2025年度美甲店專業(yè)培訓(xùn)與人才引進合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美甲店專業(yè)培訓(xùn)與人才引進合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程課程1：名稱為美甲基礎(chǔ)技術(shù)，規(guī)格為初級課程（詳細(xì)說明如課程時長、教學(xué)內(nèi)容等）。課程2（如有）：名稱為美甲高級技術(shù)，規(guī)格為高級課程。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)美甲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)證明文件，如教師資質(zhì)證書、培訓(xùn)課程大綱等。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方美甲店運營需求，包括但不限于技術(shù)熟練度、審美能力、服務(wù)意識等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的學(xué)員不滿或技能不足。二、人才引進數(shù)量與待遇1.人才數(shù)量甲方預(yù)計引進的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______名。人才2（如有）：數(shù)量為______名。實際引進數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才待遇人才1的月薪為______元，人才2（如有）的月薪為______元。本合同人才引進待遇預(yù)計為______元（大寫：______），該待遇根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終待遇以實際引進數(shù)量和相應(yīng)月薪結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始培訓(xùn)。對于后續(xù)培訓(xùn)（如有）的時間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的美甲店或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)費用與支付1.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額為______元（大寫：______），該費用根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和人才引進待遇計算得出。2.支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或提供補救措施。有權(quán)根據(jù)美甲店運營需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和人才引進計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)和服務(wù)，并按照合同約定支付費用。為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施，并確保培訓(xùn)環(huán)境的舒適和安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)和服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)和服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的商業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)效果評估與反饋1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員進行考核，評估培訓(xùn)效果。甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）對培訓(xùn)效果進行反饋，可以采用書面或口頭形式。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如反饋不滿意，甲方應(yīng)在反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、費用支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.培訓(xùn)費用（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的培訓(xùn)費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、師資費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)和服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、人才信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至