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文檔簡(jiǎn)介
工程研究中心章程范本
第一章總則
第一條本章程旨在規(guī)范工程研究中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)的組織和行為,確保中心的高效運(yùn)作和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
第二條中心的宗旨是促進(jìn)工程技術(shù)的發(fā)展,提高工程實(shí)踐的科學(xué)性和創(chuàng)新性,為社會(huì)提供高質(zhì)量的工程服務(wù)。
第三條中心的組織和活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,尊重社會(huì)公德,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)利益。
第二章組織結(jié)構(gòu)
第四條中心設(shè)立理事會(huì),作為中心的最高決策機(jī)構(gòu)。理事會(huì)由五至九名成員組成,任期三年,可以連任。
第五條理事會(huì)成員由中心發(fā)起單位推薦,經(jīng)理事會(huì)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名,副理事長(zhǎng)一至兩名,由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。
第六條理事會(huì)的職責(zé)包括但不限于:
1.制定和修改中心章程;
2.決定中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
3.審議和批準(zhǔn)中心的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;
4.決定中心的重大投資和融資事項(xiàng);
5.決定中心的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人事任免;
6.監(jiān)督中心的運(yùn)作和管理。
第七條中心設(shè)立執(zhí)行委員會(huì),作為中心的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。執(zhí)行委員會(huì)由中心主任、副主任和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
第八條執(zhí)行委員會(huì)的職責(zé)包括但不限于:
1.執(zhí)行理事會(huì)的決議;
2.制定中心的管理制度和操作規(guī)程;
3.組織實(shí)施中心的日常工作;
4.管理中心的財(cái)務(wù)和資產(chǎn);
5.向理事會(huì)報(bào)告工作。
第九條中心設(shè)立監(jiān)事會(huì),作為中心的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)由三至五名成員組成,任期三年,可以連任。
第十條監(jiān)事會(huì)成員由中心發(fā)起單位推薦,經(jīng)理事會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一名,由監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生。
第十一條監(jiān)事會(huì)的職責(zé)包括但不限于:
1.監(jiān)督理事會(huì)和執(zhí)行委員會(huì)的工作;
2.檢查中心的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理;
3.對(duì)中心的決策和執(zhí)行提出建議和意見(jiàn);
4.向理事會(huì)報(bào)告監(jiān)督工作。
第三章資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理
第十二條中心的資產(chǎn)包括但不限于固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。中心的資產(chǎn)歸中心所有,任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或私分。
第十三條中心的資產(chǎn)來(lái)源包括但不限于:
1.國(guó)家和地方政府的資助;
2.企事業(yè)單位和社會(huì)捐贈(zèng);
3.中心的經(jīng)營(yíng)收入;
4.其他合法收入。
第十四條中心的資產(chǎn)管理應(yīng)遵循以下原則:
1.資產(chǎn)的購(gòu)置、使用和處置應(yīng)符合中心的發(fā)展規(guī)劃和工作需要;
2.資產(chǎn)的管理和使用應(yīng)遵循節(jié)約、高效和安全的原則;
3.資產(chǎn)的處置應(yīng)經(jīng)過(guò)理事會(huì)的批準(zhǔn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第十五條中心的財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循以下原則:
1.財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2.財(cái)務(wù)收支應(yīng)實(shí)行預(yù)算管理,嚴(yán)格控制成本和費(fèi)用;
3.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,定期向理事會(huì)報(bào)告;
4.財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)定期進(jìn)行,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。
第四章人事管理
第十六條中心的人事管理應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。
第十七條中心的員工分為管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和輔助人員。中心應(yīng)根據(jù)工作需要和員工的能力和表現(xiàn),合理設(shè)置崗位和職級(jí)。
第十八條中心的員工招聘應(yīng)通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式進(jìn)行。中心應(yīng)為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
第十九條中心的員工考核應(yīng)定期進(jìn)行,考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲和薪酬調(diào)整的依據(jù)。
第二十條中心的員工薪酬應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和中心的財(cái)務(wù)狀況,結(jié)合員工的崗位、職級(jí)和績(jī)效,合理確定。
第二十一條中心的員工福利應(yīng)包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。中心應(yīng)為員工提供良好的工作環(huán)境和生活條件。
第五章項(xiàng)目管理
第二十二條中心的項(xiàng)目管理應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、高效和透明的原則。
第二十三條中心的項(xiàng)目分為研究項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目。中心應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)和目標(biāo),合理設(shè)置項(xiàng)目類型和規(guī)模。
第二十四條中心的項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過(guò)理事會(huì)的批準(zhǔn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)明確項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、預(yù)算和進(jìn)度。
第二十五條中心的項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,并定期向執(zhí)行委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。
第二十六條中心的項(xiàng)目驗(yàn)收應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目合同的要求進(jìn)行。項(xiàng)目驗(yàn)收應(yīng)包括項(xiàng)目成果的評(píng)審和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審計(jì)。
第二十七條中心的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)??顚S?,不得挪用或截留。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)符合項(xiàng)目預(yù)算和財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定。
第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
第二十八條中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、技術(shù)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸中心所有,任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或私分。
第二十九條中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)遵循以下原則:
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用和保護(hù)應(yīng)符合中心的發(fā)展規(guī)劃和工作需要;
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和使用應(yīng)遵循合法、合規(guī)和有效的原則;
3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處置應(yīng)經(jīng)過(guò)理事會(huì)的批準(zhǔn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十條中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造應(yīng)鼓勵(lì)員工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)創(chuàng)新,支持員工申請(qǐng)專利、發(fā)表論文和參加學(xué)術(shù)會(huì)議。
第三十一條中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用應(yīng)通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)入股等方式進(jìn)行。中心應(yīng)與合作單位簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三十二條中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)應(yīng)采取以下措施:
1.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案,記錄知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用和保護(hù)情況;
2.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理機(jī)制,及時(shí)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;
3.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)機(jī)制,提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和能力。
第七章合作與交流
第三十三條中心的合作與交流應(yīng)遵循互利、共贏和可持續(xù)發(fā)展的原則。
第三十四條中心的合作與交流包括但不限于國(guó)際合作、國(guó)內(nèi)合作和行業(yè)合作。中心應(yīng)根據(jù)工作需要和合作單位的特點(diǎn),合理選擇合作方式和合作內(nèi)容。
第三十五條中心的合作與交流項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)過(guò)理事會(huì)的批準(zhǔn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。合作與交流項(xiàng)目應(yīng)明確項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)和期限。
第三十六條中心的合作與交流經(jīng)費(fèi)應(yīng)??顚S?,不得挪用或截留。合作與交流經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)符合項(xiàng)目預(yù)算和財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定。
第三十七條中心的合作與交流成果應(yīng)歸中心所有,任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或私分。中心應(yīng)與合作單位簽訂成果共享協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第八章附則
第三十八條本章程的修改和解
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