二零二四年度公交公司司機聘用合同集錦3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公交公司司機聘用合同集錦本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.聘用司機的基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3駕駛證要求2.4健康狀況要求3.聘用司機的工作職責(zé)3.1遵守國家法律法規(guī)3.2遵守公司規(guī)章制度3.3負責(zé)車輛行駛安全3.4保持車輛清潔衛(wèi)生4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3緊急情況下的加班規(guī)定5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效獎金5.4社會保險及住房公積金5.5其他福利待遇6.車輛使用及維護6.1車輛使用規(guī)定6.2車輛維護保養(yǎng)責(zé)任6.3車輛保險責(zé)任7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1車輛信息表12.2駕駛員個人簡歷12.3合同簽訂日期13.其他約定事項13.1合同變更13.2合同補充13.3其他約定事項14.合同附件清單14.1車輛信息表14.2駕駛員個人簡歷14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.1.1公交公司名稱：市公交有限公司1.1.2駕駛員姓名：1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1公交公司法定代表人：1.2.2駕駛員授權(quán)代表：無1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.聘用司機的基本條件2.1年齡要求2.1.1駕駛員年齡應(yīng)在20至55周歲之間。2.2學(xué)歷要求2.3駕駛證要求2.4健康狀況要求2.4.1駕駛員應(yīng)通過健康體檢，具備從事駕駛員工作的身體條件。3.聘用司機的工作職責(zé)3.1遵守國家法律法規(guī)3.1.1駕駛員應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)道路交通安全的法律法規(guī)。3.2遵守公司規(guī)章制度3.2.1駕駛員應(yīng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度。3.3負責(zé)車輛行駛安全3.3.1駕駛員應(yīng)確保行車安全，防止交通事故的發(fā)生。3.4保持車輛清潔衛(wèi)生3.4.1駕駛員應(yīng)保持車輛內(nèi)外整潔，定期進行清潔保養(yǎng)。4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.1.1駕駛員按照公司安排的工作時間執(zhí)行任務(wù)。4.2休息休假制度4.2.1駕駛員享受國家規(guī)定的休息休假制度。4.3緊急情況下的加班規(guī)定4.3.1在緊急情況下，駕駛員應(yīng)服從公司安排，執(zhí)行加班任務(wù)。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1駕駛員的基本工資為每月人民幣元。5.2崗位工資5.2.1駕駛員根據(jù)崗位性質(zhì)享受相應(yīng)崗位工資。5.3績效獎金5.3.1駕駛員根據(jù)工作績效獲得相應(yīng)的績效獎金。5.4社會保險及住房公積金5.4.1公司依法為駕駛員繳納社會保險及住房公積金。5.5其他福利待遇5.5.1駕駛員享有公司規(guī)定的其他福利待遇。6.車輛使用及維護6.1車輛使用規(guī)定6.1.1駕駛員按照公司規(guī)定使用車輛。6.2車輛維護保養(yǎng)責(zé)任6.2.1駕駛員負責(zé)車輛的日常維護保養(yǎng)。6.3車輛保險責(zé)任6.3.1公司為車輛購買相應(yīng)的保險，駕駛員應(yīng)配合保險公司進行相關(guān)理賠事宜。7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。7.2合同續(xù)簽條件7.2.1在合同期滿前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。7.3合同終止條件7.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1駕駛員未按公司規(guī)定行駛，導(dǎo)致交通事故發(fā)生。8.1.2駕駛員未經(jīng)許可擅自離崗或擅自改變工作路線。8.1.3駕駛員在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成公司財產(chǎn)損失。8.1.4駕駛員違反公司保密規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔8.2.1駕駛員發(fā)生違約情形，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2駕駛員因違約導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。8.2.3公司有權(quán)解除合同，并要求駕駛員支付違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公交公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2駕駛員在工作中了解到的公司內(nèi)部事務(wù)。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1駕駛員違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)遵循法律程序，提交相關(guān)證據(jù)，由法院依法審理。11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。11.2合同解除條件11.2.1合同期滿自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.3合同解除程序11.3.1雙方書面通知對方合同解除事宜。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1車輛信息表12.1.1車輛品牌、型號、車牌號、購買日期等信息。12.2駕駛員個人簡歷12.2.1駕駛員基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。12.3合同簽訂日期12.3.1合同簽訂的具體日期。13.其他約定事項13.1合同變更13.1.1合同內(nèi)容變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2合同補充13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.3其他約定事項13.3.1雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，履行合同義務(wù)。14.