禁止條款，以換取離職補償或其他福利。

4.適用于甲方和乙方之間因競業(yè)禁止和保密問題產(chǎn)生糾紛時，作為解決爭議的法律依據(jù)。

5.適用于甲方在招聘過程中，希望與新員工明確競業(yè)禁止和保密的條款。

6.適用于甲方在收購、合并或其他企業(yè)重組過程中，需要保護自身商業(yè)秘密和客戶資源。

7.適用于甲方在對外合作或合資項目中，需要確保合作伙伴或合資方遵守競業(yè)禁止和保密義務(wù)。

8.適用于甲方在對外招聘高級管理人員或關(guān)鍵技術(shù)人員時，希望確保這些人員在離職后不會對甲方構(gòu)成競爭威脅。

9.適用于甲方在面臨行業(yè)競爭加劇或市場環(huán)境變化時，需要通過競業(yè)禁止協(xié)議來鞏固市場地位。

10.適用于甲方在處理員工離職時，希望有一個明確的框架來管理離職員工的競業(yè)禁止和保密行為。

11.適用于甲方在制定公司政策或人力資源政策時，需要規(guī)范離職員工的競業(yè)禁止和保密義務(wù)。

12.適用于甲方在處理與離職員工相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和客戶關(guān)系保護問題時，作為法律工具使用。

所需附件列表：

1.雙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議副本。

2.乙方離職證明或相關(guān)證明文件。

3.乙方任職期間接觸的商業(yè)秘密清單。

4.乙方任職期間接觸的客戶資源清單。

5.甲方保密制度及相關(guān)規(guī)定。

6.乙方簽署的保密承諾書。

7.乙方簽署的競業(yè)禁止承諾書。

8.甲方提供的乙方競業(yè)禁止補償協(xié)議。

9.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)提交的職業(yè)活動報告。

10.甲方與乙方之間關(guān)于競業(yè)禁止和保密的溝通記錄。

11.任何雙方認(rèn)為與本協(xié)議相關(guān)的其他文件或資料。

12.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)證據(jù)材料，如仲裁裁決書、法院判決書等。

13.任何雙方認(rèn)為有必要附加的其他附件。

合同/協(xié)議簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方法定代表或授權(quán)代表簽字位置：[甲方法定代表人/授權(quán)代表簽字處]

2.