應(yīng)急值班值守制度

應(yīng)急值班值守與領(lǐng)導(dǎo)帶班工作制度為加強(qiáng)公司工作日、法定節(jié)假日和重要時(shí)段的安全生產(chǎn)管理，保障人員和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)，特制定本制度，并與公司《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》應(yīng)急值班相銜接。一、工作職責(zé)(一)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援指揮部(簡(jiǎn)稱“應(yīng)急指揮部”)辦公室設(shè)在安環(huán)部，在公司應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)應(yīng)急管理日常工作。(二)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)法定節(jié)假日、重要時(shí)段的帶班值守日常應(yīng)急值守由各部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、安全管理人員、輪班值守。(三)值班人員負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)巡查安全生產(chǎn)工作，隨時(shí)了解掌握本公司區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生的突發(fā)事件的情況和動(dòng)態(tài)，在能力范圍內(nèi)處置突發(fā)事件，對(duì)緊急重大事件及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。(四)應(yīng)急指揮部設(shè)立應(yīng)急值班室，負(fù)責(zé)全公司各類突發(fā)事件應(yīng)急職守工作，主要任務(wù)是:1、保證應(yīng)急值班室及值班人員通信聯(lián)絡(luò)暢通，隨時(shí)了解掌握本公司區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生的緊急重大情況和動(dòng)態(tài)。2、負(fù)責(zé)接收和處理當(dāng)班班組上報(bào)緊急重大情況報(bào)告，建立值班信息報(bào)告制度，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況，指揮、協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置，并及時(shí)反饋處置情況。3、建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，掌握掌握各部門及其責(zé)任人的聯(lián)系電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。4、建立值班通報(bào)制度，定期通報(bào)本公司區(qū)域內(nèi)值班工作情況。5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(五)公司應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)編排領(lǐng)導(dǎo)帶班和應(yīng)急值守值班表，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)應(yīng)急值守值班制度。二、基本要求和值守內(nèi)容(一)應(yīng)急職守時(shí)間為全天候24小時(shí)(包括雙休日、節(jié)假日、重要時(shí)段)分三班輪流值班，值守人員應(yīng)按時(shí)簽到，隨時(shí)保持通信暢通，不得在值班期間請(qǐng)假或脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換:值班人員交接班應(yīng)做到面對(duì)面、書面交接。(二)值守內(nèi)容（1）工作日的值守內(nèi)容值守人員在值班期間應(yīng)巡查1-2次以下區(qū)域、部位，掌握公司安全生產(chǎn)狀況:針對(duì)生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施，包括設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、消防安全設(shè)施、安全通道與出口、物料擺放等進(jìn)行巡查，同時(shí)巡查是否有違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;(2)巡查防塵防爆及消防重點(diǎn)部位、生產(chǎn)重點(diǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備設(shè)施(如:檢查除塵設(shè)備設(shè)施、鍋爐及壓力容器、輸送電力設(shè)備設(shè)施的檢驗(yàn)和運(yùn)行情況等)、安全防護(hù)設(shè)施、液化氣的儲(chǔ)存與使用等;(3)交通干道、消防通道的狀況;(4)春夏季以安全用電防雷、防坍塌為巡查重點(diǎn);夏季以防臺(tái)風(fēng)、防汛、防澇、防山泥傾瀉和防暑降溫為巡查重點(diǎn);秋冬季以防火、防塵、防爆等為巡查重點(diǎn)。(5)危險(xiǎn)作業(yè)審批及安全措施的落實(shí)情況(6)應(yīng)急設(shè)備設(shè)施的完好性、有效性情況。2、雙休日、法定節(jié)假日的值守內(nèi)容由于雙休日、節(jié)假日公司已停產(chǎn)，所以值守春夏季以安全用電、防雷、防坍塌為巡查重點(diǎn);夏季以防臺(tái)風(fēng)、防汛、防澇、防山泥傾瀉和防暑降溫為巡查重點(diǎn);秋冬季以防火、防塵、防爆等為巡查重點(diǎn)。如果雙休日、法定節(jié)假日公司有維修作業(yè)，還應(yīng)對(duì)管理人員、檢修隊(duì)伍值班安排和應(yīng)急措施落實(shí)情況等進(jìn)行重點(diǎn)巡查。