合同附件清單14.1車輛信息表14.2駕駛員個人簡歷14.3合同簽訂日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、保險公司、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方的引入15.2.1雙方可根據(jù)合同履行需要，引入第三方參與合同相關(guān)事宜。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同中承擔相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、評估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、仲裁等。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的必要性16.1.1雙方可根據(jù)合同履行情況，決定是否引入第三方介入。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、職責(zé)范圍、費用承擔等。16.3第三方介入的合同16.3.1雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)負責(zé)與第三方簽訂協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行合同。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方，并按照第三方要求提供相關(guān)信息。17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的評估、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е聯(lián)p失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1在合同履行過程中，如因特殊原因需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方負責(zé)，甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同，乙方應(yīng)配合第三方的工作。19.3第三方與其他第三方的劃分19.3.1第三方之間應(yīng)保持獨立，不得相互干涉。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件20.1.1第三方合同履行完畢。20.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方合同。20.2合同終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方合同終止事宜。20.2.2第三方應(yīng)在接到通知后按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛信息表詳細要求：包括車輛品牌、型號、車牌號、購買日期、行駛里程、車輛保險信息等。說明：車輛信息表用于記錄車輛的基本信息，確保雙方對車輛狀況有明確了解。2.駕駛員個人簡歷詳細要求：包括駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛證信息等。說明：駕駛員個人簡歷用于了解駕駛員的基本情況，確保其符合聘用條件。3.合同簽訂日期證明詳細要求：包括合同簽訂的日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂日期證明用于證明合同簽訂的時間和雙方的簽字蓋章真實有效。4.工作時間安排表詳細要求：包括駕駛員的工作時間、休息時間、加班安排等。說明：工作時間安排表用于明確駕駛員的工作時間，確保工作安排合理。5.薪酬福利明細表詳細要求：包括駕駛員的基本工資、崗位工資、績效獎金、社會保險及住房公積金等明細。說明：薪酬福利明細表用于記錄駕駛員的薪酬福利情況，確保雙方權(quán)益。6.車輛維護保養(yǎng)記錄詳細要求：包括車輛保養(yǎng)時間、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)費用等。說明：車輛維護保養(yǎng)記錄用于跟蹤車輛保養(yǎng)情況，確保車輛處于良好狀態(tài)。7.事故報告表詳細要求：包括事故時間、地點、原因、損失情況等。說明：事故報告表用于記錄駕駛員在工作中發(fā)生的事故情況，便于后續(xù)處理。8.違約通知函詳細要求：包括違約事實、違約責(zé)任認定、解除合同等。說明：違約通知函用于向違約方發(fā)出違約通知，要求其履行合同或承擔相應(yīng)責(zé)任。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、第三方職責(zé)、費用承擔等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.駕駛員未按公司規(guī)定行駛，導(dǎo)致交通事故發(fā)生。責(zé)任認定：駕駛員承擔主要責(zé)任，根據(jù)事故嚴重程度，可能需承擔賠償責(zé)任。示例：駕駛員違反交通規(guī)則，造成輕微事故，需賠償對方車輛修理費用。2.駕駛員未經(jīng)許可擅自離崗或擅自改變工作路線。責(zé)任認定：駕駛員承擔違約責(zé)任，公司有權(quán)解除合同并要求賠償。示例：駕駛員擅自離崗，導(dǎo)致車輛無法正常運行，公司有權(quán)解除合同并要求賠償損失。3.駕駛員在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成公司財產(chǎn)損失。責(zé)任認定：駕駛員承擔賠償責(zé)任，根據(jù)損失程度，可能需承擔全部或部分損失。示例：駕駛員操作失誤導(dǎo)致車輛損壞，需賠償車輛維修費用。4.駕駛員違反公司保密規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認定：駕駛員承擔違約責(zé)任，可能需承擔法律責(zé)任。示例：駕駛員泄露公司客戶信息，可能需承擔刑事責(zé)任。5.第三方未履行協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定：第三方承擔違約責(zé)任，根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)損失。示例：評估機構(gòu)未按時完成評估工作，導(dǎo)致合同無法按期履行，需承擔違約金。全文完。二零二四年度公交公司司機聘用合同集錦1本合同目錄一覽1.聘用合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假制度3.3值班制度4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4休假補貼4.5其他福利5.考核及獎懲5.1考核標準5.2考核程序5.3獎勵措施5.4懲罰措施6.違約責(zé)任6.1合同解除條件6.2違約責(zé)任6.3爭議解決方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同續(xù)簽9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：工資及福利待遇明細表10.3附件三：考核標準及獎懲措施11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同份數(shù)11.3合同簽署12.