抖音運營培訓(xùn)模板

TIKTOKAudioDating運營培訓(xùn)模板播樂文化音頻部抖音音頻交友專業(yè)全面運營管理CONTENTS目錄播樂文化音頻部抖音音頻交友01任務(wù)目標(biāo)Missionobjectives0203硬件設(shè)施Hardwarefacilities04傭金抽成Commissiondraw05利潤結(jié)構(gòu)Profitstructure項目介紹Projectintroduction01PART/ONE項目介紹Projectintroduction播樂文化音頻部抖音音頻交友抖音的活躍用戶數(shù)量比較高，而且用戶在內(nèi)容消費時長、使用頻次上也遠超其他社交平臺，交友市場還未完全打開抖音實現(xiàn)了內(nèi)容消費、主動探索、深入互動等多場景功能的革新。抖音做交友的優(yōu)勢。抖音做交友的劣勢。抖音市場還沒有完全穩(wěn)定，在信息技術(shù)急速發(fā)展的今天大量同類型的團隊便會蜂擁而入，來分食這一領(lǐng)域的蛋糕。可是“蛋糕”就這么多，吃蛋糕的人越多，每個人分到的蛋糕就越少那我們有什么？我們要做的是充分利用好我們現(xiàn)有的資源，把這只剛性團隊，狼性團隊，聽話，服從，有執(zhí)行力的團隊繼續(xù)做大，在最大限度的情況下，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，不斷地拓展新的資源，利用我們優(yōu)秀的管理團隊，在運營過程中及時修正運營模式適應(yīng)復(fù)雜多變的抖音市場，吸引更多的團隊加入我們。那我們要做的是什么？我們有完整的管理運營模式，經(jīng)驗豐富的管理團隊，以及完善的工資體系我們做的是剛性團隊，狼性團隊，聽話，服從，有執(zhí)行力的團隊我們有強大的公會后臺在支撐，擁有完整的外宣，財務(wù)，管理團隊02PART/TWO任務(wù)目標(biāo)Missionobjectives播樂文化音頻部抖音音頻交友新廳（1個月）任務(wù)目標(biāo)，男廳120w音浪，女廳150w音浪。老廳（3個月）任務(wù)目標(biāo)，男廳180w音浪，女廳210w音浪。基礎(chǔ)廳任務(wù)目標(biāo)流水廳任務(wù)目標(biāo)流水廳（3個月-6個月）任務(wù)目標(biāo)，男廳300w音浪，女廳380w音浪。高壓廳任務(wù)目標(biāo)高壓廳（6個月以上）任務(wù)目標(biāo)，男廳750w音浪，女廳1000w音浪。主持任務(wù)目標(biāo)新主持（1個月）任務(wù)目標(biāo)，男主持平均日5k音浪，女主持6k音浪。老主持（3個月）任務(wù)目標(biāo)，男主持平均日6k音浪，女主持8k音浪。流水主持任務(wù)目標(biāo)流水主持（3個月-6個月）任務(wù)目標(biāo)，男主持日8k音浪，女主持日1w音浪。高流水主持任務(wù)目標(biāo)高壓主持（6個月以上）任務(wù)目標(biāo)，男主持日1.5w音浪，女主持日2w音浪。半年內(nèi)任務(wù)目標(biāo)播樂文化音頻部抖音音頻交友新廳（1個月）任務(wù)目標(biāo)，男廳6+1人，女廳6+1人。老廳（3個月）任務(wù)目標(biāo)，男廳12+1人，女廳12+1人基礎(chǔ)廳人員目標(biāo)流水廳人員目標(biāo)流水廳（3個月-6個月）任務(wù)目標(biāo)，男廳12+1人，女廳12+1人。高壓廳人員目標(biāo)高壓廳（6個月以上）任務(wù)目標(biāo)，男廳18+1人，女廳18+1人。Ps：人員配備還需人事渠道全力以赴鼎力配合。半年內(nèi)人員目標(biāo)播樂文化音頻部抖音音頻交友首月成立4個交友廳3個月成立10個交友廳6個月內(nèi)成立20個交友廳音頻部團隊目標(biāo)音頻部業(yè)績目標(biāo)半年內(nèi)音頻部目標(biāo)業(yè)

