2025年度酒店餐飲部服務(wù)員聘用合同及食品安全管理協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店餐飲部服務(wù)員聘用合同及食品安全管理協(xié)議甲方（酒店餐飲部）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務(wù)員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用描述1.聘用職位與要求乙方被聘用為甲方酒店的餐飲部服務(wù)員，具體要求如下：乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度。2.聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年（具體時(shí)長）。雙方同意在合同到期前______個(gè)月（具體時(shí)長）通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。二、工資待遇與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，可享有相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。乙方工資按月發(fā)放，每月______日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假待遇。甲方將為乙方提供工作制服、工作餐、住宿等福利。三、工作職責(zé)與義務(wù)1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)餐飲部的服務(wù)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)餐、上菜、清潔等工作。乙方應(yīng)保持餐廳環(huán)境整潔、衛(wèi)生，維護(hù)酒店形象。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排。乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露客人信息。乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞設(shè)施設(shè)備。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作職責(zé)，單方面解除本合同。乙方有權(quán)因個(gè)人原因提出書面辭職，并提前______天通知甲方。任何一方解除合同，均應(yīng)按合同約定支付相應(yīng)違約金。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。保障乙方依法享有的工資待遇和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加工會(huì)和職工代表大會(huì)的權(quán)利。享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受相關(guān)福利待遇的權(quán)利。義務(wù)：遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。積極完成酒店分配的工作任務(wù)。六、食品安全管理1.食品安全管理要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī)和酒店食品安全管理制度。乙方應(yīng)保證所提供的食品和服務(wù)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客的健康和安全。2.食品安全管理責(zé)任乙方對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的食品安全負(fù)直接責(zé)任，應(yīng)定期進(jìn)行自查，確保食品安全。如發(fā)生食品安全事故，乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向甲方報(bào)告。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)酒店的經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。2.保密義務(wù)乙方不得泄露、傳播或利用保密信息謀取私利。如因乙方泄露保密信息給酒店造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決時(shí)效雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。如超過時(shí)效，視為放棄權(quán)利。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作規(guī)定或食品安全管理的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于顧客信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成服務(wù)任務(wù)或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。甲方代表（簽字）：______