特殊條款12.1特殊崗位要求12.2特殊工作條件12.3特殊福利待遇13.通知送達13.1通知方式13.2送達地址14.合同解除后的處理14.1工資支付14.2社會保險及公積金14.3保密義務(wù)第一部分：合同如下：1.聘用合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：公交公司1.1.2用人單位住所：市區(qū)路號1.1.3用人單位法定代表人：1.1.4用人單位聯(lián)系電話：011.1.5用工單位名稱：公交公司1.1.6用工單位住所：市區(qū)路號1.1.7用工單位法定代表人：1.1.8用工單位聯(lián)系電話：021.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致解除合同2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：公交司機2.2崗位職責(zé)2.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度2.2.2安全駕駛，確保乘客生命財產(chǎn)安全2.2.3按規(guī)定線路、班次和時間行駛2.2.4良好服務(wù)，維護公司形象2.2.5保持車輛整潔，按規(guī)定維護保養(yǎng)車輛2.3工作地點：市區(qū)3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.1.1標準工作時間：每周工作40小時，每日工作8小時3.1.2特殊工作制度：根據(jù)實際情況，公司可調(diào)整工作時間3.2休息休假制度3.2.1周末休息：每周六、日休息3.2.2法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定放假3.2.3事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)公司批準可休假3.3值班制度3.3.1輪班制度：根據(jù)公司實際情況，實行輪班制3.3.2值班時間：根據(jù)實際情況，公司可調(diào)整值班時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準：根據(jù)崗位和工齡確定4.1.2發(fā)放時間：每月10日發(fā)放上月工資4.2績效獎金4.2.1績效獎金標準：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放4.2.2發(fā)放時間：每年12月31日前發(fā)放4.3社會保險及公積金4.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金4.4休假補貼4.4.1休假補貼標準：根據(jù)實際休假天數(shù)發(fā)放4.4.2發(fā)放時間：休假結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放4.5其他福利4.5.1體檢：每年組織員工進行一次體檢4.5.2培訓(xùn)：公司提供崗位技能培訓(xùn)5.考核及獎懲5.1考核標準5.1.1安全行車：無重大交通事故5.1.2服務(wù)質(zhì)量：乘客滿意度5.1.3車輛維護：車輛運行狀況5.2考核程序5.2.1考核周期：每季度一次5.2.2考核方式：由公司人力資源部門組織實施5.3獎勵措施5.3.1安全行車獎勵：無重大交通事故，給予一定獎勵5.3.2服務(wù)質(zhì)量獎勵：乘客滿意度高，給予一定獎勵5.3.3車輛維護獎勵：車輛運行狀況良好，給予一定獎勵5.4懲罰措施5.4.1安全事故：根據(jù)事故嚴重程度，給予相應(yīng)處罰5.4.2服務(wù)質(zhì)量差：降低服務(wù)質(zhì)量考核分數(shù)5.4.3車輛維護不到位：給予相應(yīng)處罰6.違約責(zé)任6.1合同解除條件6.1.1用工單位單方面解除合同：違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、嚴重失職等6.1.2用工單位單方面解除合同：員工患病或非因工負傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作6.2違約責(zé)任6.2.1用工單位違約：按照國家法律法規(guī)和合同約定承擔相應(yīng)責(zé)任6.2.2員工違約：按照國家法律法規(guī)和合同約定承擔相應(yīng)責(zé)任6.3爭議解決方式6.3.1雙方協(xié)商解決6.3.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁6.3.3向人民法院提起訴訟8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等8.1.2公司的經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)狀況等內(nèi)部信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)公司同意，泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2因泄露保密信息給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失9.合同變更及解除9.1合同變更9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行9.1.2合同變更不影響已履行部分的效力9.2合同解除9.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同可解除9.3合同續(xù)簽9.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工資及福利待遇明細表11.3附件三：考核標準及獎懲措施12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律法規(guī)要求12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3合同簽署12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.特殊條款13.1特殊崗位要求13.1.1司機需持有有效的駕駛證13.1.2司機需通過公司組織的健康檢查13.2特殊工作條件13.2.1司機需適應(yīng)夜間駕駛和長途駕駛13.2.2司機需遵守公司的安全操作規(guī)程13.3特殊福利待遇13.3.1司機享有定期體檢福利13.3.2司機享有年度安全駕駛獎勵14.合同解除后的處理14.1工資支付14.1.1合同解除前，公司應(yīng)支付員工應(yīng)得的工資14.2社會保險及公積金14.2.1合同解除前，公司應(yīng)按照規(guī)定繳納員工的社會保險及公積金14.3保密義務(wù)14.3.1合同解除后，雙方仍需遵守保密條款的規(guī)定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，經(jīng)合同雙方同意，由第三方提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評估、調(diào)解或仲裁等。