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圖月份數(shù)量業(yè)績總數(shù)據(jù)14500w音浪500w音浪24+4700w+500w音浪1200w音浪38+41300w+700w+500w音浪2500w音浪412+41300w+1300w+700w+500w音浪3800w音浪516+41300w+1300w+1300w+700w+500w音浪5100w音浪620+43500w+1300w+1300w+1300w+700w+500w音浪8600w音浪業(yè)

績

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標(biāo)月份數(shù)量總數(shù)據(jù)是否完成14500w音浪24+41200w音浪38+42500w音浪412+43500w音浪516+45000w音浪620+48500w音浪APERSONELSTRUCTURE人員架構(gòu)播樂文化音頻部抖音音頻交友03PART/THREE硬件設(shè)施HARDWAREFACILITIES硬件設(shè)施播樂文化音頻部抖音音頻交友硬件設(shè)施標(biāo)配直播間設(shè)備

名稱主機顯示器鼠標(biāo)鍵盤聲卡麥克風(fēng)監(jiān)聽耳機電源插排轉(zhuǎn)換器桌椅配置i5+8g+固態(tài)120+750ti以上內(nèi)置5.1/7.1客所思數(shù)目1臺1臺1套1張1套1條1只1套1套OPERATIONPLAN主管負責(zé)播樂文化音頻部抖音音頻交友01培訓(xùn)02引導(dǎo)以2+1老帶新的形式答疑解惑，對主持工作中出現(xiàn)的一些困惑進行引導(dǎo)，協(xié)助主持在個人基礎(chǔ)上能力進行能力提升，提高主持的工作效率，以及交友廳的運營質(zhì)量對后續(xù)工作進行跟進03招新不停招收新廳新主持，利用資源補充線上主持的數(shù)量，細化廳內(nèi)主持質(zhì)量，保證交友廳平穩(wěn)運行讓主持熟知平臺規(guī)則，具備有效的執(zhí)行力以及思維模式，對主持工作流程包括個人包裝，素質(zhì)提升，引流，粉絲管理等進行系統(tǒng)化教學(xué)培訓(xùn)，過程中實行邊培訓(xùn)邊工作，在實踐中進步，提升主持個人能力THE

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OPERATIONS音頻核心音頻廳必備的核心玩法！執(zhí)行力1思維模式2聲優(yōu)3互動4玩法5特色6規(guī)則規(guī)范播樂文化音頻部抖音音頻交友704PART/FIVE傭金抽成COMMISSIONDRAWCOMMISSIONDRAW

傭金抽成播樂文化音頻部抖音音頻交友6000元/月類別線下主持主管總管/行政內(nèi)容傭金+獎勵傭金底薪+2%抽成30%+10%5%3000+2%05PART/SIX利潤結(jié)構(gòu)PROFITSTRUCTUREPROFITSTRUCTURE利潤結(jié)構(gòu)播樂文化音頻部抖音音頻交友流水折合傭金反點主持傭金利潤500w音浪27.5w人民幣9w人民幣15w人民幣21.5w人民幣1200w音浪66w人民幣21.6w人民幣36w人民幣51.6w人民幣2500w音浪137.5w人民幣45w人民幣75w人民幣107.5w人民幣3800w音浪209w人民幣68.4w人民幣114w人民幣163.4w人民幣PROFITSTRUCTURE利潤結(jié)構(gòu)播樂文化音頻部抖音音頻交友傭金發(fā)放時間月結(jié)傭金發(fā)放每月15日結(jié)算上月傭金日結(jié)傭金于每三個有效直播天數(shù)發(fā)放一次傭金結(jié)算比例線上月結(jié)主持傭金結(jié)算比例為30%+10%

日結(jié)主持傭金結(jié)算比例為30%+8%

線下