3、重要時(shí)段的值守內(nèi)容重要時(shí)段的值守除了按工作日的值守內(nèi)容巡查外，還應(yīng)密切關(guān)注公司員工思想動(dòng)態(tài)、應(yīng)急設(shè)備(設(shè)施)落實(shí)情況。(三)緊急重大事件報(bào)告原則1有情必報(bào)、發(fā)生緊急重大情況，必須及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)政府行政主管部門報(bào)告。2、逐級(jí)上報(bào)，發(fā)生緊急重大情況，應(yīng)逐級(jí)向上報(bào)告。3、規(guī)范運(yùn)作，制定規(guī)范的值班信息上報(bào)方式，有條不紊的處置緊急重大情況，發(fā)生自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件等突發(fā)事件，緊急重大情況應(yīng)在事發(fā)后第一時(shí)間(30分鐘)以最快捷的方式報(bào)告鎮(zhèn)政府應(yīng)急辦(值班室)，90分鐘內(nèi)報(bào)送書面報(bào)告和電子文檔。4、值班人員接報(bào)緊急重大情況后，應(yīng)迅速向分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，向其他領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和向有關(guān)部門傳達(dá)。5、凡向鎮(zhèn)政府值班室報(bào)告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)審核同意，必要時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人審批同意，以確保上報(bào)信息真實(shí)有效，情況特別緊急，來不及起草書面報(bào)告，采取電話等其他方式報(bào)告的，要及時(shí)補(bǔ)報(bào)書面材料。6、對(duì)接報(bào)的緊急重大情況，值班人員要認(rèn)真記錄、登記、核實(shí)、再按程序報(bào)告，時(shí)態(tài)特別緊急，需要爭(zhēng)取處置時(shí)間的情況下，應(yīng)先報(bào)送初步情況，稍后核實(shí)，再隨時(shí)續(xù)報(bào)最新情況。7、從接報(bào)重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行應(yīng)急處置，在處置過程中，要主動(dòng)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)處置負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的處置意見，負(fù)責(zé)催辦和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)，跟蹤了解有關(guān)情況及時(shí)報(bào)送處置情況。8、接報(bào)緊急重大情況處置完畢后，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)值班室反饋，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)知曉，對(duì)接報(bào)的重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領(lǐng)導(dǎo)批示、指示及處理情況等，要及時(shí)整理歸檔保存。9、應(yīng)及時(shí)搜集、整理緊急重大情況的信息，準(zhǔn)確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。10、各部門要高度重視應(yīng)急值班工作，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員從事值班工作。三、應(yīng)急值守工作考核與獎(jiǎng)懲1、公司主要負(fù)責(zé)人是應(yīng)急值守工作第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)急值守工作的直接責(zé)任人。2、公司對(duì)應(yīng)急值班工作負(fù)責(zé)、在緊急重大情況的報(bào)告和處置中成績突出的部門和值班人員予以表彰。3、有下列情形之一，造成嚴(yán)重后果的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任部門和直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng):后果特別嚴(yán)重，影響特別惡劣的，對(duì)第一責(zé)任人通報(bào)批評(píng)直至進(jìn)行公司處理，對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人給予行政處分:(1)值班人員不到位、值班人員脫崗、離崗或聯(lián)系不到的(2)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)和越級(jí)上報(bào)緊急重大情況的(3)在緊急重大情況的處置過程中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)指示、批示相互推諉或跟蹤落實(shí)不力的。四、信息報(bào)送制度1發(fā)生緊急重大情況，值班人員應(yīng)主動(dòng)向分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)信息，不得謊報(bào)或瞞報(bào):2、對(duì)重要時(shí)期的敏感信息，要及時(shí)向分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門匯報(bào)，確保預(yù)警及時(shí);3、信息格式要規(guī)范，內(nèi)容要齊全、準(zhǔn)確。要將事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過及人員傷亡情況如實(shí)匯報(bào);4、要及時(shí)處置相關(guān)信息，對(duì)上級(jí)主管部門發(fā)出的指要