16.第三方選擇16.1合同雙方在必要時可共同選擇第三方，并應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方的選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。17.第三方職責(zé)17.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定履行其職責(zé)，具體包括但不限于：17.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如評估、鑒定、咨詢等。17.1.2監(jiān)督合同履行情況，確保合同雙方遵守合同約定。17.1.3在合同雙方發(fā)生爭議時，提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。18.第三方權(quán)利18.1.1要求合同雙方提供必要的信息和文件。18.1.2對合同履行情況進行調(diào)查和檢查。18.1.3對違反合同的行為提出處理意見。19.第三方義務(wù)19.1.1嚴格按照合同約定履行職責(zé)。19.1.2對合同履行情況進行保密。19.1.3對自身行為負責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成合同雙方損失的，其責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定。20.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：20.2.1第三方直接造成的經(jīng)濟損失。20.2.2第三方違反保密義務(wù)造成的經(jīng)濟損失。21.第三方變更21.1如需更換第三方，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方和第三方。21.2更換第三方不影響合同其他條款的效力。22.第三方介入的費用22.1第三方介入的費用由合同雙方根據(jù)合同約定承擔，或由第三方另行收取。22.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確，包括但不限于：22.1.1服務(wù)費用。22.1.2差旅費用。22.1.3其他合理費用。23.第三方與其他各方的劃分說明23.1第三方介入后，其職責(zé)范圍內(nèi)的事項由第三方負責(zé)，與合同雙方的其他職責(zé)劃分如下：23.1.1第三方負責(zé)的事項：提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評估、調(diào)解或仲裁等。23.1.2合同雙方負責(zé)的事項：合同履行的日常管理、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。23.2第三方介入不影響合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同雙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)。24.第三方介入的終止24.1第三方介入的終止條件由合同雙方在合同中約定。24.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述公交司機的工作職責(zé)、工作標準、工作流程等。說明：崗位職責(zé)說明書是合同的重要組成部分，用于明確司機的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資及福利待遇明細表要求：列明基本工資、績效獎金、社會保險及公積金、休假補貼等具體金額和發(fā)放方式。說明：工資及福利待遇明細表用于明確司機的薪酬結(jié)構(gòu)，保障司機的合法權(quán)益。3.附件三：考核標準及獎懲措施要求：明確考核標準、考核程序、獎勵措施和懲罰措施。說明：考核標準及獎懲措施是合同的重要組成部分，用于規(guī)范司機的工作表現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于保護公司的商業(yè)秘密。5.附件五：合同變更及解除協(xié)議要求：明確合同變更及解除的條件、程序、后果等。說明：合同變更及解除協(xié)議是合同的重要組成部分，用于規(guī)范合同變更及解除的相關(guān)事宜。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：爭議解決協(xié)議是合同的重要組成部分，用于規(guī)范合同雙方的爭議解決方式。8.附件八：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括但不限于工作完成情況、問題及解決方案等。說明：合同履行情況報告是合同的重要組成部分，用于監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為要求：合同雙方應(yīng)遵守合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。1.1.1未按時支付工資或福利待遇。1.1.2未按照合同約定提供工作條件或設(shè)施。1.1.3未按照合同約定完成工作任務(wù)。1.1.4泄露商業(yè)秘密。1.1.5違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和后果，確定違約責(zé)任。說明：責(zé)任認定標準如下：2.1.1輕微違約：給予警告，并要求在一定期限內(nèi)改正。2.1.2一般違約：賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的違約金。2.1.3嚴重違約：解除合同，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的違約金。3.示例說明示例一：司機未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致乘客投訴，經(jīng)核實，給予警告，并要求司機在一定期限內(nèi)改正。示例二：司機泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，解除合同，并要求司機賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失及違約金。全文完。二零二四年度公交公司司機聘用合同集錦2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.聘用方信息2.1聘用方名稱2.2聘用方地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.被聘用方信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方身份證號碼3.3被聘用方聯(lián)系方式4.職位及職責(zé)4.1職位名稱4.2職責(zé)范圍4.3工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3加班制度6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇明細表12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除或終止通知13.1解除或終止合同的通知方式13.2通知期限14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024YH00011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：2024年12月31日2.聘用方信息2.1聘用方名稱：公交有限公司2.2聘用方地址：省市區(qū)路號2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：138xxxx56783.被聘用方信息3.1被聘用方姓名：3.2被聘用方身份證號碼：510108199003073.3被聘用方聯(lián)系方式：150xxxx98764.職位及職責(zé)4.1職位名稱：公交車司機4.2職責(zé)范圍：4.2.1按照規(guī)定路線和時間運行公交車4.2.3負責(zé)車輛的基本保養(yǎng)和日常維護4.2.4遵守交通規(guī)則，保證行車安全4.3工作地點：市區(qū)5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時5.2休息休假制度：5.2.1每周休息1天5.2.2國家法定節(jié)假日正常休息5.2.3年休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行5.3加班制度：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：人民幣5000元/月6.2績效工資：根據(jù)公司考核制度執(zhí)行6.3社會保險及住房公積金：6.3.1公司按照國家規(guī)定繳納社會保險6.3.2公司按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.4其他福利待遇：6.4.1節(jié)日慰問金6.4.2帶薪年休假6.4.3其他公司規(guī)定的福利7.合同解除及終止7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2被聘用方嚴重違反公司規(guī)章制度7.1.3被聘用方因健康原因無法勝任工作7.1.4因國家政策調(diào)整等原因7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致終止7.2.3被聘用方退休7.2.4因故解除合同7.3解除或終止合同后的處理：7.3.1雙方應(yīng)當及時辦理合同解除或終止手續(xù)7.3.2公司應(yīng)按照規(guī)定支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟補償7.3.3雙方應(yīng)當妥善處理合同解除或終止后的遺留問題8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任：8.1.1未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，公司有權(quán)給予警告或降職處理8.1.2遇到乘客投訴或事故，未按照公司規(guī)定及時上報和處理，造成不良影響的，將被追究責(zé)任8.1.3擅離職守或違反交通法規(guī)，造成事故或損失的，依法承擔相應(yīng)法律責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任：8.2.1未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)按國家規(guī)定支付違約金8.2.2未按照合同約定提供工作條件或保障的，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任8.2.3無正當理由解除合同，應(yīng)按合同約定支付經(jīng)濟補償9.保密條款9.1保密信息范圍：9.1.1公司的商業(yè)秘密9.1.2乘客信息9.1.3公司內(nèi)部管理文件9.2保密義務(wù)及期限：9.2.1被聘用方在合同有效期內(nèi)及終止后，對保密信息負有保密義務(wù)9.2.2保密期限為合同終止后兩年9.3違反保密義務(wù)的處理：9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，公司將依法追究其法律責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇明細表12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同生效日期：12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同解除或終止通知13.1解除或終止合同的通知方式：13.1.1以書面形式通知對方13.2通知期限：13.2.1合同解除或終止前至少提前30天通知對方14.其他約定事項14.1其他約定事項一：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2其他約定事項二：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，行使自己的職責(zé)，包括但不限于：15.2.1.1對合同履行過程進行監(jiān)督和檢查；15.2.1.2對合同執(zhí)行情況進行評估和報告；15.2.1.3提供專業(yè)意見和解決方案。15.2.2.1對合同執(zhí)行過程中的信息保密；15.2.2.2獨立、公正地履行職責(zé)；15.2.2.3按時提交評估報告或解決方案。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：15.3.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系，甲方不承擔第三方的勞動保障責(zé)任；15.3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生意外事故，由第三方自行承擔責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：15.3.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方不承擔第三方的勞動保障責(zé)任；15.3.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生意外事故，由第三方自行承擔責(zé)任；15.3.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反合同約定或法律規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同關(guān)系。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入的必要性：16.1.1在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.1.2第三方介入的必要性包括但不限于技術(shù)